Je suis INFIRMIER et vous n’avez AUCUNE IDÉE de ce qu’est le COVID

Le 29 décembre 2020 à 17:41:46 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:39:07 Jinslim a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:36:59 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:10:01 AntonJerkoff a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 16:41:11 IQ130 a écrit :
Rectificatif :

J'ai lu en diagonale, les infirmières travaillaient de 8h à 20h (en gros) et avait une permission de 3h entre 14 et 17h.

Mais ça change rien au fait qu'elles étaient relevées de leur fonction et que c'était du temps libre hors temps de travail (off-duty).

Après on peut aller plus loin, tu peux aller chercher dans leur convention collective ou le code du travail les limitations d'utilisation du matériel professionnel (fauteuils, chaises, table, chariots etc...).

Tu verras que c'est exclusivement réservé à l'utilisation professionnelle et non pas pour faire le train.

Etc... Faut que tu ailles bosser pour voir ce que c'est que le monde du travail et après on verra si les danses tiktok des infirmiers te font rire.

Ou alors que tu sois admis à l’hôpital, que tu souffres et que tu saches pertinemment qu'à 2 pas les infirmioers font une danse tiktok . On verra si tu rigoles.

On y arrive : en temps de GUERRE les infirmières avaient TROIS HEURES de repos par jour pour vaquer aux loisirs AU SEIN (ou en dehors) de l'hôpital donc tu peux laisser Magalie faire des tik toks pendant sa pause pour décompresser.
Et quand bien même une infirmière foutrait le feu à un fauteuil roulant pour faire un tik tok, ça prouverait juste que comme partout, il y a des gens qui bossent bien et d'autres qui font des conneries. Mais bon vu la grande expérience pro dont tu aimes te prévaloir j'imagine que je ne t'apprends rien

Et je ferai comme si je n'avais pas vu tes arguments ridicules sur le coût du matériel cassé, tes insultes, tes suppositions sur ce que je sais du monde du travail et ton délire sur les infirmières qui font des tiktoks pendant que les patients agonisent à deux mètres. On sait tous les deux que c'est juste pour faire oublier la comparaison foireuse et les énormités que tu disais au début sur les conditions de travails de travail des infirmières de 14-18

Source : code du travail.

Repos :

Tout salarié doit bénéficier d'une période de repos quotidien entre deux journées de travail. La durée légale de repos est d'au moins 11 heures consécutives. Cependant, des dérogations à cette durée peuvent être fixées par convention ou accord.

Certaines activités permettent de ne pas appliquer la durée du repos quotidien de 11 heures. C'est le cas des activités suivantes :

Activités caractérisées par l'éloignement entre le domicile et le lieu de travail ou entre différents lieux de travail du salarié
Garde et de surveillance et de permanence caractérisées par la protection des biens et des personnes
Activités s'exerçant par périodes de travail fractionnées dans la journée.

Un repos entraine la suspension temporaire du contrat de travail, le salarié n'est plus soumis à l'employeur.

Pause :

Le temps de pause ne constitue pas un temps de travail effectif si le salarié ne reste pas à la disposition de l'employeur.

En 2020, les infirmiers ont des pauses dans leur temps de travail de 12h. Et ils ont droit à un repos quotidien et hebdomadaire (durant ce temps là ils ne sont pas soumis au code du travail et ils ne sont pas dans les locaux).

Durant leur pause, ils restent à la disposition de l'employeur et c'est du temps de travail.
Durant leur repos, ils font ce qu'ils veulent mais à partir du moment où tu es dans les locaux de l'employeur, le règlement intérieur s'applique.

Bref, t'es ignorant, tu connais rien au monde du travail, tu connais pas le code tu travail ni même les conventions collectives, tu mélanges tout. Moi c'est mon taff, donc tu vas pas m'apprendre les règles du monde du travail.

Pendant leur pause, les infirmiers n'ont pas le droit de danser, ils restent à disposition de l'employeur, c'est du travail effectif.
En repos, ils font ce qu'ils veulent en dehors du lieu de travail.

