[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 18 mai 2024 à 14:12:16 :
Des news depuis la page 21 mon quai sur ?

Aucune. J’suis pas allé voir le rayon

Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Et t'es payé combien clé pour tout ce merdier ?

Est-ce que ça vaut le coup de s'user la santé pour ces gens ?

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Pas mal pas mal

Le 18 mai 2024 à 15:03:03 :

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Pas mal pas mal

On est d’accord. Le chef de secteur m’a en réalité donné toutes les armes pour les écraser pendant leur entretien, rien que pour ça mon coup de **** était une bonne idée. Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Ayao le dossier qui se monte. T'es plus intelligent que ton poste d'esclave, profites-en pour toucher le pactole aux prud'hommes, en plus c'est totalement mérité ils l'ont bien cherché

Ça serait bien que le gentil gagne à la fin de l'histoire pour une fois sur cette planète

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Évidemment que c'est illégal mais bon la plupart du temps y'a pas de témoin... la plupart du temps
Oui parce que cet idiot a semblé bon de faire son cinéma devant un témoin et pas n'importe lequel

Ataraxie sur son âme néanmoins

Pendant que l'op ne répond pas à mon mp parce que il a "prit son samedi" (pour rappel, je suis moi même syndikhey, et je lui propose de participer à la mise en place d'une action de grande ampleur), j'ai poursuivis dans le magasin mon dirlo en lui courant après parce qu'il nous évitait.
Il est allé se planquer dans le local de découpe de la boucherie.

Une fois qu'on a réussi à le coincer à plusieurs, il a du admettre devant tout le monde qu'il ne voulait pas s'exprimer devant les collègues. On l'a ré-attrapé dans son bureau pour lui expliquer la situation.

Tu veux les faire chier l'op ?

Porte tes couilles, et rejoins nous. C'est pas en disant "non" une fois à ta manageuse que tu vas faire basculer le rapport de force.

La lutte t'attend camarade.

Le 18 mai 2024 à 15:03:03 :

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Pas mal pas mal

On est d’accord. Le chef de secteur m’a en réalité donné toutes les armes pour les écraser pendant leur entretien, rien que pour ça mon coup de **** était une bonne idée.

Le 18 mai 2024 à 15:14:54 :

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Ayao le dossier qui se monte. T'es plus intelligent que ton poste d'esclave, profites-en pour toucher le pactole aux prud'hommes, en plus c'est totalement mérité ils l'ont bien cherché

Ça serait bien que le gentil gagne à la fin de l'histoire pour une fois sur cette planète

Je veux pas aller jusque là khey, je veux juste qu’ils me foutent la paix et qu’ils comprennent qu’ils sont tombés sur le mauvais con.

Le 18 mai 2024 à 15:16:06 :

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Évidemment que c'est illégal mais bon la plupart du temps y'a pas de témoin... la plupart du temps
Oui parce que cet idiot a semblé bon de faire son cinéma devant un témoin et pas n'importe lequel

Ataraxie sur son âme néanmoins

Complètement naturel, il a choisi le délégué syndical comme témoin de son délit d’entrave syndicale ayaaao.

Le 18 mai 2024 à 15:17:05 :

Le 18 mai 2024 à 15:03:03 :

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Pas mal pas mal

On est d’accord. Le chef de secteur m’a en réalité donné toutes les armes pour les écraser pendant leur entretien, rien que pour ça mon coup de **** était une bonne idée.

Demande leur 8 mois d'indemnités si ils essayent de te lourder
Perso j'en avais demandé que 4 mais j'ai regretté j'aurais pu en demander plus tellement ils voulait se débarrasser de moi

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Ruskia, à partir de maintenant, tu enregistres chaque conversation que tu as avec les cadres
Avant l'entretien tu poses ton iphone avec le dictaphone bien en évidence, ils vont chier dans leur froc maintenant qu'ils connaissent l'autre Ruskia

Le 18 mai 2024 à 15:24:21 :

Le 18 mai 2024 à 15:17:05 :

Le 18 mai 2024 à 15:03:03 :

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Pas mal pas mal

On est d’accord. Le chef de secteur m’a en réalité donné toutes les armes pour les écraser pendant leur entretien, rien que pour ça mon coup de **** était une bonne idée.

Demande leur 8 mois d'indemnités si ils essayent de te lourder
Perso j'en avais demandé que 4 mais j'ai regretté j'aurais pu en demander plus tellement ils voulait se débarrasser de moi

Gros j’ai toutes les cartes en main le chef de secteur fais du délit d’entrave syndicale devant le délégué syndical lui-même, délégué syndical qui se portera évidement témoin de ca, et tu veux que je demande un licenciement ?

Le 18 mai 2024 à 15:33:15 :

Le 18 mai 2024 à 15:24:21 :

Le 18 mai 2024 à 15:17:05 :

Le 18 mai 2024 à 15:03:03 :

Le 18 mai 2024 à 14:52:51 :
Ce qu’a fait le chef de secteur, me menacer de n’avoir jamais aucune formation après ça et de m’imposer mes pauses désormais suite à ma délégation, ça a un nom, ça s’appelle du délit d’entrave syndicale.

« Qu'est-ce que le délit d'entrave à l'action syndicale ?
Porter atteinte à un représentant du personnel dans l'exercice de ses missions, à la désignation d'une instance représentative du personnel ou à l'exercice du droit syndical »

Et devant témoin en plus, pas n’importe quel témoin, le délégué syndical lui-même. C’est très bon ça, je vais le leur rappeler pendant leur entretien en vue d’une sanction.

Pas mal pas mal

On est d’accord. Le chef de secteur m’a en réalité donné toutes les armes pour les écraser pendant leur entretien, rien que pour ça mon coup de **** était une bonne idée.

Demande leur 8 mois d'indemnités si ils essayent de te lourder
Perso j'en avais demandé que 4 mais j'ai regretté j'aurais pu en demander plus tellement ils voulait se débarrasser de moi

Gros j’ai toutes les cartes en main le chef de secteur fais du délit d’entrave syndicale devant le délégué syndical lui-même, délégué syndical qui se portera évidement témoin de ca, et tu veux que je demande un licenciement ?

Nan nan pas demander un licenciement mais ils peuvent essayer de te lourder avec une rupture conventionnelle