Je suis MANAGER, la GÉNÉRATION Z a des exigences totalement ABERRANTES !

Le 21 avril 2024 à 16:13:47 :
Je vous spoil : l’Op est une serpillère qui a commencé sa carrière dans un ESN de merde il y a 10 ans payé 30k annuels; il a le seum qu’aujourdhui les jeunes diplômés soient exigeants et ne se couchent pas comme lui l’a fait

De rien

Non j’ai commencé à 38k il y a 6 ans et demi

Le 21 avril 2024 à 16:02:36 :
Je suis Responsable d’un Pôle au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’une filiale d’une multinationale.

J’encadre une équipe d’une dizaine de personnes et actuellement il y a un poste à pourvoir : un poste de chef de projet junior infrastructure (ingé info)

Je recherche un candidat sorti d’école ayant fait environ 2 ans d’alternance / stage.
Notre salaire proposé est de 36k brut sur 13 mois, sachant qu’il y a 3k d’intéressement et !

J’ai reçu 3 candidats parfaits sur papier qui ont refusé mon offre car le salaire est « trop bas » !
Je précise qu’ils sont tous les 3 nés entre 1999 et 2000

Le premier voulait 45k et les autres voulaient 44k

Bordel les gamins sortent d’école d’ingé, ne savent rien faire mais exigent des salaires exorbitants

On a revu le budget à 39k et on trouve toujours personne

C'est ton fric à toi? Qu'est-ce que tu en as à foutre de leur donner ce qu'ils demandent?

Le 21 avril 2024 à 16:02:36 :
Je suis Responsable d’un Pôle au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’une filiale d’une multinationale.

J’encadre une équipe d’une dizaine de personnes et actuellement il y a un poste à pourvoir : un poste de chef de projet junior infrastructure (ingé info)

Je recherche un candidat sorti d’école ayant fait environ 2 ans d’alternance / stage.
Notre salaire proposé est de 36k brut sur 13 mois, sachant qu’il y a 3k d’intéressement et !

J’ai reçu 3 candidats parfaits sur papier qui ont refusé mon offre car le salaire est « trop bas » !
Je précise qu’ils sont tous les 3 nés entre 1999 et 2000

Le premier voulait 45k et les autres voulaient 44k

Bordel les gamins sortent d’école d’ingé, ne savent rien faire mais exigent des salaires exorbitants

On a revu le budget à 39k et on trouve toujours personne

Tu es payé combien toi, car tu rages mais j'aimerais bien voir ton salaire à ton post de managerbranlos

Le 21 avril 2024 à 16:15:06 :
Perso je vais devenir acheteur j'ai une alternance+ un stage dans le domaine. Je demanderai minimum 42K, le marché est en notre faveur de toute manière. Si le recruteur ne veux pas me donner ce salaire je trouverai une autre entreprise. Les entreprises aiment les lois du marché quand ça les arrange

42k c’est énorme. T’es pas prêt toi

Le 21 avril 2024 à 16:17:25 :

Le 21 avril 2024 à 16:02:36 :
Je suis Responsable d’un Pôle au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’une filiale d’une multinationale.

J’encadre une équipe d’une dizaine de personnes et actuellement il y a un poste à pourvoir : un poste de chef de projet junior infrastructure (ingé info)

Je recherche un candidat sorti d’école ayant fait environ 2 ans d’alternance / stage.
Notre salaire proposé est de 36k brut sur 13 mois, sachant qu’il y a 3k d’intéressement et !

J’ai reçu 3 candidats parfaits sur papier qui ont refusé mon offre car le salaire est « trop bas » !
Je précise qu’ils sont tous les 3 nés entre 1999 et 2000

Le premier voulait 45k et les autres voulaient 44k

Bordel les gamins sortent d’école d’ingé, ne savent rien faire mais exigent des salaires exorbitants

On a revu le budget à 39k et on trouve toujours personne

Tu es payé combien toi, car tu rages mais j'aimerais bien voir ton salaire à ton post de managerbranlos

Ma rémunération n’est pas le sujet

Je travaille dans une grosse boîte dans une grande ville en It aussi

Les dev juniors sont embauchés à 40k et on a 8-10k de variable collectif en plus

Et ils taffent sur des projets intéressants / modernes

Le marché veut ça, les jeunes ont raison de pas vouloir travailler pour 2000 balles net, on fait plus grand chose en France avec ça

Le 21 avril 2024 à 16:17:27 :

Le 21 avril 2024 à 16:15:06 :
Perso je vais devenir acheteur j'ai une alternance+ un stage dans le domaine. Je demanderai minimum 42K, le marché est en notre faveur de toute manière. Si le recruteur ne veux pas me donner ce salaire je trouverai une autre entreprise. Les entreprises aiment les lois du marché quand ça les arrange

42k c’est énorme. T’es pas prêt toi

J'ai fait le DESMA c'est le salaire moyen des anciens diplômés, c'est des statistiques c'est donc factuel.

Il y a aussi une pénurie d'acheteurs

Le 21 avril 2024 à 16:02:36 :
Je suis Responsable d’un Pôle au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’une filiale d’une multinationale.

J’encadre une équipe d’une dizaine de personnes et actuellement il y a un poste à pourvoir : un poste de chef de projet junior infrastructure (ingé info)

Je recherche un candidat sorti d’école ayant fait environ 2 ans d’alternance / stage.
Notre salaire proposé est de 36k brut sur 13 mois, sachant qu’il y a 3k d’intéressement et !

