Les ENTREPRISES prennent vmt les gens pr des CONS

Le 22 février 2023 à 12:37:36 :

Le 22 février 2023 à 12:28:02 :

Le 22 février 2023 à 12:22:21 :
Pour avoir travaillé à Super U, je me rappelle des premiers entretiens avec la manageuse et le directeur. On te bassine bien sur le fait qu'il faut être souriant et avenant, interdit d'afficher tout autre émotions
Par contre les supérieurs hiérarchiques passaient leur temps à se comporter comme des connards, pas de problème

C'est bizarre parceque je vois bcp d'employés super U qui sont hauntains meme quand t'es poli ac eux

J'imaginais que le management s'en battait totalement les couilles qu'ils disent merde au client

Idem pour lidl

Bah y a ce qu'il te demande en rendez-vous et la réalité du quotidien. Ils te mettent la pression pour travestir tes émotions, pour te forcer à sympathiser avec tes collègues mais la réalité c'est que tout le monde se plaint et se crache dans le dos

Le + toxique c'est lidl , j'ai l'impression qu'il y'a une sale ambiance a chaque fois

Le 22 février 2023 à 11:45:53 :
Dans leurs offres d'emploi:

" Et si notre prochaine commis de cuisine... C'était vous ? "

" Recherchons une personne fière de travailler pour le groupe Super U "

Je me demande ils croient faire rêver qui avec ce genre de formules + un SMIC et des horaires pas possible dont parfois W.E

La RATP : "Devenez pilote de ligne... de bus !!!"

Le 22 février 2023 à 12:40:50 :

Le 22 février 2023 à 11:45:53 :
Dans leurs offres d'emploi:

" Et si notre prochaine commis de cuisine... C'était vous ? "

" Recherchons une personne fière de travailler pour le groupe Super U "

Je me demande ils croient faire rêver qui avec ce genre de formules + un SMIC et des horaires pas possible dont parfois W.E

La RATP : "Devenez pilote de ligne... de bus !!!"

Le 22 février 2023 à 12:39:27 :

Le 22 février 2023 à 12:34:38 :

Le 22 février 2023 à 12:31:07 :

Le 22 février 2023 à 12:29:57 :

Le 22 février 2023 à 12:26:22 :

> Le 22 février 2023 à 12:23:00 :

>D'ailleurs, en ce moment je postule pour du bullshit job, mon CV pourtant très propre ne passe pas (je suis en IDF, pas trop loin de Paris donc ça recrute encore pas mal). Y a que moi qui constate que les entreprises font encore plus les princesses qu'il y a deux ans ?

> Bien sûr, aucun trou sur mon CV et pas mal de mytho

Ça fait un moins 30-40 ans que c'est comme ça

Plus ils voient que tu veux plus ils vont te dire non

En entretien faut tjrs dire que t'as encore d'autres entretiens les jours suivants

Bah je t'assure que y a encore 3 ans, j'avais des réponses assez vite et j'ai jamais eu de pb en entretien (j'ai déjà été embauché en me pointant 1h15 en retard à un entretien parce que j'avais la flemme de me lever trop tôt après avoir picolé la veille ). On dirait qu'ils sont passés en god mode

Tu cherches dans quoi précisément ?

Commercial (dans le domaine logistique en particulier), j'ai plusieurs années d'XP, j'ai déjà géré des grands comptes (ce que j'indique en début de CV) et j'ai indiqué une expérience de chef d'équipe sur la fin (histoire de faire monter mon salaire). Je me dis que c'est peut-être ce dernier point qui rebute, quoiqu'ils pourraient simplement me dire qu'ils ne cherchent pas de chef d'équipe (auquel cas jaccepterais si j'ai mini 2000 nets car j'ai besoin de thunes là)

Ah bon courage. Je suis plus dans un job bullshit, on n'arrête pas de me contacter sur LinkedIn, on m'a même proposé un poste de direction dans un groupe d'assurances pour 90k mais pas envie de faire la p*te et finir calvitié dans quelques années avec un AVC en prime

