Topic de Bennett1 :

Ces ESCLAVES REFUSENT de TRAVAILLER le DIMANCHE = VIRés !

Le 20 juillet 2023 à 20:54:38 :

Le 20 juillet 2023 à 20:51:51 :

Le 20 juillet 2023 à 20:49:12 :

Le 20 juillet 2023 à 20:47:31 :

Le 20 juillet 2023 à 20:42:37 :

> Le 20 juillet 2023 à 20:23:05 :

>Premier prud'homme a 200k d'indemnités

>

> L'employé smicarde qui va se payer une maison parce que elle fait parti des 1 cas sur 10 qui go prud'homme + médiatisés.

>

> Spoiler les 9 autres n'ont rien eu donc cora sera toujours en bénéfice :rire:

14,5 mois maximum hein :)
ils doivent être à 1k5/mois, donc à peine plus de 20k€ au MAXIMUM

:rire: La douille
T’as envie de te débarrasser d’un mec qui a 20 ans de boîte, t’as juste à le virer pour un motif fallacieux et tu sais que tu devras lui payer 20K maximum. Alors qu’avant le mec pouvait s’en tirer avec 10 fois plus avec un bon avocat.

Oui, avec ce genre de lois en plus, macrotte a juste aidé les patrons racaille et transformé des travailleurs honnête en futurs branleurs frustrés...
Il était même pas président quand il a fait ça pour rappel, et les gens ont voté pour lui :)

Ou en mec déter qui va devenir indépendant financièrement, c'est comme pour le covid, ce genre de décision, c'est à double tranchant :)

Tu crois qu'après avoir passé 18 ans dans un supermarché le mec va se lancer dans des projets risqués :rire:
Surtout quand il perd son emploi par surprise :rire:

Je connais un mec qui revendu sa maison, pour acheter un bureau de tabac qui tourne très bien, et qui lui permet de bien vivre avec sa femme, tout çà à 42 ans :oui:

Le 20 juillet 2023 à 20:58:37 Jean_Messiah a écrit :

Le 20 juillet 2023 à 20:54:38 :

Le 20 juillet 2023 à 20:51:51 :

Le 20 juillet 2023 à 20:49:12 :

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> >Premier prud'homme a 200k d'indemnités

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> > L'employé smicarde qui va se payer une maison parce que elle fait parti des 1 cas sur 10 qui go prud'homme + médiatisés.

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> > Spoiler les 9 autres n'ont rien eu donc cora sera toujours en bénéfice :rire:

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> 14,5 mois maximum hein :)

> ils doivent être à 1k5/mois, donc à peine plus de 20k€ au MAXIMUM

:rire: La douille
T’as envie de te débarrasser d’un mec qui a 20 ans de boîte, t’as juste à le virer pour un motif fallacieux et tu sais que tu devras lui payer 20K maximum. Alors qu’avant le mec pouvait s’en tirer avec 10 fois plus avec un bon avocat.

Oui, avec ce genre de lois en plus, macrotte a juste aidé les patrons racaille et transformé des travailleurs honnête en futurs branleurs frustrés...
Il était même pas président quand il a fait ça pour rappel, et les gens ont voté pour lui :)

Ou en mec déter qui va devenir indépendant financièrement, c'est comme pour le covid, ce genre de décision, c'est à double tranchant :)

Tu crois qu'après avoir passé 18 ans dans un supermarché le mec va se lancer dans des projets risqués :rire:
Surtout quand il perd son emploi par surprise :rire:

Je connais un mec qui revendu sa maison, pour acheter un bureau de tabac qui tourne très bien, et qui lui permet de bien vivre avec sa femme, tout çà à 42 ans :oui:

Je connais un 3/10 qui se tape des bonnasses je vois pas ou tu veux en venir :rire:

Le 20 juillet 2023 à 20:58:34 :

Le 20 juillet 2023 à 20:56:11 oswildpemt a écrit :

Le 20 juillet 2023 à 20:55:08 :
Imagine un taff ou tu dois bosser 6 jours sur 7 dont le dimanche https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494641745-1480464805-1474567129-1471909771-risitasvictime.png

Imagine que certains fdp participent à ça en allant faire leurs courses TOUS les dimanches ces gros lards

tu peux tres bien diviser la semaine en deux et faire bosser le weekend des mecs qui auront seulement 3 jours/semaine pour compenser ou qqchose du genre. le probleme c'est paas les acheteurs, c l'entreprise qui prefere noyer les actionnaires de dividendes que de faire bosser leurs employes dans des conditions dignes https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Il faut forcément des acheteurs quand y a des vendeurs. L'inverse n'est pas vrai.

