[DEV WEB] L'enfer des tests techniques

Le 22 juin 2021 à 23:11:26 :

Le 22 juin 2021 à 23:08:55 :
Avec les années d'xp ça passe mieux
Si on te sors une merde de type codingame envoie les chier

J'ai presque 1 an d'exp, deux trois missiions freelances + projets perso

Je suis lead dev en free-lance, 6ans d'xp
Sur la dernière mission je n'ai même pas eu de tests techniques pour signer
Généralement les devs que je recrute je leur sors du code que je leur fait commenter / corriger, des éxos que tu ne peux pas bullshit on voit tout de suite ton niveau en code, en méthodologie etc..

Ceux qui m'imposent un test technique avant de parler au client c'est next

pas toujours, vraiment
j'ai connu des tests techniques c'était 10 minutes de review de code en java + questions diverses, c'est pas grand chose

perso je filtre direct dés que y'a plus d'une heure de test

Le 22 juin 2021 à 23:16:44 :

Le 22 juin 2021 à 23:11:26 :

Le 22 juin 2021 à 23:08:55 :
Avec les années d'xp ça passe mieux
Si on te sors une merde de type codingame envoie les chier

J'ai presque 1 an d'exp, deux trois missiions freelances + projets perso

Je suis lead dev en free-lance, 6ans d'xp
Sur la dernière mission je n'ai même pas eu de tests techniques pour signer
Généralement les devs que je recrute je leur sors du code que je leur fait commenter / corriger, des éxos que tu ne peux pas bullshit on voit tout de suite ton niveau en code, en méthodologie etc..

Ceux qui m'imposent un test technique avant de parler au client c'est next

Je reçois quand je postule de plus en plus de mails qui me demandent de faire des tests techniques sans même avoir discuté avec moi par tél. Je les ignore, tu penses du coup que j'ai raison de le faire ?

Sinon beau parcours l'ami, félicitations à toi

Le 22 juin 2021 à 23:16:45 :
Le dev web c'est l'enfer khey, trop de techno, trop de concurrence, sous payé

C'est surtout le surplus de technos, c'est un enfer, à chaque fois en moins de 1 an tes compétences deviennent presques obsolètes avec tous les nouveaux trucs

Le 22 juin 2021 à 23:19:06 :
Je suis responsable pro d'une ESN de 22 personnes. 2 projets à 50K la en forfait et des délégations. Des questions

Dev web au départ après reconversion puis Chef de projet et responsable Prod

Le 22 juin 2021 à 23:17:24 :
pas toujours, vraiment
j'ai connu des tests techniques c'était 10 minutes de review de code en java + questions diverses, c'est pas grand chose

perso je filtre direct dés que y'a plus d'une heure de test

Parfois on me demande de faire des tests de 3-4h et d'envoyer les résultats par mail..

Je me demande sérieusement si ce n'est pas une stratégie malsaine pour obtenir du code gratuitement pour de vrais problèmes

Le 22 juin 2021 à 23:19:05 :

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Le 22 juin 2021 à 23:08:55 :
Avec les années d'xp ça passe mieux
Si on te sors une merde de type codingame envoie les chier

J'ai presque 1 an d'exp, deux trois missiions freelances + projets perso

Je suis lead dev en free-lance, 6ans d'xp
Sur la dernière mission je n'ai même pas eu de tests techniques pour signer
Généralement les devs que je recrute je leur sors du code que je leur fait commenter / corriger, des éxos que tu ne peux pas bullshit on voit tout de suite ton niveau en code, en méthodologie etc..

Ceux qui m'imposent un test technique avant de parler au client c'est next

Je reçois quand je postule de plus en plus de mails qui me demandent de faire des tests techniques sans même avoir discuté avec moi par tél. Je les ignore, tu penses du coup que j'ai raison de le faire ?

Sinon beau parcours l'ami, félicitations à toi

À toi de voir, de mon côté en faisant ça je trouve en moins de 2 semaines une nouvelle mission. Adapte comme tu le sens, c'est jamais perdu un test

Le 22 juin 2021 à 23:20:46 :

Le 22 juin 2021 à 23:17:24 :
pas toujours, vraiment
j'ai connu des tests techniques c'était 10 minutes de review de code en java + questions diverses, c'est pas grand chose

perso je filtre direct dés que y'a plus d'une heure de test

Parfois on me demande de faire des tests de 3-4h et d'envoyer les résultats par mail..

Je me demande sérieusement si ce n'est pas une stratégie malsaine pour obtenir du code gratuitement pour de vrais problèmes

Ca le fait surtout pas quand la boite est hyper exigente et que tu vois en l'intégrant que le niveau est à chier avec du legacy code et des pratiques d'il y a 20 ans

Le 22 juin 2021 à 23:22:02 :

Le 22 juin 2021 à 23:20:46 :

Le 22 juin 2021 à 23:17:24 :
pas toujours, vraiment
j'ai connu des tests techniques c'était 10 minutes de review de code en java + questions diverses, c'est pas grand chose

perso je filtre direct dés que y'a plus d'une heure de test

Parfois on me demande de faire des tests de 3-4h et d'envoyer les résultats par mail..

