AAAYA Macron qui détruit le CDI sans la moindre vergogne

Le 25 septembre 2021 à 15:37:44 :

Le 25 septembre 2021 à 15:34:33 :

Le 25 septembre 2021 à 15:32:34 :
J'ai jamais compris l’intérêt d'un cdi, a part ca relative sécurité de l'emploi ca a pas vraiment d'avantage pour une personne qui sait bosser et qui a des compétences

Quand tu commences à être en ménage et à avoir des projets, c'est mieux d'avoir une situation stable.

malheureusement la stabilité ca rime avec stagné aussi .....

tu racontes n'importe quoi mais bon.

Le 25 septembre 2021 à 15:39:17 :
J'ai 3 ans d'ancienneté, je risque quoi ?

De te faire virer du jour au lendemain si tu ne lèche pas les bottes de ton patron tous les jours

Le 25 septembre 2021 à 15:30:59 :

Le 25 septembre 2021 à 15:28:11 :
1200€ dans une TPE c’est énorme le socialiste

Dans une TPE le barème est encore plus strict le n​on étudiant

2 mois de salaires d'indemnité pour 10 ANS D'ANCIENNETÉ AAAAAHI

10 ans de boîte tu pars sur un motif : "trop vieux et laid pour l'image de l'entreprise" et tu gagnes 2400€ aux prud'hommes

Et ces 2400€ te privent pendant plusieurs mois d'allocations chômage faut le savoir ça aussi

AAAAYA la douille est REELLE

Le 25 septembre 2021 à 15:42:59 :
et tout le monde s'en fout

On est pas sur un forum de travailleur, le peu de travailleur ici sont au SMIC eco+

Le 25 septembre 2021 à 15:38:24 :
Obtenir ton premier CDI, faire la fierté de tes parents prolos

Petit pot en entreprise, quatre quart et jus d'orange évidemment puisque l'alcool est devenu interdit sur le lieu de travail

Venir voir ton banquier, tout fier de ton statut d'employé en CDI, tu vas pouvoir acheter ta maison rien qu'à toi !

-Vous êtes en CDI monsieur ?

-oui !

- depuis combien de temps ?

- depuis hier soir !

-désolé monsieur nous ne pouvons rien faire, revenez dans 10 ans

Ayya

Le 25 septembre 2021 à 15:45:22 :
Et si on a genre 5 ans d'ancienneté ou plus ?

Dans une petite entreprise tu dégages pour 1, 5mois de salaire

Dans une grande, c'est entre 3 et 6 mois de salaire

Le 25 septembre 2021 à 15:46:04 :
Ce barème permet justement de poser un cadre clair aussi bien pour les employés que pour les employeurs et ne s'applique pas en cas de licenciement consécutif à des faits de harcèlement (ou de refus d'en subir) ; cela apporte de la visibilité et de la confiance.

De la confiance

"Pendant 2 ans je peux te virer pour n'importe quelle raison, et ce, pour pas un rond"

Quelle confiance

Le 25 septembre 2021 à 15:48:07 :
AYAAAAAO Bien content d'être fonctionnaire. On est invirable nous.

Rdv en 2022

chaud si c'est vrai

les petits pets de stress des dreamers qui vivent à crédit dans leur maison pour les 10 ou 20 prochaines années.

Le 25 septembre 2021 à 15:47:58 :
c'est quoi les castors dont vous parlez

il faut faire barrage à la haine