[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 30 juillet 2024 à 18:17:43 :
toujours un plaisir de suivre t'es aventures ruskia.

A ton service quai

Le 30 juillet 2024 à 17:30:08 :

Le 30 juillet 2024 à 17:17:12 :

Le 30 juillet 2024 à 17:01:52 :
Nouvel échec et mat pour ma manageuse aujourd’hui.

Elle vient me voir à l’entrée du magasin :

Ruskia tu pourras monter tout à l’heure s’il te plaît ? C’est pour la trace écrite que tu m’as demandé sur les pauses.

(Parce qu’y a une semaine j’ai refusé de lui serrer la main devant son chef et elle a ragé, l’après midi elle m’a demandé de la suivre au bureau pour me dire que je pourrais fragmenter ma pause qu’en 2 fois max maintenant. Pour se venger. J’ai répondu que je voulais une trace écrite de sa demande. )

On y va maintenant ? Comme ça c’est fait.

Ok.

Je lis le courrier, ou il n’est question que de moi et du fait qu’elle m’a interdit de prendre ma pause en plus de 2 fois par jour. Je dis :

Nan nan c’est pas ce que j’ai demandé.

Qu’est-ce que t’as demandé ?

Dans ton courrier d’information là il est question que de moi. Moi je veux un document qui stipule que t’appliques cette règle à toute l’équipe de nuit comme de jour.

Ah bah j’vais voir avec Justine…

Voilà. Parce que ce que dit le règlement concrètement c’est que je suis libre de prendre ma pause quand je veux et y’a aucune ligne qui m’interdit de la fragmenter.

Oui enfin le règlement dit aussi que c’est le manager qui peut en décider.

Dans ce cas ce serait de la discrimination syndicale, et c’est exactement ce dont m’a menacé ton chef quand je l’ai informé d’une délégation y’a 2 mois.

De la discrimination syndicale, peut-être pas quand même non Ruskia…

Menacer un représentant du personnel qui pose une délégation de faire sauter toutes ses formations, de ressortir ses pointages, et de lui imposer ses pauses c’est clairement de la discrimination syndicale et rien d’autre. Et j’ai un témoin de ça.

T’as un témoin de ça ?

Oui le délégué syndical lui-même, parce que tout ça a été dit devant lui.

Ah bah je sais pas moi j’ai pas eu vent de ça…

J’en parle dans le courrier de réponse à ta sanction que j’ai fais donc t’en sauras plus. Et je parle pas que de ça, je parle aussi des mensonges que t’utilises pour justifier cette sanction.

Oui bon mais on va pas reparler de ça…

Oh si si je t’assure qu’on va en reparler et ce sera par courrier. D’ailleurs tu devrais le recevoir demain ou après-demain, enfin toi et d’autres.

Fin de la discussion.

Échec et mat encore une fois, 2-1 pour moi.

Le petit kiff c’est d’envoyer ça juste avant les vacances, qu’elle n’ai pas le temps de répondre ou approfondir les choses

Tu aurais du garder une copie de la note t’informant que tu ne peux prendre que deux pauses. Histoire de bien appuyer que tu as un traitement différent

C’est exactement ça. Je vais être dans sa tête pendant toutes ses vacances.

Et pour le récupérer il aurait fallu que je le signe, or si je le signe ça signifie que j’en ai pris connaissance ET que je suis d’accord avec ce qui est écrit.

Justement, tu dis que tu emportes pour lire chez toi à tête reposée. J’ai fumé mon ancienne N+1 comme ça, dans mon boulot on a 7min de vestiaire le matin, et 7min le soir pour pouvoir se changer. Sauf que ma N+1 de l’époque faisait pression sur tout le monde en disant que c’est faux, c’est uniquement au soir.

Sauf qu’elle me reprochait noir sur blanc d’être arrivé plusieurs fois à 8:07 au lieu de 8:00 et qu’elle m’avait « obligé » de récupéré 21min (3x7min), c’était du pain béni

Je ne lui ai même pas répondu, je suis directement passé au dessus d’elle avec le règlement du travail agrafé à son rapport. J’avais démonté tout ses autres points

Conclusion ? Tout les collègues débarquent à 08:07 désormais

Le 30 juillet 2024 à 18:22:28 :

Le 30 juillet 2024 à 17:30:08 :

Le 30 juillet 2024 à 17:17:12 :

Le 30 juillet 2024 à 17:01:52 :
Nouvel échec et mat pour ma manageuse aujourd’hui.

Elle vient me voir à l’entrée du magasin :

Ruskia tu pourras monter tout à l’heure s’il te plaît ? C’est pour la trace écrite que tu m’as demandé sur les pauses.

