"Développeur tkt ça a de l'avenir" L'AVENIR EN QUESTION :

Le 27 juillet 2024 à 13:39:47 :

Oui ça a de l'avenir
Oui ça recrute

Sauf que ça demande des années à être bon, et il y a un paquet d'imposteurs.
Une fois les 3 ans d'expé dépassé, ça devient bien plus simple.

De plus, des juniors y en a un paquet, beaucoup trop, et c'est pas un junior qui est rentable.

Un junior va te faire une feature en 1 mois, quand un expérimenté va mettre 1 semaine .. sans parler de la qualité. Pourtant un expérimenté est pas 4x mieux payé qu'un junior

Le 27 juillet 2024 à 16:47:35 :
Vous sortez d'un coma ? psk c'est comme ca depuis un certain temps quand meme, c'est inquiétant que vous vous en rendiez compte aussi tardivement, ca veut en dire beaucoup sur votre prospection pro et votre veille sur le marché pro

facile à dire quand t'es plus agé

Le 27 juillet 2024 à 16:46:09 :
Faut savoir se vendre et être mobile au début, c'est tout. Et prier.

Normandie et IDF c'est pas assez encore

Le 27 juillet 2024 à 16:39:20 :
Ça recrute, je fais passer des tests techniques à des alternants (pour une alternance en master, donc avec déjà un bac+3) et le niveau est absolument abyssal

En même temps, j'espère que c'est pas ton cas, mais en tant que expérimenté de 6 ans en dev, les recruteurs sont horribles pendant les entretiens, vachement théorique, à devoir sortir des termes techniques et théoriques

Après je dis pas que le level n'est pas abyssal, t'es plus calé que moi

Le 27 juillet 2024 à 16:48:53 :

Le 27 juillet 2024 à 16:46:09 :
Faut savoir se vendre et être mobile au début, c'est tout. Et prier.

Normandie et IDF c'est pas assez encore

Ton statut spirituel khey ?

Lien du site ?

Tu me fais peur khey, je vais aller à l'ensai qui forment uniquement des data scientists

Cependant quand tu vas sur leur site : https://ensai.fr/apres-lensai/insertion-professionnelle/

Le 27 juillet 2024 à 16:48:28 :

Le 27 juillet 2024 à 16:47:35 :
Vous sortez d'un coma ? psk c'est comme ca depuis un certain temps quand meme, c'est inquiétant que vous vous en rendiez compte aussi tardivement, ca veut en dire beaucoup sur votre prospection pro et votre veille sur le marché pro

facile à dire quand t'es plus agé

y'a besoin d'avoir un pied dans la tombe pour se renseigner sur le marché de l'emploi ??
encore plus si tu fais des etudes, t'es dans l'oeil du cyclone normalement
y'a 0 excuse surtout pour une situation de crise aussi connu

Le 27 juillet 2024 à 16:47:44 :

Le 27 juillet 2024 à 13:39:47 :

Oui ça a de l'avenir
Oui ça recrute

Sauf que ça demande des années à être bon, et il y a un paquet d'imposteurs.
Une fois les 3 ans d'expé dépassé, ça devient bien plus simple.

De plus, des juniors y en a un paquet, beaucoup trop, et c'est pas un junior qui est rentable.

Un junior va te faire une feature en 1 mois, quand un expérimenté va mettre 1 semaine .. sans parler de la qualité. Pourtant un expérimenté est pas 4x mieux payé qu'un junior

Si personnes recrutent de junior et que tout le monde cherche des dev à 10 ans d'expérience, ca va forcement poser un problème

Le 27 juillet 2024 à 16:50:29 :

Le 27 juillet 2024 à 16:47:44 :

Le 27 juillet 2024 à 13:39:47 :

Oui ça a de l'avenir
Oui ça recrute

Sauf que ça demande des années à être bon, et il y a un paquet d'imposteurs.
Une fois les 3 ans d'expé dépassé, ça devient bien plus simple.

De plus, des juniors y en a un paquet, beaucoup trop, et c'est pas un junior qui est rentable.

