Bac +3 en banque je regarde les formations pour être cariste :)

[11:54:53] <Jurmorok>
C’est chaud en vrai, on nous pousse a bien travailler à l’école, à faire des études, pour finalement se taper des salaires inférieurs à ceux des STG avec des perspectives d’évolutions presque aussi faibles.

Moi je suis dans un secteur je sais que je vais progresser et que je la mets à presque tous les trucs un peu techniques, mais franchement de peu, du coup je suis conscient de la douille que se prend la majorité qui finit simple employé du tertiaire, alors que t’as des jojos ouvriers qualifiés ou artisans qui tapent bien plus d’argent avec des horaires plus cools et moins de pression.

Suffit de faire un master et de travailler en back, ça explose 99% des STG

Le 09 octobre 2023 à 11:59:26 :

Le 09 octobre 2023 à 11:57:36 :

Le 09 octobre 2023 à 11:53:14 :
Fais ton M1 trql essaye de chopper un stage en CDG/audit puis go alternance audit big 4 en m2

le kpmg dream

il va terminer en burn out le gars

ça va c'est pas déconnant vs l'usine il aura son 40-45k et tout ira bien

apres l audit reste bon tremplin pour accéder a de bons postes, on va pas se mentir

Le 09 octobre 2023 à 11:54:53 :
C’est chaud en vrai, on nous pousse a bien travailler à l’école, à faire des études, pour finalement se taper des salaires inférieurs à ceux des STG avec des perspectives d’évolutions presque aussi faibles.

Moi je suis dans un secteur je sais que je vais progresser et que je la mets à presque tous les trucs un peu techniques, mais franchement de peu, du coup je suis conscient de la douille que se prend la majorité qui finit simple employé du tertiaire, alors que t’as des jojos ouvriers qualifiés ou artisans qui tapent bien plus d’argent avec des horaires plus cools et moins de pression.

Exact.

Le problème est qu’en France on te vend un diplôme comme un droit pour un travail, alors que c’est un certificat de compétence en réalité.

Le 09 octobre 2023 à 12:00:27 :

[11:54:53] <Jurmorok>
C’est chaud en vrai, on nous pousse a bien travailler à l’école, à faire des études, pour finalement se taper des salaires inférieurs à ceux des STG avec des perspectives d’évolutions presque aussi faibles.

Moi je suis dans un secteur je sais que je vais progresser et que je la mets à presque tous les trucs un peu techniques, mais franchement de peu, du coup je suis conscient de la douille que se prend la majorité qui finit simple employé du tertiaire, alors que t’as des jojos ouvriers qualifiés ou artisans qui tapent bien plus d’argent avec des horaires plus cools et moins de pression.

Suffit de faire un master et de travailler en back, ça explose 99% des STG

Déjà fait du back et passé par STG, mais faut passer par le front, et obligatoire si on veut le faire en cdi, pendant un moment d'ailleurs

Le 09 octobre 2023 à 12:03:54 :

Le 09 octobre 2023 à 11:54:53 :
C’est chaud en vrai, on nous pousse a bien travailler à l’école, à faire des études, pour finalement se taper des salaires inférieurs à ceux des STG avec des perspectives d’évolutions presque aussi faibles.

Moi je suis dans un secteur je sais que je vais progresser et que je la mets à presque tous les trucs un peu techniques, mais franchement de peu, du coup je suis conscient de la douille que se prend la majorité qui finit simple employé du tertiaire, alors que t’as des jojos ouvriers qualifiés ou artisans qui tapent bien plus d’argent avec des horaires plus cools et moins de pression.

Exact.

Le problème est qu’en France on te vend un diplôme comme un droit pour un travail, alors que c’est un certificat de compétence en réalité.

ceci

Le 09 octobre 2023 à 12:07:11 :
go fonction public au pire

Ouais concours des impôts mais bon devoir déménager changer de vie tout ça c'est embêtant

Le 09 octobre 2023 à 11:54:53 :
C’est chaud en vrai, on nous pousse a bien travailler à l’école, à faire des études, pour finalement se taper des salaires inférieurs à ceux des STG avec des perspectives d’évolutions presque aussi faibles.