(Parce qu’y a une semaine j’ai refusé de lui serrer la main devant son chef et elle a ragé, l’après midi elle m’a demandé de la suivre au bureau pour me dire que je pourrais fragmenter ma pause qu’en 2 fois max maintenant. Pour se venger. J’ai répondu que je voulais une trace écrite de sa demande. )

On y va maintenant ? Comme ça c’est fait.

Ok.

Je lis le courrier, ou il n’est question que de moi et du fait qu’elle m’a interdit de prendre ma pause en plus de 2 fois par jour. Je dis :

Nan nan c’est pas ce que j’ai demandé.

Qu’est-ce que t’as demandé ?

Dans ton courrier d’information là il est question que de moi. Moi je veux un document qui stipule que t’appliques cette règle à toute l’équipe de nuit comme de jour.

Ah bah j’vais voir avec Justine…

Voilà. Parce que ce que dit le règlement concrètement c’est que je suis libre de prendre ma pause quand je veux et y’a aucune ligne qui m’interdit de la fragmenter.

Oui enfin le règlement dit aussi que c’est le manager qui peut en décider.

Dans ce cas ce serait de la discrimination syndicale, et c’est exactement ce dont m’a menacé ton chef quand je l’ai informé d’une délégation y’a 2 mois.

De la discrimination syndicale, peut-être pas quand même non Ruskia…

Menacer un représentant du personnel qui pose une délégation de faire sauter toutes ses formations, de ressortir ses pointages, et de lui imposer ses pauses c’est clairement de la discrimination syndicale et rien d’autre. Et j’ai un témoin de ça.

T’as un témoin de ça ?

Oui le délégué syndical lui-même, parce que tout ça a été dit devant lui.

Ah bah je sais pas moi j’ai pas eu vent de ça…

J’en parle dans le courrier de réponse à ta sanction que j’ai fais donc t’en sauras plus. Et je parle pas que de ça, je parle aussi des mensonges que t’utilises pour justifier cette sanction.

Oui bon mais on va pas reparler de ça…

Oh si si je t’assure qu’on va en reparler et ce sera par courrier. D’ailleurs tu devrais le recevoir demain ou après-demain, enfin toi et d’autres.

Fin de la discussion.

Échec et mat encore une fois, 2-1 pour moi.

Le petit kiff c’est d’envoyer ça juste avant les vacances, qu’elle n’ai pas le temps de répondre ou approfondir les choses

Tu aurais du garder une copie de la note t’informant que tu ne peux prendre que deux pauses. Histoire de bien appuyer que tu as un traitement différent

C’est exactement ça. Je vais être dans sa tête pendant toutes ses vacances.

Et pour le récupérer il aurait fallu que je le signe, or si je le signe ça signifie que j’en ai pris connaissance ET que je suis d’accord avec ce qui est écrit.

Justement, tu dis que tu emportes pour lire chez toi à tête reposée. J’ai fumé mon ancienne N+1 comme ça, dans mon boulot on a 7min de vestiaire le matin, et 7min le soir pour pouvoir se changer. Sauf que ma N+1 de l’époque faisait pression sur tout le monde en disant que c’est faux, c’est uniquement au soir.

Sauf qu’elle me reprochait noir sur blanc d’être arrivé plusieurs fois à 8:07 au lieu de 8:00 et qu’elle m’avait « obligé » de récupéré 21min (3x7min), c’était du pain béni

Je ne lui ai même pas répondu, je suis directement passé au dessus d’elle avec le règlement du travail agrafé à son rapport. J’avais démonté tout ses autres points

Conclusion ? Tout les collègues débarquent à 08:07 désormais

Ayao putain ce vicieux, j’y avais pas pensé

Mais je pense qu’elle serait pas tombée dans le panneau elle est très très prudente et elle calcule bien les choses.

Gg khey putain, je suis moins malin que toi visiblement

Le 30 juillet 2024 à 18:35:00 :
Sur quelle page on a le resumé ? J'avais lu le topic quand tu l'avais fait

Tu as l'episode 2 en page 79, et tu as le bouquet final en citation au dessus dans cette page

Le 30 juillet 2024 à 18:31:39 :

Le 30 juillet 2024 à 18:22:28 :

Le 30 juillet 2024 à 17:30:08 :

Le 30 juillet 2024 à 17:17:12 :

Le 30 juillet 2024 à 17:01:52 :
Nouvel échec et mat pour ma manageuse aujourd’hui.

