"La cravate Hervé c'est une prescription médicale ?"

Le 05 mai 2020 à 17:56:53 ][-Batman-][ a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:55:24 ZveLn a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:54:39 ][-Batman-][ a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:54:00 ZveLn a écrit :
Je connais sa fille, ça fait bizarre de le voir sur le forum

La fille de Hervé ?

Oui

Faudrait lui demander si le réal a un peu forcé le trait en biaisant le reportage via le montage ou si c'est vraiment ce qu'il s'est passé.

Il était dans les commentaires de la vraie vidéo avant sa suppression et il avait l'air déjà d'une première part touché par les commentaires de soutiens envers lui et aussi de confirmer que c'est bien des con**rd

Le 05 mai 2020 à 17:56:30 ToastyRoasties a écrit :
On met des chemises noires et des costumes mal taillés mais on reproche aux autres de ne pas mettre de cravate

Ceci.
Le French Dream avec des costumes zara et des cravates tati

https://www.linkedin.com/in/julie-villaume-28593586/

La julie d'une classe prepa à ça

Le 05 mai 2020 à 17:54:25 MotorcycleGuy a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:52:47 410delachancla a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:42:49 MotorcycleGuy a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:38:36 410delachancla a écrit :

Regardez moi cette bande de vainqueurs

Ça respire la bienveillance et l'honnêteté

Des personnes de confiance

Surtout les deux du milieu

Imaginez, vous rencontrez une jeune femme très sympa, jolie, très bonne complicité, vous vous mettez en couple, tout se passe au mieux et elle décide de vous présenter à ses parents. Vous tombez sur les deux du milieu qui commencent à transformer le repas en entretien d'embauche comme dans le reportage, votre réaction ?

Ma première question serait "vous travaillez chez GAN" ?

"C'est nous qui posons les questions ici, vous avez des soucis de compréhension ? Vous ne comprenez pas quand on vous parle ? Vous êtes toujours lent comme ça ?"

"Ne me parlez pas comme ça, c'est moi le boss qui gère votre fille, c'est moi qui pose des questions ici, pas vous"

Franchement il a bien répondu

par contre le PNJ juste après en chemise

Par contre c'est quoi le contexte de la scène ? c'est un entretien collectif ? pourquoi hervé est débout ?

au début j'ai cru que c'était un jeu de rôle et que c'était le prof

Le 05 mai 2020 à 17:59:52 GangBros a écrit :
Franchement il a bien répondu

par contre le PNJ juste après en chemise

Par contre c'est quoi le contexte de la scène ? c'est un entretien collectif ? pourquoi hervé est débout ?

au début j'ai cru que c'était un jeu de rôle et que c'était le prof

Ils font un exercice où ils doivent présenter leur binôme pour qu'on évalue leur qualité d'argumentation et de vente. Le mec en place pas une qu'il prend déjà une remarque sur son absence de cravate

Je mate le docu pour la première fois, j'ai envie d'éclater Kevin. Le hervé ce khey qui s'en bat les reins.

J'ai peur de tombé sur ce genre de recrutement...

Héhé Imaginez la tête des recruteurs si on se lève tous et qu'on quitte la salle

Notons qu'à deux reprises, Gerard propos aux candidats de se rebeller en mode Kévin du collège "Allez la cloche a sonné depuis 15 minutes, le prof est pas là alors on peut se barrer ! Et dès que le prof se pointe, il est le premier dans la classe

Le 05 mai 2020 à 18:01:34 ASHBenson a écrit :
Y'a des kheys qui ont déjà vécu ça ?

