Salut les kheys, faites gaffe si vous le faites en bagnole ou en scoot, il faut une capacité de transport léger de marchandise.
Si vous vous faites tej du jour au lendemain,go les prud'hommes. Y a un max d'oseille à se faire les kheys ! C'est du salariat déguisé, la plateforme est votre employeur : elle vous donne des ordres, contrôle votre taf et peut vous sanctionner, ça veut dire qu'il y a un lien de subordination juridique permanent, c'est une relation employeur/employé qui ne dit pas son nom.
Quel que soit le motif pour vous tej, go les prud'hommes, vous pouvez faire requalifier la fin de la relation contractuelle en licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le motif allégué par la plateforme pour vous tej ne sera pas valable, quel qu'il soit : sous location de compte, trop long pour livrer, livraison en voiture, en scooter.... ce ne sont pas des motifs suffisants pour lourder un salarié.