Recruteur, le niveau est en chute libre.

Voilà les kheys dans mon boulots, j'ai en charge le recrutement. 90% du temps c'est moi qui passe les entretiens, jusqu'à 100/mois.

Ces derniers temps ma boîte embauche beaucoup, ce mois ci on a besoin de 20 personnes.

Au début j'me disais " Ok ça me fait perdre des jours de télétravail, mais ça va être cool

Précisions avant " Travail d'esclave"

Les postes ne sont pas pénibles physiquement, cest du boulot de commercial assez classique en B2B, on demande cependant un certain rendement. Le fixe est à 2k net 11h-19h, avec full prime c'est 3,5k€. Un commercial correct fait 2,5k€ sans se fouler. Actuellement la moyenne de la boîte est de 3,2k€. Aucun diplôme, aucune expérience exigés, nonobstant, tu passes par la case CDD 6 mois avec 1 mois de période d'essai, puis CDI. Y'a aussi des possibilités d'évolution, passage directeur commercial, responsable de secteur, formateur. Pour un zéro diplôme, zéro expérience, c'est pas un mauvais plan

La ou ça part en couille, c'est les profils. Vendredi j'ai clairement vécu ma séance de recrutement de trop.

J'avais 20 rdv, 5 ne sont pas venus sans donner de nouvelles, et 3 ont appelé pour dire qu'ils ne trouvaient pas l'adresse ! Alors qu'elle est clairement écrite dans le mail de convocation

Sur les 12 que j'ai reçu, j'ai eu 2 types et une femme interressants. Le reste ne savaient même pas parler. Quand je dis ne pas savoir parler, clairement j'avais l'impression de communiquer avec des canidés pour certains

Des Wesh par ci, des tutoiements sortis de nul part, j'ai même eu des "tas vu" En fin de phrase

Pas de nuances dans le langage, un vocabulaire restreint à l'essentiel, des fautes de conjugaisons et j'en passe

Pourtant, jai pas l'impression de faire le difficile, Certains d'entre vous diront que je ne suis qu'un enfoiré de recruteur. Alors même que c'est l'inverse, jen suis devenu tolérant avec les cassos

J'me dis des phrases de gauchos dans la tête, du genre " Il a pas du avoir de chance dans la vie" "Oh ça à du être compliqué dans sa jeunesse". Même les nolife qui se pointent après 4 ans de RSA, pas rasés sales et à moitié en jogging, je dis rien, je joue le jeu bordelent !

Bref, en gros les gars n'arrivent déjà pas à se vendre eux même. Donc expliquer et gagner un contrat avec un chef d'entreprise, ou un directeur financier, ou même juste un chef de service en face, c'est mooort

Et autant vous dire que si les chiffres baissent trop, c'est sur moi que ça retombe

Donc, je demande pas du Flaubert, mais être vif, s'exprimer clairement, c'est un grand minimum. Au lieu de ça, je me retrouve avec des Jean RSA

Je ne l'ai pas dis mais aucun n'avaient pris la peine de se renseigner sur l'entreprise et ses solutions

Et ça fait des semaines, des mois que c'est pareil. J'ai du retard, je vais tenté d'augmenter le fixe de 200€, mais c'est pas gagné. De toute manière c'est ce qu'on propose en CDI, ça attirera peut être de meilleurs profils.

Vous en thinkez what les kheyent ? C'est moi ou ce pays qui se bar en couillent ?

j'ai pas lu.

buIIshit job d'esclave qui est déjà entrain de se faire remplacer par des IA.

Le 14 septembre 2021 à 22:24:34 :
j'ai pas lu.

buIIshit job d'esclave qui est déjà entrain de se faire remplacer par des IA.

Probablement khey, Nonobstant ça reste du commerce rien de plus

Le 14 septembre 2021 à 22:26:53 :
Moi ça m'intéresse comme taf

Je posterai pas le lien, mais si vous êtes astucieux vous le trouverai en job board y'a assez d'indices.