Linkedin a vraiment l'air d'être un gros hack, mais j'ai pas envie d'afficher ma gueule dessus; c'est un critère que je me suis fixé pour encore me regarder dans la glace

Le 22 février 2023 à 11:49:39 :

Le 22 février 2023 à 11:47:25 :

Le 22 février 2023 à 11:45:53 :
Dans leurs offres d'emploi:

" Et si notre prochaine commis de cuisine... C'était vous ? "

" Recherchons une personne fière de travailler pour le groupe Super U "

Je me demande ils croient faire rêver qui avec ce genre de formules + un SMIC et des horaires pas possible dont parfois W.E

En France on t'enc*le mais avec le sourire.

Pas qu'en en France. J'ai bossé 6 mois aux Etats Unis c'était encore pire
Tous les délire manageriaux viennent de la bas et arrivent en France avec 15 ans de retard et un vernis beauf / dreamer en bonus.

Sauf que le salaire suis au moins,
En France, en info et tout cas, tu te tapes 8 entretiens, pour qu'on te lâche "vous êtes parfait, on vous propose 28k, mais il y a les tickets restos"

Le 22 février 2023 à 12:42:03 :

Le 22 février 2023 à 12:39:27 :

Le 22 février 2023 à 12:34:38 :

Le 22 février 2023 à 12:31:07 :

Le 22 février 2023 à 12:29:57 :

> Le 22 février 2023 à 12:26:22 :

>> Le 22 février 2023 à 12:23:00 :

> >D'ailleurs, en ce moment je postule pour du bullshit job, mon CV pourtant très propre ne passe pas (je suis en IDF, pas trop loin de Paris donc ça recrute encore pas mal). Y a que moi qui constate que les entreprises font encore plus les princesses qu'il y a deux ans ?

> > Bien sûr, aucun trou sur mon CV et pas mal de mytho

>

> Ça fait un moins 30-40 ans que c'est comme ça

>

> Plus ils voient que tu veux plus ils vont te dire non

>

>

>

> En entretien faut tjrs dire que t'as encore d'autres entretiens les jours suivants

Bah je t'assure que y a encore 3 ans, j'avais des réponses assez vite et j'ai jamais eu de pb en entretien (j'ai déjà été embauché en me pointant 1h15 en retard à un entretien parce que j'avais la flemme de me lever trop tôt après avoir picolé la veille ). On dirait qu'ils sont passés en god mode

Tu cherches dans quoi précisément ?

Commercial (dans le domaine logistique en particulier), j'ai plusieurs années d'XP, j'ai déjà géré des grands comptes (ce que j'indique en début de CV) et j'ai indiqué une expérience de chef d'équipe sur la fin (histoire de faire monter mon salaire). Je me dis que c'est peut-être ce dernier point qui rebute, quoiqu'ils pourraient simplement me dire qu'ils ne cherchent pas de chef d'équipe (auquel cas jaccepterais si j'ai mini 2000 nets car j'ai besoin de thunes là)

Ah bon courage. Je suis plus dans un job bullshit, on n'arrête pas de me contacter sur LinkedIn, on m'a même proposé un poste de direction dans un groupe d'assurances pour 90k mais pas envie de faire la p*te et finir calvitié dans quelques années avec un AVC en prime

Linkedin a vraiment l'air d'être un gros hack, mais j'ai pas envie d'afficher ma gueule dessus; c'est un critère que je me suis fixé pour encore me regarder dans la glace

Ayaa courage clé la dignité ça remplis pas l'assiette mais c'est encore plus important

[12:29:31] <SAHperlipopete>

Le 22 février 2023 à 12:14:47 :

Le 22 février 2023 à 12:09:24 :

Le 22 février 2023 à 12:08:18 :

Le 22 février 2023 à 12:07:39 :

> Le 22 février 2023 à 11:51:54 :

>Free je les trouve relativement correct :

>

> Quelles seront vos missions ?

