Elle le LICENCIE le jour de Noël -> il la TUE 11 ANS plus tard

Je trouve ça abominable et les conséquences sont méritées

Le 29 février 2024 à 11:55:05 :

Le 29 février 2024 à 11:51:49 :

Le 29 février 2024 à 11:50:20 :
Beaucoup de déchets qui trouvent ça mérité (sans le dire explicitement par lâcheté)

Pour rappel : les RH ne font que leur métier en sélectionnant les candidats, elles ne vont pas vous créer un emploi par magie, et si vous n'êtes pas pris c'est que votre CV est naze.

" Sélectionner les candidats " Oui elles se contentent de regarder des CV pendant 1m30 et d'en proposer au service concerné Quel métier difficile

Je comprends pas qu'en 2024 la fraude RH existe toujours.

Choix de candidat , entretien , paye (souvent) , Droit , licenciement , médiateur (Pour celestin qui vient chialer car il se fait bully par ses collègue)
Bref tu tiens pas 3 jour dans ce post

https://www.20minutes.fr/economie/3249687-20220320-sceptique-idee-embaucher-scorpion-lorsque-astrologie-immisce-processus-recrutement

sylvie qui lit le rubrique astro de fémina avant de t'embaucher

Le 29 février 2024 à 11:57:24 :
Toujours pareil
Pour ce genre d'indélicatesse (car la RH n'est pas la responsable du licenciement)
Un coup de pute comme du crevage de pneu ou couper ses câbles de fibre voir un petit tabassage aurait suffit

On ne tue pas pour cela c'est ridicule
Mais la RH a une part de responsabilité minime

ça s'appelle un effet papillon. Toujours réfléchir avant de faire quelque chose.

Le 29 février 2024 à 11:58:01 :
Mérite point barre.

Toutes proportion gardés
Ça ne mérite pas la mort surtout pour la RH
Comme dit plus haut sabotage ou violence j'aurais dit que c'était la moindre des choses

Mais pas la mort...
On donne la mort à des gens qui sont dangereux pour les autres du danger de mort

Le 29 février 2024 à 11:59:27 :

Le 29 février 2024 à 11:57:24 :
Toujours pareil
Pour ce genre d'indélicatesse (car la RH n'est pas la responsable du licenciement)
Un coup de pute comme du crevage de pneu ou couper ses câbles de fibre voir un petit tabassage aurait suffit

On ne tue pas pour cela c'est ridicule
Mais la RH a une part de responsabilité minime

ça s'appelle un effet papillon. Toujours réfléchir avant de faire quelque chose.

C'est alors le décisionnaire qui aurait dû être tué
Celui qui a pris son employé pour un numéro à effacer sur une liste

Le 29 février 2024 à 11:56:42 :

Le 29 février 2024 à 11:55:05 :

Le 29 février 2024 à 11:51:49 :

Le 29 février 2024 à 11:50:20 :
Beaucoup de déchets qui trouvent ça mérité (sans le dire explicitement par lâcheté)

Pour rappel : les RH ne font que leur métier en sélectionnant les candidats, elles ne vont pas vous créer un emploi par magie, et si vous n'êtes pas pris c'est que votre CV est naze.

" Sélectionner les candidats " Oui elles se contentent de regarder des CV pendant 1m30 et d'en proposer au service concerné Quel métier difficile

Je comprends pas qu'en 2024 la fraude RH existe toujours.

Choix de candidat , entretien , paye (souvent) , Droit , licenciement , médiateur (Pour celestin qui vient chialer car il se fait bully par ses collègue)
Bref tu tiens pas 3 jour dans ce post

" Choix de candidats " je vais m'arrêter là en sachant que les RH ne connaissent rien des compétences attendues des candidats qui postulent dans les entreprises ou elles travaillent et se contentent de juger la photo sur le CV.

Et arrête de te voiler la face, la paye c'est la compta, le droit c'est du niveau BTS et la médiation pareil en sachant qu'un mec de la CGT de l'usine peut t'assister

A oui car toute les boite son des usines ,c'est bien connu en France
Tu sais qu'il y a 251615161 candidature par post
Si tu filtre pas 99% ya mamadou bac-5 qui debarque en entretien pour un post de chef de projet
Ba non pas toujours justement
Le droit je sais pas mais faut pas se rater sinon c'est prud 'hom et 50K€ perdu par ta faute
Et Titouan qui vient chialer dans ton bureau c'est literalement toute les heures aya

Le 29 février 2024 à 11:59:27 :

Le 29 février 2024 à 11:57:24 :
Toujours pareil
Pour ce genre d'indélicatesse (car la RH n'est pas la responsable du licenciement)
Un coup de pute comme du crevage de pneu ou couper ses câbles de fibre voir un petit tabassage aurait suffit

On ne tue pas pour cela c'est ridicule
Mais la RH a une part de responsabilité minime

ça s'appelle un effet papillon. Toujours réfléchir avant de faire quelque chose.

Oui ils aurait du garder un tocard incapable et en plus fou a lier dans une société privé pour faire plaisir au gauchiste puant

ça s'appelle un effet papillon. Toujours réfléchir avant de faire quelque chose.

C'est a Gabriel qu'il faut dire ça, je ne vois pas de Thierry mort parmis les victimes alors que tout part de lui

Le 29 février 2024 à 11:45:25 :

Le 29 février 2024 à 11:44:32 :
Et le patron a eu surement raison de le virer vue le taré que c'est
Il a eu du nez
Peine de mort pour les dechets

Tu connais pas la vie des gens, ni leur parcours ni leur histoire, respecte les autres sale merde

Il suffit de lire les articles sur sa personnalité, en plus d'être un ingénieur raté, c'est un putain de taré qui n'a rien à faire sur la surface de la terre

Ca pleure ici putain.

En tant que rh j'ai l'impression que vous avez la haine contre nous

C'est facile de dire qu'il était incapable et que son licenciement était mérité pour incompétence alors que vous et moi n'en savons rien

Ce qu'on sait, c'est qu'il à réussi ces études d'ingénieur !

Le 29 février 2024 à 12:04:06 :
Ca pleure ici putain.

En tant que rh j'ai l'impression que vous avez la haine contre nous

Le "sentiment de haine envers les RH"

Autant fictif que le "sentiment d'insécurité" ahi

Le 29 février 2024 à 11:59:27 :

Le 29 février 2024 à 11:57:24 :
Toujours pareil
Pour ce genre d'indélicatesse (car la RH n'est pas la responsable du licenciement)
Un coup de pute comme du crevage de pneu ou couper ses câbles de fibre voir un petit tabassage aurait suffit

On ne tue pas pour cela c'est ridicule
Mais la RH a une part de responsabilité minime

ça s'appelle un effet papillon. Toujours réfléchir avant de faire quelque chose.

On en reparle quand tu te feras peter le crâne parce qu’en ne grillant pas un feu rouge 3 ans plus tard tu as empêché un type d’arriver à tant à l’hôpital pour dire adieu à sa femme

On ne licencie pas quelqu’un la veille de Noël après

Ni la veille ni le lendemain
Pareil le jour de l'an
Le 14 juillet aussi
La date d'anniversaire de l'employé
Celui de sa mère

Le 29 février 2024 à 12:04:17 :
C'est facile de dire qu'il était incapable et que son licenciement était mérité pour incompétence alors que vous et moi n'en savons rien

Ce qu'on sait, c'est qu'il à réussi ces études d'ingénieur !

Je crois que t'a pas compris envers qui les kheys trouvent ça mérité