Le délire "bullshit job"

Le 08 septembre 2024 à 14:21:24 :

Le 08 septembre 2024 à 14:19:07 :
Au fond, ceux qui critiquent les bullshit jobs sont juste jaloux parce qu'ils doivent s'épuiser physiquement ou mentalement pour gagner leur vie pendant que d'autres pour le même salaire restent assis au bureau à boucler sur jvc

En même temps, Job physique épuisant et aliénant => 1300 net + méprisé par son entreprise

Job full TT 35h + pause café + séminaire d'entreprise (fiesta corporate) à l'étranger => 3k net + respecté par l'entreprise.

Le gars en full TT il a fait les études nécessaires pour chopper ces avantages
Rien d'anormal

Le 08 septembre 2024 à 14:23:53 :

Le 08 septembre 2024 à 14:21:24 :

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Au fond, ceux qui critiquent les bullshit jobs sont juste jaloux parce qu'ils doivent s'épuiser physiquement ou mentalement pour gagner leur vie pendant que d'autres pour le même salaire restent assis au bureau à boucler sur jvc

En même temps, Job physique épuisant et aliénant => 1300 net + méprisé par son entreprise

Job full TT 35h + pause café + séminaire d'entreprise (fiesta corporate) à l'étranger => 3k net + respecté par l'entreprise.

Le gars en full TT il a fait les études nécessaires pour chopper ces avantages
Rien d'anormal

Tout à fait.

C'est passablement injuste ahi. Passer sa vie à trimer pour des clopinettes quand un ingénieur vie sa meilleure vie en se reposant au boulot.

Le 08 septembre 2024 à 14:01:52 :
Les bullshit jobs n'existent pas, si un employé ne génère pas de valeur ajouté, le patron n'a pas d'intérêt à le payer.

Les partisans du bullshitjob ont juste la haine du tertiaire

Le métier de clown ,c'est manuel et ça demande juste de faire rire mais pourtant c'est pas considéré bullshit bizarrement

Le 08 septembre 2024 à 14:23:03 :

Le 08 septembre 2024 à 14:16:51 :

Le 08 septembre 2024 à 14:13:22 :
Si

Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job

" ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job

Non c'est pas un bullshit job.
Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.
De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille

Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.

Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂

Le 08 septembre 2024 à 14:27:04 bnn_684 a écrit :

Le 08 septembre 2024 à 14:23:03 :

Le 08 septembre 2024 à 14:16:51 :

Le 08 septembre 2024 à 14:13:22 :
Si

Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job

" ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job

Non c'est pas un bullshit job.
Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.
De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille

Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.

Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂

Ras la casquette des peine-à-jouir !

Le 08 septembre 2024 à 14:27:04 :

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Le 08 septembre 2024 à 14:16:51 :

Le 08 septembre 2024 à 14:13:22 :
Si

Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job

" ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job

Non c'est pas un bullshit job.
Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.
De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille

Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.

Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂

Du coup répond honnêtement, tu préfères faire ça (pronos, déjeuner ça compte pas parce que c'est censé être quelque chose que t'as de base, c'était le cas avant, laser, babyfoot, etc. ...) ou être augmenté de 10% chaque année ?

Le 08 septembre 2024 à 14:21:24 :

Le 08 septembre 2024 à 14:19:07 :
Au fond, ceux qui critiquent les bullshit jobs sont juste jaloux parce qu'ils doivent s'épuiser physiquement ou mentalement pour gagner leur vie pendant que d'autres pour le même salaire restent assis au bureau à boucler sur jvc

En même temps, Job physique épuisant et aliénant => 1300 net + méprisé par son entreprise

Job full TT 35h + pause café + séminaire d'entreprise (fiesta corporate) à l'étranger => 3k net + respecté par l'entreprise.

