Le voile est-il une tenue correcte pour un poste de vendeuse ?

Le 12 avril 2024 à 15:09:30 :

Le 12 avril 2024 à 15:08:04 WalterBahr a écrit :

Le 12 avril 2024 à 15:05:23 :

Le 12 avril 2024 à 15:02:32 :
Si vous êtes un client et que le port d'un voile vous gêne, c'est vraiment que vous êtes une victime

Si tu travailles et que le fait d'enlever ton voile/qu'on demande à quelqu'un de l'enlever pour travailler te gêne, tu es une victime

Si rien n'est indiqué dans le règlement intérieur de l'entreprise, pourquoi l'enlever

La laïcité c'est aussi de respecter les croyances des autres. Grand bien lui fasse si elle considère qu'elle doit porter un voile, tant qu'elle respecte la Loi.

Si vous vous sentez opprimé parce qu'une femme porte un voile, je n'ose imaginer votre niveau de malaise en général

Tu comprends pas quoi dans le mot "correct"?

Que cela relève de l'interprétation de chacun ? Perso, quand je vois certains de mes collègues, je n'ai pas le sentiment qu'ils portent une tenue correcte, pourtant c'est toléré par mes employeurs

Le 12 avril 2024 à 15:13:30 :

Le 12 avril 2024 à 15:09:40 :

Le 12 avril 2024 à 15:08:04 :

Le 12 avril 2024 à 15:05:23 :

Le 12 avril 2024 à 15:02:32 :
Si vous êtes un client et que le port d'un voile vous gêne, c'est vraiment que vous êtes une victime

Si tu travailles et que le fait d'enlever ton voile/qu'on demande à quelqu'un de l'enlever pour travailler te gêne, tu es une victime

Si rien n'est indiqué dans le règlement intérieur de l'entreprise, pourquoi l'enlever

La laïcité c'est aussi de respecter les croyances des autres. Grand bien lui fasse si elle considère qu'elle doit porter un voile, tant qu'elle respecte la Loi.

Si vous vous sentez opprimé parce qu'une femme porte un voile, je n'ose imaginer votre niveau de malaise en général

Si le règlement intérieur l'interdit elle l'enlève, point.

Tu crois que je vais argumenter avec ma patronne quand elle me dit de couvrir mes tatouages ou de ne pas venir en baggie? Non.

Oui, cela rejoint ce que je dis. Tout dépend du règlement intérieur dont on ne connait rien jusqu'à présent dans cette histoire.

J'ai des tatouages, je suis en contact du public (voir même de responsables d'entreprise) et ça n'a jamais posé aucun problème à mes différents employeurs. Peut-être que ta patronne est une arriérée avec 30 ans de retard ?

Non je travaille juste dans l'artisanat d'exception et les modalités de ma tenue sont référencées dans le contrat et le règlement intérieur

Le 12 avril 2024 à 15:14:32 WalterBahr a écrit :

Le 12 avril 2024 à 15:09:30 :

Le 12 avril 2024 à 15:08:04 WalterBahr a écrit :

Le 12 avril 2024 à 15:05:23 :

Le 12 avril 2024 à 15:02:32 :
Si vous êtes un client et que le port d'un voile vous gêne, c'est vraiment que vous êtes une victime

Si tu travailles et que le fait d'enlever ton voile/qu'on demande à quelqu'un de l'enlever pour travailler te gêne, tu es une victime

Si rien n'est indiqué dans le règlement intérieur de l'entreprise, pourquoi l'enlever

La laïcité c'est aussi de respecter les croyances des autres. Grand bien lui fasse si elle considère qu'elle doit porter un voile, tant qu'elle respecte la Loi.

Si vous vous sentez opprimé parce qu'une femme porte un voile, je n'ose imaginer votre niveau de malaise en général

Tu comprends pas quoi dans le mot "correct"?

