[taff] Comment vous gérez les incohérences de vos supérieurs

Le 30 juillet 2024 à 17:49:42 2poids2mesure a écrit :
J'ai refusé d'envoyer un dossier incomplet fait par un ancien employé, le patron insiste pour que je l'envoies quand même me disant "t'inquiète envoies le quand même j'ai verifié", donc pas le choix j'envoie je suis son ordre.
Quelque mois plus tard ça donnera 20k€ à la poubelle.
Il me demande des explications je lui donne l'explication, il me dit que c'était à moi de prendre la décision de pas l'envoyer.
Pile il gagne, face je perds.
Je laisse couler y a rien d'autre à faire.

J'ai les nerfs en bouillie en te lisant, j'ai envie de lui casser une dent à ta place purée je ressens la rage à ta place

Comment t'as laissé couler concrètement, tu peux me dire si tu t'en rappelles ? Très concrètement

Moi j'aurais pété un plomb intérieurement et j'aurais sûrement pas laissé passer me connaissant, j'aurais confronté en SPITTANT les FACTS

Transférer > mail du XX où il te dit d'envoyer après ta mise en garde, puis répondre que tu n'as pas le droit d'outrepasser la parole de ton supérieur, que c'est répréhensible et pas correct

C'est bien l'auteur. T'es sur la première phase de compréhension du monde professionnel à savoir : s'en battre les reins au moment t et paraître occupé / s'en foutre de l'entreprise et son devenir.

Normalement on comprends ça en stage de fin d'étude t'es un peu en retard nonobstant

Le 30 juillet 2024 à 17:52:35 :

Le 30 juillet 2024 à 17:49:42 2poids2mesure a écrit :
J'ai refusé d'envoyer un dossier incomplet fait par un ancien employé, le patron insiste pour que je l'envoies quand même me disant "t'inquiète envoies le quand même j'ai verifié", donc pas le choix j'envoie je suis son ordre.
Quelque mois plus tard ça donnera 20k€ à la poubelle.
Il me demande des explications je lui donne l'explication, il me dit que c'était à moi de prendre la décision de pas l'envoyer.
Pile il gagne, face je perds.
Je laisse couler y a rien d'autre à faire.

J'ai les nerfs en bouillie en te lisant, j'ai envie de lui casser une dent à ta place purée je ressens la rage à ta place

Comment t'as laissé couler concrètement, tu peux me dire si tu t'en rappelles ? Très concrètement

Moi j'aurais pété un plomb intérieurement et j'aurais sûrement pas laissé passer me connaissant, j'aurais confronté en SPITTANT les FACTS

Transférer > mail du XX où il te dit d'envoyer après ta mise en garde, puis répondre que tu n'as pas le droit d'outrepasser la parole de ton supérieur, que c'est répréhensible et pas correct

C'était le gérant et il était comme ça tout le temps avec tout le monde et je savais qu'il allait pas me virer puisqu'il savait que c'était lui qui avait merdé. Donc je lui ai laissé le dernier mot et j'ai continué ma journée comme si de rien n'était.

Ah j'ai pas parlé trop du collègue qui galère et que ma responsable laisse dans la m**** sans l'aider alors qu'il a besoin d'un tuto (je peux pas l'aider j'y comprends rien, je file un coup de main technique seulement sur des domaines "transversaux" où je gère mais les spécificités je peux rien faire)...

Son prédécesseur était là depuis longtemps. Quand ma responsable est arrivée, elle l'a laissée faire car l'autre était là depuis belle-lurette, était sûre d'elle. C'est le cas d'autres personnes d'ailleurs, qui étaient là quand ma responsable est arrivée. Elle a dû considérer qu'ils savaient faire leur taff.

Mais en fait parfois ils faisaient n'imp" je vois ça dans nos données archivées sur serveur

Sauf qu'elle leur disait rien, elle prenait ça pour acquis

Moi par contre le nouveau, et mon collègue en galère, non

T'as intérêt à faire comme elle en a envie ce jour là ET comme faisaient les prédécesseurs

Même si c'était nul et que le prédécesseur était neuneu malgré l'ancienneté et malgré son historique google plein de porno auquel j'ai encore accès sur son tél pro qu'on m'a refilé car cet ahuri s'est jamais déconnecté de google

BIEN ou BIEN ?

Premier boulot ingénieur ? Mais tu as quel âge ?

Normalement, quand on fait des petits boulots adolescent, on apprend le monde du travail, ses qualités et inconvénients et petit à petit on s'y fait.

C'est pas malin de faire ingénieur comme premier boulot tu vas devoir t'y habituer.