Les infirmières WWI étant en OFF de 14h à 17h, en repos, c'était pas une pause, donc elles étaient libre et plus à disposition de l'employeur.

Tu comprends ? J'arrêterai là avec toi, tu n'as jamais bossé, ça se voit donc cherche la convention collective des infirmiers, lis le code du travail et après tu viendras parler .

Sauf que t'as aucune preuve que le tik tok a été tourné durant le temps de travail et pas après le service allez, essaye encore

Ils sont tournés sur le lieu de travail, c'est suffisant pour être lourdé. Il y a un règlement intérieur dans chaque CHU

Et donc ?
Mais vas y, attaque les donc, fais toi plaisir, je sens que t'en baves d'envie. Comme tu le dis : on est intouchables et avec le manque de personnel, ils s'en tamponnent, c'est même pas un détail.

Le 29 décembre 2020 à 17:43:44 Jinslim a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:41:46 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:39:07 Jinslim a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:36:59 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:10:01 AntonJerkoff a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 16:41:11 IQ130 a écrit :
Rectificatif :

J'ai lu en diagonale, les infirmières travaillaient de 8h à 20h (en gros) et avait une permission de 3h entre 14 et 17h.

Mais ça change rien au fait qu'elles étaient relevées de leur fonction et que c'était du temps libre hors temps de travail (off-duty).

Après on peut aller plus loin, tu peux aller chercher dans leur convention collective ou le code du travail les limitations d'utilisation du matériel professionnel (fauteuils, chaises, table, chariots etc...).

Tu verras que c'est exclusivement réservé à l'utilisation professionnelle et non pas pour faire le train.

Etc... Faut que tu ailles bosser pour voir ce que c'est que le monde du travail et après on verra si les danses tiktok des infirmiers te font rire.

Ou alors que tu sois admis à l’hôpital, que tu souffres et que tu saches pertinemment qu'à 2 pas les infirmioers font une danse tiktok . On verra si tu rigoles.

On y arrive : en temps de GUERRE les infirmières avaient TROIS HEURES de repos par jour pour vaquer aux loisirs AU SEIN (ou en dehors) de l'hôpital donc tu peux laisser Magalie faire des tik toks pendant sa pause pour décompresser.
Et quand bien même une infirmière foutrait le feu à un fauteuil roulant pour faire un tik tok, ça prouverait juste que comme partout, il y a des gens qui bossent bien et d'autres qui font des conneries. Mais bon vu la grande expérience pro dont tu aimes te prévaloir j'imagine que je ne t'apprends rien

Et je ferai comme si je n'avais pas vu tes arguments ridicules sur le coût du matériel cassé, tes insultes, tes suppositions sur ce que je sais du monde du travail et ton délire sur les infirmières qui font des tiktoks pendant que les patients agonisent à deux mètres. On sait tous les deux que c'est juste pour faire oublier la comparaison foireuse et les énormités que tu disais au début sur les conditions de travails de travail des infirmières de 14-18

Source : code du travail.

Repos :

Tout salarié doit bénéficier d'une période de repos quotidien entre deux journées de travail. La durée légale de repos est d'au moins 11 heures consécutives. Cependant, des dérogations à cette durée peuvent être fixées par convention ou accord.

Certaines activités permettent de ne pas appliquer la durée du repos quotidien de 11 heures. C'est le cas des activités suivantes :

Activités caractérisées par l'éloignement entre le domicile et le lieu de travail ou entre différents lieux de travail du salarié
Garde et de surveillance et de permanence caractérisées par la protection des biens et des personnes
Activités s'exerçant par périodes de travail fractionnées dans la journée.

Un repos entraine la suspension temporaire du contrat de travail, le salarié n'est plus soumis à l'employeur.

Pause :

Le temps de pause ne constitue pas un temps de travail effectif si le salarié ne reste pas à la disposition de l'employeur.

En 2020, les infirmiers ont des pauses dans leur temps de travail de 12h. Et ils ont droit à un repos quotidien et hebdomadaire (durant ce temps là ils ne sont pas soumis au code du travail et ils ne sont pas dans les locaux).

