ALERTE : les BOOMERS ne VEULENT PLUS RECRUTER de ZOOMER !

N'oubliez pas que la voie de rêve c'est de devenir clown d'après le forum

https://m.jeuxvideo.com/forums/42-51-63105378-1-0-1-0-prepa-ingenieur-vs-clown.htm

J'ai beau cracher sur les 2000, ils ont le mérite de faire changer les choses dans le monde du travail

Juste pour rappel, ceux de cette génération ont vu leur parents bosser toute leur vie avec des horaires de merde tout ça pour un vulgaire SMIC et partir une fois par an dans un camping miteux. Ils ont très bien compris qu'il n'y a aucun avenir professionnel existant en France donc autant en foutre le moins possible si c'est pour gagner un SMIC

Le 10 octobre 2024 à 17:50:34 :

[17:48:16] <Polpotine>

Le 10 octobre 2024 à 17:42:22 :

[14:40:54] <HEILGLADOS5>
Comment j'hurle de rire quand je lis " sur diplomés". Les zoomers sont les pro pour se se surdiplomé dans des filières poubelles du style: Communication, Marketing digital, audiovisuel, Graphisme...Ces bac+5 ils valent rien du tout
+ Toutes les filières usless, Geographie, LEA, sciences social...Bref la liste est tellement longue. On est un pays full tertiaire normal qu'il n'y est que des locques

C'est ce qui est demandé partout en fait même à l'armée ça prend toujours Jean Jacques bac +5 marketing plutôt qu'un sans diplômé déter en bonne condition physique.

"Filières useless" mais c'est celles qui trouvent un taff.

la réponse sur les diplomes c'est digne du forum.
c'est desco depuis la terminale, mais ça dénigre toutes les etudes.

les plus naïfs des khey, écouté pas ces conneries passé des diplomes si vous le pouvez même "bullshit" vous aurez toutes les vacances d'été pour faire des "vrais job de bonhomme" bien pourris

Une fois j'ai même vu un mec d'ici écrire que plombier c'était la voie de rêve poches en or parce que c'est des métiers manuels délaissés.

Réalité : Tous les métiers manuels sont hard en + d'être payés au smic pendant que les bac +5 se branlent sur Pornhub en open space à 3k mensuel, mais en effet les jobs de bonhomme c'est bien mieux si tu veux avoir le dos défoncé à 40 ans + 0 épargne.

fantasmer sur les metiers de plombier, maçon "qui se font des couilles en or" c'est vraiment un délire petit bourgeois déconnecter.
Au moins avant les mecs comme faisait des" stage ouvrier", ça leur remettez les idées en place.

le seul a qui je conseillerai un job manuel le jour où ils seront payer à la hauteur des dégats musculo-squeletique qu'ils engendrent.

D'ailleurs ça va être incroyable quand tous les actifs seront issus de la génération 2000 : on n'aura plus besoin de faire de lettre de motivation, plus de RH vu qu'ils sont profondément détesté par cette génération, plus de réunion à la con et une augmentation du temps en télétravail

Et fin des normes sociales à la con comme les goûters en open space

Le 10 octobre 2024 à 17:55:15 :
J'ai beau cracher sur les 2000, ils ont le mérite de faire changer les choses dans le monde du travail

Juste pour rappel, ceux de cette génération ont vu leur parents bosser toute leur vie avec des horaires de merde tout ça pour un vulgaire SMIC et partir une fois par an dans un camping miteux. Ils ont très bien compris qu'il n'y a aucun avenir professionnel existant en France donc autant en foutre le moins possible si c'est pour gagner un SMIC

La Valeur Travail avec la quelles on nous bassine dans une société d'Héritier/rentier et d'escroc influenceur...

la Gen Z n'est pas faineante, elle est juste lucide de l'arnaque.

Le 10 octobre 2024 à 18:11:43 :
Enfin les boites vont peut-être comprendre qu'elles esclavagisent les salariés. Vive les zoomers.

Consacrer 5/7j au service d'une entreprise pendant 80% de sa vie, n'est pas une vie digne.

Pas plus que se lever a 6h du matin pour revenir eclatax a 19h le soir après avoir subit les transports ou les embouteillages.

Aujourd'hui il y'a la technologie qui permet le télétravail mais les patrons boomers adorent exploiter les jeunes

Le 10 octobre 2024 à 18:24:44 TrafficManager a écrit :
Le nombre de personne qui soutiennent les fainéants... Affligeant

Ok l'esclave continue tes 30h supp par semaine peut-être que tu seras promu en 2106

C'est quoi cette article de merde
les générations plus âgées, qui continuent de leur côté à voir le lieu de travail comme un endroit où s'effectuent un échange, un service: «Je te donne mon temps, ma force de travail et je reçois un salaire.»

C'est les jeunes qui pensent comme ça pas les vieux qui te demandent de travailler plus que de raison

Le 10 octobre 2024 à 18:26:12 :
Consacrer 5/7j au service d'une entreprise pendant 80% de sa vie, n'est pas une vie digne.

Pas plus que se lever a 6h du matin pour revenir eclatax a 19h le soir après avoir subit les transports ou les embouteillages.

Aujourd'hui il y'a la technologie qui permet le télétravail mais les patrons boomers adorent exploiter les jeunes

En fait, le problème c'est que les boomers interprètent le manque de motivation des jeunes comme de la fainéantise alors que dans la réalité, ce qui motive pas à trouver du travail c'est que:

Tu viens tout juste d'avoir ton master et tu cherches du taff ? Ok, mais si tu veux un poste de junior faut avoir 5 ans d'XP
Tu fais 5 ans d'études pour finir par...être autant payé en début de carrière que ta caissière d'Intermarché
On a un climat actuel nauséabond donc on a du mal à se projeter positivement dans l'avenir. On va pas se mentir, tu peux pas voir facilement la vie en rose quand tous les soirs on te parle du risque d'entrer en guerre contre la Russie, le chômage qui augmente, l'inflation, la crise économique, la crise social... Bref, ce sympathique cocktail qui donne actuellement une très mauvaise ambiance
Les jeunes veulent travailler mais ils ont plus envie de sacrifier leur vie pour le travail. Ils ont envie d'avoir cet équilibre vie pro/vie privée

En gros, ça revient à ce que je dis très souvent sur ces topics comme celui là mais c'est que le rapport entre notre génération et le travail n'est plus du tout le même que celui qu'ont les boomers + nos parents avec ce monde là Et c'est pas plus mal, parce qu'il y a rien de plus démoralisant que de voir des reportages avec des gens qui profitent uniquement de leur temps libres pour être avachis devant la télé le week-end pour être "en forme" pour une nouvelle semaine d'esclavage de travail

le probleme d'XP en sortie d'etude ça a toujours existé.

je vous explique:

1. Les enfants pistonnés prenaient les postes juniors bien payé,
2. Les enfants de personne se tapé stage sur stage, jusqu'a trouvé une boite qui leur laissé leur chance grace à un congé maternité ouque le poste réservé à un pistonné n'était pas assumable par le rejetons dégénéré d'un bourgeois.

Le 10 octobre 2024 à 12:17:04 comptebanni23 a écrit :
les jeunes diplômés étaient de loin les plus insatisfaisantes, pour diverses raisons.

• Le manque de motivation et de prise d'initiative est ce qui revient chez plus de la moitié des entreprises sondées

la manque de prise d'initiative
on parle bien de la france qu'a une structure managériale pyramidale hein ?
allez, moi aussi je vais foutre le feu à mon appartement et me plaindre que j'ai trop chaud