Si ce système ne te convient pas, tu sais ce qu'il te reste à faire : fédère des gens, montes une révolte et fais entendre ta voix.

Sinon, continue de vivre en esclave.

Ne le prends pas mal, je suis dans le même cas que toi alors je n'essaie de pas de te prendre de haut.

"elle"

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Malheureusement quand il s'agit de tes supérieurs, tu peux exprimer ton avis sur cette incohérence, mais il arrive toujours un moment où on te fait comprendre qu'il faut fermer ta gueule

Mon dernier job, pendant la formation initiale, on nous avait dit de faire tel truc de telle manière, ce que je trouvais totalement débile et pas intuitif, mais d'accord c'est la règle, c'est le manager qui nous répète comment le faire, j'applique simplement ce qu'on me dit

Deux semaines après, on me convoque sur la messagerie interne pour me demander pourquoi je fais ce truc de cette manière
J'explique que c'est le manager qui a insisté pour qu'on le fasse comme ça. Le N+2 invite le manager dans la discussion : "non c'est pas vrai j'ai jamais dit ça pendant la formation, ça n'a pas de sens"

J'ai compris que je devais me taire après cet échange et dire "désolé"

Le 30 juillet 2024 à 17:58:13 Ensommeillement a écrit :
Premier boulot ingénieur ? Mais tu as quel âge ?

Normalement, quand on fait des petits boulots adolescent, on apprend le monde du travail, ses qualités et inconvénients et petit à petit on s'y fait.

C'est pas malin de faire ingénieur comme premier boulot tu vas devoir t'y habituer.

Si ce système ne te convient pas, tu sais ce qu'il te reste à faire : fédère des gens, montes une révolte et fais entendre ta voix.

Sinon, continue de vivre en esclave.

Ne le prends pas mal, je suis dans le même cas que toi alors je n'essaie de pas de te prendre de haut.

Le 30 juillet 2024 à 17:55:53 2poids2mesure a écrit :

Le 30 juillet 2024 à 17:52:35 :

Le 30 juillet 2024 à 17:49:42 2poids2mesure a écrit :
J'ai refusé d'envoyer un dossier incomplet fait par un ancien employé, le patron insiste pour que je l'envoies quand même me disant "t'inquiète envoies le quand même j'ai verifié", donc pas le choix j'envoie je suis son ordre.
Quelque mois plus tard ça donnera 20k€ à la poubelle.
Il me demande des explications je lui donne l'explication, il me dit que c'était à moi de prendre la décision de pas l'envoyer.
Pile il gagne, face je perds.
Je laisse couler y a rien d'autre à faire.

J'ai les nerfs en bouillie en te lisant, j'ai envie de lui casser une dent à ta place purée je ressens la rage à ta place

Comment t'as laissé couler concrètement, tu peux me dire si tu t'en rappelles ? Très concrètement

Moi j'aurais pété un plomb intérieurement et j'aurais sûrement pas laissé passer me connaissant, j'aurais confronté en SPITTANT les FACTS

Transférer > mail du XX où il te dit d'envoyer après ta mise en garde, puis répondre que tu n'as pas le droit d'outrepasser la parole de ton supérieur, que c'est répréhensible et pas correct

C'était le gérant et il était comme ça tout le temps avec tout le monde et je savais qu'il allait pas me virer puisqu'il savait que c'était lui qui avait merdé. Donc je lui ai laissé le dernier mot et j'ai continué ma journée comme si de rien n'était.

Bah le dernier mot en l'occurrence si c'est un ordre de sa part ok, mais là ça ressemble à un reproche non ?

Il me demande des explications je lui donne l'explication, il me dit que c'était à moi de prendre la décision de pas l'envoyer.

Ca s'est fini comme ça ? "2poids2mesure t'as merdé c'est de ta faute recommence pas espèce d'idiot" ?
"Oui Monsieur je m'excuse" ?

Le 30 juillet 2024 à 17:58:13 Ensommeillement a écrit :
Premier boulot ingénieur ? Mais tu as quel âge ?

Normalement, quand on fait des petits boulots adolescent, on apprend le monde du travail, ses qualités et inconvénients et petit à petit on s'y fait.

C'est pas malin de faire ingénieur comme premier boulot tu vas devoir t'y habituer.

Si ce système ne te convient pas, tu sais ce qu'il te reste à faire : fédère des gens, montes une révolte et fais entendre ta voix.

Sinon, continue de vivre en esclave.

Ne le prends pas mal, je suis dans le même cas que toi alors je n'essaie de pas de te prendre de haut.