Elle vient me voir à l’entrée du magasin :

Ruskia tu pourras monter tout à l’heure s’il te plaît ? C’est pour la trace écrite que tu m’as demandé sur les pauses.

(Parce qu’y a une semaine j’ai refusé de lui serrer la main devant son chef et elle a ragé, l’après midi elle m’a demandé de la suivre au bureau pour me dire que je pourrais fragmenter ma pause qu’en 2 fois max maintenant. Pour se venger. J’ai répondu que je voulais une trace écrite de sa demande. )

On y va maintenant ? Comme ça c’est fait.

Ok.

Je lis le courrier, ou il n’est question que de moi et du fait qu’elle m’a interdit de prendre ma pause en plus de 2 fois par jour. Je dis :

Nan nan c’est pas ce que j’ai demandé.

Qu’est-ce que t’as demandé ?

Dans ton courrier d’information là il est question que de moi. Moi je veux un document qui stipule que t’appliques cette règle à toute l’équipe de nuit comme de jour.

Ah bah j’vais voir avec Justine…

Voilà. Parce que ce que dit le règlement concrètement c’est que je suis libre de prendre ma pause quand je veux et y’a aucune ligne qui m’interdit de la fragmenter.

Oui enfin le règlement dit aussi que c’est le manager qui peut en décider.

Dans ce cas ce serait de la discrimination syndicale, et c’est exactement ce dont m’a menacé ton chef quand je l’ai informé d’une délégation y’a 2 mois.

De la discrimination syndicale, peut-être pas quand même non Ruskia…

Menacer un représentant du personnel qui pose une délégation de faire sauter toutes ses formations, de ressortir ses pointages, et de lui imposer ses pauses c’est clairement de la discrimination syndicale et rien d’autre. Et j’ai un témoin de ça.

T’as un témoin de ça ?

Oui le délégué syndical lui-même, parce que tout ça a été dit devant lui.

Ah bah je sais pas moi j’ai pas eu vent de ça…

J’en parle dans le courrier de réponse à ta sanction que j’ai fais donc t’en sauras plus. Et je parle pas que de ça, je parle aussi des mensonges que t’utilises pour justifier cette sanction.

Oui bon mais on va pas reparler de ça…

Oh si si je t’assure qu’on va en reparler et ce sera par courrier. D’ailleurs tu devrais le recevoir demain ou après-demain, enfin toi et d’autres.

Fin de la discussion.

Échec et mat encore une fois, 2-1 pour moi.

Le petit kiff c’est d’envoyer ça juste avant les vacances, qu’elle n’ai pas le temps de répondre ou approfondir les choses

Tu aurais du garder une copie de la note t’informant que tu ne peux prendre que deux pauses. Histoire de bien appuyer que tu as un traitement différent

C’est exactement ça. Je vais être dans sa tête pendant toutes ses vacances.

Et pour le récupérer il aurait fallu que je le signe, or si je le signe ça signifie que j’en ai pris connaissance ET que je suis d’accord avec ce qui est écrit.

Justement, tu dis que tu emportes pour lire chez toi à tête reposée. J’ai fumé mon ancienne N+1 comme ça, dans mon boulot on a 7min de vestiaire le matin, et 7min le soir pour pouvoir se changer. Sauf que ma N+1 de l’époque faisait pression sur tout le monde en disant que c’est faux, c’est uniquement au soir.

Sauf qu’elle me reprochait noir sur blanc d’être arrivé plusieurs fois à 8:07 au lieu de 8:00 et qu’elle m’avait « obligé » de récupéré 21min (3x7min), c’était du pain béni

Je ne lui ai même pas répondu, je suis directement passé au dessus d’elle avec le règlement du travail agrafé à son rapport. J’avais démonté tout ses autres points

Conclusion ? Tout les collègues débarquent à 08:07 désormais

Ayao putain ce vicieux, j’y avais pas pensé

Mais je pense qu’elle serait pas tombée dans le panneau elle est très très prudente et elle calcule bien les choses.

Gg khey putain, je suis moins malin que toi visiblement

Khey, j’adore briser les rêves des petits chefs. Dans un service à côté, les médecins voulaient que les infirmières commencent plus tôt, finissent plus tard, s’occupent de deux patients en même temps etc etc...

“Quelqu’un” a été souffler à l’oreille des infirmières que légalement ils ne peuvent pas faire des examens médicaux à deux patients en même temps, ça fait partie du secret professionnel. Que les examens médicaux qu’ils réalisent sont des actes médicaux confiés et sous la surveillance directe du médecin, en d’autres mots sans médecins ils ne pouvaient rien faire.

