[ALERTE] PLUS PERSONNE n'a D'AMBITION ni D'ENVIE DE TRAVAILLER :triste:

Le 14 août 2022 à 17:11:23 :
Cas concret qui montre pourquoi plus personne ne veut bosser :

Je suis opticien dans un groupe qui possède plusieurs magasins.
Il m'arrive régulièrement d'intervenir sur d'autres magasins car on manque de personnel (tous les magasins travaillent à flux tendu )

Et l'autre jour j'étais dans un magasin pour dépannage justement, et le collègue avec qui je discute et dans le groupe depuis 18 ans.

18 putain d'années.

Et la responsable actuelle est sur le point de partir en retraite.
Ils recherchent quelqu'un pour reprendre les renes du magasins.

Et mon collègue en question a justement reçu une proposition de la part du patron et du responsable financier de la boîte.

Leur proposition ?

Devient responsable, ne compte plus tes heures, plus d'heures supplémentaires et en échange on te file 100 euros de plus par mois sur ton salaire.

Le meilleur ?

C'est que le collègue en question connaît le taux horaire de la responsable actuelle.
C'est 1000 euros de plus que ce qu'ils lui propose.

Et ils refusent de lui donner la même chose parceque "les temps on changés, on peut plus donner autant"

Comment voulez vous donner envie de vouloir faire carrière dans ces conditions hein ?

La boomeuse rentrée dans le métier au bon moment aura eu un super salaire toute sa vie, les suivants peuvent ramasser les miettes et la fermer.

C'est comme ça il faut faire avec.

Il est très facile d'augmenter un salaire et impossible de le diminuer par la suite, donc oui, la personne qui remplacera la responsable actuelle sera payée beaucoup moins.

Avec le temps, son salaire remontera et atteindra le même niveau mais pour le moment, la direction ne peut pas savoir comment ce changement de poste va se passer et donc ils ne veulent pas prendre le risque de lui donner une énorme augmentation.

Il sera augmenté de 100€ s'il accepte, c'est déjà ça.

Le 14 août 2022 à 17:12:57 :

Le 14 août 2022 à 16:22:16 :
Il y a beaucoup de poste ( sans diplome) qui sont vacant parce qu'on a trop de diplomé, l'accès aux études est trop simple, le bac est donné pour ceux qui passent par le lycée.

Donc logiquement la majorité des personnes ayant eu le bac vont à l'université, ceux qui décrochent des diplômes ne vont jamais accepter d'aller faire cariste ou manutentionnaire, pourtant leur diplome n'a plus la définition d'élève studieux et compétant.

Ce qui fait que les gens compétent sont noyés dans le nombre de ces candidats diplômé, le/les secteurs bouchés à cause de la facilité.

Quand je vois que même dans des postes "tranquilles" il y a ce phénomène qui existe, il faut reconnaitre que notre génération est perdu, il suffit de voir sur le forum les bullshiteurs se plaindre de leur travail tranquille juste parce qu'ils doivent se déplacer au bureau

Bordel en attendant ceux qui font tourner le pays eux on ne les entends jamais se plaindre. Il n'y a que les favorisés qui se plaignent.

Euh les postes vacants c'est absolument pas à cause d'un excès de diplômés hein

Des chômeurs sans diplôme il y en a, t'inquiète pas

C'est juste que les salaires de ces fameux postes vacants sont nuls à chier qui a envie de se casser le dos pour un SMIC ? Alors que tu peux vivre au RSA en faisant un peu de black à côté, ou bosser 6 mois et te mettre au chômage.

Et ça c'est d'une part à cause de certaines entreprises qui pensent qu'à leurs profits et refusent d'augmenter les salaires, alors même qu'ils pourraient tout en restant rentable.

Après chez les TPE/PME c'est surtout à cause du matraquage fiscal et des charges sociales.
Charges destinées à payer justement les aides sociales de ceux qui ne veulent plus bosser pour un salaire de misère ahi. C'est le serpent qui se mord la queue.

En tout cas les boulots d'esclaves payés au SMIC qui a envie de faire ça ahi, faut être réaliste. Les boulots pénibles, fatiguant ou inintéressants devraient être justement mieux payés pour attirer les travailleurs malgré les inconvénients. Pourtant c'est spécifiquement ces jobs ingrats qui sont sous-payés. Y'a un gros problème d'offre et de demande qui est totalement déréglée.

L'usineur n'est pas payé au smic.
Tu vis dans quel monde ?

Le 14 août 2022 à 17:12:57 :

Le 14 août 2022 à 16:22:16 :
Il y a beaucoup de poste ( sans diplome) qui sont vacant parce qu'on a trop de diplomé, l'accès aux études est trop simple, le bac est donné pour ceux qui passent par le lycée.