Moi je suis dans un secteur je sais que je vais progresser et que je la mets à presque tous les trucs un peu techniques, mais franchement de peu, du coup je suis conscient de la douille que se prend la majorité qui finit simple employé du tertiaire, alors que t’as des jojos ouvriers qualifiés ou artisans qui tapent bien plus d’argent avec des horaires plus cools et moins de pression.

"Horaires plus cools et moins de pression" alors je suis d'accord que logiquement ça devrait être moins stressant mais tu sous estimes les boomers et la rentabilité et la qualité que tu dois produire, j'ai fait un bac général puis je me suis tournée vers l'artisnant c'est pas ouf non plus faut pas trop idéaliser le truc, dans tous les cas le travail c'est une torture rentrez vous ça bien dans le crâne. Par contre oui quand tu fais un taff qui recrute y'a bcp de cons mais au moins si t'es pas content tu te barres effectivement

Le 09 octobre 2023 à 12:09:43 :
Ne pas avoir bac+5 en banque
Si t'as pas taf en tant qu'esclave en front tu peux t'en prendre qu'à toi même

J'ai pas envie d'être front et on m'a recale le master alors que j'ai 14 de moyenne

Pour avoir travaillé 2 ans dans la banque, conseiller clientèle (qu'importe l'échelon et la banque) c'est :

Des objectifs commerciaux de plus en plus élevés chaque année.

Contradictoire : le variable lié aux résultats est faible. Vous avez donc les inconvénients de la vente (objectifs de vente, pression commerciale de la direction) sans les avantages.

Des avantages de moins en moins intéressants. Le principal étant le taux immobilier moins élevé que pour les clients. Mais vu que les taux approchent de 5%, les salariés ont entre 3,5 et 4% ce qui reste encore énorme et pas intéressant. Même les cartes bancaires ne sont plus offertes, c'est "seulement" -30% (alors qu'on l'offre à des clients).

Clientèle de plus en plus pauvre, ce qui implique de leur consacrer + de temps pour s'en sortir (et donc moins de temps pour vendre), agressivité élevée car les clients considèrent que tout est de notre faute si l'économie se porte mal.

Horaires pas si intéressants que ça, en l'occurrence c'est généralement mardi - vendredi 8h00 - 18h00 et samedi 8h00 - 12h00.

Toujours + de produits à vendre, de l'assurance à l'alarme de maison en passant par la CB.

J'ai probablement oublié des points, je laisse mes confrères banquiers s'en charger.

Le 09 octobre 2023 à 12:10:50 :

Le 09 octobre 2023 à 12:09:43 :
Ne pas avoir bac+5 en banque
Si t'as pas taf en tant qu'esclave en front tu peux t'en prendre qu'à toi même

J'ai pas envie d'être front et on m'a recale le master alors que j'ai 14 de moyenne

Gneu gneu j'ai pas de place en fac spé chaumage pendant que les écoles de commerce en alternance existe
Sélection naturelle pour les Golems de ton acabit

Le 09 octobre 2023 à 12:11:06 :
Pour avoir travaillé 2 ans dans la banque, conseiller clientèle (qu'importe l'échelon et la banque) c'est :

Des objectifs commerciaux de plus en plus élevés chaque année.

Contradictoire : le variable lié aux résultats est faible. Vous avez donc les inconvénients de la vente (objectifs de vente, pression commerciale de la direction) sans les avantages.

Des avantages de moins en moins intéressants. Le principal étant le taux immobilier moins élevé que pour les clients. Mais vu que les taux approchent de 5%, les salariés ont entre 3,5 et 4% ce qui reste encore énorme et pas intéressant. Même les cartes bancaires ne sont plus offertes, c'est "seulement" -30% (alors qu'on l'offre à des clients).

Clientèle de plus en plus pauvre, ce qui implique de leur consacrer + de temps pour s'en sortir (et donc moins de temps pour vendre), agressivité élevée car les clients considèrent que tout est de notre faute si l'économie se porte mal.

Horaires pas si intéressants que ça, en l'occurrence c'est généralement mardi - vendredi 8h00 - 18h00 et samedi 8h00 - 12h00.

Toujours + de produits à vendre, de l'assurance à l'alarme de maison en passant par la CB.

Faire du front pendant que tu peux ne rien en conformité

Le 09 octobre 2023 à 12:11:06 :
Pour avoir travaillé 2 ans dans la banque, conseiller clientèle (qu'importe l'échelon et la banque) c'est :

Des objectifs commerciaux de plus en plus élevés chaque année.