Durant leur pause, ils restent à la disposition de l'employeur et c'est du temps de travail.
Durant leur repos, ils font ce qu'ils veulent mais à partir du moment où tu es dans les locaux de l'employeur, le règlement intérieur s'applique.

Bref, t'es ignorant, tu connais rien au monde du travail, tu connais pas le code tu travail ni même les conventions collectives, tu mélanges tout. Moi c'est mon taff, donc tu vas pas m'apprendre les règles du monde du travail.

Pendant leur pause, les infirmiers n'ont pas le droit de danser, ils restent à disposition de l'employeur, c'est du travail effectif.
En repos, ils font ce qu'ils veulent en dehors du lieu de travail.

Les infirmières WWI étant en OFF de 14h à 17h, en repos, c'était pas une pause, donc elles étaient libre et plus à disposition de l'employeur.

Tu comprends ? J'arrêterai là avec toi, tu n'as jamais bossé, ça se voit donc cherche la convention collective des infirmiers, lis le code du travail et après tu viendras parler .

Sauf que t'as aucune preuve que le tik tok a été tourné durant le temps de travail et pas après le service allez, essaye encore

Ils sont tournés sur le lieu de travail, c'est suffisant pour être lourdé. Il y a un règlement intérieur dans chaque CHU

Et donc ?
Mais vas y, attaque les donc, fais toi plaisir, je sens que t'en baves d'envie. Comme tu le dis : on est intouchables et avec le manque de personnel, ils s'en tamponnent, c'est même pas un détail.

Mais je m'en tape de les attaquer mdr. Le personnel du corps médical qui fait des tiktok (ainsi que ceux qui défendent la démarche) sur le lieu de travail et s'amusent avec le matériel pro sont la honte de ce pays et méritent la lourde, pas une augmentation.

C'est tout, vous avez le temps de faire ça pendant vos heure de travail effectif, dans les locaux publics payés par les impôts des citoyens, alors que dans les mêmes locaux des gens souffrent et meurent.

Et après vous venez pleurnicher et demander le soutien des français ? Vous avez 0 savoir vivre, vous êtes généralement des Magali et Kevin avec 2 de QI. C'est tout.

Si vous n'étiez pas fonctionnaires, vous seriez sans emploi car clairement, dans le privé on vire pour moins que ça.

Et au final, vous avez approté 0 argument sur 30 pages, 0 putain d'argument. BAC +3

Les autres (tjs du corps médical) qui se tuent à la tache et qui en ont plein le cul de leurs collègues qui font des vidéos tiktok, à ceux là, je leur tire mon chapeau de bosser avec des gens comme vous, à supporter vos pitreries et le discrédit que vous jetez sur eux.

Vous devriez avoir honte et condamner les agissements des tiktokeurs mais non, ça vous fait rire...

Le 29 décembre 2020 à 17:47:45 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:43:44 Jinslim a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:41:46 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:39:07 Jinslim a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:36:59 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:10:01 AntonJerkoff a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 16:41:11 IQ130 a écrit :
Rectificatif :

J'ai lu en diagonale, les infirmières travaillaient de 8h à 20h (en gros) et avait une permission de 3h entre 14 et 17h.

Mais ça change rien au fait qu'elles étaient relevées de leur fonction et que c'était du temps libre hors temps de travail (off-duty).

Après on peut aller plus loin, tu peux aller chercher dans leur convention collective ou le code du travail les limitations d'utilisation du matériel professionnel (fauteuils, chaises, table, chariots etc...).

Tu verras que c'est exclusivement réservé à l'utilisation professionnelle et non pas pour faire le train.

Etc... Faut que tu ailles bosser pour voir ce que c'est que le monde du travail et après on verra si les danses tiktok des infirmiers te font rire.

Ou alors que tu sois admis à l’hôpital, que tu souffres et que tu saches pertinemment qu'à 2 pas les infirmioers font une danse tiktok . On verra si tu rigoles.