Je suis pas de Paname, balance au moins la région

Le B2C c'est une galère, le B2B c'est mieux

Bordel 3k2 net sans diplôme rien

Je gagne 3k2 mais full xp dans un domaine ultra recherché

Le 14 septembre 2021 à 22:23:24 :
Voilà les kheys dans mon boulots, j'ai en charge le recrutement. 90% du temps c'est moi qui passe les entretiens, jusqu'à 100/mois.

Ces derniers temps ma boîte embauche beaucoup, ce mois ci on a besoin de 20 personnes.

Au début j'me disais " Ok ça me fait perdre des jours de télétravail, mais ça va être cool

Précisions avant " Travail d'esclave"

Les postes ne sont pas pénibles physiquement, cest du boulot de commercial assez classique en B2B, on demande cependant un certain rendement. Le fixe est à 2k net 11h-19h, avec full prime c'est 3,5k€. Un commercial correct fait 2,5k€ sans se fouler. Actuellement la moyenne de la boîte est de 3,2k€. Aucun diplôme, aucune expérience exigés, nonobstant, tu passes par la case CDD 6 mois avec 1 mois de période d'essai, puis CDI. Y'a aussi des possibilités d'évolution, passage directeur commercial, responsable de secteur, formateur. Pour un zéro diplôme, zéro expérience, c'est pas un mauvais plan

La ou ça part en couille, c'est les profils. Vendredi j'ai clairement vécu ma séance de recrutement de trop.

J'avais 20 rdv, 5 ne sont pas venus sans donner de nouvelles, et 3 ont appelé pour dire qu'ils ne trouvaient pas l'adresse ! Alors qu'elle est clairement écrite dans le mail de convocation

Sur les 12 que j'ai reçu, j'ai eu 2 types et une femme interressants. Le reste ne savaient même pas parler. Quand je dis ne pas savoir parler, clairement j'avais l'impression de communiquer avec des canidés pour certains

Des Wesh par ci, des tutoiements sortis de nul part, j'ai même eu des "tas vu" En fin de phrase

Pas de nuances dans le langage, un vocabulaire restreint à l'essentiel, des fautes de conjugaisons et j'en passe

Pourtant, jai pas l'impression de faire le difficile, Certains d'entre vous diront que je ne suis qu'un enfoiré de recruteur. Alors même que c'est l'inverse, jen suis devenu tolérant avec les cassos

J'me dis des phrases de gauchos dans la tête, du genre " Il a pas du avoir de chance dans la vie" "Oh ça à du être compliqué dans sa jeunesse". Même les nolife qui se pointent après 4 ans de RSA, pas rasés sales et à moitié en jogging, je dis rien, je joue le jeu bordelent !

Bref, en gros les gars n'arrivent déjà pas à se vendre eux même. Donc expliquer et gagner un contrat avec un chef d'entreprise, ou un directeur financier, ou même juste un chef de service en face, c'est mooort

Et autant vous dire que si les chiffres baissent trop, c'est sur moi que ça retombe

Donc, je demande pas du Flaubert, mais être vif, s'exprimer clairement, c'est un grand minimum. Au lieu de ça, je me retrouve avec des Jean RSA

Je ne l'ai pas dis mais aucun n'avaient pris la peine de se renseigner sur l'entreprise et ses solutions

Et ça fait des semaines, des mois que c'est pareil. J'ai du retard, je vais tenté d'augmenter le fixe de 200€, mais c'est pas gagné. De toute manière c'est ce qu'on propose en CDI, ça attirera peut être de meilleurs profils.

Vous en thinkez what les kheyent ? C'est moi ou ce pays qui se bar en couillent ?

Je compatis.

+ je voudrai faire to taf et ça va bientôt arriver (mais ce sera dans la fonction publique)

Sur les 12 que j'ai reçu, j'ai eu 2 types et une femme interressants. Le reste ne savaient même pas parler.

Perso un recruteur qui fait des fautes pareilles n'a pas l'air sérieux lui non plus, donc fake.