Le 20 juillet 2023 à 20:59:16 :

Le 20 juillet 2023 à 20:58:37 Jean_Messiah a écrit :

Le 20 juillet 2023 à 20:54:38 :

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> > >Premier prud'homme a 200k d'indemnités

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> > > L'employé smicarde qui va se payer une maison parce que elle fait parti des 1 cas sur 10 qui go prud'homme + médiatisés.

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> > > Spoiler les 9 autres n'ont rien eu donc cora sera toujours en bénéfice :rire:

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> > 14,5 mois maximum hein :)

> > ils doivent être à 1k5/mois, donc à peine plus de 20k€ au MAXIMUM

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> :rire: La douille

> T’as envie de te débarrasser d’un mec qui a 20 ans de boîte, t’as juste à le virer pour un motif fallacieux et tu sais que tu devras lui payer 20K maximum. Alors qu’avant le mec pouvait s’en tirer avec 10 fois plus avec un bon avocat.

Oui, avec ce genre de lois en plus, macrotte a juste aidé les patrons racaille et transformé des travailleurs honnête en futurs branleurs frustrés...
Il était même pas président quand il a fait ça pour rappel, et les gens ont voté pour lui :)

Ou en mec déter qui va devenir indépendant financièrement, c'est comme pour le covid, ce genre de décision, c'est à double tranchant :)

Tu crois qu'après avoir passé 18 ans dans un supermarché le mec va se lancer dans des projets risqués :rire:
Surtout quand il perd son emploi par surprise :rire:

Je connais un mec qui revendu sa maison, pour acheter un bureau de tabac qui tourne très bien, et qui lui permet de bien vivre avec sa femme, tout çà à 42 ans :oui:

Je connais un 3/10 qui se tape des bonnasses je vois pas ou tu veux en venir :rire:

Ca veut dire que tu as toujours le choix, si tu es prêt à te relever les manches :oui:

Elles doivent dédommager leur patron !
et ces larbins qui vont se laisser faire :rire: :rire:

Le 20 juillet 2023 à 20:58:07 :

Le 20 juillet 2023 à 20:46:58 :
Sachant qu'aux prud'hommes, ton employeur peut reporter le truc et çà peut prendre des années, pour maxi 20K€ :)
Moins de gens arrêteront de se soumettre pour ces boulots de merde, et mieux çà sera : dédicace aux restaurateurs :o))

C'est pas les indemnités minimum de licenciement qu'elle va avoir si elle gagne au prud'homme (et
je vois pas comment elle peut perdre sauf si on nous a tronqué des choses dans l'article..)
Non seulement le licenciement va être annulé et le patron fera mieux de pas faire de vague dans le futur avec cette employé à cause du dossier précédent qui pourrait facilement se transformer en plainte pour harcélement... mais il devra en plus cracher des dommage et intéréts important en plus de l'ensemble des mois de salaires non percus .

les patron restent des humains, des fois par orgueille ou vexation ils font des grosses conneries , et çà s'en est une :rire:

minimum c'est 3 mois vu l'ancienneté, donc à peu près 4k5€, 20-25k€ c'est bien le maximum :)

Le 20 juillet 2023 à 20:57:23 :

Le 20 juillet 2023 à 20:56:31 :
le forum: "gneugneugneu la France ce pays de communiste tout est fermé... En Chine, c'est 24/7 :nonnon: "

aussi le forum: "honteux de prendre les gens pour des esclaves a travailler le dimanche! "

Bon sinon mon avis sur l'histoire, c'est que si des le debut c'etait stipulé, ben rip les esclaves :hap:

Dès le début de quoi ?