Donc logiquement la majorité des personnes ayant eu le bac vont à l'université, ceux qui décrochent des diplômes ne vont jamais accepter d'aller faire cariste ou manutentionnaire, pourtant leur diplome n'a plus la définition d'élève studieux et compétant.

Ce qui fait que les gens compétent sont noyés dans le nombre de ces candidats diplômé, le/les secteurs bouchés à cause de la facilité.

Quand je vois que même dans des postes "tranquilles" il y a ce phénomène qui existe, il faut reconnaitre que notre génération est perdu, il suffit de voir sur le forum les bullshiteurs se plaindre de leur travail tranquille juste parce qu'ils doivent se déplacer au bureau

Bordel en attendant ceux qui font tourner le pays eux on ne les entends jamais se plaindre. Il n'y a que les favorisés qui se plaignent.

Euh les postes vacants c'est absolument pas à cause d'un excès de diplômés hein

Des chômeurs sans diplôme il y en a, t'inquiète pas

C'est juste que les salaires de ces fameux postes vacants sont nuls à chier qui a envie de se casser le dos pour un SMIC ? Alors que tu peux vivre au RSA en faisant un peu de black à côté, ou bosser 6 mois et te mettre au chômage.

Et ça c'est d'une part à cause de certaines entreprises qui pensent qu'à leurs profits et refusent d'augmenter les salaires, alors même qu'ils pourraient tout en restant rentable.

Après chez les TPE/PME c'est surtout à cause du matraquage fiscal et des charges sociales.
Charges destinées à payer justement les aides sociales de ceux qui ne veulent plus bosser pour un salaire de misère ahi. C'est le serpent qui se mord la queue.

En tout cas les boulots d'esclaves payés au SMIC qui a envie de faire ça ahi, faut être réaliste. Les boulots pénibles, fatiguant ou inintéressants devraient être justement mieux payés pour attirer les travailleurs malgré les inconvénients. Pourtant c'est spécifiquement ces jobs ingrats qui sont sous-payés. Y'a un gros problème d'offre et de demande qui est totalement déréglée.

Ok, j'ai une question

Tu fais quoi de tout ton temps libre pendant tes périodes de RSA ?

Le 14 août 2022 à 17:11:23 :
Cas concret qui montre pourquoi plus personne ne veut bosser :

Je suis opticien dans un groupe qui possède plusieurs magasins.
Il m'arrive régulièrement d'intervenir sur d'autres magasins car on manque de personnel (tous les magasins travaillent à flux tendu )

Et l'autre jour j'étais dans un magasin pour dépannage justement, et le collègue avec qui je discute est dans le groupe depuis 18 ans.

18 putain d'années.

Et la responsable actuelle est sur le point de partir en retraite.
Ils recherchent quelqu'un pour reprendre les renes du magasins.

Et mon collègue en question a justement reçu une proposition de la part du patron et du responsable financier de la boîte.

Leur proposition ?

Devient responsable, ne compte plus tes heures, plus d'heures supplémentaires et en échange on te file 100 euros de plus par mois sur ton salaire.

Le meilleur ?

C'est que le collègue en question connaît le taux horaire de la responsable actuelle.
C'est 1000 euros de plus que ce qu'ils lui propose.

Et ils refusent de lui donner la même chose parceque "les temps on changés, on peut plus donner autant"

Comment voulez vous donner envie de vouloir faire carrière dans ces conditions hein ?

La boomeuse rentrée dans le métier au bon moment aura eu un super salaire toute sa vie, les suivants peuvent ramasser les miettes et la fermer.

Ca c'est quand ils te proposent un truc pour évoluer. Bien souvent les boites ne font pas évoluer les gens de l'interne et embauche un parvenu à un prix plus élevé que si c'était une simple promotion d'un employé. Ils se demandent ensuite pourquoi les gens n'ont plus de culture d'entreprise et vont voir ailleurs...

Le 14 août 2022 à 17:08:41 alilemagnific a écrit :
La valeur travail c'est le mythe de Jean bourgeois pour que Jean prolo crève à l'usine.

dont revelate

Je l'ai déjà dit sur un topic similaire. Mais en même temps les patrons te demande 2 ans d'expérience pour faire de la vaisselle par exemple, ils vivent dans un autre monde

Payé à peine le Smic en faisant des horaires claqués. Et quand quelqu'un daigne accepté le poste, ils font les fines bouches.
Mais ils ne se remettrons jamais en question, tant pis pour eux

Le 14 août 2022 à 17:12:57 Onchevalier a écrit :

Le 14 août 2022 à 16:22:16 :
Il y a beaucoup de poste ( sans diplome) qui sont vacant parce qu'on a trop de diplomé, l'accès aux études est trop simple, le bac est donné pour ceux qui passent par le lycée.