On y arrive : en temps de GUERRE les infirmières avaient TROIS HEURES de repos par jour pour vaquer aux loisirs AU SEIN (ou en dehors) de l'hôpital donc tu peux laisser Magalie faire des tik toks pendant sa pause pour décompresser.
Et quand bien même une infirmière foutrait le feu à un fauteuil roulant pour faire un tik tok, ça prouverait juste que comme partout, il y a des gens qui bossent bien et d'autres qui font des conneries. Mais bon vu la grande expérience pro dont tu aimes te prévaloir j'imagine que je ne t'apprends rien

Et je ferai comme si je n'avais pas vu tes arguments ridicules sur le coût du matériel cassé, tes insultes, tes suppositions sur ce que je sais du monde du travail et ton délire sur les infirmières qui font des tiktoks pendant que les patients agonisent à deux mètres. On sait tous les deux que c'est juste pour faire oublier la comparaison foireuse et les énormités que tu disais au début sur les conditions de travails de travail des infirmières de 14-18

Source : code du travail.

Repos :

Tout salarié doit bénéficier d'une période de repos quotidien entre deux journées de travail. La durée légale de repos est d'au moins 11 heures consécutives. Cependant, des dérogations à cette durée peuvent être fixées par convention ou accord.

Certaines activités permettent de ne pas appliquer la durée du repos quotidien de 11 heures. C'est le cas des activités suivantes :

Activités caractérisées par l'éloignement entre le domicile et le lieu de travail ou entre différents lieux de travail du salarié
Garde et de surveillance et de permanence caractérisées par la protection des biens et des personnes
Activités s'exerçant par périodes de travail fractionnées dans la journée.

Un repos entraine la suspension temporaire du contrat de travail, le salarié n'est plus soumis à l'employeur.

Pause :

Le temps de pause ne constitue pas un temps de travail effectif si le salarié ne reste pas à la disposition de l'employeur.

En 2020, les infirmiers ont des pauses dans leur temps de travail de 12h. Et ils ont droit à un repos quotidien et hebdomadaire (durant ce temps là ils ne sont pas soumis au code du travail et ils ne sont pas dans les locaux).

Durant leur pause, ils restent à la disposition de l'employeur et c'est du temps de travail.
Durant leur repos, ils font ce qu'ils veulent mais à partir du moment où tu es dans les locaux de l'employeur, le règlement intérieur s'applique.

Bref, t'es ignorant, tu connais rien au monde du travail, tu connais pas le code tu travail ni même les conventions collectives, tu mélanges tout. Moi c'est mon taff, donc tu vas pas m'apprendre les règles du monde du travail.

Pendant leur pause, les infirmiers n'ont pas le droit de danser, ils restent à disposition de l'employeur, c'est du travail effectif.
En repos, ils font ce qu'ils veulent en dehors du lieu de travail.

Les infirmières WWI étant en OFF de 14h à 17h, en repos, c'était pas une pause, donc elles étaient libre et plus à disposition de l'employeur.

Tu comprends ? J'arrêterai là avec toi, tu n'as jamais bossé, ça se voit donc cherche la convention collective des infirmiers, lis le code du travail et après tu viendras parler .

Sauf que t'as aucune preuve que le tik tok a été tourné durant le temps de travail et pas après le service allez, essaye encore

Ils sont tournés sur le lieu de travail, c'est suffisant pour être lourdé. Il y a un règlement intérieur dans chaque CHU

Et donc ?
Mais vas y, attaque les donc, fais toi plaisir, je sens que t'en baves d'envie. Comme tu le dis : on est intouchables et avec le manque de personnel, ils s'en tamponnent, c'est même pas un détail.

Mais je m'en tape de les attaquer mdr. Le personnel du corps médical qui fait des tiktok (ainsi que ceux qui défendent la démarche) sur le lieu de travail et s'amusent avec le matériel pro sont la honte de ce pays et méritent la lourde, pas une augmentation.

C'est tout, vous avez le temps de faire ça pendant vos heure de travail effectif, dans les locaux publics payés par les impôts des citoyens, alors que dans les mêmes locaux des gens souffrent et meurent.

Et après vous venez pleurnicher et demander le soutien des français ? Vous avez 0 savoir vivre, vous êtes généralement des Magali et Kevin avec 2 de QI. C'est tout.

