Les JEUNES ne veulent plus de CDI (les boomers du FIGARO ragent)

https://www.lefigaro.fr/actualite-france/le-cdi-qu-on-a-cheri-toute-notre-vie-notre-fils-le-fuit-chez-les-boissiere-l-impossible-dialogue-autour-du-travail-20240420

Les jeunes ne veulent plus de CDI et trimer pour un smic, les boomers du figago dans les commentaires sont pas contents !!!

anonyme 115236
le 20/04/2024 09:38
En tant que Chef d’entreprise nous sommes confrontés tous les jours à cette triste réalité! Pour un peu il faudrait presque s’excuser de leur demander de travailler.

anonyme
le 20/04/2024 09:27
Il y a aussi un non-dit dans cet article, mais évident si on réfléchit un peu. Cette génération qui ne veut pas des contraintes d’un CDI, souhaite privilégier sa liberté et « ne pas perdre sa vie à la gagner » en privilégiant ses loisirs, compte bien in petto hériter du patrimoine mobilier et immobilier constitué au cours de la vie de labeur des parents « boomers ». Ces fameux « boomers » tant méprisés par les jeunes générations pour les dégâts qu’ils auraient causés à la planète, comme si à leur place ils se seraient conduits autrement.

FABRICE LIOGA
le 20/04/2024 08:45
Un conseil : préparez bien vos investissements pour être indépendant des caisses de retraite car la prochaine génération va avoir du mal à cotiser !

Un avis en s2s ? pourquoi vous refusez les CDI les djeun's ? votre smic vous permet pas de louer votre passoire thermique ou quoi

C'est simple, il suffit de demander aux vieux patrons multi-propriétaires s'ils seraient prêts à accepter les mêmes contrats, vu qu'il s'agit apparemment d'une aubaine.

On connaît déjà leur réponse.

anonyme
le 20/04/2024 09:27
Il y a aussi un non-dit dans cet article, mais évident si on réfléchit un peu. Cette génération qui ne veut pas des contraintes d’un CDI, souhaite privilégier sa liberté et « ne pas perdre sa vie à la gagner » en privilégiant ses loisirs, compte bien in petto hériter du patrimoine mobilier et immobilier constitué au cours de la vie de labeur des parents « boomers ». Ces fameux « boomers » tant méprisés par les jeunes générations pour les dégâts qu’ils auraient causés à la planète, comme si à leur place ils se seraient conduits autrement.

Ce boomer speak les factent et humilie les quoicoubix non ? à leur place on aurait agi pareil

Je fais parti de la nouvelle génération (2001) et je confirme j'en ai rien à faire d'avoir un cdi et de rester des années dans la même entreprise

Bien sure je vis chez mes parents c'est pour ca que je me permet de ne pas avoir de cdi

Dans ma boite ils petent un câble aussi, les interimaires peuvent rester 18 mois maximum donc souvent ils proposent des cdi quand ca arrive a terme mais très souvent refusé

Du coup dans la boite les effectifs changent tout le temps et faut tout apprendre aux nouveaux ca prend un temps fou

Le 20 avril 2024 à 10:08:54 :
Je fais parti de la nouvelle génération (2001) et je confirme j'en ai rien à faire d'avoir un cdi et de rester des années dans la même entreprise

Bien sure je vis chez mes parents c'est pour ca que je me permet de ne pas avoir de cdi

tu penses qu'à ta gueule, comment les retraites des boomers vont se payer ? comment ils vont faire pour payer les charges de leurs 5 apparts ?

Le 20 avril 2024 à 10:11:03 :
Dans ma boite ils petent un câble aussi, les interimaires peuvent rester 18 mois maximum donc souvent ils proposent des cdi quand ca arrive a terme mais très souvent refusé

Du coup dans la boite les effectifs changent tout le temps et faut tout apprendre aux nouveaux ca prend un temps fou

pourquoi tu restes en CDI toient

Rarement vu plus flemmards que les jeunes de notre époque (les 90s et 00s)

Du délire

Au contraire c'est vous les jeunes qui vous faites baiser par le narratif médiatique

Le cdd et le free lance c'est l'insécurité et la compétition permanentes, c'est en aucun cas synonyme de bien être

Au contraire le cdi c'est justement ça le bien être. Être tranquille dans ta boîte, maîtriser les process, connaître les gens et avoir des augmentations chaque année si tu as choisi une bonne entreprise. C'est ça le vrai dream

Le 20 avril 2024 à 10:13:59 :
Rarement vu plus flemmards que les jeunes de notre époque (les 90s et 00s)

Du délire

bah normal, peut être qu'avec des salaires du tiers monde qui permettent juste de survivre ça donne pas envie de se donner à fond

Le 20 avril 2024 à 10:13:59 :
Rarement vu plus flemmards que les jeunes de notre époque (les 90s et 00s)

Du délire

Premier 68ard qui n'a pas compris que le monde n'était plus le même

Le 20 avril 2024 à 10:11:48 :

Le 20 avril 2024 à 10:11:03 :
Dans ma boite ils petent un câble aussi, les interimaires peuvent rester 18 mois maximum donc souvent ils proposent des cdi quand ca arrive a terme mais très souvent refusé

Du coup dans la boite les effectifs changent tout le temps et faut tout apprendre aux nouveaux ca prend un temps fou

pourquoi tu restes en CDI toient

Je suis pas en cdi justement moi ca fais que 3 mois que je suis dans cette boite

Et en 3 mois déjà c'est complètement fou le nombre de personne parties et de nouvelles personne arrivées, et ce qu'on fait faut mini 2 mois pour commencé à être bien a l'aise, sans parler du coté informatique qui est encore plus long à apprendre

Donc a chaque fois que quelqu'un part il faut tout apprendre au nouveau qui le remplace, une boucle le truc et le patron en a plein le cul ils voudrait que des personnes en cdi stable

[10:08:54] <TresSage2001>
Je fais parti de la nouvelle génération (2001) et je confirme j'en ai rien à faire d'avoir un cdi et de rester des années dans la même entreprise

Bien sure je vis chez mes parents c'est pour ca que je me permet de ne pas avoir de cdi

Merci de ton honnêteté dans la fin du post
Ce genre de mentalité ne marche que si tu es un Tanguy