Contradictoire : le variable lié aux résultats est faible. Vous avez donc les inconvénients de la vente (objectifs de vente, pression commerciale de la direction) sans les avantages.

Des avantages de moins en moins intéressants. Le principal étant le taux immobilier moins élevé que pour les clients. Mais vu que les taux approchent de 5%, les salariés ont entre 3,5 et 4% ce qui reste encore énorme et pas intéressant. Même les cartes bancaires ne sont plus offertes, c'est "seulement" -30% (alors qu'on l'offre à des clients).

Clientèle de plus en plus pauvre, ce qui implique de leur consacrer + de temps pour s'en sortir (et donc moins de temps pour vendre), agressivité élevée car les clients considèrent que tout est de notre faute si l'économie se porte mal.

Horaires pas si intéressants que ça, en l'occurrence c'est généralement mardi - vendredi 8h00 - 18h00 et samedi 8h00 - 12h00.

Toujours + de produits à vendre, de l'assurance à l'alarme de maison en passant par la CB.

J'ai probablement oublié des points, je laisse mes confrères banquiers s'en charger.

Ouais par contre le dernier point je confirme je connais pas svotre taff mais j'avais un problème sur mon compte j'appelais juste pour prévenir ça mon conseiller s'est transformé en vendeur de tapis ahi

Perso…
L3 en cc puis PGE top 10 comme Cc pro 2 ans…

Jtrouve rien en back meme au smic….

Ça recrute que en agence de merde

J’ai un BTS 2 licence et un master grande école finance 5 ans d’xp dont 3 en banque

Ça recrute que en agence comme conseiller ( tu m’étonne tout le monde fuis ) et le back c’est piston entre boomer

Le 09 octobre 2023 à 11:50:23 :
Si t'as fait banque tu sais qu'en faisant cariste 5ans t'auras un bon paquet de pognon à investir
et tu seras rentier avant tes 40ans

Bref, big brain

Ceci.

Le 09 octobre 2023 à 12:14:07 :

Le 09 octobre 2023 à 12:11:06 :
Pour avoir travaillé 2 ans dans la banque, conseiller clientèle (qu'importe l'échelon et la banque) c'est :

Des objectifs commerciaux de plus en plus élevés chaque année.

Contradictoire : le variable lié aux résultats est faible. Vous avez donc les inconvénients de la vente (objectifs de vente, pression commerciale de la direction) sans les avantages.

Des avantages de moins en moins intéressants. Le principal étant le taux immobilier moins élevé que pour les clients. Mais vu que les taux approchent de 5%, les salariés ont entre 3,5 et 4% ce qui reste encore énorme et pas intéressant. Même les cartes bancaires ne sont plus offertes, c'est "seulement" -30% (alors qu'on l'offre à des clients).

Clientèle de plus en plus pauvre, ce qui implique de leur consacrer + de temps pour s'en sortir (et donc moins de temps pour vendre), agressivité élevée car les clients considèrent que tout est de notre faute si l'économie se porte mal.

Horaires pas si intéressants que ça, en l'occurrence c'est généralement mardi - vendredi 8h00 - 18h00 et samedi 8h00 - 12h00.

Toujours + de produits à vendre, de l'assurance à l'alarme de maison en passant par la CB.

J'ai probablement oublié des points, je laisse mes confrères banquiers s'en charger.

Ouais par contre le dernier point je confirme je connais pas svotre taff mais j'avais un problème sur mon compte j'appelais juste pour prévenir ça mon conseiller s'est transformé en vendeur de tapis ahi

Oubliez pas de vendre des forfaits téléphone

Les points positifs du métier de conseiller bancaire :

2,5j de week-end, dont 1 journée disponible pour l'administratif.

8 semaines de congés par an.

L'été au frais, l'hiver au chaud + tout le confort d'un bureau.

Job disponible absolument partout en France, même dans les petites campagnes.

Salaire "décent". C'est-à-dire qu'aux vues des missions c'est pas assez élevé mais qu'il permet de vivre dignement en France.

Des CE compétitifs.

Le 09 octobre 2023 à 12:14:41 :
Perso…
L3 en cc puis PGE top 10 comme Cc pro 2 ans…

Jtrouve rien en back meme au smic….

Ça recrute que en agence de merde