Prépa + école d'ingé (40h semaine sous covid), j'ai jamais bossé véritablement on va dire ça, des stages formateurs mais pas de petit boulot, comme 95% des jean-prépa tas pas le time

Fédérer de quoi, même le patron a ses ordres et est tributaire de ses gros clients

Le directeur pareil avec son président, le président avec les membres du bureau / conseil syndical / collège qui l'élit, etc.

Même l'agriculteur a plein de pressions, ça sera surtout administration + la météo tout simplement

Le 30 juillet 2024 à 17:58:15 Boolaid05 a écrit :
Dis toi que la plupart de tes supérieurs n'ont pas mérité d'être là.
On est en France, absolument tout passe par le piston et les courbettes.
Et surtout, rien ne sera jamais la faute de ton supérieur, ca c'est une constante

Je demande pas qu'il s'auto-flagelle.

Quand le n+1 est pas là et que je dois voir le n+2 intelligent et compétent bien que pas sociable, lui est clair. Parfois il sait pas, mais il le cache pas. Osef, il sait réfléchir, prendre des décisions, trouver une réponse intelligente rapidement, t'orienter, te dire quoi faire car il sait où il va. Je demande pas à ce que le supérieur chouine "ouin je suis nul t'es trop fort fion2perdrix je te laisse mon poste je démissionne"

Juste un peu d'humilité et une capacité à réagir en conséquence, faire le clown en faisant le sachant alors que t'es nul bah ça te crame aux yeux de tous, quand ton équipe te prend pour un tocard tu dois le ressentir non ?

Le 30 juillet 2024 à 17:58:55 UnNomSvpEnt a écrit :
Malheureusement quand il s'agit de tes supérieurs, tu peux exprimer ton avis sur cette incohérence, mais il arrive toujours un moment où on te fait comprendre qu'il faut fermer ta gueule

Mon dernier job, pendant la formation initiale, on nous avait dit de faire tel truc de telle manière, ce que je trouvais totalement débile et pas intuitif, mais d'accord c'est la règle, c'est le manager qui nous répète comment le faire, j'applique simplement ce qu'on me dit

Deux semaines après, on me convoque sur la messagerie interne pour me demander pourquoi je fais ce truc de cette manière
J'explique que c'est le manager qui a insisté pour qu'on le fasse comme ça. Le N+2 invite le manager dans la discussion : "non c'est pas vrai j'ai jamais dit ça pendant la formation, ça n'a pas de sens"

J'ai compris que je devais me taire après cet échange et dire "désolé"

Plus je vois ça plus ça me donne envie de faire et faire et faire encore comme j'aime, je suis un fou de travail, mais franchement les contre-indications ça j'arrive pas

Maintenant de plus en plus souvent, de 1) j'ignore sauf si ordre direct, et de 2) j'avance jusqu'à avoir un contre-ordre

Avec pour but de satisfaire le vrai BOSS soit le n+2 quitte à mettre en défaut un n+1 nul

Maintenant auprès de partenaires extérieurs j'ai plus aucune vergogne, si mon supérieur dit n'imp' je leur dis CASH dans le moufflet Et hop on avance
Je précise que je fais pas n'importe quoi, j'avance dans le bon sens je sais ce que je fais, juste que les bêtises de gens à l'ouest je supporte pas, j'ai pas envie de passer pour un tocard auprès des gens avec qui je bosse à l'extérieur, ce qui compte beaucoup pour moi
C'est leurs retours à eux qui me font me dire ma vraie valeur

Le 30 juillet 2024 à 17:58:55 UnNomSvpEnt a écrit :
Malheureusement quand il s'agit de tes supérieurs, tu peux exprimer ton avis sur cette incohérence, mais il arrive toujours un moment où on te fait comprendre qu'il faut fermer ta gueule

Mon dernier job, pendant la formation initiale, on nous avait dit de faire tel truc de telle manière, ce que je trouvais totalement débile et pas intuitif, mais d'accord c'est la règle, c'est le manager qui nous répète comment le faire, j'applique simplement ce qu'on me dit

Deux semaines après, on me convoque sur la messagerie interne pour me demander pourquoi je fais ce truc de cette manière
J'explique que c'est le manager qui a insisté pour qu'on le fasse comme ça. Le N+2 invite le manager dans la discussion : "non c'est pas vrai j'ai jamais dit ça pendant la formation, ça n'a pas de sens"

J'ai compris que je devais me taire après cet échange et dire "désolé"

Posture du n+1 après cet échange ?

Elle a changé de fusil d'épaule l'air de rien ?

Elle t'a gardé une rancune ?