C’est ça c’est dégueulasse

après les places sont chères, il faut pas croire que tout le monde peut aller dans ce genre de truc

Malheureusement, les trucs qui recrute, c’est bien souvent les trucs les plus casse bonbon :/

Et puis, surtout, quand on habite assez loin, des grandes villes
Même si c’est possible du coup de travailler à distance évidemment, mais bon c’est souvent des profils périurbain

Pas pour rien qu’il y a des tonnes de bac+5 qui se retrouve à faire des boulots d’esclaves alors que normalement ils ont les études pour avoir un taf à minimum planqué mais trop de demande donc le marché s’adapte en conséquence

ceux qui sont dedans on en marre de se faire chier, ceux qui en ont pas rêve d'en avoir

j'ai l'impression ça ne met personne d'accord ce truc

Malheureusement non, mais ce genre d'emplois concerne surtout les grandes entreprises.

Tu ne verras jamais ce genre d'offres dans les PME prospères.

Le 08 septembre 2024 à 14:28:58 :

Le 08 septembre 2024 à 14:27:04 :

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Si

Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job

" ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job

Non c'est pas un bullshit job.
Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.
De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille

Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.

Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂

Du coup répond honnêtement, tu préfères faire ça (pronos, déjeuner ça compte pas parce que c'est censé être quelque chose que t'as de base, c'était le cas avant, laser, babyfoot, etc. ...) ou être augmenté de 10% chaque année ?

Personne n'est augmenté de 10% chaque année même à l'époque où ils n'y avaient pas les hapiness manager donc ton argument inutile.
Et d'ailleurs même avec hapiness manager on a toujours des augmentations annuel

Le 08 septembre 2024 à 14:29:56 :
ceux qui sont dedans on en marre de se faire chier, ceux qui en ont pas rêve d'en avoir

j'ai l'impression ça ne met personne d'accord ce truc

C'est le propre de l'être humain de ne jamais se satisfaire, meme d'une belle situation... ca me rappelle dans Matrix ou l'agent Smith explique a Morpheus que la premiere version de la matrice était un fiasco absolu car elle etait censée etre parfaite pour l'esprit humain en terme de bonheur...

Le 08 septembre 2024 à 14:30:53 :

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Le 08 septembre 2024 à 14:23:03 :

Le 08 septembre 2024 à 14:16:51 :

> Le 08 septembre 2024 à 14:13:22 :

>Si

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> Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job

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> " ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job

Non c'est pas un bullshit job.
Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.
De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille

Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.

Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂

Du coup répond honnêtement, tu préfères faire ça (pronos, déjeuner ça compte pas parce que c'est censé être quelque chose que t'as de base, c'était le cas avant, laser, babyfoot, etc. ...) ou être augmenté de 10% chaque année ?

Personne n'est augmenté de 10% chaque année même à l'époque où ils n'y avaient pas les hapiness manager donc ton argument inutile.
Et d'ailleurs même avec hapiness manager on a toujours des augmentations annuel

C'est pas la question de savoir si ça l'était avant ou non, je te demande ce que tu préfères ?

La réalité : les happiness manager sont des sbires du patron pour te faire oublier que t'es sous payé, que t'as pas eu tes congés, que tu dois faire des heures supp, etc.

Le 08 septembre 2024 à 14:33:12 :

Le 08 septembre 2024 à 14:30:53 :

Le 08 septembre 2024 à 14:28:58 :

Le 08 septembre 2024 à 14:27:04 :

Le 08 septembre 2024 à 14:23:03 :

> Le 08 septembre 2024 à 14:16:51 :

>> Le 08 septembre 2024 à 14:13:22 :

> >Si

> >

> > Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job

> >

> > " ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job

>

> Non c'est pas un bullshit job.

> Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.

> De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille

Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.

Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂

Du coup répond honnêtement, tu préfères faire ça (pronos, déjeuner ça compte pas parce que c'est censé être quelque chose que t'as de base, c'était le cas avant, laser, babyfoot, etc. ...) ou être augmenté de 10% chaque année ?

Personne n'est augmenté de 10% chaque année même à l'époque où ils n'y avaient pas les hapiness manager donc ton argument inutile.
Et d'ailleurs même avec hapiness manager on a toujours des augmentations annuel

C'est pas la question de savoir si ça l'était avant ou non, je te demande ce que tu préfères ?

