[BORDEL] Pire mauvais PLAN que de BOSSER dans une ENTREPRISE de moins de 10 SALARIES ?

Le 05 juillet 2019 à 09:19:40 RegimeDuCamp915 a écrit :

Le 05 juillet 2019 à 09:18:26 esclaved a écrit :
travailler dans un petit resto quand le chef cuistot est le patron c'est l'ENFER

Bordel, ça doit être infect

Réaliser que le patron chef cuistot est encore plus dans un délire tyrannique que n'importe quel dictateur

Putain c'est les pires
Le post de ce khey en page 2 décrit à la perfection ce genre de patron : https://www.jeuxvideo.com/nayr-07/forums/message/1015131637

Le 05 juillet 2019 à 09:05:39 NayR-07 a écrit :
Bordel la lucidité de l'auteur
Écoutez l'op car ce genre d'entreprise sont les pires
sinon habituez vous à devoir obéir À LA LETTRE aux ordres de votre patron car il aura décidé que telle tâche se fera de cette manière est pas d'une autre peu importe si votre façon de faire est plus efficace ou plus rapide.... un enfer

Le 05 juillet 2019 à 09:23:54 esclaved a écrit :

Le 05 juillet 2019 à 09:19:40 RegimeDuCamp915 a écrit :

Le 05 juillet 2019 à 09:18:26 esclaved a écrit :
travailler dans un petit resto quand le chef cuistot est le patron c'est l'ENFER

Bordel, ça doit être infect

Réaliser que le patron chef cuistot est encore plus dans un délire tyrannique que n'importe quel dictateur

Putain c'est les pires
Le post de ce khey en page 2 décrit à la perfection ce genre de patron : https://www.jeuxvideo.com/nayr-07/forums/message/1015131637

"Tes légumes, tu les coupes pas comme ça, mais comme ça, putain, et plus vite" ?

Le 05 juillet 2019 à 09:27:00 Skiyeur a écrit :
Pareil, le patron de l'entreprise me parlait toujours en terme d'argent
Je suis malade ? "Tu me coûte de l'argent"
Je passe 10min dans les chiot tes sur une journée de 9h? "Tu me coûte cher"
J'ai pas fini 10 tâches en moins d'une heure ? "Tes trop lent, tu me coûte de l'argent"
J'ai passé la nuit à vomir à cause d'une gastro, j'ai pas fermé l'œil de la nuit, j'ai 39 degré, et que j'ai grippe ? "Tu viens au bureau ? Tu me coûte de l'argent tu sais"

Ce genre d'enfoiré premium, et qui comprend pas pourquoi les gens en ont ras le cul des patrons et ne les respectent pas

Le 05 juillet 2019 à 09:27:46 MouleaGofres a écrit :
Au début j’étais dans une boîte de 5 salariés et clairement ça devenait très chiant.
Après je suis passé dans une boîte de 20 salariés où le patron était tout le temps en rdv à l’extérieur, je le voyais juste une fois par semaine en réunion, c’était parfait

Ne pas voir son patron = le top

Le 05 juillet 2019 à 09:28:56 Augustinee12315 a écrit :
L'auteur a tellement raison. Je bosse dans un grand groupe et il y a tellement d'échelons hiérarchiques que tout le monde finit par s'en foutre. Il y a plus de sens à rien. Et le temps de mettre en place un projet que les mecs ont deja changé de poste ☺️

Le rêve de tout homme putain

C'est quoi ta boite chef ?