J'ai déjà fait ça une fois perso, je suis allé la voir tout gentiment en fermant la porte du bureau sous l'angle d'attaque du "je voulais pas te mettre en posture délicate je suis désolé bla bla bla" + combo mielleux, mais maintenant que je déteste désormais ma supérieure je peux plus faire ça, je prends un malin plaisir à la piquer

Le 30 juillet 2024 à 18:13:07 Rayxdream5 a écrit :
T’es payé pour ça
C’est ce que je me dis
Ça retarde plus les échéances

Oui mais y'a des gens qui bossent dur, eux, avec un vrai métier, qui font vraiment tourner l'économie et qui attendent tes décisions en priant pour pas que tu aies fait n'importe quoi (à juste titre non ?)

Mon daron a un vrai métier comme ça, j'en connais la difficulté, je suis pas un glandu bureaucrate même si je bosse pour des bureaucrates

Le 30 juillet 2024 à 18:14:57 fion2perdrix a écrit :

Le 30 juillet 2024 à 17:58:55 UnNomSvpEnt a écrit :
Malheureusement quand il s'agit de tes supérieurs, tu peux exprimer ton avis sur cette incohérence, mais il arrive toujours un moment où on te fait comprendre qu'il faut fermer ta gueule

Mon dernier job, pendant la formation initiale, on nous avait dit de faire tel truc de telle manière, ce que je trouvais totalement débile et pas intuitif, mais d'accord c'est la règle, c'est le manager qui nous répète comment le faire, j'applique simplement ce qu'on me dit

Deux semaines après, on me convoque sur la messagerie interne pour me demander pourquoi je fais ce truc de cette manière
J'explique que c'est le manager qui a insisté pour qu'on le fasse comme ça. Le N+2 invite le manager dans la discussion : "non c'est pas vrai j'ai jamais dit ça pendant la formation, ça n'a pas de sens"

J'ai compris que je devais me taire après cet échange et dire "désolé"

Posture du n+1 après cet échange ?

Elle a changé de fusil d'épaule l'air de rien ?

Elle t'a gardé une rancune ?

J'ai déjà fait ça une fois perso, je suis allé la voir tout gentiment en fermant la porte du bureau sous l'angle d'attaque du "je voulais pas te mettre en posture délicate je suis désolé bla bla bla" + combo mielleux, mais maintenant que je déteste désormais ma supérieure je peux plus faire ça, je prends un malin plaisir à la piquer

Ah non, 15 secondes après avoir quitté la convo le manager avait déjà oublié, il en a rien à foutre. Il sait qu'il est intouchable et que sa parole l'emportera toujours sur celles des gueux en dessous

Le 30 juillet 2024 à 18:16:45 UnNomSvpEnt a écrit :

Le 30 juillet 2024 à 18:14:57 fion2perdrix a écrit :

Le 30 juillet 2024 à 17:58:55 UnNomSvpEnt a écrit :
Malheureusement quand il s'agit de tes supérieurs, tu peux exprimer ton avis sur cette incohérence, mais il arrive toujours un moment où on te fait comprendre qu'il faut fermer ta gueule

Mon dernier job, pendant la formation initiale, on nous avait dit de faire tel truc de telle manière, ce que je trouvais totalement débile et pas intuitif, mais d'accord c'est la règle, c'est le manager qui nous répète comment le faire, j'applique simplement ce qu'on me dit

Deux semaines après, on me convoque sur la messagerie interne pour me demander pourquoi je fais ce truc de cette manière
J'explique que c'est le manager qui a insisté pour qu'on le fasse comme ça. Le N+2 invite le manager dans la discussion : "non c'est pas vrai j'ai jamais dit ça pendant la formation, ça n'a pas de sens"

J'ai compris que je devais me taire après cet échange et dire "désolé"

Posture du n+1 après cet échange ?

Elle a changé de fusil d'épaule l'air de rien ?

Elle t'a gardé une rancune ?

J'ai déjà fait ça une fois perso, je suis allé la voir tout gentiment en fermant la porte du bureau sous l'angle d'attaque du "je voulais pas te mettre en posture délicate je suis désolé bla bla bla" + combo mielleux, mais maintenant que je déteste désormais ma supérieure je peux plus faire ça, je prends un malin plaisir à la piquer

Ah non, 15 secondes après avoir quitté la convo le manager avait déjà oublié, il en a rien à foutre. Il sait qu'il est intouchable et que sa parole l'emportera toujours sur celles des gueux en dessous

Mais du coup, il a pas retenu ? C'était une erreur ponctuelle qu'il sera plus amené à faire ?

Ou c'est plutôt TOI qui sera en charge de veiller à ne plus la faire si je me doute bien ?

Purée moi un coup comme ça, ça me laisse pas indifférent je finis par garder une rancune