J’ai reçu 3 candidats parfaits sur papier qui ont refusé mon offre car le salaire est « trop bas » !
Je précise qu’ils sont tous les 3 nés entre 1999 et 2000

Le premier voulait 45k et les autres voulaient 44k

Bordel les gamins sortent d’école d’ingé, ne savent rien faire mais exigent des salaires exorbitants

On a revu le budget à 39k et on trouve toujours personne

j'ai un pote qui a bac ++5 en informatique, et il m'a dit que les entreprises ont 10 ans de retard sur la technologie

Le 21 avril 2024 à 16:18:21 :

Le 21 avril 2024 à 16:17:25 :

Le 21 avril 2024 à 16:02:36 :
Je suis Responsable d’un Pôle au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’une filiale d’une multinationale.

J’encadre une équipe d’une dizaine de personnes et actuellement il y a un poste à pourvoir : un poste de chef de projet junior infrastructure (ingé info)

Je recherche un candidat sorti d’école ayant fait environ 2 ans d’alternance / stage.
Notre salaire proposé est de 36k brut sur 13 mois, sachant qu’il y a 3k d’intéressement et !

J’ai reçu 3 candidats parfaits sur papier qui ont refusé mon offre car le salaire est « trop bas » !
Je précise qu’ils sont tous les 3 nés entre 1999 et 2000

Le premier voulait 45k et les autres voulaient 44k

Bordel les gamins sortent d’école d’ingé, ne savent rien faire mais exigent des salaires exorbitants

On a revu le budget à 39k et on trouve toujours personne

Tu es payé combien toi, car tu rages mais j'aimerais bien voir ton salaire à ton post de managerbranlos

Ma rémunération n’est pas le sujet

Tu peux la donner pour savoir ?

Le 21 avril 2024 à 16:19:41 :

Le 21 avril 2024 à 16:02:36 :
Je suis Responsable d’un Pôle au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’une filiale d’une multinationale.

J’encadre une équipe d’une dizaine de personnes et actuellement il y a un poste à pourvoir : un poste de chef de projet junior infrastructure (ingé info)

Je recherche un candidat sorti d’école ayant fait environ 2 ans d’alternance / stage.
Notre salaire proposé est de 36k brut sur 13 mois, sachant qu’il y a 3k d’intéressement et !

J’ai reçu 3 candidats parfaits sur papier qui ont refusé mon offre car le salaire est « trop bas » !
Je précise qu’ils sont tous les 3 nés entre 1999 et 2000

Le premier voulait 45k et les autres voulaient 44k

Bordel les gamins sortent d’école d’ingé, ne savent rien faire mais exigent des salaires exorbitants

On a revu le budget à 39k et on trouve toujours personne

j'ai un pote qui a bac ++5 en informatique, et il m'a dit que les entreprises ont 10 ans de retard sur la technologie

donc selon ce quil a dit, au contraire les jeunes qui sortent des écoles sur-équipé sont surqualifié

Le 21 avril 2024 à 16:04:54 :

Le 21 avril 2024 à 16:04:15 :
En quoi 40-45k c’est délirant ?

Cheh + paz

C’est énorme pour des jeunes de 23 ans

Ça veut rien dire. Le salaire est trop bas, pas d'employé intéressé. Pour 6k, vous êtes toujours en chien d'employé

Le 21 avril 2024 à 16:19:03 :

Le 21 avril 2024 à 16:17:27 :

Le 21 avril 2024 à 16:15:06 :
Perso je vais devenir acheteur j'ai une alternance+ un stage dans le domaine. Je demanderai minimum 42K, le marché est en notre faveur de toute manière. Si le recruteur ne veux pas me donner ce salaire je trouverai une autre entreprise. Les entreprises aiment les lois du marché quand ça les arrange

42k c’est énorme. T’es pas prêt toi

J'ai fait le DESMA c'est le salaire moyen des anciens diplômés, c'est des statistiques c'est donc factuel.

Il y a aussi une pénurie d'acheteurs

De mémoire acheteur c’est comme marketing communication. C’est bouché et il y a beaucoup de concurrence.
Si t’as pas 7 ans d’expérience minimum c’est mort pour toi

Le 21 avril 2024 à 16:21:13 :
Ils ont parfaitement raison, c'est trop bas. Faudra pas venir pleurer sur la fuite des cerveaux si vous vous fichez du monde comme ça

C’est au dessus du salaire median en France

Le 21 avril 2024 à 16:19:45 :

Le 21 avril 2024 à 16:18:21 :

Le 21 avril 2024 à 16:17:25 :

Le 21 avril 2024 à 16:02:36 :
Je suis Responsable d’un Pôle au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’une filiale d’une multinationale.

J’encadre une équipe d’une dizaine de personnes et actuellement il y a un poste à pourvoir : un poste de chef de projet junior infrastructure (ingé info)

Je recherche un candidat sorti d’école ayant fait environ 2 ans d’alternance / stage.
Notre salaire proposé est de 36k brut sur 13 mois, sachant qu’il y a 3k d’intéressement et !

J’ai reçu 3 candidats parfaits sur papier qui ont refusé mon offre car le salaire est « trop bas » !
Je précise qu’ils sont tous les 3 nés entre 1999 et 2000

Le premier voulait 45k et les autres voulaient 44k

Bordel les gamins sortent d’école d’ingé, ne savent rien faire mais exigent des salaires exorbitants

On a revu le budget à 39k et on trouve toujours personne

Tu es payé combien toi, car tu rages mais j'aimerais bien voir ton salaire à ton post de managerbranlos

Ma rémunération n’est pas le sujet

Tu peux la donner pour savoir ?

Déjà donnée dans un autre topic

Le 21 avril 2024 à 16:22:25 :
36k

Oui et ? Le salaire médian en France est en dessous de ça