Au début, il y a un CONTRAT DE TRAVAIL, le desco

Ca te dit quand tu dois travailler pour quel salaire et quelles sont tes fonctions

Le 20 juillet 2023 à 21:02:06 :

Le 20 juillet 2023 à 20:57:23 :

Le 20 juillet 2023 à 20:56:31 :
le forum: "gneugneugneu la France ce pays de communiste tout est fermé... En Chine, c'est 24/7 :nonnon: "

aussi le forum: "honteux de prendre les gens pour des esclaves a travailler le dimanche! "

Bon sinon mon avis sur l'histoire, c'est que si des le debut c'etait stipulé, ben rip les esclaves :hap:

Dès le début de quoi ?

Au début, il y a un CONTRAT DE TRAVAIL, le desco

Ca te dit quand tu dois travailler pour quel salaire et quelles sont tes fonctions

Le contrat de travail vieux de 18 ans qui stipule que la personne doit travailler le dimanche à la seule demande de l'employeur ?

Le 20 juillet 2023 à 21:00:29 :

Le 20 juillet 2023 à 20:59:16 :

Le 20 juillet 2023 à 20:58:37 Jean_Messiah a écrit :

Le 20 juillet 2023 à 20:54:38 :

Le 20 juillet 2023 à 20:51:51 :

> Le 20 juillet 2023 à 20:49:12 :

> > Le 20 juillet 2023 à 20:47:31 :

> > > Le 20 juillet 2023 à 20:42:37 :

> > >

> > > > Le 20 juillet 2023 à 20:23:05 :

> > >

> > > >Premier prud'homme a 200k d'indemnités

> > >

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> > > > L'employé smicarde qui va se payer une maison parce que elle fait parti des 1 cas sur 10 qui go prud'homme + médiatisés.

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> > > > Spoiler les 9 autres n'ont rien eu donc cora sera toujours en bénéfice :rire:

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> > > 14,5 mois maximum hein :)

> > > ils doivent être à 1k5/mois, donc à peine plus de 20k€ au MAXIMUM

> >

> > :rire: La douille

> > T’as envie de te débarrasser d’un mec qui a 20 ans de boîte, t’as juste à le virer pour un motif fallacieux et tu sais que tu devras lui payer 20K maximum. Alors qu’avant le mec pouvait s’en tirer avec 10 fois plus avec un bon avocat.

>

> Oui, avec ce genre de lois en plus, macrotte a juste aidé les patrons racaille et transformé des travailleurs honnête en futurs branleurs frustrés...

> Il était même pas président quand il a fait ça pour rappel, et les gens ont voté pour lui :)

Ou en mec déter qui va devenir indépendant financièrement, c'est comme pour le covid, ce genre de décision, c'est à double tranchant :)

Tu crois qu'après avoir passé 18 ans dans un supermarché le mec va se lancer dans des projets risqués :rire:
Surtout quand il perd son emploi par surprise :rire:

Je connais un mec qui revendu sa maison, pour acheter un bureau de tabac qui tourne très bien, et qui lui permet de bien vivre avec sa femme, tout çà à 42 ans :oui:

Je connais un 3/10 qui se tape des bonnasses je vois pas ou tu veux en venir :rire:

Ca veut dire que tu as toujours le choix, si tu es prêt à te relever les manches :oui:

Et à risquer de tout perdre*
Un pépin avec l'achat du bureau de tabac et ton pote était au chômage et locatix :)

Le 20 juillet 2023 à 21:01:16 :

Le 20 juillet 2023 à 20:58:07 :

Le 20 juillet 2023 à 20:46:58 :
Sachant qu'aux prud'hommes, ton employeur peut reporter le truc et çà peut prendre des années, pour maxi 20K€ :)
Moins de gens arrêteront de se soumettre pour ces boulots de merde, et mieux çà sera : dédicace aux restaurateurs :o))

C'est pas les indemnités minimum de licenciement qu'elle va avoir si elle gagne au prud'homme (et
je vois pas comment elle peut perdre sauf si on nous a tronqué des choses dans l'article..)
Non seulement le licenciement va être annulé et le patron fera mieux de pas faire de vague dans le futur avec cette employé à cause du dossier précédent qui pourrait facilement se transformer en plainte pour harcélement... mais il devra en plus cracher des dommage et intéréts important en plus de l'ensemble des mois de salaires non percus .

les patron restent des humains, des fois par orgueille ou vexation ils font des grosses conneries , et çà s'en est une :rire:

minimum c'est 3 mois vu l'ancienneté, donc à peu près 4k5€, 20-25k€ c'est bien le maximum :)

je parle de dommage est intérêt pour les difficultés matériels et morales , entrainé par la perte soudaine de revenus suite à un licensiement abusif (et çà ca peut être +100K selon le dossier et le préjudice)
Elle récupérera aussi tous les salaires qu'elle aurait du percevoir et le licenciement sera annulé.