Donc logiquement la majorité des personnes ayant eu le bac vont à l'université, ceux qui décrochent des diplômes ne vont jamais accepter d'aller faire cariste ou manutentionnaire, pourtant leur diplome n'a plus la définition d'élève studieux et compétant.

Ce qui fait que les gens compétent sont noyés dans le nombre de ces candidats diplômé, le/les secteurs bouchés à cause de la facilité.

Quand je vois que même dans des postes "tranquilles" il y a ce phénomène qui existe, il faut reconnaitre que notre génération est perdu, il suffit de voir sur le forum les bullshiteurs se plaindre de leur travail tranquille juste parce qu'ils doivent se déplacer au bureau

Bordel en attendant ceux qui font tourner le pays eux on ne les entends jamais se plaindre. Il n'y a que les favorisés qui se plaignent.

Euh les postes vacants c'est absolument pas à cause d'un excès de diplômés hein

Des chômeurs sans diplôme il y en a, t'inquiète pas

C'est juste que les salaires de ces fameux postes vacants sont nuls à chier qui a envie de se casser le dos pour un SMIC ? Alors que tu peux vivre au RSA en faisant un peu de black à côté, ou bosser 6 mois et te mettre au chômage.

Et ça c'est d'une part à cause de certaines entreprises qui pensent qu'à leurs profits et refusent d'augmenter les salaires, alors même qu'ils pourraient tout en restant rentable.

Après chez les TPE/PME c'est surtout à cause du matraquage fiscal et des charges sociales.
Charges destinées à payer justement les aides sociales de ceux qui ne veulent plus bosser pour un salaire de misère ahi. C'est le serpent qui se mord la queue.

En tout cas les boulots d'esclaves payés au SMIC qui a envie de faire ça ahi, faut être réaliste. Les boulots pénibles, fatiguant ou inintéressants devraient être justement mieux payés pour attirer les travailleurs malgré les inconvénients. Pourtant c'est spécifiquement ces jobs ingrats qui sont sous-payés. Y'a un gros problème d'offre et de demande qui est totalement déréglée.

Exa, globalement, les postes les plus utiles sont souvent le moins payé.

Le 14 août 2022 à 17:13:55 :
Pour vivre comme un boomer dans les années 70 il faut:

Toucher 5000€ net après impôts par mois

Avec ça tu peux:

Espérer avoir une retraite avant 62 ans
Avoir une villa où tu pourras inviter du monde, profiter de ton jardin, faire des BBQ

Aller en voyage de noces aux Amériques, pouvoir voyager de temps en temps

En gros tu auras un train de vie aussi comfortable que les boomers au salaire horaire minimum il y a 50 ans.

Problème la plupart des gens gagnent entre 5 fois et 2 fois moins et donc aspirent à une vie de misère

La vie du boomer dream n’a rien de luxe pourtant

Le boomer des années 70 il avait pas internet, Netflix, youtube, Spotify, les jeux vidéos

C'est ça que vous oubliez

Le boomer des années 70 ne passait pas son temps à se manger des shoots de dopamine H24

Il se faisait souvent chier

Le 14 août 2022 à 16:03:21 :
C'est juste que tout le monde à compris qu'on vivait dans un monde de merde au futur incertain piloté par des élites qui peuvent du jour au lendemain te pourrir la vie et t'empêcher d'aller travailler ou te faire virer de ton taff parce-que t'as refusé de prendre une piqûre expérimentale c'est tout, tout le monde à compris la douille

Le 14 août 2022 à 17:14:46 :

Le 14 août 2022 à 17:11:23 :
Cas concret qui montre pourquoi plus personne ne veut bosser :

Je suis opticien dans un groupe qui possède plusieurs magasins.
Il m'arrive régulièrement d'intervenir sur d'autres magasins car on manque de personnel (tous les magasins travaillent à flux tendu )

Et l'autre jour j'étais dans un magasin pour dépannage justement, et le collègue avec qui je discute et dans le groupe depuis 18 ans.

18 putain d'années.

Et la responsable actuelle est sur le point de partir en retraite.
Ils recherchent quelqu'un pour reprendre les renes du magasins.

Et mon collègue en question a justement reçu une proposition de la part du patron et du responsable financier de la boîte.

Leur proposition ?

Devient responsable, ne compte plus tes heures, plus d'heures supplémentaires et en échange on te file 100 euros de plus par mois sur ton salaire.

Le meilleur ?

C'est que le collègue en question connaît le taux horaire de la responsable actuelle.
C'est 1000 euros de plus que ce qu'ils lui propose.

Et ils refusent de lui donner la même chose parceque "les temps on changés, on peut plus donner autant"

Comment voulez vous donner envie de vouloir faire carrière dans ces conditions hein ?

