Les ENTREPRISES prennent vmt les gens pr des CONS
SuppriméLe 22 février 2023 à 11:53:49 :
Le 22 février 2023 à 11:52:30 :
Le 22 février 2023 à 11:50:35 :
Disneyland qui dit " recruter des talents " histoire de pigeonner ses futurs employés.
" Faire rêver c'est un métier "Ahi c'est la nouvelle mode le terme 'talents'.
J'avais déjà dit à un manager que 'talents' c'est un bien grand mot pour parler de salariés, il avait esquiver un sourire.
C'est du gros foutage de gueule, ils disent " talents " mais ils vont pas te traiter comme Madonna.
Écrivez esclave directement
J'avais été un peu plus extrême en m'en rappelant, en disant que je ne voyais pas de talents dans l'entreprise. C'est plus que ça me dérangeait d'utiliser ce terme pour définir des personnes lambdas. Musk est un talent, pas François 45 ans, consultant senior en organisation
Le 22 février 2023 à 11:58:00 :
Super U c'est vraiment toute ma vie ! ce magasin m'a nourri depuis ma plus tendre enfance ! Je me rappelle encore gambader dans les rayons chips et jouets dès que mes parents tournaient le dos ! Depuis je me nourris exclusivement de produits achetés au super U ! Cela me rappelle les moments d'insouciance de mon enfance !
C'est pour ces raisons que j'aimerais faire partie de vos effectifs et faire de la mise en rayon
Le 22 février 2023 à 11:58:58 :
Le 22 février 2023 à 11:53:49 :
Le 22 février 2023 à 11:52:30 :
Le 22 février 2023 à 11:50:35 :
Disneyland qui dit " recruter des talents " histoire de pigeonner ses futurs employés.
" Faire rêver c'est un métier "Ahi c'est la nouvelle mode le terme 'talents'.
J'avais déjà dit à un manager que 'talents' c'est un bien grand mot pour parler de salariés, il avait esquiver un sourire.
C'est du gros foutage de gueule, ils disent " talents " mais ils vont pas te traiter comme Madonna.
Écrivez esclave directementJ'avais été un peu plus extrême en m'en rappelant, en disant que je ne voyais pas de talents dans l'entreprise. C'est plus que ça me dérangeait d'utiliser ce terme pour définir des personnes lambdas. Musk est un talent, pas François 45 ans, consultant senior en organisation
Mdrrrrr mais c'est exactement ça. La gueule des talents ayaa
Le pire c'est que certains employés doivent vmt y croire. Le réveil sera difficile dans 20 ans sans augmentation et sans aucune considération
Le 22 février 2023 à 11:53:26 :
Le 22 février 2023 à 11:51:54 :
Free je les trouve relativement correct :Quelles seront vos missions ?
Vous assisterez nos abonnés sur un secteur géographique défini et vous serez notamment amené à :
Analyser et répondre à leurs demandes essentiellement par écrit
Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires
Planifier et réaliser vous-même des rendez-vous service au domicile de nos abonnés
Assurer un support technique et administratif auprès des intervenants terrain
Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à vos interlocuteurs dédiés
Quel sera votre environnement de travail ?
Vous exercerez votre fonction :
Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs
Sur une sectorisation définie
Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning
Télétravail partiel possible
aya l'ambiance chouffin avec des jouets
La seule fois où j'ai bossé la bas ça a duré 2 mois pendant les vacances d'été entre mes deux années scolaires en pion.
J'avais vraiment besoin d'argent et quand le mec m'a demandé pourquoi je voulais bosser pour intermarche j'ai dis la vérité.
Que j'avais besoin de fric, je pense qu'il a moyen aimé parce qu'il m'a recruté mais j'ai fais mes 2 mois dans les boissons à porter des packs d'eau
Le 22 février 2023 à 11:45:53 :
Dans leurs offres d'emploi:" Et si notre prochaine commis de cuisine... C'était vous ? "
" Recherchons une personne fière de travailler pour le groupe Super U "
Je me demande ils croient faire rêver qui avec ce genre de formules + un SMIC et des horaires pas possible dont parfois W.E
Les DRH*
Le 22 février 2023 à 12:01:48 :
La seule fois où j'ai bossé la bas ça a duré 2 mois pendant les vacances d'été entre mes deux années scolaires en pion.J'avais vraiment besoin d'argent et quand le mec m'a demandé pourquoi je voulais bosser pour intermarche j'ai dis la vérité.
