[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.
C'était prévisible malheureusement
Courage kheys en espérant que tout finira quand même bien pour toi et que tu pourras toujours gratter quelque chose
Garde espoir ruskia
T'es du genre un peu paranoïaque
Dis toi que t'es pas le centre de l'attention et que des comme toi yen a des centaines par an depuis 50 ans
Tu vas finir trouver la paix avec les autres quand tu seras en paix avec toi même.
A partir de là t'auras beaucoup moins de conflits
Le 12 octobre 2024 à 23:24:18 :
Le 12 octobre 2024 à 23:17:04 Trapdepocket10 a écrit :
osef si il te lache tu es quand meme protégé encore 6 mois + les faits sont deja apssés avec preuves, tu gagneras a tous les coupsfou leur ton alcolisme sur leur dos, que ca a empiré a cause d'eux
tu n'as pas suivis l'histoire + n'y connait absolument rien, tu peux disposax
Le 12 octobre 2024 à 21:32:39 MaybeImADemon a écrit :
Le 12 octobre 2024 à 21:31:44 :
Résumé depuis la first page : https://www.jeuxvideo.com/forums/message/1258301924+ Dernière "update"
J'suis sorti aujourd'hui, je me suis dis que ça pourrait pas me faire plus de mal que passer mes journées et mes nuits à me bourrer la gueule et à commander de nouvelles bouteilles via uber eats pour étouffer un peu mes démons. (Rien à voir avec le travail c'est pour raisons personnelles.)
J'savais tellement plus où aller qu'à force j'suis passé à Auchan en espérant croiser mon délégué. Il était pas là, mais j'ai parlé à plusieurs collègues, et apparement le bruit qui court c'est qu'on aurait entendu ma cheffe se vanter dans les bureaux que : "Pour Ruskia c'est fini, son délégué l'a lâché, il pourra bientôt plus nous faire de problèmes."
D'un côté c'est chaud, mais d'un côté j'ai du mal à croire qu'il puisse me lâcher comme ça après tout ce qu'il a fait pour moi. Je sais aussi qu'il est à bout de nerfs depuis un bon moment maintenant et qu'il a tendance à péter des câbles, peut-être qu'il a dit quelque chose à mon sujet sans forcément le penser.
Mais peut-être aussi que c'est vrai parce que la direction lui a forcément parlé de mon courrier de mise en demeure. Peut-être qu'il leur a dit qu'il me soutiendrait plus voir qu'il me destituerait de mon rôle de représentant syndical pour les aider à m'allumer.Dans tous les cas j'en ai plus grand chose à foutre à vrai dire, j'ai d'autres soucis. Même si mon délégué syndical me lâche au point de me destituer de mon statut de représentant syndical, osef je continuerais à me battre. Et si tout ça est bullshit, qu'il continue à me soutenir et que je "gagne", j'en ai rien à foutre aussi, avec ou sans ce taf c'est de mes vieux démons dont j'ai le plus peur donc bon. Qui vivra verra comme on dit.
Les gens sont assez grand pour retourner 2 pages en arrière.
Tu sais.
Tu devrais faire un récap toutes les 10 pages
Non, à chaque fois qu'il le fait pas y'en a toujours un pour demander un résumé
mais la avec tes arrêts de travail, délégations et tout tu ne dois pas avoir que la direction a dos, même les collègues que tu laisses en plan a chaque fois doivent avoir le démon contre toi non?
au final tout les jours ou t'es pas la ils se tapent du rabe, même si bien sur théoriquement ils ne devraient surtout pas en faire + et que c'est la direction devrait recruter une personne dans les faits on sait bien comment ca se passe, ca ne recrute rien du tout et l'effectif réduit fini sur les rotules
t'as gardé contact avec tes anciens collègues ou ils sont tous devenus distants avec toi? en cas de conflits ce sont des témoins qui auraient pu t'apporter beaucoup
Le 13 octobre 2024 à 08:06:07 :
Le 12 octobre 2024 à 21:32:39 MaybeImADemon a écrit :
Le 12 octobre 2024 à 21:31:44 :
Résumé depuis la first page : https://www.jeuxvideo.com/forums/message/1258301924+ Dernière "update"
J'suis sorti aujourd'hui, je me suis dis que ça pourrait pas me faire plus de mal que passer mes journées et mes nuits à me bourrer la gueule et à commander de nouvelles bouteilles via uber eats pour étouffer un peu mes démons. (Rien à voir avec le travail c'est pour raisons personnelles.)