Si vous n'étiez pas fonctionnaires, vous seriez sans emploi car clairement, dans le privé on vire pour moins que ça.

Et au final, vous avez approté 0 argument sur 30 pages, 0 putain d'argument. BAC +3

Gros +1 les infirmiers en france sont souvent des kevins et vanessa + les bons infirmier soit ils se mettent en libéral pour ne plus bosser avec les autres clowns ou se cassent en suisse.

Le 29 décembre 2020 à 16:42:26 Joelavictoire a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 09:21:00 AucunTopic a écrit :
Pourtant on en parle tous les jours à la télé mais vous dédramatisez a cause des chiffres qui semblent ridicules (et je le comprend)

Mais oui, le COVID est une maladie grave et je ne souhaite à personne de le chopper, ce n’est pas « qu’une grippe »

Des membres de ma famille l'ont choppé, et je confirme que ce n'est qu'une grippe.

¨Pour l'avoir eu moi même je confirme. Et je suis obèse et j'ai une insuffisance rénale (j'ai déjà fais plusieurs lithotrities).

Le 29 décembre 2020 à 17:36:59 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:10:01 AntonJerkoff a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 16:41:11 IQ130 a écrit :
Rectificatif :

J'ai lu en diagonale, les infirmières travaillaient de 8h à 20h (en gros) et avait une permission de 3h entre 14 et 17h.

Mais ça change rien au fait qu'elles étaient relevées de leur fonction et que c'était du temps libre hors temps de travail (off-duty).

Après on peut aller plus loin, tu peux aller chercher dans leur convention collective ou le code du travail les limitations d'utilisation du matériel professionnel (fauteuils, chaises, table, chariots etc...).

Tu verras que c'est exclusivement réservé à l'utilisation professionnelle et non pas pour faire le train.

Etc... Faut que tu ailles bosser pour voir ce que c'est que le monde du travail et après on verra si les danses tiktok des infirmiers te font rire.

Ou alors que tu sois admis à l’hôpital, que tu souffres et que tu saches pertinemment qu'à 2 pas les infirmioers font une danse tiktok . On verra si tu rigoles.

On y arrive : en temps de GUERRE les infirmières avaient TROIS HEURES de repos par jour pour vaquer aux loisirs AU SEIN (ou en dehors) de l'hôpital donc tu peux laisser Magalie faire des tik toks pendant sa pause pour décompresser.
Et quand bien même une infirmière foutrait le feu à un fauteuil roulant pour faire un tik tok, ça prouverait juste que comme partout, il y a des gens qui bossent bien et d'autres qui font des conneries. Mais bon vu la grande expérience pro dont tu aimes te prévaloir j'imagine que je ne t'apprends rien

Et je ferai comme si je n'avais pas vu tes arguments ridicules sur le coût du matériel cassé, tes insultes, tes suppositions sur ce que je sais du monde du travail et ton délire sur les infirmières qui font des tiktoks pendant que les patients agonisent à deux mètres. On sait tous les deux que c'est juste pour faire oublier la comparaison foireuse et les énormités que tu disais au début sur les conditions de travails de travail des infirmières de 14-18

Source : code du travail.

Repos :

Tout salarié doit bénéficier d'une période de repos quotidien entre deux journées de travail. La durée légale de repos est d'au moins 11 heures consécutives. Cependant, des dérogations à cette durée peuvent être fixées par convention ou accord.

=> chose quasiment jamais respectée dans le public, et ce sans convention ou autre connerie dans le genre en place .
Quand tu finis à 21h15 pour reprendre à 8h le lendemain par exemple, ça se joue à 1/4 d'heure mais quand même .

De même pour la fameuse amplitude horaire de 10h30 sur la journée pour 7h30 de travail qui n'est pas toujours respectée .

Pour le tik tok, on a eu une affaire similaire avec des vidéos de patients faites pour se moquer d'eux mises sur FB (oui, il y a de sacrés débiles): ça a fini avec des sanctions (pas de prime ou 1 semaine de mise à pied), mais ça n'a pas été plus loin ...Chose bien dommage d'ailleurs

Le 29 décembre 2020 à 17:56:15 alucard55 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:36:59 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:10:01 AntonJerkoff a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 16:41:11 IQ130 a écrit :
Rectificatif :

J'ai lu en diagonale, les infirmières travaillaient de 8h à 20h (en gros) et avait une permission de 3h entre 14 et 17h.

