VIDEO : Il démissione au bout d UNE SEMAINE de son BOULOT car TROP DUR
Le 17 juillet 2024 à 13:48:49 :
il est con ou quoi
pourquoi il augmente pas son salaire
Si il augmente son salaire il devra augmenter tous les autres.
Le 17 juillet 2024 à 13:48:49 :
il est con ou quoi
pourquoi il augmente pas son salaire
Non, t'avais qu'a aller à l'école lol
Le 17 juillet 2024 à 13:46:29 :
Faut quand même se rendre compte que le mec est filmé et se doit d'être sobre dans sa réponse.
La réalité c'est qu'il a tapé 2 semaine d'un boulot éclaté, que la moitié de ses collègues ça fait 30 ans qu'ils sont là et ils ont détesté chaque jour de boulot qu'ils ont effectué.
Ca les a rendu aigri au possible surtout avec les nouveaux qui savent déjà qu'ils ne resteront pas (donc jalousie de leur part).
Tu rajoutes à tout ça des horaires en coupures, des clients insupportables et des obligations de travailler en jours fériés et le dimanche qui t'empêche d'avoir un semblant de vie..
tas oublie le principal
un salaire de merde
car toi je sais pas mais moi je travaille pour gagner de l argent
Le 17 juillet 2024 à 13:48:49 :
il est con ou quoi
pourquoi il augmente pas son salaire
parceque le lendemain ils auront trouvé un remplaçant en dépit des
"olala ! on manque de personnel vite relancez les mesures natalistes et ouvrez les vannes de l'immigration (qu'on puisse encore baisser les salaires...)"
Les caisses automatiques 360 c'est quand que ca se democratise au juste ?
En gros vous mettait juste les produits sur le tapis ca passe dans un tunnel qui detecte les codes barres peut importe la position du produit
Pas besoin de caissier
Plus rapide qu'une caisse automatique et une caisse avec caissiere
Question méchante mais sérieuse: est-il possible de ne pas être limité mentalement et d'arriver à faire ce genre de bullshit job sur la durée?
Perso je n'ai jamais croisé de personne "normalement intelligente" dans la GD, tu finiras automatiquement brisé et en dépression si tu es une personne qui se pose des questions.
20 personnes sont partis avant lui.
Le turn over c'est redflag, n'hesitez pas à demander combien de personne ont occupé le poste auquel vous candidatez, si ça depasse 3 en 1an, partez.
Le 17 juillet 2024 à 13:50:16 :
La grande distribution c'est pas la mort en vrai, mais il y a des enseignes de merde ou t'as pas le droit de copiner / discuter.
quand j'étais étudiant, c'est mes meilleurs moments de boulot, quand l'équipe est cool, tu te fais des amies, ça discutes / picoles après le taf ect
Après si t'es un celestin c'est forcément plus compliqué
Oui mais il y a une différence entre faire un boulot pendant 1 mois ou pendant 20 ans. C'est sur la durée que ce type de job te détruit mentalement et te rend con, comme si on avait aspiré ton âme et détruit ton cerveau.
Le 17 juillet 2024 à 13:48:05 :
Le 17 juillet 2024 à 04:02:40 :
"tres difficile de recruter" le mec à 10 cv sur sa tableet il y a déjà eut 20 employés à son poste avant...
Par contre changer les conditions de travail ou rendre la rémunération plus attractive c'est non...
En réalité ils ont aucune raison de changer vu le flux de larbins sans emploi ... il y en aura toujours un pour remplacer celui qui part...
Sur les 10 candidats 6 sont inaptes à ce genre de travail, 1 ira à la concurrence, 1 se barrera pendant la période d'essai, l'autre posera un lapin.
Celui qui reste partira surement dans les mois qui suivent.
Le 17 juillet 2024 à 13:58:26 :
J'ai tenu 1 semaine aussi 4h/11h dans les pires rayons(liquide, fruits légumes et frais), lui il abuse il était à la caisse
La caisse c'est le pire, tu sens ton ame partir.
Les autres postes la fatigue physique t'empeche de crever.
Le 17 juillet 2024 à 13:56:41 :
Le 17 juillet 2024 à 13:48:05 :
Le 17 juillet 2024 à 04:02:40 :
"tres difficile de recruter" le mec à 10 cv sur sa tableet il y a déjà eut 20 employés à son poste avant...
Par contre changer les conditions de travail ou rendre la rémunération plus attractive c'est non...
En réalité ils ont aucune raison de changer vu le flux de larbins sans emploi ... il y en aura toujours un pour remplacer celui qui part...
Sur les 10 candidats 6 sont inaptes à ce genre de travail, 1 ira à la concurrence, 1 se barrera pendant la période d'essai, l'autre posera un lapin.
Celui qui reste partira surement dans les mois qui suivent.
ils recommenceront le moins suivant où est le problème ?
En attendant il y a toujours quelqu'un pour faire boulot à prix malin , qu'importe s'il change de nom tous les mois ou toutes les semaines...
Dans la vidéo le manager le dit bien "c'est le 20 em " ..
Données du topic
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- JeFaisMewing16
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- 16 juillet 2024 à 23:04:24
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