J'savais tellement plus où aller qu'à force j'suis passé à Auchan en espérant croiser mon délégué. Il était pas là, mais j'ai parlé à plusieurs collègues, et apparement le bruit qui court c'est qu'on aurait entendu ma cheffe se vanter dans les bureaux que : "Pour Ruskia c'est fini, son délégué l'a lâché, il pourra bientôt plus nous faire de problèmes."
D'un côté c'est chaud, mais d'un côté j'ai du mal à croire qu'il puisse me lâcher comme ça après tout ce qu'il a fait pour moi. Je sais aussi qu'il est à bout de nerfs depuis un bon moment maintenant et qu'il a tendance à péter des câbles, peut-être qu'il a dit quelque chose à mon sujet sans forcément le penser.
Mais peut-être aussi que c'est vrai parce que la direction lui a forcément parlé de mon courrier de mise en demeure. Peut-être qu'il leur a dit qu'il me soutiendrait plus voir qu'il me destituerait de mon rôle de représentant syndical pour les aider à m'allumer.Dans tous les cas j'en ai plus grand chose à foutre à vrai dire, j'ai d'autres soucis. Même si mon délégué syndical me lâche au point de me destituer de mon statut de représentant syndical, osef je continuerais à me battre. Et si tout ça est bullshit, qu'il continue à me soutenir et que je "gagne", j'en ai rien à foutre aussi, avec ou sans ce taf c'est de mes vieux démons dont j'ai le plus peur donc bon. Qui vivra verra comme on dit.
Les gens sont assez grand pour retourner 2 pages en arrière.
Tu sais.
Tu devrais faire un récap toutes les 10 pagesNon, à chaque fois qu'il le fait pas y'en a toujours un pour demander un résumé
Après si les gens sont assisté hein
Le 13 octobre 2024 à 08:29:37 :
mais la avec tes arrêts de travail, délégations et tout tu ne dois pas avoir que la direction a dos, même les collègues que tu laisses en plan a chaque fois doivent avoir le démon contre toi non?au final tout les jours ou t'es pas la ils se tapent du rabe, même si bien sur théoriquement ils ne devraient surtout pas en faire + et que c'est la direction devrait recruter une personne dans les faits on sait bien comment ca se passe, ca ne recrute rien du tout et l'effectif réduit fini sur les rotules
t'as gardé contact avec tes anciens collègues ou ils sont tous devenus distants avec toi? en cas de conflits ce sont des témoins qui auraient pu t'apporter beaucoup
Ils auraient rien apporté du tout
ils sont pas emmerdés et dictent leurs lois.... Pourquoi ils iraient se foutre en conflit avec la direction pour ruskia?
Le 12 octobre 2024 à 20:44:16 :
Bon.J'suis sorti aujourd'hui, je me suis dis que ça pourrait pas me faire plus de mal que passer mes journées et mes nuits à me bourrer la gueule et à commander de nouvelles bouteilles via uber eats pour étouffer un peu mes démons. (Rien à voir avec le travail c'est pour raisons personnelles.)
J'savais tellement plus où aller qu'à force j'suis passé à Auchan en espérant croiser mon délégué. Il était pas là, mais j'ai parlé à plusieurs collègues, et apparement le bruit qui court c'est qu'on aurait entendu ma cheffe se vanter dans les bureaux que : "Pour Ruskia c'est fini, son délégué l'a lâché, il pourra bientôt plus nous faire de problèmes."
D'un côté c'est chaud, mais d'un côté j'ai du mal à croire qu'il puisse me lâcher comme ça après tout ce qu'il a fait pour moi. Je sais aussi qu'il est à bout de nerfs depuis un bon moment maintenant et qu'il a tendance à péter des câbles, peut-être qu'il a dit quelque chose à mon sujet sans forcément le penser.