> Vous assisterez nos abonnés sur un secteur géographique défini et vous serez notamment amené à :

> Analyser et répondre à leurs demandes essentiellement par écrit

> Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires

> Planifier et réaliser vous-même des rendez-vous service au domicile de nos abonnés

> Assurer un support technique et administratif auprès des intervenants terrain

> Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à vos interlocuteurs dédiés

> Quel sera votre environnement de travail ?

> Vous exercerez votre fonction :

> Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs

> Sur une sectorisation définie

> Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning

> Télétravail partiel possible

>

>

> Profil recherché :

>

>

> Vous êtes à l'aise avec les différents outils de communication actuels

> Vous avez un très bon niveau d'expression en langue française (à l'écrit et à l'oral)

> Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécoms

> Vous êtes connaisseur de l'univers FREE.

> Quelle est la prochaine étape ?

> Vous effectuerez des tests de présélection d'une durée de 15 minutes (1 test est à réaliser impérativement sur un ordinateur),

> Suivant vos résultats, vous aurez entretien visio avec un membre de l'équipe recrutement,

> Si nous avons matché, un entretien avec votre futur manager vous sera proposé,

> Si cela match encore, vous rejoindrez alors l'aventure Free Proxi

>

> Sauf la dernière phrase évidemment

Il force avec l'équipe à taille humaine et les bureaux ambiance cocooning

Par rapport à Bouygues je t'assure qu'ils sont très très très soft

Ahi
Balance la sauce mon clé

https://bouyguestelecom-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-conseiller-de-clientele-merignac-h-f_42280.aspx

AYAAAAAA
Dès l première phrase
Le foutage de gueule va trop loin bordel
Ils se présentent comme une association à but caritatif ces encul*s
J'en peux plus
Entre ça, les points inclusifs, et le passage de l'annonce qui dit explicitement qu'une partie du job consiste à arnaquer les gensVendre nos produits et services en allant au-delà de leurs attentes

Bordel

artisans des liens humains

Le 22 février 2023 à 12:43:29 :

Le 22 février 2023 à 11:49:39 :

Le 22 février 2023 à 11:47:25 :

Le 22 février 2023 à 11:45:53 :
Dans leurs offres d'emploi:

" Et si notre prochaine commis de cuisine... C'était vous ? "

" Recherchons une personne fière de travailler pour le groupe Super U "

Je me demande ils croient faire rêver qui avec ce genre de formules + un SMIC et des horaires pas possible dont parfois W.E

En France on t'enc*le mais avec le sourire.

Pas qu'en en France. J'ai bossé 6 mois aux Etats Unis c'était encore pire
Tous les délire manageriaux viennent de la bas et arrivent en France avec 15 ans de retard et un vernis beauf / dreamer en bonus.

Sauf que le salaire suis au moins,
En France, en info et tout cas, tu te tapes 8 entretiens, pour qu'on te lâche "vous êtes parfait, on vous propose 28k, mais il y a les tickets restos"

This
+ Aux USA tu te défonces mais t'as le cadre de vie qui va avec.
En France même le peu d'argent que tu gagnes tu sais même pas cmt le dépenser tellement y'a rien

Le 22 février 2023 à 12:46:36 :
Jme demande à quoi ressembleront les offres d'emploi dans 30 ans, quand tous ces ignobles boomers/boomers mentaux seront à la retraite et qu'il ne restera plus un seul golem sur terre pour tomber dans le panneau

Avec la génération tiktok ça sera bien pire.

A la place du CV on te demandera un Tik Tok en dansant.

Le 22 février 2023 à 12:23:47 :

Le 22 février 2023 à 12:19:17 :
BTG les générations Z et Y on a bien compris qu'on ne vivrait pas aussi bien que nos grands-parents et parents en boulottant et que nos enfants vivront encore moins bien que nous.

