ALERTE : les BOOMERS ne VEULENT PLUS RECRUTER de ZOOMER !

Le 10 octobre 2024 à 13:48:06 :

Le 10 octobre 2024 à 13:44:22 Indi_khey a écrit :

Le 10 octobre 2024 à 13:40:02 :

Bah après, quand tu es payé au smic c'est normal de juste faire ce pour qui on est payé aux horaires indiqués et pas plus. Je ne suis pas un 2000 et c'est ce que je fais déjà. Pourtant même quand tu fais bien ton boulot, que tu es discret et respectueux, c'est mal vu quand même.

Surtout ne montre pas que tu pourrais être d’un niveau plus élevé que ce qu’on te demande, ça risquerait de t’apporter une promotion.

Pas étonnant que vous n’ayez aucun succès en entreprise...

Mais bon, continuez à qualifier les autres d’esclaves et cie, au final ce sont eux qui vous passeront devant à chaque restructuration. Continuez, c’est plus simple pour les autres de se démarquer.

Toi t'as jamais dû bosser pour croire au mythe des promotions

On va JAMAIS t'en filer une en interne, ça va préférer recruter un externe à 100%, c'est plus rentable de faire cravacher l'esclave en lui faisant espérer une promotion qui arrivera jamais

Rien que les augmentations déjà sont inexistantes alors bon

Parce que t’es un random remplaçable par n’importe qui.

Non, c'est surtout toi qui es un pigeon

Ca vient de quelqu'un qui est passé du support à CMO en 2 ans, crois-moi que c'est pas en faisant des courbettes en interne que j'ai pu en arriver là

Le 10 octobre 2024 à 13:56:38 :

Le 10 octobre 2024 à 13:55:54 :

Le 10 octobre 2024 à 13:51:59 :
Meilleur génération de l'humanité.

La haine qu'elle engendre de la part des autres générations (dont la pire de l'humanité) le prouvent.

Premier esclave milienial

TOUT le monde déteste les boomers, la haine à l'égard de cette génération du démon prouve donc que c'est la meilleure de l'humanité ?

Le 10 octobre 2024 à 13:57:16 :
Perso dans mon équipe entre un boomer de 50+ et un gen Z cramé aux smartphone, je prend 100% le jeune.

Les jeunes au moins tu peux leurs apprendre des trucs et sont plus flexible, les boomers tu ne peux rien en faire, juste bon à effectuer des tâches basique sans capacité de réflexion.

C'est du moins mon expérience personnelle.

C'est la réalité, et en prime ils estiment avoir tout vu et tout fait

Le 10 octobre 2024 à 13:54:42 PasDeBolLeLow14 a écrit :

Le 10 octobre 2024 à 13:53:21 :

Le 10 octobre 2024 à 13:52:31 https://www.jeuxvideo.com/profil/adminrsa8?mode=infos a écrit :

Le 10 octobre 2024 à 13:50:34 :
Saloperie de GenZ, ils ne veulent plus bosser 45 heures méquillé en 35 heurescomme nous en se faisant hurler dessus pour tout juste le SMIC

Les boomers ne faisaient pas ça
Ils se font passer pour des travailleurs alors que ce sont des branleurs finis sans aucune capacité d'adaptation. Tous ceux qui ont déjà bossé l'ont forcément déjà vu

c'est juste leur discours typique
le fameux "moi de mont temps je bossais de 6 heures a 17 heures et avec le sourire ! "

Le boomer oublie simplement de diresûrement à cause de l'âgequ'il passait la moitié de sa journée au bistro ou à la machine à café

a la rigueur, mon grand père ancien ouvrier qui c'est tué les genou et le dos à l'usine qui dit que les jeunes ne veulent plus faire les métiers difficile, je peut comprendre. En revanche comparé aux autres boomers, il est le premier à dire qu'on fait bien de ne pas se laisser faire au niveau des salaires

Le 10 octobre 2024 à 13:58:36 :
les boomers se remettent jamais en question et ne supportent pas la moindre contradiction, les mecs ont fait aucune études mais ne savent que gueuler si tu leur démontre leurs ereures

+ ils ont découvert l'informatique au travail alors que t'étais même pas né et sont toujours autant des quiches qui tapent à 2 à l'heure

Le 10 octobre 2024 à 13:58:18 :

Le 10 octobre 2024 à 13:56:38 :

Le 10 octobre 2024 à 13:55:54 :

Le 10 octobre 2024 à 13:51:59 :
Meilleur génération de l'humanité.