Que j'avais besoin de fric, je pense qu'il a moyen aimé parce qu'il m'a recruté mais j'ai fais mes 2 mois dans les boissons à porter des packs d'eau
Ben en même temps ils sont cons, ça fait rêver qui? Sérieux.
Ou sinon ils te font miroiter du rêve :
Notre entreprise est également implanté a bora bora et aux Maldives
Le pire c'est que souvent c'est faux. J'avais une patronne qui avait mis en plus de la vrai adresse, l'adresse de sa grand mère a nice, pour faire genre qu'elle avait une grosse entreprise de com' implanté en France
Alors qu'en réalité elle avait juste un vrai local dans un trou pommé
Le 22 février 2023 à 12:03:18 :
"Discrétion légendaire "
Je pensais mettre une cape et la porter comme ce mec , je serai tellement discret que le patron verra juste un cv se poser sur son bureau sans même me voir, il se demandera d'où vient ce papier, et à ce moment là j'enlève ma cape et me dévoile au grand jour à la stupeur de tous les employés.
Les employés commenceraient à murmurer "Ouah... Vous l'avez reconnu ?" "Oui, c'est bien lui... C'est l'homme à la discrétion légendaire..." "Une telle discrétion n'arrive qu'une fois tous les cent millénaires", puis le patron me demanderait confirmation "Alors ? Est-ce bien vous, le discret de la légende ?", et je lui répondrai "C'est bien moi. Faites de mon CV ce que vous voulez.", et puis je repartirai vers la porte.
Arrivé dans l'encadrement de la porte, je ferai une pause, sentant tous les regards posés sur mon dos, les gens plissant les yeux pour continuer à me voir, car bien que je ne sois qu'à quelques mètres d'eux, ma discrétion légendaire me rendrait presque invisible. Je ferai donc une pause de quelques secondes, et, toujours en leur tournant le dos, je dirai "Oh, et j'oubliais... ", créant une ambiance de suspense dans le bureau. Je tournerai ma tête vers l'arrière, plantant mon regard dans celui du patron en sueur devant tant de discrétion, et dans un flash final, je dirai d'une voix basse et posée "... Don't revelate.", puis je partirai dans un nuage de fumée, comme si je n'avais jamais été présent.
Le 22 février 2023 à 11:51:54 :
Free je les trouve relativement correct :Quelles seront vos missions ?
Vous assisterez nos abonnés sur un secteur géographique défini et vous serez notamment amené à :
Analyser et répondre à leurs demandes essentiellement par écrit
Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires
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Assurer un support technique et administratif auprès des intervenants terrain
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Quel sera votre environnement de travail ?
Vous exercerez votre fonction :
Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs
Sur une sectorisation définie
Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning
Télétravail partiel possible
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec les différents outils de communication actuels
Vous avez un très bon niveau d'expression en langue française (à l'écrit et à l'oral)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécoms
Vous êtes connaisseur de l'univers FREE.
Quelle est la prochaine étape ?
Vous effectuerez des tests de présélection d'une durée de 15 minutes (1 test est à réaliser impérativement sur un ordinateur),
Suivant vos résultats, vous aurez entretien visio avec un membre de l'équipe recrutement,
Si nous avons matché, un entretien avec votre futur manager vous sera proposé,
Si cela match encore, vous rejoindrez alors l'aventure Free Proxi
Il force avec l'équipe à taille humaine et les bureaux ambiance cocooning
Le 22 février 2023 à 12:07:39 :
Le 22 février 2023 à 11:51:54 :
Free je les trouve relativement correct :Quelles seront vos missions ?