Non seulement l’idée de s’occuper des deux patients en même temps est tombé à l’eau, mais en plus ils ont eu un gros coup de pression des syndicats exigeants que les médecins soient présent systématiquement, et non plus comme avant ou ils venaient 1h ou 1h30 plus tard

J’aime bien glisser les feuilles d’inscription des différents syndicats dans la boîte aux lettres des nouveaux

Le 30 juillet 2024 à 18:32:12 :
Ruskia le feuilleton de l'été... Jyfu putain .

Jules-Verge

Excellent taf khey + sélection naturelle pour ces médecins qui ont voulu en imposer encore plus à ceux qui en font déjà plus que tout le monde.

Putain faudrait que je t’ai dans la poche tous les jours toi.

Le 30 juillet 2024 à 17:45:42 :
J'ai pas lu tout le topic, à peu près un quart et notamment le pavé à la page 21 (qui m'a bien fait rigoler )

Bref, j'ai quelques questions sinon :
- Quand il manque du monde pour une journée, tes supérieurs ne se disent pas qu'ils peuvent se retrousser les manches et aider les employés ? Dans leur fiche de poste, ils n'ont pas un devoir de maintenir le bon fonctionnement de l'entreprise ?

- Tu t'entends bien avec tes collègues qui font le même boulot que toi ? Ils sont également en froid avec la hiérarchie ?

- Certains de tes collègues sont-ils du genre à balancer à la hiérarchie pour espérer avoir une promotion ?

J'ai pas travailler dans un magasin de ce style mais dans les stations services. Le planning on le faisait pour les employés 2 semaines en avance et on demandait au gens d'avertir bien avant le planning. Et en general tu laissais toujours 1 ou 2 gars hors travail pour utiliser comme joker dans une urgence de dernière minute. Mais les jours compliqués comme le weekend tu mettais plus de monde et si possible qqn qui c est bien se débrouiller mais à aucun moment full gosse sans connaissance. La clairement les chef aurait dû soit anticiper que le Ruskia pouvait poser ses jours soit trouver une solution soit venir eux même bosser. J'avais du bosser une fois à l ouverture en urgence car deux de mes collègues avaient eu une panne de voiture et sont arrivés en retard

Le 30 juillet 2024 à 19:28:06 :
Je vois que la fameuse lettre commence déjà à produire ses effets ma kouye

Le 30 juillet 2024 à 19:44:11 :
Toujours la pour remettre a leur place les petit capots qui abusent de leurs pouvoirs. J'ai fais ma part mais je peux rien dire total soutient a ruskia

Merci les quais. Mais là où je vois que je suis vraiment pas un mauvais gars, c'est que je m'en veux. J'ai l'impression d'avoir été méchant. Pourtant je fais que me défendre, mais ma conscience me travaille quand même.

Le 30 juillet 2024 à 22:49:26 :

Le 30 juillet 2024 à 19:28:06 :
Je vois que la fameuse lettre commence déjà à produire ses effets ma kouye

Le 30 juillet 2024 à 19:44:11 :
Toujours la pour remettre a leur place les petit capots qui abusent de leurs pouvoirs. J'ai fais ma part mais je peux rien dire total soutient a ruskia

Merci les quais. Mais là où je vois que je suis vraiment pas un mauvais gars, c'est que je m'en veux. J'ai l'impression d'avoir été méchant. Pourtant je fais que me défendre, mais ma conscience me travaille quand même.

Bah c'est elle qui agis mal aussi

Si l'inspection du travail reconnais ce que tu as envoyé et sanctionne, c'est que ta eu raison

Le 30 juillet 2024 à 22:54:12 :

Le 30 juillet 2024 à 22:49:26 :

Le 30 juillet 2024 à 19:28:06 :
Je vois que la fameuse lettre commence déjà à produire ses effets ma kouye

Le 30 juillet 2024 à 19:44:11 :
Toujours la pour remettre a leur place les petit capots qui abusent de leurs pouvoirs. J'ai fais ma part mais je peux rien dire total soutient a ruskia

Merci les quais. Mais là où je vois que je suis vraiment pas un mauvais gars, c'est que je m'en veux. J'ai l'impression d'avoir été méchant. Pourtant je fais que me défendre, mais ma conscience me travaille quand même.

Bah c'est elle qui agis mal aussi

Si l'inspection du travail reconnais ce que tu as envoyé et sanctionne, c'est que ta eu raison

Je sais mais je sais pas, d'une certaine façon elle m'a fait pitié à baisser la tête comme ça tout à l'heure.

Ou alors c'est qu'elle est en vacances Samedi donc elle veut même pas s'embrouiller aussi.