Mais ça change rien au fait qu'elles étaient relevées de leur fonction et que c'était du temps libre hors temps de travail (off-duty).

Après on peut aller plus loin, tu peux aller chercher dans leur convention collective ou le code du travail les limitations d'utilisation du matériel professionnel (fauteuils, chaises, table, chariots etc...).

Tu verras que c'est exclusivement réservé à l'utilisation professionnelle et non pas pour faire le train.

Etc... Faut que tu ailles bosser pour voir ce que c'est que le monde du travail et après on verra si les danses tiktok des infirmiers te font rire.

Ou alors que tu sois admis à l’hôpital, que tu souffres et que tu saches pertinemment qu'à 2 pas les infirmioers font une danse tiktok . On verra si tu rigoles.

On y arrive : en temps de GUERRE les infirmières avaient TROIS HEURES de repos par jour pour vaquer aux loisirs AU SEIN (ou en dehors) de l'hôpital donc tu peux laisser Magalie faire des tik toks pendant sa pause pour décompresser.
Et quand bien même une infirmière foutrait le feu à un fauteuil roulant pour faire un tik tok, ça prouverait juste que comme partout, il y a des gens qui bossent bien et d'autres qui font des conneries. Mais bon vu la grande expérience pro dont tu aimes te prévaloir j'imagine que je ne t'apprends rien

Et je ferai comme si je n'avais pas vu tes arguments ridicules sur le coût du matériel cassé, tes insultes, tes suppositions sur ce que je sais du monde du travail et ton délire sur les infirmières qui font des tiktoks pendant que les patients agonisent à deux mètres. On sait tous les deux que c'est juste pour faire oublier la comparaison foireuse et les énormités que tu disais au début sur les conditions de travails de travail des infirmières de 14-18

Source : code du travail.

Repos :

Tout salarié doit bénéficier d'une période de repos quotidien entre deux journées de travail. La durée légale de repos est d'au moins 11 heures consécutives. Cependant, des dérogations à cette durée peuvent être fixées par convention ou accord.

=> chose quasiment jamais respectée dans le public, et ce sans convention ou autre connerie dans le genre en place .
Quand tu finis à 21h15 pour reprendre à 8h le lendemain par exemple, ça se joue à 1/4 d'heure mais quand même .

De même pour la fameuse amplitude horaire de 10h30 sur la journée pour 7h30 de travail qui n'est pas toujours respectée .

Pour le tik tok, on a eu une affaire similaire avec des vidéos de patients faites pour se moquer d'eux mises sur FB (oui, il y a de sacrés débiles): ça a fini avec des sanctions (pas de prime ou 1 semaine de mise à pied), mais ça n'a pas été plus loin ...Chose bien dommage d'ailleurs

Je sais bien que c'est jamais respecté, dans le public comme dans le privé. C'était surtout pour expliquer la différence entre repos et pause.

Enfin on revient à la raison, heureusement qu'ils ont été sanctionnés... quand je vois les vidéos sur tiktok j'arrive pas à comprendre que l'administration cautionne. Tous devraient être mis à pied.

Courage si tu travailles avec ce genre d'individu... j'imagine que tu es la locomotive qui tire les traines pieds.

Le 29 décembre 2020 à 17:39:07 Jinslim a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:36:59 IQ130 a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 17:10:01 AntonJerkoff a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 16:41:11 IQ130 a écrit :
Rectificatif :

J'ai lu en diagonale, les infirmières travaillaient de 8h à 20h (en gros) et avait une permission de 3h entre 14 et 17h.

Mais ça change rien au fait qu'elles étaient relevées de leur fonction et que c'était du temps libre hors temps de travail (off-duty).

Après on peut aller plus loin, tu peux aller chercher dans leur convention collective ou le code du travail les limitations d'utilisation du matériel professionnel (fauteuils, chaises, table, chariots etc...).

