Travail en France : les secteurs en PÉNURIE DE MAIN-D'OEUVRE

https://www.ladepeche.fr/2023/05/30/dossier-emploi-la-france-confrontee-a-la-penurie-de-main-doeuvre-11227685.php

"Les difficultés de recrutements semblent ne jamais avoir atteint un tel niveau dans de nombreux secteurs."

Selon l’enquête « Besoins en main-d’œuvre 2023 » de Pôle Emploi, basée sur 424 000 réponses collectées sur 2,4 millions d’établissements (entrant dans le champ de l’enquête), 61 % des recrutements sont jugés « difficiles » cette année (2023) contre 57,9 % en 2022.

87% des TPE-PME qui cherchent à recruter rencontrent des difficultés à trouver le bon profil. Parmi ces entreprises, un tiers a une ou plusieurs offres d’emploi non pourvues depuis plus d’un an.

Les 10 métiers où le taux de difficulté de recrutement est le plus élevé :
-1. Couvreurs zingueurs qualifiés.
-2. Pharmaciens.
-3. Aide à domicile et aides ménagères.
-4. Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers et forgerons qualifiés.
-5. Carrossiers automobiles.
-6. Techniciens médicaux et préparateurs.
-7. Plombiers et chauffagistes qualifiés.
-8. Spécialistes de l'appareillage médical.
-9. Conducteurs de transport en commun sur route.
-10. Ouvriers de maintenance de machines-outils qualifiés.

Alors que l’objectif du plein-emploi d’ici à 2027, soit un taux de chômage autour de 5 %, contre 7,1 % actuellement est « plus proche que jamais » comme l’a affirmé mardi dernier le ministre du Travail, Olivier Dussopt.

Cette inquiétude face aux difficultés de recrutement est en tout cas très forte : 63 % des dirigeants d’entreprise français redoutent un manque de main-d’œuvre dans les années à venir, selon une étude publiée par Indeed et Glassdor, premiers moteurs de recherche d’emploi au monde.
35 % considèrent même que c’est le principal défi que vont devoir relever les entreprises dans les années à venir. Du jamais vu.

Quelle bonne idée d'avoir dévalorisé les bac pro pendant des années et envoyé tout le monde en générale

Je me rappelle de mes profs au collège qui disaient "travaillez bien sinon vous irez en lycée pro"

chauffagistes qualifiés

Ils devraient trouver facilement sur le forum

Le 06 janvier 2024 à 15:10:47 :
Ils paient combien pour ces boulots ?

Oops il l'a dit

Le 06 janvier 2024 à 15:08:24 Cuck2Sorbonne11 a écrit :
Quelle bonne idée d'avoir dévalorisé les bac pro pendant des années et envoyé tout le monde en générale

Je me rappelle de mes profs au collège qui disaient "travaillez bien sinon vous irez en lycée pro"

aaaaaaya sélection française

Le 06 janvier 2024 à 15:13:56 :

Le 06 janvier 2024 à 15:08:24 Cuck2Sorbonne11 a écrit :
Quelle bonne idée d'avoir dévalorisé les bac pro pendant des années et envoyé tout le monde en générale

Je me rappelle de mes profs au collège qui disaient "travaillez bien sinon vous irez en lycée pro"

aaaaaaya sélection française

Le générale qui devient une usine à chômeurs

Dans 10 ans un simple plombier sera vu comme un Dieu

Le 06 janvier 2024 à 15:07:00 :
Je suis en plomberie et toutes les annonces c'est minimum 2-3 ans d'exp au même poste, aucune ne veut former donc mérité

les patrons chialent a cause d'une supposée pénurie mais personne veut former

Le 06 janvier 2024 à 15:07:00 :
Je suis en plomberie et toutes les annonces c'est minimum 2-3 ans d'exp au même poste, aucune ne veut former donc mérité

this c'est comme ça pour tout les fameux métiers "en tension", la réalité c'est qu'ils demandent trop d'exp pour un smic

Le 06 janvier 2024 à 15:07:00 :
Je suis en plomberie et toutes les annonces c'est minimum 2-3 ans d'exp au même poste, aucune ne veut former donc mérité

t'avais qu'a faire de l'apprentissage , méritax

Le 06 janvier 2024 à 15:20:30 :

Le 06 janvier 2024 à 15:07:00 :
Je suis en plomberie et toutes les annonces c'est minimum 2-3 ans d'exp au même poste, aucune ne veut former donc mérité

this c'est comme ça pour tout les fameux métiers "en tension", la réalité c'est qu'ils demandent trop d'exp pour un smic

Pourquoi in devrait vous payer + qu'un smic ? Quelle est votre alternative ?