On en a plus rien à foutre du salariat nous on veut s'affranchir et vivre tranquillement en étant libre.

A défaut de nous vendre une réalité qui n'est plus vraie (travail, mérite = tu te mets bien et pourras espérer bâtir quelque chose) ces Jean-Foutre en costards mentent à demi-mots en espérant attirer des pigeons qui croient encore au mensonge de la méritocratie.

cf comme t'as dit les profils linkdn ou le poste de connard qui balaye habillement nommé "technicien de surface". Pour le même prix je suis un expert analyste en désirs sublimés visuels et je parle 5 langues mdr J'ai aussi des compétences en logistiques et RH parce que je suis chef de guilde dans Dofus

edit : aussi ces vieilles offres d'emplois de m*rde ou cette culture tout court du "Tu es né après 1995 du coup je te tuttoie et j'utilise des termes que vous les djeuns utilisez pour rendre ce que j'ai à proposer plus attractif" me donne envie de gerber

Tout pareil

Ayyyyaaaaaa.... Le tutoiement et la fausse proximité dans les annonces, c'est là que tu vois qu'on te prend vraiment pour de la vulgaire piétaille prête à tout accepter.

Vous imaginez une annonce pour un directeur général d'un grand groupe :

"En charge de la stratégie du groupe, tu sais faire preuve de leadership au quotidien allié à tes skills en planification."

Le 22 février 2023 à 12:47:36 :

Le 22 février 2023 à 12:46:36 :
Jme demande à quoi ressembleront les offres d'emploi dans 30 ans, quand tous ces ignobles boomers/boomers mentaux seront à la retraite et qu'il ne restera plus un seul golem sur terre pour tomber dans le panneau

Avec la génération tiktok ça sera bien pire.

A la place du CV on te demandera un Tik Tok en dansant.

J'avoue... j'aurais du y penser

Le 22 février 2023 à 12:48:32 :

Le 22 février 2023 à 12:23:47 :

Le 22 février 2023 à 12:19:17 :
BTG les générations Z et Y on a bien compris qu'on ne vivrait pas aussi bien que nos grands-parents et parents en boulottant et que nos enfants vivront encore moins bien que nous.

On en a plus rien à foutre du salariat nous on veut s'affranchir et vivre tranquillement en étant libre.

A défaut de nous vendre une réalité qui n'est plus vraie (travail, mérite = tu te mets bien et pourras espérer bâtir quelque chose) ces Jean-Foutre en costards mentent à demi-mots en espérant attirer des pigeons qui croient encore au mensonge de la méritocratie.

cf comme t'as dit les profils linkdn ou le poste de connard qui balaye habillement nommé "technicien de surface". Pour le même prix je suis un expert analyste en désirs sublimés visuels et je parle 5 langues mdr J'ai aussi des compétences en logistiques et RH parce que je suis chef de guilde dans Dofus

edit : aussi ces vieilles offres d'emplois de m*rde ou cette culture tout court du "Tu es né après 1995 du coup je te tuttoie et j'utilise des termes que vous les djeuns utilisez pour rendre ce que j'ai à proposer plus attractif" me donne envie de gerber

Tout pareil

Ayyyyaaaaaa.... Le tutoiement et la fausse proximité dans les annonces, c'est là que tu vois qu'on te prend vraiment pour de la vulgaire piétaille prête à tout accepter.

Vous imaginez une annonce pour un directeur général d'un grand groupe :

"En charge de la stratégie du groupe, tu sais faire preuve de leadership au quotidien allié à tes skills en planification."

