Les barres de compétences sur LE CV, on en parle ?

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

S'il t'a aidé à trouver un boulot ca doit être grâce à tout sauf les conseils rapides sur le design d'un CV. Tu insultes la personne qui t'a aidé là

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

Elle t'a pas appris la logique en tout cas.

Le 29 avril 2019 à 11:50:53 JusteUnCalin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

S'il t'a aidé à trouver pour un boulot ca doit être grâce à tout sauf les conseils rapides sur le design d'un CV. Tu insultes la personne qui t'a aidé là

Bah après bien sûr, tout se fait pendant l'entretien. J'avais un CV à l'ancienne dégueulasse en noir et blanc, j'avais aucun entretien. En refaisant le CV plus propre, j'ai commencé à avoir des réponses.Mais oui après c'est les compétences qu'il faut avoir.
Mais peut être n'aurais je jamais eu cet entretien si j'avais le vieux CV à l'ancienne.

Le 29 avril 2019 à 11:49:47 JohnLucOfStreet a écrit :
Moi je le fais, mais je suis dans le graphisme. C'est pour enjoliver le CV. Je peux pas me permettre de faire un CV tout plat dans ma branche.

C'est vrai qu'avec des rectangles bleus on reconnaît tout de suite la patte d'un graphiste

Le 29 avril 2019 à 11:52:04 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

Elle t'a pas appris la logique en tout cas.

En tant que développeur, je pense avoir une certaine logique.

Le 29 avril 2019 à 11:52:04 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

Elle t'a pas appris la logique en tout cas.

" Alors parmi les conseils et contacts que je t'ai donn, quel est le meilleuri ?"

" Le système de points et d'étoiles "

Le 29 avril 2019 à 11:53:06 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:50:53 JusteUnCalin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

S'il t'a aidé à trouver pour un boulot ca doit être grâce à tout sauf les conseils rapides sur le design d'un CV. Tu insultes la personne qui t'a aidé là

Bah après bien sûr, tout se fait pendant l'entretien. J'avais un CV à l'ancienne dégueulasse en noir et blanc, j'avais aucun entretien. En refaisant le CV plus propre, j'ai commencé à avoir des réponses.Mais oui après c'est les compétences qu'il faut avoir.
Mais peut être n'aurais je jamais eu cet entretien si j'avais le vieux CV à l'ancienne.

Encore une fois tu mets uniquement en avant le fameux changement du design du CV et parle à peine de l'entreitne ou tout les autres changements/conseils en parallèle, tu continues d'insulter la directrice

Le 29 avril 2019 à 11:53:28 LeNouvelEsclave a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:47 JohnLucOfStreet a écrit :
Moi je le fais, mais je suis dans le graphisme. C'est pour enjoliver le CV. Je peux pas me permettre de faire un CV tout plat dans ma branche.

C'est vrai qu'avec des rectangles bleus on reconnaît tout de suite la patte d'un graphiste

En l’occurrence, j'ai regardé tous les CV de mes camarades graphistes, on fait tous la même chose donc oui, c'est quasi un indispensable ce truc. Sauf que nous, ça fait dix ans qu'on le fait. Si les comptables et les assistants de gestion se mettent à faire la même, c'est pas de notre faute.

Le 29 avril 2019 à 11:55:20 JohnLucOfStreet a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:53:28 LeNouvelEsclave a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:47 JohnLucOfStreet a écrit :
Moi je le fais, mais je suis dans le graphisme. C'est pour enjoliver le CV. Je peux pas me permettre de faire un CV tout plat dans ma branche.

C'est vrai qu'avec des rectangles bleus on reconnaît tout de suite la patte d'un graphiste

En l’occurrence, j'ai regardé tous les CV de mes camarades graphistes, on fait tous la même chose donc oui, c'est quasi un indispensable ce truc. Sauf que nous, ça fait dix ans qu'on le fait. Si les comptables et les assistants de gestion se mettent à faire la même, c'est pas de notre faute.

" on fait tous la même chose, comme ca qu'on reconnait ma patte"

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

Les langues informatiques autant mettre concrètement ce que tu maitrises dedans.