Mais peut-être aussi que c'est vrai parce que la direction lui a forcément parlé de mon courrier de mise en demeure. Peut-être qu'il leur a dit qu'il me soutiendrait plus voir qu'il me destituerait de mon rôle de représentant syndical pour les aider à m'allumer.Dans tous les cas j'en ai plus grand chose à foutre à vrai dire, j'ai d'autres soucis. Même si mon délégué syndical me lâche au point de me destituer de mon statut de représentant syndical, osef je continuerais à me battre. Et si tout ça est bullshit, qu'il continue à me soutenir et que je "gagne", j'en ai rien à foutre aussi, avec ou sans ce taf c'est de mes vieux démons dont j'ai le plus peur donc bon. Qui vivra verra comme on dit.
woha chaud
mec
commence à enregistrer avec ton téléphone en secret
achete toi une carte micro SD et commence à enregistrer comme un bâtard
la jurisprudence autorise ce type de preuve , en absence de tout autre,
je parie que la nana va se lâcher comme jamais et là tu pourrais lui coller un procés au cul
je déconne pas
source : https://www.youtube.com/watch?v=Cj3ZnXAgOGU
mec commence à enregistrer car t'es encore en salarié protégé, même si il te destitue, t'aura 6 mois pour enregistrer toutes les merdes qu'ils te feront, et quand ils commenceront à t'allumer, t'iras voir un avocat avec ses enregistrements !
Mec crois le ou pas, mais c'est le meilleur piége que tu peux leur tendre !
Le 13 octobre 2024 à 08:29:37 :
mais la avec tes arrêts de travail, délégations et tout tu ne dois pas avoir que la direction a dos, même les collègues que tu laisses en plan a chaque fois doivent avoir le démon contre toi non?au final tout les jours ou t'es pas la ils se tapent du rabe, même si bien sur théoriquement ils ne devraient surtout pas en faire + et que c'est la direction devrait recruter une personne dans les faits on sait bien comment ca se passe, ca ne recrute rien du tout et l'effectif réduit fini sur les rotules
t'as gardé contact avec tes anciens collègues ou ils sont tous devenus distants avec toi? en cas de conflits ce sont des témoins qui auraient pu t'apporter beaucoup
commence à enregistrer avec ton téléphone
prends toi une micro sd de 128 Go et enregistre tout !
Le 13 octobre 2024 à 12:18:23 relef_2019 a écrit :
Le 12 octobre 2024 à 20:44:16 :
Bon.J'suis sorti aujourd'hui, je me suis dis que ça pourrait pas me faire plus de mal que passer mes journées et mes nuits à me bourrer la gueule et à commander de nouvelles bouteilles via uber eats pour étouffer un peu mes démons. (Rien à voir avec le travail c'est pour raisons personnelles.)
J'savais tellement plus où aller qu'à force j'suis passé à Auchan en espérant croiser mon délégué. Il était pas là, mais j'ai parlé à plusieurs collègues, et apparement le bruit qui court c'est qu'on aurait entendu ma cheffe se vanter dans les bureaux que : "Pour Ruskia c'est fini, son délégué l'a lâché, il pourra bientôt plus nous faire de problèmes."
D'un côté c'est chaud, mais d'un côté j'ai du mal à croire qu'il puisse me lâcher comme ça après tout ce qu'il a fait pour moi. Je sais aussi qu'il est à bout de nerfs depuis un bon moment maintenant et qu'il a tendance à péter des câbles, peut-être qu'il a dit quelque chose à mon sujet sans forcément le penser.
Mais peut-être aussi que c'est vrai parce que la direction lui a forcément parlé de mon courrier de mise en demeure. Peut-être qu'il leur a dit qu'il me soutiendrait plus voir qu'il me destituerait de mon rôle de représentant syndical pour les aider à m'allumer.Dans tous les cas j'en ai plus grand chose à foutre à vrai dire, j'ai d'autres soucis. Même si mon délégué syndical me lâche au point de me destituer de mon statut de représentant syndical, osef je continuerais à me battre. Et si tout ça est bullshit, qu'il continue à me soutenir et que je "gagne", j'en ai rien à foutre aussi, avec ou sans ce taf c'est de mes vieux démons dont j'ai le plus peur donc bon. Qui vivra verra comme on dit.
woha chaud
mec
commence à enregistrer avec ton téléphone en secret
achete toi une carte micro SD et commence à enregistrer comme un bâtardla jurisprudence autorise ce type de preuve , en absence de tout autre,
je parie que la nana va se lâcher comme jamais et là tu pourrais lui coller un procés au cul
je déconne pas
source : https://www.youtube.com/watch?v=Cj3ZnXAgOGU
mec commence à enregistrer car t'es encore en salarié protégé, même si il te destitue, t'aura 6 mois pour enregistrer toutes les merdes qu'ils te feront, et quand ils commenceront à t'allumer, t'iras voir un avocat avec ses enregistrements !