La haine qu'elle engendre de la part des autres générations (dont la pire de l'humanité) le prouvent.

Premier esclave milienial

TOUT le monde déteste les boomers, la haine à l'égard de cette génération du démon prouve donc que c'est la meilleure de l'humanité ?

AYAAAA this

Beeeh y’a quand même une part de vérité quand on dit que les zoomers sont des branlos

Jsais pas, y’a tellement de mes potes qui passent leur vie à se plaindre, qu’ils pourront jamais avoir une belle vie comme ceux avant eux, que leurs parents etaient pas sympas, que le taff paye pas assez, que la société part en couilles (genre ils en font pas parti tsais), que les gens sont de plus en plus distants (mais ils sont jamais la quand t as besoin d eux etrangement), etc, etc

A les écouter, on finirait presque par croire que c’est le destin, y’a rien à faire pour eux, le monde entier est dans l’erreur et il n’y a qu’eux qui sont "conscients"

Moi tout ce que j’en dit c’est que y’a deux possibilités: peu importe les excuses légitimes, la conjoncture, etc soit tu fais les choses soit tu sers a rien. Mais se plaindre de sa situation h24 c’est bon ça va, cpas parce que tes darons avaient la flemme de t’élever correctement que tu dois venir faire peser ce poids sur les autres

Le 10 octobre 2024 à 13:58:36 :
les boomers se remettent jamais en question et ne supportent pas la moindre contradiction, les mecs ont fait aucune études mais ne savent que gueuler si tu leur démontre leurs ereures

Comme la gen Z

Le 10 octobre 2024 à 13:57:16 :
Perso dans mon équipe entre un boomer de 50+ et un gen Z cramé aux smartphone, je prend 100% le jeune.

Les jeunes au moins tu peux leurs apprendre des trucs et sont plus flexible, les boomers tu ne peux rien en faire, juste bon à effectuer des tâches basique sans capacité de réflexion.

C'est du moins mon expérience personnelle.

Les boomers qui te demandent de les aider en informatique

Ils veulent que tu leur montre comment faire un truc mais ils font zéro efforts pour retenir ce que tu leur montre, même trois clics de souris c'est trop compliqué pour eux

Et 5 minutes plus tard ils te redemandent comment faire la même chose

Perso j'en suis à un point où je leur dit "je te montre une seule fois" ensuite ils se démerdent

Le 10 octobre 2024 à 13:42:40 :

Le 10 octobre 2024 à 13:38:58 :

Le 10 octobre 2024 à 13:33:11 :
Zoomer : *prend une initiative*

Boomer : *Engueule le zoomer parce qu'il a fait un truc sans lui demander/l'informer*

Systématiquement

Zoomer : prend des initiatives pour se faire mousser en SOLO.
Millenial : avec de la hauteur tes gains marginaux de m'a tu vu créent plus de pb qu'ils n'en résolvent, en informé le zoomer qui se vexé et fait un thread sur Twitter ou reddit.
Puis boude dans son coin

Une société COMPLEXE comme la nôtre ne fonctionne pas avec les à-coups d'initiatives individuelles, c'est un système complexe et qu'il faut faire évoluer avec prudence.
Mais bon, la prudence et la patience c'est pas compatible avec le mode de vie YOLO et BestLife

99% des innovations ont été le fruit d'initiatives personnels. Bien une mentalité de loser français ça. Au final l'esprit des zoomers est plus proche de celui des anglo-saxons

Putain le niveau de malhonnêteté qu'il faut pour sortir ce message, c'est beau.