Mais effectivement ca va prendre plusieurs années sauf si il y a arrangement à l'amiable .

ça commence par les dimanches. https://image.noelshack.com/fichiers/2022/29/1/1658144862-venti-chat.png

Le 20 juillet 2023 à 21:03:40 :

Le 20 juillet 2023 à 21:02:06 :

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Le 20 juillet 2023 à 20:56:31 :
le forum: "gneugneugneu la France ce pays de communiste tout est fermé... En Chine, c'est 24/7 :nonnon: "

aussi le forum: "honteux de prendre les gens pour des esclaves a travailler le dimanche! "

Bon sinon mon avis sur l'histoire, c'est que si des le debut c'etait stipulé, ben rip les esclaves :hap:

Dès le début de quoi ?

Au début, il y a un CONTRAT DE TRAVAIL, le desco

Ca te dit quand tu dois travailler pour quel salaire et quelles sont tes fonctions

Le contrat de travail vieux de 18 ans qui stipule que la personne doit travailler le dimanche à la seule demande de l'employeur ?

Qu'est ce qui te dit que c'est écrit dedans ?

Personne a lu l'article avant de poster au fait ?

Le 20 juillet 2023 à 20:14:38 :
ils vont gagner quoi au prud'homme ? 1000 balles ? :hap:

Avec 18 ans d'ancienneté tu va palper, avec deux ans et demi j'ai pris 8000€ pour licenciement injustifié, elle va pouvoir se payer de belles vacances

Le 20 juillet 2023 à 21:04:39 :

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le forum: "gneugneugneu la France ce pays de communiste tout est fermé... En Chine, c'est 24/7 :nonnon: "

aussi le forum: "honteux de prendre les gens pour des esclaves a travailler le dimanche! "

Bon sinon mon avis sur l'histoire, c'est que si des le debut c'etait stipulé, ben rip les esclaves :hap:

Dès le début de quoi ?

Au début, il y a un CONTRAT DE TRAVAIL, le desco

Ca te dit quand tu dois travailler pour quel salaire et quelles sont tes fonctions

Le contrat de travail vieux de 18 ans qui stipule que la personne doit travailler le dimanche à la seule demande de l'employeur ?

Qu'est ce qui te dit que c'est écrit dedans ?

Je suis en train de dire que c'est certainement pas écrit dedans

Le 20 juillet 2023 à 21:03:53 :

Le 20 juillet 2023 à 21:01:16 :

Le 20 juillet 2023 à 20:58:07 :

Le 20 juillet 2023 à 20:46:58 :
Sachant qu'aux prud'hommes, ton employeur peut reporter le truc et çà peut prendre des années, pour maxi 20K€ :)
Moins de gens arrêteront de se soumettre pour ces boulots de merde, et mieux çà sera : dédicace aux restaurateurs :o))

C'est pas les indemnités minimum de licenciement qu'elle va avoir si elle gagne au prud'homme (et
je vois pas comment elle peut perdre sauf si on nous a tronqué des choses dans l'article..)
Non seulement le licenciement va être annulé et le patron fera mieux de pas faire de vague dans le futur avec cette employé à cause du dossier précédent qui pourrait facilement se transformer en plainte pour harcélement... mais il devra en plus cracher des dommage et intéréts important en plus de l'ensemble des mois de salaires non percus .

les patron restent des humains, des fois par orgueille ou vexation ils font des grosses conneries , et çà s'en est une :rire:

minimum c'est 3 mois vu l'ancienneté, donc à peu près 4k5€, 20-25k€ c'est bien le maximum :)

je parle de dommage est intérêt pour les difficultés matériels et morales , entrainé par la perte soudaine de salaire suite à un licensiement abusif (et çà ca peut être +100K selon le dossier et le préjudice)
Elle récupérera aussi tous les salaires qu'elle aurait du percevoir et le licenciement sera annulé.

Mais effectivement ca va prendre plusieurs années sauf si il y a arrangement à l'amiable .