Mec crois le ou pas, mais c'est le meilleur piége que tu peux leur tendre !
This
Peut-être que la meilleure occasion où elle perdra son sang froid et lachera des dingueries c'est maintenant
Comme je te l'ai déjà dit, ne refais pas une boucle "Je pensais que pas qu'ils allaient se lacher autant donc j'ai pas enregistré", maintenant c'est the moment
Le 13 octobre 2024 à 08:29:37 :
mais la avec tes arrêts de travail, délégations et tout tu ne dois pas avoir que la direction a dos, même les collègues que tu laisses en plan a chaque fois doivent avoir le démon contre toi non?au final tout les jours ou t'es pas la ils se tapent du rabe, même si bien sur théoriquement ils ne devraient surtout pas en faire + et que c'est la direction devrait recruter une personne dans les faits on sait bien comment ca se passe, ca ne recrute rien du tout et l'effectif réduit fini sur les rotules
t'as gardé contact avec tes anciens collègues ou ils sont tous devenus distants avec toi? en cas de conflits ce sont des témoins qui auraient pu t'apporter beaucoup
Bof. La moitié d'entre eux me soutiennent à 100% dans ce que je fais tellement ils sont conscients de la catastrophe ambulante qu'est notre cheffe, et tellement elle leur en fait baver eux aussi par son incompétence, directement ou indirectement.
Puis t'as aussi la moitié des gars de mon équipe (2 gars en fait) qui sont directement responsables de la merde dans laquelle je suis, ils sont amis et se sont fait piston pour ce boulot. Sauf qu'ils ont horreur de bosser, donc pour continuer à rien glander sans avoir de problèmes ils m'ont descendu auprès de mes responsables pendant des mois et des mois, en racontant que j'en branlais pas une, que j'étais "tout le temps en pause cigarette", alors que je leur faisais confiance. Histoire de rediriger l'attention vers moi et d'être tranquilles pendant ce temps là.
Ca explique avec le recul pourquoi je me sentais si surveillé, ils m'ont fait passer pour le cancer de l'équipe. Et comme je me méfiais pas d'eux et que je bossais bien j'ai rien vu faire.
Sans eux j'en serais pas là parce que jamais j'aurais eu ma hiérarchie sur le dos comme ça, donc qu'ils se démerdent.
Le 13 octobre 2024 à 14:01:00 :
Le 13 octobre 2024 à 12:18:23 relef_2019 a écrit :
Le 12 octobre 2024 à 20:44:16 :
Bon.J'suis sorti aujourd'hui, je me suis dis que ça pourrait pas me faire plus de mal que passer mes journées et mes nuits à me bourrer la gueule et à commander de nouvelles bouteilles via uber eats pour étouffer un peu mes démons. (Rien à voir avec le travail c'est pour raisons personnelles.)
J'savais tellement plus où aller qu'à force j'suis passé à Auchan en espérant croiser mon délégué. Il était pas là, mais j'ai parlé à plusieurs collègues, et apparement le bruit qui court c'est qu'on aurait entendu ma cheffe se vanter dans les bureaux que : "Pour Ruskia c'est fini, son délégué l'a lâché, il pourra bientôt plus nous faire de problèmes."
D'un côté c'est chaud, mais d'un côté j'ai du mal à croire qu'il puisse me lâcher comme ça après tout ce qu'il a fait pour moi. Je sais aussi qu'il est à bout de nerfs depuis un bon moment maintenant et qu'il a tendance à péter des câbles, peut-être qu'il a dit quelque chose à mon sujet sans forcément le penser.