La réalité : les happiness manager sont des sbires du patron pour te faire oublier que t'es sous payé, que t'as pas eu tes congés, que tu dois faire des heures supp, etc.

Je préfère l'argent et donc le rapport ? 🙂
Je préfère aussi avoir une Ferrari c'est pas pour autant que ma voiture Renault pour me rendre au travail est inutile 🙂🙂
Le niveau de tes arguments khey 🙂

Le 08 septembre 2024 à 14:30:00 Fosmon a écrit :
Malheureusement non, mais ce genre d'emplois concerne surtout les grandes entreprises.

Tu ne verras jamais ce genre d'offres dans les PME prospères.

C'est pas comme ça que ça marche, le fond du problème vient du mode de financement des entreprises, les décisions sont de + en + délégué a des IA elles mêmes plus ou moins supervisé, t'as des ETI qui se retrouvent abreuvé de fonds alors même qu'elles sont vide de sens, mais dont les arguments font mouche auprès des algos décisionnaires.
Des boites comme BlackRock et leur algo "Aladin" sont intouchable car too big to fail.

Le 08 septembre 2024 à 14:33:12 ShayMaria a écrit :

Le 08 septembre 2024 à 14:30:53 :

Le 08 septembre 2024 à 14:28:58 :

Le 08 septembre 2024 à 14:27:04 :

Le 08 septembre 2024 à 14:23:03 :

> Le 08 septembre 2024 à 14:16:51 :

>> Le 08 septembre 2024 à 14:13:22 :

> >Si

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> > Genre " Chief Happiness Officer " ça c'est un bon gros bullshit job

> >

> > " ouais je suis payé à rien foutre 3j de TT par semaine je glande rien " = bullshit job

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> Non c'est pas un bullshit job.

> Payé pour améliorer le bien-être des équipes motiver les troupes = gain de productivité et de performance sur les projets donc + d'argent pour la boite.

> De toute façon à vous écouter le seul vrai job utile c'est forumeur plein de sperme dans sa chambre et pisse dans bouteille

Bah si pour le coup c'est du bullshit job. Avant il n'y avait pas de chif happiness officer et ca marchait tout autant, mais les façons de travailler était différente, ça me fait penser à Tucker Carlson qui disait chez Joe Rogan que quand il était dans le press corp de la maison blanche, les journalistes allaient manger entre eux dans des restos et mettaient ça sur le compte de leur employeur, maintenant ils n'ont pas toujours de pause de midi et se nourrissent avec ce qu'ils trouvent dans les distributeurs de snacks. Pas étonnant que tu sois moins heureux ... et pas besoin d'un chief happiness officer pour comprendre où est le problème et comment changer ça. D'ailleurs souvent les chiefs happiness officer sont là pour masquer le problème, ils apportent des fausses solutions. Plutôt que d'augmenter les salaires, donner du full remote, etc. ils vont te foutre des pots de fleurs, des activités déblies (où t'es forcé d'aller) etc.

Y'avait une hapiness manager on faisait des pronos pendant la coupe du monde, déjeuner d'équipe, laser game, babyfoot etc...
Mais jamais content les français, pas d'activités pas content trop d'activités pas content non plus 🙂

Du coup répond honnêtement, tu préfères faire ça (pronos, déjeuner ça compte pas parce que c'est censé être quelque chose que t'as de base, c'était le cas avant, laser, babyfoot, etc. ...) ou être augmenté de 10% chaque année ?

Personne n'est augmenté de 10% chaque année même à l'époque où ils n'y avaient pas les hapiness manager donc ton argument inutile.
Et d'ailleurs même avec hapiness manager on a toujours des augmentations annuel

C'est pas la question de savoir si ça l'était avant ou non, je te demande ce que tu préfères ?

La réalité : les happiness manager sont des sbires du patron pour te faire oublier que t'es sous payé, que t'as pas eu tes congés, que tu dois faire des heures supp, etc.

Faudrait savoir,je croyais que c'était les taffeurs manuel qui étaient mal considérés

Le 08 septembre 2024 à 14:35:17 :
"happiness manager" JPP

Celui qui a eu l'idée de créer ce poste est un génie.