Vous assisterez nos abonnés sur un secteur géographique défini et vous serez notamment amené à :
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Vous exercerez votre fonction :
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Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec les différents outils de communication actuels
Vous avez un très bon niveau d'expression en langue française (à l'écrit et à l'oral)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécoms
Vous êtes connaisseur de l'univers FREE.
Quelle est la prochaine étape ?
Vous effectuerez des tests de présélection d'une durée de 15 minutes (1 test est à réaliser impérativement sur un ordinateur),
Suivant vos résultats, vous aurez entretien visio avec un membre de l'équipe recrutement,
Si nous avons matché, un entretien avec votre futur manager vous sera proposé,
Si cela match encore, vous rejoindrez alors l'aventure Free ProxiIl force avec l'équipe à taille humaine et les bureaux ambiance cocooning
Par rapport à Bouygues je t'assure qu'ils sont très très très soft
Le 22 février 2023 à 12:00:17 :
Le 22 février 2023 à 11:58:58 :
Le 22 février 2023 à 11:53:49 :
Le 22 février 2023 à 11:52:30 :
Le 22 février 2023 à 11:50:35 :
Disneyland qui dit " recruter des talents " histoire de pigeonner ses futurs employés.
" Faire rêver c'est un métier "Ahi c'est la nouvelle mode le terme 'talents'.
J'avais déjà dit à un manager que 'talents' c'est un bien grand mot pour parler de salariés, il avait esquiver un sourire.
C'est du gros foutage de gueule, ils disent " talents " mais ils vont pas te traiter comme Madonna.
Écrivez esclave directementJ'avais été un peu plus extrême en m'en rappelant, en disant que je ne voyais pas de talents dans l'entreprise. C'est plus que ça me dérangeait d'utiliser ce terme pour définir des personnes lambdas. Musk est un talent, pas François 45 ans, consultant senior en organisation
Mdrrrrr mais c'est exactement ça. La gueule des talents ayaa
Le pire c'est que certains employés doivent vmt y croire. Le réveil sera difficile dans 20 ans sans augmentation et sans aucune considération
Dans les boulots bas étages je pense que tout le monde a l'esprit clair sur sa situation. Par contre dans le tertiaire, c'est affolant le nombre de Jean-Consulting qui croient avoir inventer le fil à couper le beurre. Il suffit de voir LinkedIn, c'est une mine d'or, entre les mecs qui se dénomment CEO dans une startup à la con, ceux qui partagent leur changement de poste ' je suis heureux de vous annoncer que j'occupe désormais le poste de Happiness Manager'...
Le 22 février 2023 à 12:08:18 :
Le 22 février 2023 à 12:07:39 :
Le 22 février 2023 à 11:51:54 :
Free je les trouve relativement correct :Quelles seront vos missions ?
Vous assisterez nos abonnés sur un secteur géographique défini et vous serez notamment amené à :
Analyser et répondre à leurs demandes essentiellement par écrit
Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires
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Quel sera votre environnement de travail ?
Vous exercerez votre fonction :
Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs
Sur une sectorisation définie
Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning
Télétravail partiel possible
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec les différents outils de communication actuels
Vous avez un très bon niveau d'expression en langue française (à l'écrit et à l'oral)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécoms
Vous êtes connaisseur de l'univers FREE.
Quelle est la prochaine étape ?
Vous effectuerez des tests de présélection d'une durée de 15 minutes (1 test est à réaliser impérativement sur un ordinateur),
Suivant vos résultats, vous aurez entretien visio avec un membre de l'équipe recrutement,
Si nous avons matché, un entretien avec votre futur manager vous sera proposé,
Si cela match encore, vous rejoindrez alors l'aventure Free ProxiIl force avec l'équipe à taille humaine et les bureaux ambiance cocooning
Par rapport à Bouygues je t'assure qu'ils sont très très très soft
Ahi
Balance la sauce mon clé
Données du topic
- Auteur
- MaximSupreme
- Date de création
- 22 février 2023 à 11:45:53
- Date de suppression
- 22 février 2023 à 17:37:00
- Supprimé par
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