La boomeuse rentrée dans le métier au bon moment aura eu un super salaire toute sa vie, les suivants peuvent ramasser les miettes et la fermer.

C'est comme ça il faut faire avec.

Il est très facile d'augmenter un salaire et impossible de le diminuer par la suite, donc oui, la personne qui remplacera la responsable actuelle sera payée beaucoup moins.

Avec le temps, son salaire remontera et atteindra le même niveau mais pour le moment, la direction ne peut pas savoir comment ce changement de poste va se passer et donc ils ne veulent pas prendre le risque de lui donner une énorme augmentation.

Il sera augmenté de 100€ s'il accepte, c'est déjà ça.

Wahou quels seigneurs.

100 euros de plus.

Des pauses chronométrées dans certaines usines,un forumeur qui disait qu'on lui avait donné des ordres pendant qu'il était aux toilettes(je sais pas si il trollait ou pas mais plus rien ne m'étonne quand je lis des anecdotes sur le monde satanique du travail ou fosse nazie 2.0,appelez ça comme vous voulez).

"Hier debout 5h15 rentré 20h" Avait dit encore un forumeur...

Le 14 août 2022 à 15:59:04 :
Je repost car 410 sans motif de la part des modos, pourtant ce topic respecte la charte.

J'ai remarqué depuis le début de la pandémie une montée de l'aversion pour le travail et l'ambition chez les gens, les jeunes en particulier.

Auparavant, le travail était un cadre normatif, une norme de vie qu’on n’interrogeait pas. Il était naturel d’entrer dans le monde du travail, comme il était naturel de se marier et d’avoir des enfants. Tout le monde faisait ses études, rentrait dans une entreprise dans laquelle ils allaient rester toute leur vie, et basta.

https://www.lemonde.fr/economie/article/2022/01/23/quete-de-sens-immediatete-mobilite-accrue-le-rapport-des-jeunes-au-travail-une-revolution-silencieuse_6110648_3234.html

« On constate des démissions, des abandons de poste, des délocalisations en province. La crise fait que les gens se sont questionnés sur le sens au travail », remarque Audrey Richard, la présidente de l’Association nationale des DRH. « Les entreprises ont le sentiment que les priorités chez les jeunes se sont inversées, avec la vie personnelle qui passe désormais avant le travail », observe Solène de Margerie, directrice du développement chez Entreprise et personnel.

Il suffit de regarder les jeunes, en études ou en début de carrière. Tu regardes les lycéens, tous sont angoissés par rapport à leur futur incertain. Les étudiants c'est pire, les profs de facs ont tous constaté un relâchement général et un manque de motivation. Dans les grandes écoles, c'est la crise existentielle, les métiers d'élite à forte rémunération mais fortes heures n'attirent plus personne. Des jeunes cadres qui abandonnent leur poste sans chômage pour aller se reposer et chercher ailleurs car ils en ont marre.

Personne n'a plus envie de rien faire. Tout le monde est devenu une loque sans ambition, sans énergie. Les gens en ont marre du travail et se contentent de s'amuser. La pandémie, la guerre, la crise économique, le climat, on a l'impression que notre système va s'effondrer sur nous-mêmes, et que tout ce qu'on fait n'a aucun sens.

Vous constatez ça aussi ? Vous avez des anecdotes ? C'est un sujet inquiétant.

5 et demi de salariat cadre ici
On sait pas pourquoi on cotise et l'argent que tu donnes à l'état est reversé en grande partie aux boomers et aux allogènes.
Une partie pour la santé, les transports etc.... tes parents ne t'ont jamais dit que l'éduction et les soins se sont dégradés selon eux?

Moralité, rien ne sert ne taffer en france vu qu'on te vole.

Même pour faire l'esclave à l'usine, ça fait les fines bouches NO FAKE

Avec un pote on avait postuler dans des usines agroalimentaire prêt de chez nous. On nous a refusé car on avait pas d'expérience dans le conditionnement

La blague: c'était pour un CDD de 3 mois. On te demande 2 ans d'expérience pour emballer des produits

Le 14 août 2022 à 17:18:46 :
Les boomers chefs d'entreprise sont comme des célestins qui veulent soulever des 9/10, rien à offrir mais demandent la lune.

Joliment dit

Le 14 août 2022 à 17:18:31 :
Des pauses chronométrées dans certaines usines,un forumeur qui disait qu'on lui avait donné des ordres pendant qu'il était aux toilettes(je sais pas si il trollait ou pas mais plus rien ne m'étonne quand je lis des anecdotes sur le monde satanique du travail ou fosse nazie 2.0,appelez ça comme vous voulez).

"Hier debout 5h15 rentré 20h" Avait dit encore un forumeur...

Ça c'est des gens qui méritent d'être écouter et dont on peut comprendre le mécontentement.