Non, j'ai déjà eu un entretien collectif à la SNCF mais c'était respectueux, une sorte de discutions en groupe et le recruteur était seul (pas comme dans le reportage où ils sont 5 )

Le 05 mai 2020 à 17:28:25 410delachancla a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:21:41 Dupree-28 a écrit :
J'ose même pas imaginer le prix que facturait le cabinet de recrutement à GAN pour tout ce cirque

C'était sûrement pas un smic

Ça c'est sûr

Je me demande d'ailleurs quel est l'intérêt pour une boîte de sous-traiter le recrutement

Pouvoir se décharger en cas de problème de recrutement comme dit plus haut
+ Permettre à l'entreprise de se recentrer sur son cœur de métier en externalisant le reste, dont le recrutement - ce qui n'est pas le brader pour autant puisque c'est confié à des "spécialistes" ( )
+ Importance de +/+ grande de l'aspect humain dans la stratégie des entreprises, qui vont donc en faire de plus en plus pour le recrutement ou le suivi de carrière et solliciter des "spécialistes", même si faire autant de tests pour un poste de commercial c'est assez ridicule vu la gueule des exercices, le prix, le risque d'erreur et donc le risque de devoir tout refaire
+ Peur des entreprises de se planter sur les choix stratégiques qui les conduit à faire de plus en plus de tests de recrutements, ou de réunions en général, dans un contexte où il y a de moins en moins de visibilité à long terme
+ Déséquilibre croissant entre recruteurs et candidats : dans une économie en bonne santé avec moins de précarité et des salariés compétents facilement employables, les candidats n'accepteraient pas tant d'humiliation s'il y a du boulot ailleurs, et les recruteurs n'iraient pas creuser autant pour des chômeurs qui seraient pour beaucoup peu qualifiés et donc de faible valeur
+ Repoussement constant de la limite de ce qui est jugé acceptable pour obtenir un emploi, en lien avec la situation sur le marché du travail

Or si on veut aller plus loin dans l'analyse des profils ou la soumission des candidats, autant faire appels aux spécialistes qui sont faits pour ça et ne manquent pas d'imagination

Le 05 mai 2020 à 18:01:34 ASHBenson a écrit :
Y'a des kheys qui ont déjà vécu ça ?

Heureusement que non, sinon je me serai barré direct en les envoyant chier

Faut vraiment avoir les huissiers au cul pour rester à un entretien de merde pareil

Le 05 mai 2020 à 17:59:45 410delachancla a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:54:25 MotorcycleGuy a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:52:47 410delachancla a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:42:49 MotorcycleGuy a écrit :

Le 05 mai 2020 à 17:38:36 410delachancla a écrit :

Regardez moi cette bande de vainqueurs

Ça respire la bienveillance et l'honnêteté

Des personnes de confiance

Surtout les deux du milieu

Imaginez, vous rencontrez une jeune femme très sympa, jolie, très bonne complicité, vous vous mettez en couple, tout se passe au mieux et elle décide de vous présenter à ses parents. Vous tombez sur les deux du milieu qui commencent à transformer le repas en entretien d'embauche comme dans le reportage, votre réaction ?

Ma première question serait "vous travaillez chez GAN" ?

"C'est nous qui posons les questions ici, vous avez des soucis de compréhension ? Vous ne comprenez pas quand on vous parle ? Vous êtes toujours lent comme ça ?"

"Ne me parlez pas comme ça, c'est moi le boss qui gère votre fille, c'est moi qui pose des questions ici, pas vous"

"Trop de décalage, trop de décalage "

Rogers Teunkam (ce mec : ) s'est défendu plus tard dans une interview comme quoi le réalisateur a demandé une grande salle avec des rideaux alors que ça ne se passe jamais comme ça, et leur demandait d'être plus agressifs...etc

Il se défend aussi en disant que sa boîte s'est spécialisé dans le recrutement de profils qui ne passent pas ailleurs, des gens avec un CV tellement moisi qu'il finirait à la poubelle ailleurs.

Il a aussi dit que le titre du documentaire a été changé à la dernière minute.

Le 05 mai 2020 à 18:02:20 izombie3D a écrit :
Héhé Imaginez la tête des recruteurs si on se lève tous et qu'on quitte la salle

Notons qu'à deux reprises, Gerard propos aux candidats de se rebeller en mode Kévin du collège "Allez la cloche a sonné depuis 15 minutes, le prof est pas là alors on peut se barrer ! Et dès que le prof se pointe, il est le premier dans la classe