Le 05 juillet 2019 à 09:29:43 A_San2 a écrit :
J'ai eu que des problèmes dans les grosses société, pas tant avec les supérieur mais avec les autres salariés qui étaient inefficaces au travaille et totalement assistés, je faisait le taf de 5 personne tout seul maintenant je bosse dans les petites et ca va mieux mais c'est pas la meilleure situation non plus, d'ici 2-3 ans je monte ma boite

Parce que justement tu prenais les choses à coeur, dans une grosse boite, il faut faire semblant

Le 05 juillet 2019 à 09:31:26 RegimeDuCamp915 a écrit :

Le 05 juillet 2019 à 09:29:43 A_San2 a écrit :
J'ai eu que des problèmes dans les grosses société, pas tant avec les supérieur mais avec les autres salariés qui étaient inefficaces au travaille et totalement assistés, je faisait le taf de 5 personne tout seul maintenant je bosse dans les petites et ca va mieux mais c'est pas la meilleure situation non plus, d'ici 2-3 ans je monte ma boite

Parce que justement tu prenais les choses à coeur, dans une grosse boite, il faut faire semblant

Ouais je sais, mais quand je fais quelque chose je le fais bien sinon c'est pas la peine. Le travaille que je fais aujourd'hui me fais de l’expérience pour quand je vais partir solo donc je veille a ne pas gacher ce temps comme tous ces esclaves qui finiront au même poste d'ou ils ont commencés

J'ai connu les deux Chacun a ses avantages/inconvénients.

- En PME, il y a plus de pression, mais on voit vraiment pourquoi on le fait et les résultats sont visibles

- En mega-grosse-multinationale, on a l'impression d'être dirigé par des aveugles, rien n'a de sens, il y a des équipes marketing qui vivent sur une autre planète, payés une fortune pour rien. C'est démoralisant

PME => stress
multinationale => démotivation

Je plussoie, j'ai fais 2 boulots dans lesquels nous étions <10 salariés et bordel de merde cette infamie

Le patron qui te demande de laver le sol de "la salle de repos" + les chiottes, au début tu dis oui car t'as besoin de ce taf pour ton loyer

La patron qui te demande de récupérer tes retards (-10min x2 ou 3) en venant un jour de la semaine en plus, au début tu dis oui car t'as besoin de ce taf pour ton loyer

La patron qui te fais faire 14000 tâches car "tu es employé polyvalent", au début tu dis oui car t'as besoin de ce taf pour ton loyer

Et puis au bout d'un moment tu va lui parler d'une augmentation, il te répond "c'est pas moi qui décide c'est ma maison mère"
Tu lui explique que grâce à toi son magasin tient encore debout et que les prud'homme sont pas loin pour les heures supp pas payées (+50h supp cumulées au total) et te rétorque encore une fois que la maison mère ne les payera pas

Du coup tu sabote ton taf, tu viens encore plus en retard, appelle 30min avant la prise de poste que "t'es malade", apporte de faux certificats médicaux, en branle le moins possible au taf, sème la zizanie entre les employés en parlant de fausses augmentation et privilèges

Abandon de poste + sabotage sont les solutions à ce genre de taf si jamais vous êtes dans cette situation

Moi je bosse juste avec mon patron c'est pire

J'ai eu une entreprise de moins de 10 salariés et j'étais jamais sur le dos de mes employés, je leur laissais un max de liberté tel que pouvoir travailler de chez eux s'ils le souhaitaient. Mais je m'assurais d'embaucher que des mecs vraiment passionnés par leur travail, pas des carabistouilleurs qui profitent que t'as le dos tourné pour aller sur facebook

Ces mecs là sont trop rentables, même pas besoin de les surveiller

Le 05 juillet 2019 à 09:50:30 EinsteinDuFutur a écrit :
J'ai eu une entreprise de moins de 10 salariés et j'étais jamais sur le dos de mes employés, je leur laissais un max de liberté tel que pouvoir travailler de chez eux s'ils le souhaitaient. Mais je m'assurais d'embaucher que des mecs vraiment passionnés par leur travail, pas des carabistouilleurs qui profitent que t'as le dos tourné pour aller sur facebook

Ces mecs là sont trop rentables, même pas besoin de les surveiller

Boîte de ?

Sinon je retrouve tellement mon ancienne boîte dans beaucoup de posts, c'est horrible. Les femmes, la femme patron complètement con et incompétente, les embrouilles qui finissent par te tomber sur la gueule même si t'as tout fait pour éviter...
Putain je crains tellement de retrouver un environnement pareil pour la prochaine entreprise