Et ça ce n'est pas une indemnité qui se fait aux prud'hommes? :(
Parce que c'est justement sur ça qu'il y a un maximum.

Le 20 juillet 2023 à 21:05:03 Superveloche a écrit :

Le 20 juillet 2023 à 20:14:38 :
ils vont gagner quoi au prud'homme ? 1000 balles ? :hap:

Avec 18 ans d'ancienneté tu va palper, avec deux ans et demi j'ai pris 8000€ pour licenciement injustifié, elle va pouvoir se payer de belles vacances

Pour 18 ans d'ancienneté c'est entre un trimestre et un an de salaire pour licenciement abusif https://www.juritravail.com/Actualite/bareme-macron-a-combien-sont-plafonnees-les-indemnites-pour-licenciement-abusif/Id/271354
Que la personne touchera probablement dans 3 à 5 ans, d'ici là elle aura le temps d'être au chomage et de galerer, d'autant plus qu'employé polyvalent de grande surface, c'est pas un métier recherché ni bien payé.

Le 20 juillet 2023 à 21:05:03 :

Le 20 juillet 2023 à 20:14:38 :
ils vont gagner quoi au prud'homme ? 1000 balles ? :hap:

Avec 18 ans d'ancienneté tu va palper, avec deux ans et demi j'ai pris 8000€ pour licenciement injustifié, elle va pouvoir se payer de belles vacances

Tu avais un avocat? :(

Le 20 juillet 2023 à 21:03:52 :

Le 20 juillet 2023 à 21:00:29 :

Le 20 juillet 2023 à 20:59:16 :

Le 20 juillet 2023 à 20:58:37 Jean_Messiah a écrit :

Le 20 juillet 2023 à 20:54:38 :

> Le 20 juillet 2023 à 20:51:51 :

> > Le 20 juillet 2023 à 20:49:12 :

> > > Le 20 juillet 2023 à 20:47:31 :

> > > > Le 20 juillet 2023 à 20:42:37 :

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> > > > > Le 20 juillet 2023 à 20:23:05 :

> > > >

> > > > >Premier prud'homme a 200k d'indemnités

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> > > >

> > > > > L'employé smicarde qui va se payer une maison parce que elle fait parti des 1 cas sur 10 qui go prud'homme + médiatisés.

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> > > > > Spoiler les 9 autres n'ont rien eu donc cora sera toujours en bénéfice :rire:

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> > > > 14,5 mois maximum hein :)

> > > > ils doivent être à 1k5/mois, donc à peine plus de 20k€ au MAXIMUM

> > >

> > > :rire: La douille

> > > T’as envie de te débarrasser d’un mec qui a 20 ans de boîte, t’as juste à le virer pour un motif fallacieux et tu sais que tu devras lui payer 20K maximum. Alors qu’avant le mec pouvait s’en tirer avec 10 fois plus avec un bon avocat.

> >

> > Oui, avec ce genre de lois en plus, macrotte a juste aidé les patrons racaille et transformé des travailleurs honnête en futurs branleurs frustrés...

> > Il était même pas président quand il a fait ça pour rappel, et les gens ont voté pour lui :)

>

> Ou en mec déter qui va devenir indépendant financièrement, c'est comme pour le covid, ce genre de décision, c'est à double tranchant :)

Tu crois qu'après avoir passé 18 ans dans un supermarché le mec va se lancer dans des projets risqués :rire:
Surtout quand il perd son emploi par surprise :rire:

Je connais un mec qui revendu sa maison, pour acheter un bureau de tabac qui tourne très bien, et qui lui permet de bien vivre avec sa femme, tout çà à 42 ans :oui:

Je connais un 3/10 qui se tape des bonnasses je vois pas ou tu veux en venir :rire:

Ca veut dire que tu as toujours le choix, si tu es prêt à te relever les manches :oui:

Et à risquer de tout perdre*
Un pépin avec l'achat du bureau de tabac et ton pote était au chômage et locatix :)

Il y a plein d'entrepreneurs qui prennent des risques financiers et qui réussissent, bon çà ne marche pas toujours et y'en a qui se sont vautrés mais qui se sont refaits ensuite : si tu as la volonté de t'en sortir, tu ne restera jamais sur un échec :)

Données du topic

Auteur
Bennett1
Date de création
20 juillet 2023 à 20:12:07
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