Ahi le JDG patron se plaint du télétravail

Le 29 janvier 2024 à 19:58:03 :

Le 29 janvier 2024 à 19:56:05 :

Le 29 janvier 2024 à 19:54:28 :

Le 29 janvier 2024 à 19:52:14 :

Le 29 janvier 2024 à 19:48:38 :

> Le 29 janvier 2024 à 19:46:08 :

>> Le 29 janvier 2024 à 19:44:39 :

> >> Le 29 janvier 2024 à 19:42:45 :

> > >Les méchants salariés qui ne veulent pas passer leur vie au travail

> > >

> > > Entreprise qui fait tout pour coffrer un max, souvent à la limite du droit bien

> > > Salarié qui fait tout pour coffrer un max en se ménageant mal

> > >

> > >

> > >

> > > N'oubliez pas d'interdire le télétravail au nom de l'EGALITE SALARIALE car c'est très important d'être solidaires et égaux au travail

> >

> > C'est l'entreprise qui creer la valeur, pas le salarie.

>

> Non bordel, c'est une synergie, si ton entreprise à des employés de merde elle va péricliter et inversement, faut que tout le monde bosse dans la même direction pour que ça fonctionne.

C'est l'entreprise qui donne la vision

Si t'as des salaries de genie mais une entreprise avec une vision de mr2: Droit au mur

Si t'as des salaries minable mais une entreprise avec une tres bonne vision: Droit au mur

Si t'as des salaries normaux et une entreprise avec une bonne vision: Turbo win

Tu vois le pattern ? C'est l'entreprise qui creer la valeur, pas le salarie.

J'ai rarement lu un truc aussi con.
La "vision" de ton entreprise elle apparaît par génération spontanée ?

Non, par les fondateurs qui creent la structure la plus efficiente possible dans un terreau le plus fertile possible. Tu pense qu'une structure ca pope tout seul ?

Je pense que tu vis dans ta tête surtout, khey

Oui, dans ma tete de patron et ses presque 30 salaries a temps plein.

Je pense etre mieux caler qu'un desco pour donner mon avis sur le sujet

Le fameux patron qui confond le participe passé et l'infinitif.

[19:57:21] <Eubr>

Le 29 janvier 2024 à 19:56:21 :
Le télétravail, si les employés jouent le jeu, ça a que des avantages

- Économie de locaux et de matériel pour le patron
- Économie de temps et de carburant pour les employés -> + écologique -> encombre moins les routes pour ceux qui ont besoin de se déplacer pour leur métier

Ça dépend de la durée de télétravail

L'inconvénient c'est que ça génère de l'isolement social et tu as moins l'opportunité d'être aidé par tes collègues.

Ça va il a qu'à téléphoner si il a besoin d'aide ou se sent seul
Et je préfère être isolé que fréquenter Magalie de la compta

Le 29 janvier 2024 à 19:59:35 :

Le 29 janvier 2024 à 19:58:24 :

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> Le 29 janvier 2024 à 19:52:14 :

>> Le 29 janvier 2024 à 19:48:38 :

> >> Le 29 janvier 2024 à 19:46:08 :

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> > > > >Les méchants salariés qui ne veulent pas passer leur vie au travail

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> > > > > Entreprise qui fait tout pour coffrer un max, souvent à la limite du droit bien

> > > > > Salarié qui fait tout pour coffrer un max en se ménageant mal

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> > > > > N'oubliez pas d'interdire le télétravail au nom de l'EGALITE SALARIALE car c'est très important d'être solidaires et égaux au travail

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> > > > C'est l'entreprise qui creer la valeur, pas le salarie.

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> > > Non bordel, c'est une synergie, si ton entreprise à des employés de merde elle va péricliter et inversement, faut que tout le monde bosse dans la même direction pour que ça fonctionne.

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> > C'est l'entreprise qui donne la vision

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> > Si t'as des salaries de genie mais une entreprise avec une vision de mr2: Droit au mur

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> > Si t'as des salaries minable mais une entreprise avec une tres bonne vision: Droit au mur

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> > Si t'as des salaries normaux et une entreprise avec une bonne vision: Turbo win

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> > Tu vois le pattern ? C'est l'entreprise qui creer la valeur, pas le salarie.

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> J'ai rarement lu un truc aussi con.

> La "vision" de ton entreprise elle apparaît par génération spontanée ?

C'est l'autre extrême de l'autre khey qui se branle la nouille sur les salariés qui feraient tout dans une entreprise.

Une entreprise à besoin d'un siège solide et d'une base salariale efficace, une comme une armée à besoin d'un état major et de soldat, une brigade de cuisine d'un chef et d'une brigade...

Le mythe du self-made man est une connerie.

Et tes salarie ils apparaissent comme par magie ?

Vous ne conaissez RIEN a la difficulte d'embaucher vous, ca se voit sur ce forum de turbo desco

C'est literralement le job le plus important d'un patron apres la structure.

Bizarrement quand on voit l'historique jvarch j'ai beaucoup de mal à croire au fameux chef d'entreprise self made man

Exemple ? Va y que je rigole

Les 10 pages de TALC postés à toute heure de la journée, à tout hasard

C'est sur que c'est pas un salarie avec un manager derriere son dos qui pourrait poster sur JVC comme il veut. Beau signe de soumission que tu nous fais la

"Mais c'est vrai pour le reste ben moi je m'en suis rendu compte que des fois, ben voilà quoi..."