Tu verras que c'est exclusivement réservé à l'utilisation professionnelle et non pas pour faire le train.

Etc... Faut que tu ailles bosser pour voir ce que c'est que le monde du travail et après on verra si les danses tiktok des infirmiers te font rire.

Ou alors que tu sois admis à l’hôpital, que tu souffres et que tu saches pertinemment qu'à 2 pas les infirmioers font une danse tiktok . On verra si tu rigoles.

On y arrive : en temps de GUERRE les infirmières avaient TROIS HEURES de repos par jour pour vaquer aux loisirs AU SEIN (ou en dehors) de l'hôpital donc tu peux laisser Magalie faire des tik toks pendant sa pause pour décompresser.
Et quand bien même une infirmière foutrait le feu à un fauteuil roulant pour faire un tik tok, ça prouverait juste que comme partout, il y a des gens qui bossent bien et d'autres qui font des conneries. Mais bon vu la grande expérience pro dont tu aimes te prévaloir j'imagine que je ne t'apprends rien

Et je ferai comme si je n'avais pas vu tes arguments ridicules sur le coût du matériel cassé, tes insultes, tes suppositions sur ce que je sais du monde du travail et ton délire sur les infirmières qui font des tiktoks pendant que les patients agonisent à deux mètres. On sait tous les deux que c'est juste pour faire oublier la comparaison foireuse et les énormités que tu disais au début sur les conditions de travails de travail des infirmières de 14-18

Source : code du travail.

Repos :

Tout salarié doit bénéficier d'une période de repos quotidien entre deux journées de travail. La durée légale de repos est d'au moins 11 heures consécutives. Cependant, des dérogations à cette durée peuvent être fixées par convention ou accord.

Certaines activités permettent de ne pas appliquer la durée du repos quotidien de 11 heures. C'est le cas des activités suivantes :

Activités caractérisées par l'éloignement entre le domicile et le lieu de travail ou entre différents lieux de travail du salarié
Garde et de surveillance et de permanence caractérisées par la protection des biens et des personnes
Activités s'exerçant par périodes de travail fractionnées dans la journée.

Un repos entraine la suspension temporaire du contrat de travail, le salarié n'est plus soumis à l'employeur.

Pause :

Le temps de pause ne constitue pas un temps de travail effectif si le salarié ne reste pas à la disposition de l'employeur.

En 2020, les infirmiers ont des pauses dans leur temps de travail de 12h. Et ils ont droit à un repos quotidien et hebdomadaire (durant ce temps là ils ne sont pas soumis au code du travail et ils ne sont pas dans les locaux).

Durant leur pause, ils restent à la disposition de l'employeur et c'est du temps de travail.
Durant leur repos, ils font ce qu'ils veulent mais à partir du moment où tu es dans les locaux de l'employeur, le règlement intérieur s'applique.

Bref, t'es ignorant, tu connais rien au monde du travail, tu connais pas le code tu travail ni même les conventions collectives, tu mélanges tout. Moi c'est mon taff, donc tu vas pas m'apprendre les règles du monde du travail.

Pendant leur pause, les infirmiers n'ont pas le droit de danser, ils restent à disposition de l'employeur, c'est du travail effectif.
En repos, ils font ce qu'ils veulent en dehors du lieu de travail.

Les infirmières WWI étant en OFF de 14h à 17h, en repos, c'était pas une pause, donc elles étaient libre et plus à disposition de l'employeur.

Tu comprends ? J'arrêterai là avec toi, tu n'as jamais bossé, ça se voit donc cherche la convention collective des infirmiers, lis le code du travail et après tu viendras parler .