Évidemment qu'il faut laisser le champs libre au top 0,1% pour être en tête de file.
Mais le 99,9% de la troupe peut pas se permettre de tirer tout azimuts pour se la régaler et faire le margoulin avec ses idées.
Encore une fois, dans une entreprise d'echelle artisanale, ça passe, mais dans une grosse industrie c'est pas possible.
Et bien que la mode d'être son propre patron, tu fais pas tourner une société comme la nôtre, aussi complexe technologiquement avec des micro entreprises qui font que de l'innovation.
T'as besoin d'acteurs industriels, et que ça plaise ou non, une industrie ça marche bien car il y a des processus précis qu'il faut respecter à la lettre et faire évoluer avec parcimonie car sinon tu fous tout en l'air.
Donc oui, le zoomer qui change l'architecture d'un process sans rien dire à personne pour aller gratter une micro opti à droite à gauche et qui plante une ligne de prod pendant 8jours c'est merdique.
Et ce qui est encore plus merdique c'est de pas être capable de l'introspection nécessaire pour comprendre pourquoi c'est mal et pourquoi les choses fonctionnent ainsi.

Mais bon c'est sûrement être un esclave ou un loser que d'être un maillon dans une chaîne qui fait tourner la société entière.

Le 10 octobre 2024 à 12:25:16 :
les zoomer en prennent plein la gueule alors que ils vivent 5x moins bien que les boomers sous productifs et sous diplômés,

j'ai beau avoir 30 ans je comprends leur ras le bol. mais contrairement aux 90 au moins ils ont les couilles de plus se soumettre docilement, et rien que pour cela ils méritent du respcet

Ceci, t'ajoutes à ça tous les mecs payés à rien branler, t'as pas envie de bosser. Et pour les quelques uns qui ont l'audace de vouloir entreprendre c'est la douche froide avec ce que leur prend l'état.

Le 10 octobre 2024 à 13:40:02 :

Bah après, quand tu es payé au smic c'est normal de juste faire ce pour qui on est payé aux horaires indiqués et pas plus. Je ne suis pas un 2000 et c'est ce que je fais déjà. Pourtant même quand tu fais bien ton boulot, que tu es discret et respectueux, c'est mal vu quand même.

Surtout ne montre pas que tu pourrais être d’un niveau plus élevé que ce qu’on te demande, ça risquerait de t’apporter une promotion.

Pas étonnant que vous n’ayez aucun succès en entreprise...

Mais bon, continuez à qualifier les autres d’esclaves et cie, au final ce sont eux qui vous passeront devant à chaque restructuration. Continuez, c’est plus simple pour les autres de se démarquer.

Une promotion ? tu vas surtout avoir le double ou le triple de taches à faire pour l'exact même salaire avant d'espérer avoir une promotion, justement parce que tu as malheureusement prouvé que tu étais performant pour le salaire que tu touches déjà.

Non, pour la promotion, tu as deux options : être véritablement indispensable et menacer de te barrer ou être pote avec les patrons.

Le 10 octobre 2024 à 13:40:02 :

Bah après, quand tu es payé au smic c'est normal de juste faire ce pour qui on est payé aux horaires indiqués et pas plus. Je ne suis pas un 2000 et c'est ce que je fais déjà. Pourtant même quand tu fais bien ton boulot, que tu es discret et respectueux, c'est mal vu quand même.

Surtout ne montre pas que tu pourrais être d’un niveau plus élevé que ce qu’on te demande, ça risquerait de t’apporter une promotion.

Pas étonnant que vous n’ayez aucun succès en entreprise...

Mais bon, continuez à qualifier les autres d’esclaves et cie, au final ce sont eux qui vous passeront devant à chaque restructuration. Continuez, c’est plus simple pour les autres de se démarquer.

Non t'es pas promu, arrête de mentir.