Amen

[19:57:35] <OrdoEncore>

Le 29 janvier 2024 à 19:56:21 :
Le télétravail, si les employés jouent le jeu, ça a que des avantages

- Économie de locaux et de matériel pour le patron
- Économie de temps et de carburant pour les employés -> + écologique -> encombre moins les routes pour ceux qui ont besoin de se déplacer pour leur métier

Ceci, mais faut que tout le monde joue le jeu, que le patron ne soit pas sur le dos de l'employé à condition que l'employé fasse ce qu'on attend de lui. C'est une relation win/win.

Exa, pour les contrats TT au pire on donne pas d'heures mais des objectifs à atteindre et paiement en cas d'objectif atteint ou un truc du genre

Le 29 janvier 2024 à 19:45:49 :
Bordel, tous ces esclavagistes sur deux pages

C'est des ados n'ayant jamais travaillé, c'est tout.

Le télétravail est une bénédiction à tous points vue dont l'efficacité opérationnelle et économique est prouvée depuis des plombes.

Seuls les gérontocrates s'y opposent par incompréhension culturelle.

Le 29 janvier 2024 à 19:42:45 bloblomv38 a écrit :
Les méchants salariés qui ne veulent pas passer leur vie au travail

Entreprise qui fait tout pour coffrer un max, souvent à la limite du droit bien
Salarié qui fait tout pour coffrer un max en se ménageant mal

N'oubliez pas d'interdire le télétravail au nom de l'EGALITE SALARIALE car c'est très important d'être solidaires et égaux au travail

En tant qu'employeur je vais être cool avec toi, si tu en profites pour me baiser et me la mettre à l'envers bah je vais arrêter d'être cool avec toi

Le 29 janvier 2024 à 19:57:21 :

Le 29 janvier 2024 à 19:56:21 :
Le télétravail, si les employés jouent le jeu, ça a que des avantages

- Économie de locaux et de matériel pour le patron
- Économie de temps et de carburant pour les employés -> + écologique -> encombre moins les routes pour ceux qui ont besoin de se déplacer pour leur métier

Ça dépend de la durée de télétravail

L'inconvénient c'est que ça génère de l'isolement social et tu as moins l'opportunité d'être aidé par tes collègues.

Est-ce que tu as vu le nombre de topics ici qui relatent l'enfer qu'est le monde du travail ? Je pense que le forum, même avec tous ses déchets, est une excellente représentation de la société dans son ensemble.
C'est précisément le présentéisme qui rend le travail si insupportable (et aussi la paie minable), ainsi que le manque de sens à ton quotidien. Un employé qui ne passe pas 2h dans les transports et profite de sa famille et de son temps libre sera plus enclin à faire du bon travail qu'un bon esclave docile épuisé.
Regarde ce qui se fait dans les entreprises californiennes de cucks, ils ont des lits, des salles de sport et tout le tralala, mais ça ne bosse pas moins ni moins bien, parce que c'est de la main d'oeuvre très qualifiée qui a droit à cela

Le 29 janvier 2024 à 20:01:02 :

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> >> Le 29 janvier 2024 à 19:44:39 :

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> > > >Les méchants salariés qui ne veulent pas passer leur vie au travail

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> > > > Entreprise qui fait tout pour coffrer un max, souvent à la limite du droit bien

> > > > Salarié qui fait tout pour coffrer un max en se ménageant mal

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> > > > N'oubliez pas d'interdire le télétravail au nom de l'EGALITE SALARIALE car c'est très important d'être solidaires et égaux au travail

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> > > C'est l'entreprise qui creer la valeur, pas le salarie.

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> > Non bordel, c'est une synergie, si ton entreprise à des employés de merde elle va péricliter et inversement, faut que tout le monde bosse dans la même direction pour que ça fonctionne.

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> C'est l'entreprise qui donne la vision

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> Si t'as des salaries de genie mais une entreprise avec une vision de mr2: Droit au mur

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> Si t'as des salaries minable mais une entreprise avec une tres bonne vision: Droit au mur

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> Si t'as des salaries normaux et une entreprise avec une bonne vision: Turbo win

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> Tu vois le pattern ? C'est l'entreprise qui creer la valeur, pas le salarie.

J'ai rarement lu un truc aussi con.
La "vision" de ton entreprise elle apparaît par génération spontanée ?

Non, par les fondateurs qui creent la structure la plus efficiente possible dans un terreau le plus fertile possible. Tu pense qu'une structure ca pope tout seul ?

Je pense que tu vis dans ta tête surtout, khey

Oui, dans ma tete de patron et ses presque 30 salaries a temps plein.

Je pense etre mieux caler qu'un desco pour donner mon avis sur le sujet

Le fameux patron qui confond le participe passé et l'infinitif.

Balek, c'est pas ca qui va me ramener du CA le 99% + je jongle entre l'anglais et Francais H24. J'ai meme pas de clavier azerty chez moi.

Mes fautes c'est 100% de ton argumentaire en gros ?