Mais peut-être aussi que c'est vrai parce que la direction lui a forcément parlé de mon courrier de mise en demeure. Peut-être qu'il leur a dit qu'il me soutiendrait plus voir qu'il me destituerait de mon rôle de représentant syndical pour les aider à m'allumer.Dans tous les cas j'en ai plus grand chose à foutre à vrai dire, j'ai d'autres soucis. Même si mon délégué syndical me lâche au point de me destituer de mon statut de représentant syndical, osef je continuerais à me battre. Et si tout ça est bullshit, qu'il continue à me soutenir et que je "gagne", j'en ai rien à foutre aussi, avec ou sans ce taf c'est de mes vieux démons dont j'ai le plus peur donc bon. Qui vivra verra comme on dit.
woha chaud
mec
commence à enregistrer avec ton téléphone en secret
achete toi une carte micro SD et commence à enregistrer comme un bâtardla jurisprudence autorise ce type de preuve , en absence de tout autre,
je parie que la nana va se lâcher comme jamais et là tu pourrais lui coller un procés au cul
je déconne pas
source : https://www.youtube.com/watch?v=Cj3ZnXAgOGU
mec commence à enregistrer car t'es encore en salarié protégé, même si il te destitue, t'aura 6 mois pour enregistrer toutes les merdes qu'ils te feront, et quand ils commenceront à t'allumer, t'iras voir un avocat avec ses enregistrements !
Mec crois le ou pas, mais c'est le meilleur piége que tu peux leur tendre !
This
Peut-être que la meilleure occasion où elle perdra son sang froid et lachera des dingueries c'est maintenant
Comme je te l'ai déjà dit, ne refais pas une boucle "Je pensais que pas qu'ils allaient se lacher autant donc j'ai pas enregistré", maintenant c'est the moment
Si j'y retourne déjà. Parce que si mes conditions de travail sont pas rétablies c'est prud'hommes et je prolonge mon arrêt, je le saurais lundi ou mardi je pense, vu qu'elle publie souvent la nouvelle semaine d'horaires ces jours là.
Mais oui à partir de maintenant j'enregistre tout 24/24. Et demain j'vais voir mon délégué histoire de voir si ces rumeurs qui circulent sur le fait qu'il m'a lâché sont vraies.
Le 13 octobre 2024 à 14:37:45 :
Ce sont des arrêts sans soldes que t'accumules sinon ?
Nan évidement ils sont payés. Plus à 100% à force mais bon, si j'essaie de forcer en venant à mes horaires habituels de journée ils vont me ramener la sécurité et en profiter pour chercher à me sanctionner avec une mise à pied.
Le 13 octobre 2024 à 14:23:24 :
Le 13 octobre 2024 à 08:29:37 :
mais la avec tes arrêts de travail, délégations et tout tu ne dois pas avoir que la direction a dos, même les collègues que tu laisses en plan a chaque fois doivent avoir le démon contre toi non?au final tout les jours ou t'es pas la ils se tapent du rabe, même si bien sur théoriquement ils ne devraient surtout pas en faire + et que c'est la direction devrait recruter une personne dans les faits on sait bien comment ca se passe, ca ne recrute rien du tout et l'effectif réduit fini sur les rotules
t'as gardé contact avec tes anciens collègues ou ils sont tous devenus distants avec toi? en cas de conflits ce sont des témoins qui auraient pu t'apporter beaucoup
Bof. La moitié d'entre eux me soutiennent à 100% dans ce que je fais tellement ils sont conscients de la catastrophe ambulante qu'est notre cheffe, et tellement elle leur en fait baver eux aussi par son incompétence, directement ou indirectement.
Puis t'as aussi la moitié des gars de mon équipe (2 gars en fait) qui sont directement responsables de la merde dans laquelle je suis, ils sont amis et se sont fait piston pour ce boulot. Sauf qu'ils ont horreur de bosser, donc pour continuer à rien glander sans avoir de problèmes ils m'ont descendu auprès de mes responsables pendant des mois et des mois, en racontant que j'en branlais pas une, que j'étais "tout le temps en pause cigarette", alors que je leur faisais confiance. Histoire de rediriger l'attention vers moi et d'être tranquilles pendant ce temps là.
Ca explique avec le recul pourquoi je me sentais si surveillé, ils m'ont fait passer pour le cancer de l'équipe. Et comme je me méfiais pas d'eux et que je bossais bien j'ai rien vu faire.
Sans eux j'en serais pas là parce que jamais j'aurais eu ma hiérarchie sur le dos comme ça, donc qu'ils se démerdent.
T'as des écrits?
T'as 3,4 écris? Ou c'est que des paroles?
Le 13 octobre 2024 à 18:16:06 :
Si t’es élu on peut pas te destituer comme ça si ?
Il a pas été élu
Données du topic
- Auteur
- RuskiaIrak
- Date de création
- 14 mai 2024 à 18:56:26
- Nb. messages archivés
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- Nb. messages JVC
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