T'es d'un niveau plus élevé que ce qu'on te demande, on va juste te rajouter plus de taf pour compenser.

j'ai quelqu'un de ma famille qui a taffé pendant 10 ans dans un dépôt alors qu'il a de l'expérience dans le secrétariat, on l'a jamais promu dans les bureaux, on lui a juste rajouté plus de manutention dans la gueule. Fallait être pote avec le patron pour avoir des bons postes lors des famosas "restructurations".

Faire plus de taf pour avoir une promotion, t'as 10% de chances que ça arrive, selon le travail, ça ne vaut pas les dégâts sur la santé physique et mentale.

On dirait les ahuris sur Rocket League en ranked qui déblatèrent "You bon, You monte", alors qu'il y a environ 1425 facteurs externes.

Le 10 octobre 2024 à 14:04:07 :

Le 10 octobre 2024 à 13:40:02 :

Bah après, quand tu es payé au smic c'est normal de juste faire ce pour qui on est payé aux horaires indiqués et pas plus. Je ne suis pas un 2000 et c'est ce que je fais déjà. Pourtant même quand tu fais bien ton boulot, que tu es discret et respectueux, c'est mal vu quand même.

Surtout ne montre pas que tu pourrais être d’un niveau plus élevé que ce qu’on te demande, ça risquerait de t’apporter une promotion.

Pas étonnant que vous n’ayez aucun succès en entreprise...

Mais bon, continuez à qualifier les autres d’esclaves et cie, au final ce sont eux qui vous passeront devant à chaque restructuration. Continuez, c’est plus simple pour les autres de se démarquer.

Une promotion ? tu vas surtout avoir le double ou le triple de taches à faire pour l'exact même salaire avant d'espérer avoir une promotion, justement parce que tu as malheureusement prouvé que tu étais performant pour le salaire que tu touches déjà.

Non, pour la promotion, tu as deux options : être véritablement indispensable et menacer de te barrer ou être pote avec les patrons.

Ceci, j'avais un collègue qui en avait fait les frais

Le 10 octobre 2024 à 14:01:55 :

Le 10 octobre 2024 à 13:57:16 :
Perso dans mon équipe entre un boomer de 50+ et un gen Z cramé aux smartphone, je prend 100% le jeune.

Les jeunes au moins tu peux leurs apprendre des trucs et sont plus flexible, les boomers tu ne peux rien en faire, juste bon à effectuer des tâches basique sans capacité de réflexion.

C'est du moins mon expérience personnelle.

Les boomers qui te demandent de les aider en informatique

Ils veulent que tu leur montre comment faire un truc mais ils font zéro efforts pour retenir ce que tu leur montre, même trois clics de souris c'est trop compliqué pour eux

Et 5 minutes plus tard ils te redemandent comment faire la même chose

Perso j'en suis à un point où je leur dit "je te montre une seule fois" ensuite ils se démerdent

mon manager bosse sur PC depuis presque 30 ans, ne connais toujours pas le raccourcis ctrl - s
ne sait pas faire un excel un minimum avancé
appelle la dsi au moindre bug
refuse de changer son vieux logiciel de 2008 pour un autre car il serait incapable d'apprendre un nouveau logiciel

Le 10 octobre 2024 à 13:52:30 :

Le 10 octobre 2024 à 13:51:19 352467483213 a écrit :
Soutien total à la genZ, c'est le seul point positif de leur génération de toute façon

Ils sont moins bête que tu ne le pense khey

Chaque génération a ses points forts et points faibles en va dire.
Ne pas se soumettre dans le monde du travail est un très gros point fort mais ils ont aussi de très gros points faibles, on va pas se leurrer.

Ce topic de preboomer
C'était plus facile avant
Les jeunes n'en font qu'à leur tête

La vérité est beaucoup plus libéral=> le marché purifie tous.

Les jeunes nouveau arrivant sur le marché du travail ont intérêt a s'accrocher car ils sont en compétition avec le monde entier. Ils sont exigeant car ils ont fait plus d'effort que leur parents et auront un niveau de vie inférieure mais c'est strictement le marché rien de plus.

Le 10 octobre 2024 à 14:05:40 :
Mérité les zoomer sont des tire au cul