Je me demande sérieusement si ce n'est pas une stratégie malsaine pour obtenir du code gratuitement pour de vrais problèmes

Ca le fait surtout pas quand la boite est hyper exigente et que tu vois en l'intégrant que le niveau est à chier avec du legacy code et des pratiques d'il y a 20 ans

Une écrasante majorité de ces boîtes sont merdiques mais avec des dirigeants arrogants qui se croient être le prochain Bill Gates

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Le 22 juin 2021 à 23:11:26 :

Le 22 juin 2021 à 23:08:55 :
Avec les années d'xp ça passe mieux
Si on te sors une merde de type codingame envoie les chier

J'ai presque 1 an d'exp, deux trois missiions freelances + projets perso

Je suis lead dev en free-lance, 6ans d'xp
Sur la dernière mission je n'ai même pas eu de tests techniques pour signer
Généralement les devs que je recrute je leur sors du code que je leur fait commenter / corriger, des éxos que tu ne peux pas bullshit on voit tout de suite ton niveau en code, en méthodologie etc..

Ceux qui m'imposent un test technique avant de parler au client c'est next

Je reçois quand je postule de plus en plus de mails qui me demandent de faire des tests techniques sans même avoir discuté avec moi par tél. Je les ignore, tu penses du coup que j'ai raison de le faire ?

Sinon beau parcours l'ami, félicitations à toi

À toi de voir, de mon côté en faisant ça je trouve en moins de 2 semaines une nouvelle mission. Adapte comme tu le sens, c'est jamais perdu un test

Je note merci

Est-ce qu'il y a des sites que tu me conseilles / déconseilles pour la recherche de travail ? Merci

Le 22 juin 2021 à 23:22:41 :

Le 22 juin 2021 à 23:22:02 :

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Le 22 juin 2021 à 23:17:24 :
pas toujours, vraiment
j'ai connu des tests techniques c'était 10 minutes de review de code en java + questions diverses, c'est pas grand chose

perso je filtre direct dés que y'a plus d'une heure de test

Parfois on me demande de faire des tests de 3-4h et d'envoyer les résultats par mail..

Je me demande sérieusement si ce n'est pas une stratégie malsaine pour obtenir du code gratuitement pour de vrais problèmes

Ca le fait surtout pas quand la boite est hyper exigente et que tu vois en l'intégrant que le niveau est à chier avec du legacy code et des pratiques d'il y a 20 ans

Une écrasante majorité de ces boîtes sont merdiques mais avec des dirigeants arrogants qui se croient être le prochain Bill Gates

je pense que le pb vient pas des CTO, mais des dev en place qui se sentent plus pisser alors qu'ils codent mal. Mais bon comme y'a personne de suffisamment expérimenté pour leur dire le contraire, l'effet Dunning-Kruger est omniprésent.

Se faire juger par des dev moins bons, c'est pas toujours facile d'un côté comme de l'autre

Le 22 juin 2021 à 23:25:00 :

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Le 22 juin 2021 à 23:17:24 :
pas toujours, vraiment
j'ai connu des tests techniques c'était 10 minutes de review de code en java + questions diverses, c'est pas grand chose

perso je filtre direct dés que y'a plus d'une heure de test

Parfois on me demande de faire des tests de 3-4h et d'envoyer les résultats par mail..

Je me demande sérieusement si ce n'est pas une stratégie malsaine pour obtenir du code gratuitement pour de vrais problèmes

Ca le fait surtout pas quand la boite est hyper exigente et que tu vois en l'intégrant que le niveau est à chier avec du legacy code et des pratiques d'il y a 20 ans

Une écrasante majorité de ces boîtes sont merdiques mais avec des dirigeants arrogants qui se croient être le prochain Bill Gates

je pense que le pb vient pas des CTO, mais des dev en place qui se sentent plus pisser alors qu'ils codent mal. Mais bon comme y'a personne de suffisamment expérimenter pour leur dire le contraire, l'effet Dunning-Kruger est omniprésent.

Je suis d'accord, hélas c'est le cas, mais les CEO sont aussi très souvent arrogants

Le 22 juin 2021 à 23:23:11 :

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Le 22 juin 2021 à 23:11:26 :

Le 22 juin 2021 à 23:08:55 :
Avec les années d'xp ça passe mieux
Si on te sors une merde de type codingame envoie les chier

J'ai presque 1 an d'exp, deux trois missiions freelances + projets perso

Je suis lead dev en free-lance, 6ans d'xp
Sur la dernière mission je n'ai même pas eu de tests techniques pour signer
Généralement les devs que je recrute je leur sors du code que je leur fait commenter / corriger, des éxos que tu ne peux pas bullshit on voit tout de suite ton niveau en code, en méthodologie etc..

Ceux qui m'imposent un test technique avant de parler au client c'est next

Je reçois quand je postule de plus en plus de mails qui me demandent de faire des tests techniques sans même avoir discuté avec moi par tél. Je les ignore, tu penses du coup que j'ai raison de le faire ?