Je pense qu'en fait ils ont commencé a traité les employés comme de la merde a partir de la génération 80-90...
Avant ils infantilisaient pas autant les employés. Comme les gens avaient plus de caractère et qu'il y'avait le plein emploi ils avaient pas intérêt à faire ça

Le 22 février 2023 à 12:51:36 :

Le 22 février 2023 à 12:48:32 :

Le 22 février 2023 à 12:23:47 :

Le 22 février 2023 à 12:19:17 :
BTG les générations Z et Y on a bien compris qu'on ne vivrait pas aussi bien que nos grands-parents et parents en boulottant et que nos enfants vivront encore moins bien que nous.

On en a plus rien à foutre du salariat nous on veut s'affranchir et vivre tranquillement en étant libre.

A défaut de nous vendre une réalité qui n'est plus vraie (travail, mérite = tu te mets bien et pourras espérer bâtir quelque chose) ces Jean-Foutre en costards mentent à demi-mots en espérant attirer des pigeons qui croient encore au mensonge de la méritocratie.

cf comme t'as dit les profils linkdn ou le poste de connard qui balaye habillement nommé "technicien de surface". Pour le même prix je suis un expert analyste en désirs sublimés visuels et je parle 5 langues mdr J'ai aussi des compétences en logistiques et RH parce que je suis chef de guilde dans Dofus

edit : aussi ces vieilles offres d'emplois de m*rde ou cette culture tout court du "Tu es né après 1995 du coup je te tuttoie et j'utilise des termes que vous les djeuns utilisez pour rendre ce que j'ai à proposer plus attractif" me donne envie de gerber

Tout pareil

Ayyyyaaaaaa.... Le tutoiement et la fausse proximité dans les annonces, c'est là que tu vois qu'on te prend vraiment pour de la vulgaire piétaille prête à tout accepter.

Vous imaginez une annonce pour un directeur général d'un grand groupe :

"En charge de la stratégie du groupe, tu sais faire preuve de leadership au quotidien allié à tes skills en planification."

Je pense qu'en fait ils ont commencé a traité les employés comme de la merde a partir de la génération 80-90...
Avant ils infantilisaient pas autant les employés. Comme les gens avaient plus de caractère et qu'il y'avait le plein emploi ils avaient pas intérêt à faire ça

Sur LinkedIn, y'en a pas mal qui ne te connaissent ni d'Adam ni d'Eve et qui te tutoies lorsqu'ils essaient de te proposer un poste. Surtout les femmes.
En règle générale, si le type est pas trop un bullshiteur et que c'est bien amené de façon professionnel, je porte attention à sa proposition

Plus bullshit job que RH, ça existe ?

Le 22 février 2023 à 12:46:36 :
Jme demande à quoi ressembleront les offres d'emploi dans 30 ans, quand tous ces ignobles boomers/boomers mentaux seront à la retraite et qu'il ne restera plus un seul golem sur terre pour tomber dans le panneau

Croire que les golems sont en voie de disparition
Pour rappel 95% des moins de 25 ans sont vaccinés contre le covid

Ils veulent que tu considères le travail comme ton objectif de vie/ta maison/famille

Dans certains milieu spécifique où tu es convaincu de ce que tu fais, pourquoi pas

Mais...esclave en cuisine et caissier

[13:07:12] <SeditieuxKazakh>

Plus bullshit job que RH, ça existe ?

Le salaire qui va de 38 à 50k.
Le salaire qui varie de 30% ahi

Bordel l’annonce free proxi
Je l’ai fait qqs mois en 2021
Eh bah c’est vrai, tout est vrai
Tu pouvais monter à 3k par mois avec des primes si tu charbonnes

Je regrette pas c’était la belle époque

Le 22 février 2023 à 13:14:31 :
Ils veulent que tu considères le travail comme ton objectif de vie/ta maison/famille

Dans certains milieu spécifique où tu es convaincu de ce que tu fais, pourquoi pas

Mais...esclave en cuisine et caissier

Ben c'est ça genre pour Disneyland ça me fait doucement rigoler.
Mais ça marche. La plupart des castmembers sont matrixés par Disney. Ils pensent être des pièces indispensables de l'empire Disney. Des créateurs de magie .