Que cela relève de l'interprétation de chacun ? Perso, quand je vois certains de mes collègues, je n'ai pas le sentiment qu'ils portent une tenue correcte, pourtant c'est toléré par mes employeurs

Bah non, ca a une définition "conformes aux usages et coutumes". Sans même parler du coté religieux, on porte pas de trucs sur la tête au travail en France
La coutume de base c'est donc l'interdiction, et l'acceptation c'est la dérogation.
Tu parlais de tatouage, je le suis aussi, et j'ai toujours demandé de moi même si je devais les cacher parce que la coutume serait de ne pas les montrer plutôt que l'inverse.

Le 12 avril 2024 à 15:15:34 :

Le 12 avril 2024 à 15:13:30 :

Le 12 avril 2024 à 15:09:40 :

Le 12 avril 2024 à 15:08:04 :

Le 12 avril 2024 à 15:05:23 :

> Le 12 avril 2024 à 15:02:32 :

>Si vous êtes un client et que le port d'un voile vous gêne, c'est vraiment que vous êtes une victime

Si tu travailles et que le fait d'enlever ton voile/qu'on demande à quelqu'un de l'enlever pour travailler te gêne, tu es une victime

Si rien n'est indiqué dans le règlement intérieur de l'entreprise, pourquoi l'enlever

La laïcité c'est aussi de respecter les croyances des autres. Grand bien lui fasse si elle considère qu'elle doit porter un voile, tant qu'elle respecte la Loi.

Si vous vous sentez opprimé parce qu'une femme porte un voile, je n'ose imaginer votre niveau de malaise en général

Si le règlement intérieur l'interdit elle l'enlève, point.

Tu crois que je vais argumenter avec ma patronne quand elle me dit de couvrir mes tatouages ou de ne pas venir en baggie? Non.

Oui, cela rejoint ce que je dis. Tout dépend du règlement intérieur dont on ne connait rien jusqu'à présent dans cette histoire.

J'ai des tatouages, je suis en contact du public (voir même de responsables d'entreprise) et ça n'a jamais posé aucun problème à mes différents employeurs. Peut-être que ta patronne est une arriérée avec 30 ans de retard ?

Non je travaille juste dans l'artisanat d'exception et les modalités de ma tenue sont référencées dans le contrat et le règlement intérieur

Oui donc là c'est différent, c'est cadré. Je suis, cependant, curieux de voir si une telle clause concernant les tatouages est réellement valide parce que bon...

ça ne me traumatiserai pas, après il faut connaitre son public.

Un voile sur une vendeuse adidas ça passe

Un voile sur une vendeuse geox, vu que les clients sont des blancs, ça passe moins

Le 12 avril 2024 à 15:13:18 :

Le 12 avril 2024 à 15:10:03 :

Le 12 avril 2024 à 15:08:04 :

Le 12 avril 2024 à 15:05:23 :

Le 12 avril 2024 à 15:02:32 :
Si vous êtes un client et que le port d'un voile vous gêne, c'est vraiment que vous êtes une victime

Si tu travailles et que le fait d'enlever ton voile/qu'on demande à quelqu'un de l'enlever pour travailler te gêne, tu es une victime

Si rien n'est indiqué dans le règlement intérieur de l'entreprise, pourquoi l'enlever

La laïcité c'est aussi de respecter les croyances des autres. Grand bien lui fasse si elle considère qu'elle doit porter un voile, tant qu'elle respecte la Loi.

Si vous vous sentez opprimé parce qu'une femme porte un voile, je n'ose imaginer votre niveau de malaise en général

et du coup les gens qui se sente opprimer quand on mange devant eux pendant le ramadan, t'en penses quoi ?

J'en pense qu'ils sont giga fragiles, je suis musulman et si quelqu'un mange devant moi pendant le ramadan, j'en ai rien à foutre

ouais t'es un "musulman modéré". Tu n'appliques pas la Sunne tant mieux pour toi et pour nous