Comment se faire licencié pour faute grave ou lourde?

Des idées les kheys?

Sans que ça me mette dans la merde judiciairement par contre.

Pour l'histoire dans les grandes lignes:

Je n'aime pas mon taf et ils refusent la rupture conventionnelle. Si je démissionne, je n'ai pas le droit au chômage. Je ne peux pas faire d'abandon de poste car cest considéré comme démission depyis cette année

Donc ma seule option est la faute grave ou lourde.

Je précise que je déménage de ma région à l'autre bout de la France l'année prochaine et ma boite ne pèse pas beaucoup dans mon secteur d'activité, donc pas de risque que ma réputation soit entachée (professionnellement parlant).

J'ai pensée à jeter un verre de coca au visage d'une collègue que je n'aime pas pour faire d'une pierre deux coups, mais je sais pas si cest considéré comme une agression physique. Ca peut me mettre dans la merde avec la justice ou pas?

Merci pour votre aide

Le 11 octobre 2023 à 17:15:17 :
En faisant une faute grave ou lourde

Le 11 octobre 2023 à 17:15:41 :
T'as pas le chômage si tu te fais licencier pour faute lourde

Si je me suis renseigné, tu as le droit au chômage meme si licencier pour faute grave ou lourde

Le 11 octobre 2023 à 17:15:41 :
T'as pas le chômage si tu te fais licencier pour faute lourde

Normalement si

Le 11 octobre 2023 à 17:15:17 :
En faisant une faute grave ou lourde

Évidemment, mais j'aimerai faire d'une pierre deux coups en jetant du coca (ou de la bierre) à la gueule d'une collègue que je n'aime pas.

Un juriste peut me dire si cest répréhensible aux yeux de la loi?

Mdr c'est super facile tu deviens juste un gros connard en général sans jamais dépasser les bornes si t'es en cdi.

Répond à ton supérieur, fait pas le travail, fait exprès de faire des erreurs, envoie chier tes collègues sans insultes homophobes ou racistes, en gros vie ta vie de roi dans la boîte.
Ils arrêteront les frais au bout de 2 mois tu verra

Le 11 octobre 2023 à 17:16:49 :
Quel est ton boulot ? Ça peut nous orienter

Dans le tertiaire. Avec beaucoup d'ordi, de matériel electronique ect

Oublié la faute grave, ça peux aller loin et même tribunal.

Alors qun gros connard qui fou rien on a juste envie de le degager

Le 11 octobre 2023 à 17:18:20 :

Le 11 octobre 2023 à 17:15:17 :
En faisant une faute grave ou lourde

Évidemment, mais j'aimerai faire d'une pierre deux coups en jetant du coca (ou de la bierre) à la gueule d'une collègue que je n'aime pas.

Un juriste peut me dire si cest répréhensible aux yeux de la loi?

Je suis pas juriste mais je m'en prendrais pas à quelqu'un.

Imagine que son mari déboule par exemple

Le 11 octobre 2023 à 17:19:02 :
Mdr c'est super facile tu deviens juste un gros connard en général sans jamais dépasser les bornes si t'es en cdi.

Répond à ton supérieur, fait pas le travail, fait exprès de faire des erreurs, envoie chier tes collègues sans insultes homophobes ou racistes, en gros vie ta vie de roi dans la boîte.
Ils arrêteront les frais au bout de 2 mois tu verra

Je peux pas attendre deux mois, j'en peux plus de ce taf et de cette boite

Dans 2 semaiens max je veux être partis de ce tas de merde

Le 11 octobre 2023 à 17:19:55 :

Le 11 octobre 2023 à 17:18:20 :

Le 11 octobre 2023 à 17:15:17 :
En faisant une faute grave ou lourde

Évidemment, mais j'aimerai faire d'une pierre deux coups en jetant du coca (ou de la bierre) à la gueule d'une collègue que je n'aime pas.

Un juriste peut me dire si cest répréhensible aux yeux de la loi?

Je suis pas juriste mais je m'en prendrais pas à quelqu'un.

Imagine que son mari déboule par exemple

Le mieux pour lui c'est de ne rien faire du tout et de se toucher ouvertement devant son chef tout en répondant du style 'célestin fais moi ça ' ' ba nan j'ai pas envie '

Ou tu le fait mais très mal.
Ça a toujour été mieux de faire exprès d'être con que faire des connerieq graves

Le 11 octobre 2023 à 17:19:55 :

Le 11 octobre 2023 à 17:18:20 :

Le 11 octobre 2023 à 17:15:17 :
En faisant une faute grave ou lourde

Évidemment, mais j'aimerai faire d'une pierre deux coups en jetant du coca (ou de la bierre) à la gueule d'une collègue que je n'aime pas.

Un juriste peut me dire si cest répréhensible aux yeux de la loi?

Je suis pas juriste mais je m'en prendrais pas à quelqu'un.

Imagine que son mari déboule par exemple

Ok

Et si je casse du matos informatique, ils peuvent me le faire payer?

Arrive en retard, fais des grosses pauses, traîne sur ton portable...

D'ailleurs tu peux utiliser ton temps libre pour te former pour ton prochain taf