Le 29 avril 2019 à 11:56:12 FRANKENSTORM a écrit :
Quand je faisais du recrutement, j'en avais rien à faire de la tête du CV, je regardait les expériences et études et j'appellais les gens pour avoir une idée de ce qu'ils ont fait

"J'ai appris l'anglais à 76%"

Le 29 avril 2019 à 11:56:12 FRANKENSTORM a écrit :
Quand je faisais du recrutement, j'en avais rien à faire de la tête du CV, je regardait les expériences et études et j'appellais les gens pour avoir une idée de ce qu'ils ont fait

Fake tu vérifiais si y'avait des couleurs, de jolies cadres et des systèmes de points

Le 29 avril 2019 à 11:56:00 JusteUnCalin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:55:20 JohnLucOfStreet a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:53:28 LeNouvelEsclave a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:47 JohnLucOfStreet a écrit :
Moi je le fais, mais je suis dans le graphisme. C'est pour enjoliver le CV. Je peux pas me permettre de faire un CV tout plat dans ma branche.

C'est vrai qu'avec des rectangles bleus on reconnaît tout de suite la patte d'un graphiste

En l’occurrence, j'ai regardé tous les CV de mes camarades graphistes, on fait tous la même chose donc oui, c'est quasi un indispensable ce truc. Sauf que nous, ça fait dix ans qu'on le fait. Si les comptables et les assistants de gestion se mettent à faire la même, c'est pas de notre faute.

" on fait tous la même chose, comme ca qu'on reconnait ma patte"

On s'en branle d'avoir une patte sur un CV putain. Faut que ce soit propre, pas une oeuvre d'art.

Y'a le portfolio pour ça.

Surtout que trop d'originalité dans le design d'un CV, même dans ma branche, c'est pas toujours bien respecté. Il faut un équilibre, entre ce que tu peux faire en matière de design, et ce qui est acceptable du point de vue d'un recruteur.

Le 29 avril 2019 à 11:57:19 Kyo_Soma a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

Les langues informatiques autant mettre concrètement ce que tu maitrises dedans.

J'aimerais bien mettre la POO, Composer, MVC et autres choses, mais ça rend le CV illisible. C'est des choses dont j'avais parlé pendant l'entretien.

Le 29 avril 2019 à 11:58:15 JohnLucOfStreet a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:56:00 JusteUnCalin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:55:20 JohnLucOfStreet a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:53:28 LeNouvelEsclave a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:47 JohnLucOfStreet a écrit :
Moi je le fais, mais je suis dans le graphisme. C'est pour enjoliver le CV. Je peux pas me permettre de faire un CV tout plat dans ma branche.

C'est vrai qu'avec des rectangles bleus on reconnaît tout de suite la patte d'un graphiste

En l’occurrence, j'ai regardé tous les CV de mes camarades graphistes, on fait tous la même chose donc oui, c'est quasi un indispensable ce truc. Sauf que nous, ça fait dix ans qu'on le fait. Si les comptables et les assistants de gestion se mettent à faire la même, c'est pas de notre faute.

" on fait tous la même chose, comme ca qu'on reconnait ma patte"

On s'en branle d'avoir une patte sur un CV putain. Faut que ce soit propre, pas une oeuvre d'art.

Y'a le portfolio pour ça.

Surtout que trop d'originalité dans le design d'un CV, même dans ma branche, c'est pas toujours bien respecté. Il faut un équilibre, entre ce que tu peux faire en matière de design, et ce qui est acceptable du point de vue d'un recruteur.

Le 29 avril 2019 à 11:58:16 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:57:19 Kyo_Soma a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:49:52 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:48:56 ReveDesCelestin a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:47:15 jukebox666 a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:44:55 Aion a écrit :

Le 29 avril 2019 à 11:42:14 jukebox666 a écrit :
Et ça veut pas dire "maîtrise à 98%".
Ça peut vouloir dire qu'on est plus à l'aise en JS qu'en PHP si on met 80% JS et 60% PHP..

La maîtrise c'est impossible à savoir, et encore moins avoir 100%

Dans ce cas tu fais une barre unique avec les deux langages et le ratio de chacun

Pour la lisibilité on repassera. Il faut pas de pourcentage, mais un système de points ou étoiles. Après c'est les conseils de personnes en RH, j'ai dû refaire mon CV pour trouver quelque chose. C'est pas avec le vieux CV que j'avais que j'ai pu avoir un truc.

"Quel est votre niveau en anglais Monsieur ?"
"4 étoiles"

Pour les langues non il faut mettre courant ou autres. Mais les langages informatiques on peut mettre un système de points.
Et je préfère écouter une directrice RH qui m'a aidé à trouver un boulot, qu'un membre de ce fameux forum.

Les langues informatiques autant mettre concrètement ce que tu maitrises dedans.

J'aimerais bien mettre la POO, Composer, MVC et autres choses, mais ça rend le CV illisible. C'est des choses dont j'avais parlé pendant l'entretien.

Si ton CV est bien construit, écrire "POO, Composer, MVC" à droite du langage de programmation correspondant ça prend pas de place