Sauf que t'as aucune preuve que le tik tok a été tourné durant le temps de travail et pas après le service allez, essaye encore

Nan mais laisse tomber khey, cet abruti faisait le malin en minimisant la charge de travail des infirmiers pendant le covid et en la comparant à celle des infirmières de 14 qui n'avaient pas le temps, elles, de s'amuser pendant leur pause alors que les soldats crevaient autours. Je lui prouve le contraire et ce glandu a passé l'aprèm à jouer sur les mots et à se contredire

Le plus comique je crois, c'est quand il disait que "ok elles s'amusaient mais hors de l'hôpital" alors que sur ma source, c'était écrit noir sur blanc qu'elles avaient des infrastructures dédiés au loisir au sein même de l'hôpital

L'op qui essaye de faire saisir la réalité des choses à une bande d'adulescents aigris et au cerveau ravagé par internet

T'es courageux mais c'est peine perdue khey

Pas trop à me plaindre dans mon service, bonne équipe (hormis certains médecins mais bon ...)

Je fais mon taf du mieux que je peux auprès du et pour le patient, et c'est déjà pas mal ...le coup de la locomotive qui tire les wagons ça va 5 minutes, on a la même paie à la fin du mois .

Pour les vidéos tik tok chacun fait ce qu'il veut, tant que les patients ne sont pas impliqués et que ça reste "gentillet" (même si la période ne s'y prête pas du tout)

Le 29 décembre 2020 à 18:03:25 Rattatali9 a écrit :
L'op qui essaye de faire saisir la réalité des choses à une bande d'adulescents aigris et au cerveau ravagé par internet

T'es courageux mais c'est peine perdue khey

Le 29 décembre 2020 à 18:07:51 Rems-oar a écrit :
L’op ce golem qui fait des tik tok en dansant sur du Patrick Sébastien au travail. Change rien

L'OP qui a de nouveau déserté suite à un argumentaire en béton armé.

Il bégaye, à deux doigts d'utiliser l'attaque pokemon imparable : "FACHO"

Le 29 décembre 2020 à 14:30:11 Lilbois a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 13:55:33 Kyubeysympa a écrit :

Le 29 décembre 2020 à 13:49:55 Lilbois a écrit :
Je suis ambulancier et franchement les hôpitaux sont vide la dernière fois aux urgence y’avait une vingtaine de soignants qui écouter de la musique et parler ensemble au milieu du sas je vais commencer à prendre des vidéos pour montrer que tous ça est une mise en scène

Ok, Avortin.

Et toi, tu vas aider en réa, peut-être?

Tu peux filmer les services de chirurgie orthopédique complètement déserts avec le chirurgien qui joue à candy crush si cela te chante, ça ne changera pas le fait que les réas et les 6 services convertis en services covid sont saturés et que le personnel compétent de réa et d'infectio ne tiendra pas à ce rythme.

alala les gens qui parlent sans connaitre dans ce cas la qu'ils disent pas qu'ils sont submergés pck chaque patients covid en réa ou hospitalisés passe par les urgences. De deux je suis en contact chaque jours avec des infirmiers dont certains en réa et beaucoup me disent que même avant le covid c'était la galère qu'il y a 20 lits pour 30k hab etc et certains patients en réa covid ou pas, ils sont destinés a mourir donc parle pas de choses que tu connais pas , tu dois surement passer tes journées a regarder tes mangas de merde et te branler sur belle delphine viens faire un tour a l'hôpital celestin.

Tu écris comme un segpa. On ne te demande pas de réfléchir, le chauffeur. De toute façon, tu n'en es pas capable. On te demande de faire ton taf et de te la fermer.

Pour ta gouverne, j'ai travaillé 4 ans à l'hôpital, Avortin.

Le 29 décembre 2020 à 18:07:51 Rems-oar a écrit :
L’op ce golem qui fait des tik tok en dansant sur du Patrick Sébastien au travail. Change rien

J'ai hurlé.

Le 29 décembre 2020 à 18:03:25 Rattatali9 a écrit :
L'op qui essaye de faire saisir la réalité des choses à une bande d'adulescents aigris et au cerveau ravagé par internet

T'es courageux mais c'est peine perdue khey

Après tout ce qu'il a reçu en insultes et en messages méprisants sur ce forum de gogolitos, il doit avoir perdu foi en l'humanité, le pauvre...

Le 29 décembre 2020 à 22:17:57 Kolya__ a écrit :
On s'en branle. Les accidents de la route aussi sont graves, pourtant on n'interdit pas la vente de voiture et on ne ferme pas les routes.

Joli troll, mon khey.