Sinon beau parcours l'ami, félicitations à toi

À toi de voir, de mon côté en faisant ça je trouve en moins de 2 semaines une nouvelle mission. Adapte comme tu le sens, c'est jamais perdu un test

Je note merci

Est-ce qu'il y a des sites que tu me conseilles / déconseilles pour la recherche de travail ? Merci

J'ai eu la majorité des missions entre free-lance Info et mon réseau
Je vais me pioter so tu as des questions go mp je te réponds demain

Le 22 juin 2021 à 23:27:37 :

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Avec les années d'xp ça passe mieux
Si on te sors une merde de type codingame envoie les chier

J'ai presque 1 an d'exp, deux trois missiions freelances + projets perso

Je suis lead dev en free-lance, 6ans d'xp
Sur la dernière mission je n'ai même pas eu de tests techniques pour signer
Généralement les devs que je recrute je leur sors du code que je leur fait commenter / corriger, des éxos que tu ne peux pas bullshit on voit tout de suite ton niveau en code, en méthodologie etc..

Ceux qui m'imposent un test technique avant de parler au client c'est next

Je reçois quand je postule de plus en plus de mails qui me demandent de faire des tests techniques sans même avoir discuté avec moi par tél. Je les ignore, tu penses du coup que j'ai raison de le faire ?

Sinon beau parcours l'ami, félicitations à toi

À toi de voir, de mon côté en faisant ça je trouve en moins de 2 semaines une nouvelle mission. Adapte comme tu le sens, c'est jamais perdu un test

Je note merci

Est-ce qu'il y a des sites que tu me conseilles / déconseilles pour la recherche de travail ? Merci

J'ai eu la majorité des missions entre free-lance Info et mon réseau
Je vais me pioter so tu as des questions go mp je te réponds demain

Merci à toi, je viens en MP

Le 22 juin 2021 à 23:23:11 :

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Le 22 juin 2021 à 23:19:05 :

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Le 22 juin 2021 à 23:08:55 :
Avec les années d'xp ça passe mieux
Si on te sors une merde de type codingame envoie les chier

J'ai presque 1 an d'exp, deux trois missiions freelances + projets perso

Je suis lead dev en free-lance, 6ans d'xp
Sur la dernière mission je n'ai même pas eu de tests techniques pour signer
Généralement les devs que je recrute je leur sors du code que je leur fait commenter / corriger, des éxos que tu ne peux pas bullshit on voit tout de suite ton niveau en code, en méthodologie etc..

Ceux qui m'imposent un test technique avant de parler au client c'est next

Je reçois quand je postule de plus en plus de mails qui me demandent de faire des tests techniques sans même avoir discuté avec moi par tél. Je les ignore, tu penses du coup que j'ai raison de le faire ?

Sinon beau parcours l'ami, félicitations à toi

À toi de voir, de mon côté en faisant ça je trouve en moins de 2 semaines une nouvelle mission. Adapte comme tu le sens, c'est jamais perdu un test

Je note merci

Est-ce qu'il y a des sites que tu me conseilles / déconseilles pour la recherche de travail ? Merci

Pour du dev web (en startup / pme / boite qui met son marketing en avant / great place to work) : welcometothejungle
Via des cabinets de recrutement / head hunter : linkedin
SSII : lesjeudis, développez.net, apec etc..
Pour du freelance : malt, freelance-info, réseau, comet, freelancerepublik, leHibou
Freelance à l'étranger : toptal (niveau assez haut)

Pour des profils expérimentes : Tech.rocks

Le 22 juin 2021 à 23:31:28 :

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Le 22 juin 2021 à 23:08:55 :
Avec les années d'xp ça passe mieux
Si on te sors une merde de type codingame envoie les chier

J'ai presque 1 an d'exp, deux trois missiions freelances + projets perso

Je suis lead dev en free-lance, 6ans d'xp
Sur la dernière mission je n'ai même pas eu de tests techniques pour signer
Généralement les devs que je recrute je leur sors du code que je leur fait commenter / corriger, des éxos que tu ne peux pas bullshit on voit tout de suite ton niveau en code, en méthodologie etc..

Ceux qui m'imposent un test technique avant de parler au client c'est next

Je reçois quand je postule de plus en plus de mails qui me demandent de faire des tests techniques sans même avoir discuté avec moi par tél. Je les ignore, tu penses du coup que j'ai raison de le faire ?

Sinon beau parcours l'ami, félicitations à toi

À toi de voir, de mon côté en faisant ça je trouve en moins de 2 semaines une nouvelle mission. Adapte comme tu le sens, c'est jamais perdu un test

Je note merci

Est-ce qu'il y a des sites que tu me conseilles / déconseilles pour la recherche de travail ? Merci

Pour du dev web (en startup / pme / boite qui met son marketing en avant / great place to work) : welcometothejungle
Via des cabinets de recrutement / head hunter : linkedin
SSII : lesjeudis, développez.net, apec etc..
Pour du freelance : malt, freelance-info, réseau, comet, freelancerepublik, leHibou
Freelance à l'étranger : top tal (niveau assez haut)

Je note ça, je te remercie vivement