Un junior va te faire une feature en 1 mois, quand un expérimenté va mettre 1 semaine .. sans parler de la qualité. Pourtant un expérimenté est pas 4x mieux payé qu'un junior

Si personnes recrutent de junior et que tout le monde cherche des dev à 10 ans d'expérience, ca va forcement poser un problème

Oui bah ça, les entreprises préfèrent recruter la qualité, et laisser les juniors aux autres.

Pour ça que le marché est en pénurie de dev expérimentés

Le 27 juillet 2024 à 16:49:57 :
Lien du site ?

Tu me fais peur khey, je vais aller à l'ensai qui forment uniquement des data scientists

Cependant quand tu vas sur leur site : https://ensai.fr/apres-lensai/insertion-professionnelle/

mec j'ai pas envie de te faire peur mais data scientist en france j'ai de tres mauvais retours

Le 27 juillet 2024 à 16:48:13 :
Quand je vois ce genre de topics et que ca parle d'IA j'ai envie d'insulter de tous les noms l'OP, là ici, c'est une situation bien réelle pour ceux qui sont en infos pour "la thune", si vous avez 0 passion, vous allez vous faire tondre, l'info c'est comme une autre compétence, c'est bien de l'utiliser à profit des autres, mais c'est encore mieux de l'utiliser pour soi-même, idéalement, si t'es malin / débrouillard, tu taffes, tu accumules de l'exp et tu te lances en freelancer.

Justement il faut de l’expérience pour se lancer en freelance

Le 27 juillet 2024 à 16:49:40 :
J'ai justement fait un topic sur ça hier mais j'ai bidé, arrêtez de devenir développeur la branche est déjà bouchée, et puis ce n'est pas un métier passionnant on vous prend pour un esclave

Dev dans la tête des employeurs = des geeks boutonneux naïfs avec un nerd neck qui savent faire des trucs avec l'ordinateur. J'ai jamais vu une profession où les gens étaient autant considéré comme des outils. Big up à mes amis qui ont commencé à 30k sans négocier.

Le 27 juillet 2024 à 16:49:47 :

Le 27 juillet 2024 à 16:48:53 :

Le 27 juillet 2024 à 16:46:09 :
Faut savoir se vendre et être mobile au début, c'est tout. Et prier.

Normandie et IDF c'est pas assez encore

Ton statut spirituel khey ?

C'est quoi ca encore

Le 27 juillet 2024 à 16:51:50 :

Le 27 juillet 2024 à 16:49:40 :
J'ai justement fait un topic sur ça hier mais j'ai bidé, arrêtez de devenir développeur la branche est déjà bouchée, et puis ce n'est pas un métier passionnant on vous prend pour un esclave

Dev dans la tête des employeurs = des geeks boutonneux naïfs avec un nerd neck qui savent faire des trucs avec l'ordinateur. J'ai jamais vu une profession où les gens étaient autant considéré comme des outils. Big up à mes amis qui ont commencé à 30k sans négocier.

graphiste aussi t'es traité de la meme facon

Le 27 juillet 2024 à 16:51:04 :

Le 27 juillet 2024 à 16:50:29 :

Le 27 juillet 2024 à 16:47:44 :

Le 27 juillet 2024 à 13:39:47 :

Oui ça a de l'avenir
Oui ça recrute

Sauf que ça demande des années à être bon, et il y a un paquet d'imposteurs.
Une fois les 3 ans d'expé dépassé, ça devient bien plus simple.

De plus, des juniors y en a un paquet, beaucoup trop, et c'est pas un junior qui est rentable.

Un junior va te faire une feature en 1 mois, quand un expérimenté va mettre 1 semaine .. sans parler de la qualité. Pourtant un expérimenté est pas 4x mieux payé qu'un junior

Si personnes recrutent de junior et que tout le monde cherche des dev à 10 ans d'expérience, ca va forcement poser un problème

Oui bah ça, les entreprises préfèrent recruter la qualité, et laisser les juniors aux autres.

Pour ça que le marché est en pénurie de dev expérimentés

Bah oui, mais va bien falloir s'y mettre.

Réellement y'a pas mal d'entreprise qui cherchent des juniors, mais des junior avec 1-2 ans d'expéeriences. En dessous c'est vraiment compliqué.