Les EMPLOYES de notre entreprise font CHIER
Supprimé2/4
0.5/1
Le 13 juin 2021 à 19:55:21 :
Vous voulez le beurre et l'argent du beurre, les avantages d'avoir un job et un salaire mais pas les inconvénients mais la vie ça marche pas comme ça
On peut voir que tu es poussé dans tes retranchements.
4/8
Le 13 juin 2021 à 19:55:21 :
Vous voulez le beurre et l'argent du beurre, les avantages d'avoir un job et un salaire mais pas les inconvénients mais la vie ça marche pas comme ça
C est les résultats qui comptent
S'ils bossent y a pas de raison de les forcer à se taper des inconvénients pour le plaisir de les faire chier
Le 13 juin 2021 à 19:49:59 :
L'OP est EXACTEMENT la raison pour laquelle j'ai quitté la France, une vieille mentalité du travail de boomer qui t'accordes ni confiance ni responsabilité parce que tu es "trop jeune", qui te fait signer des CDD de merde avec salaire de merde ou pire des stages malgré ton diplôme d'ingé et tes spécialisations, la culture du présentiel même si tu branles rien faut que tu sois là a l'heure et que tu partes après l'heure même si y'a rien a faire.Je vais même pas parler des managers qui te force a prendre le café ou la pause clope avec tes collègues beauf qui passent leurs journées a raconter leurs vie sexuelle et faire des blagues de cul "pour t'integrer a la boite".
Les clients veulent satisfaction, les patrons gagner du fric. C'est 'tout'.
Le 13 juin 2021 à 19:55:21 :
Vous voulez le beurre et l'argent du beurre, les avantages d'avoir un job et un salaire mais pas les inconvénients mais la vie ça marche pas comme ça
T'as aucun argument valable. Quand t'engage quelqu'un c'est pour faire un boulot. Tant que le boulot est bien fait dans les délais, si la personne le fait depuis chez elle ou depuis un bureau ça change pratiquement rien.
Tu engages du monde pour te tenir compagnie à la pause café ou bien ?
Les 2/4
J’imagine pas la gueule de la compta avec une tournure pareil
Le 13 juin 2021 à 20:04:19 :
Y'a pas de philosophie ou de valeurs d'entreprise. Les employés ont un salaire pour vivre en échange de 35 h de leur temps ou de travail par semaine.
Les clients veulent satisfaction, les patrons gagner du fric. C'est 'tout'.
Tu sais mon khey, pour une petite entreprise familiale il y a peu de "fric gagné" avec toutes les charges et les taxes, cependant tu as bien résumé le reste
'c'est pas dans l'ADN de l'entreprise'
Rien que pour cette expression de merde qui me sort par les trous de nez, j'ai envie de dire bien fait pour toi.
En tant que client si il est bien fait j'en ai rien à branler qu'il soit fait depuis un bureau, de chez lui ou de l'espace.
Le 13 juin 2021 à 19:36:29 :
Le 13 juin 2021 à 19:29:52 :
Le 13 juin 2021 à 19:22:58 :
Les 2/4 de nos employés au sein de notre entreprise familiale veulent pas revenir travailler comme avant, ils mendient tous pour faire du télétravail ou au moins quelques jours de télétravail dans la semaine sauf que c'est mort c'est pas dans l'ADN de l'entreprise de parler aux gens a travers un écran et ça commence sérieusement a nous soulerEncore vendredi dernier mon père s'est embrouillé avec certains employés parce qu'ils sont tous a gratter pour ça et il a pété un câble ça a gueulé fort, je sens que demain ce sera pareil, vous pensez qu'avec le temps ça redeviendra comme avant ?
Le télétravail faut t'y faire c'est l'avenir. L'ADN de ta boite sans télétravail c'est de la chiasse. Les employé ont raison de plus devoir subir votre gueule tous les jours et vous supporter à etre sur leur dos tellement vous en branlez pas une
Grosse blague on en reparle si tu as tas boite un jour, si t'es pas un minimum sur le dos de tes employés c'est simple tu les payes a rien faire, tout le monde a besoin d'un minimum de pression et par pression j'entends pas faire le casse couille juste montrer que tu es la et que tu vérifies qu'ils taff
Non ca c'est du raisonnement de 68 ard boomer qui pense justifier leur bullshitjob de manager en faisant les morpions sur les employé à pas leur foutre la paix.
Un salarié qui en branle pas une ca se voit sur le "non delivery" qu'il fait
Mais bon c'est sur que si votre boite c'est du vent à faire du bullshitjob inutile c'est plus compliquer à justifier
Les « valeurs » de ton entreprise personne n’en a rien à carrer, bonne chance pour récupérer tes employés mécontents vu tes compétences managériales
Données du topic
- Auteur
- DansLeComplot
- Date de création
- 13 juin 2021 à 19:22:58
- Date de suppression
- 13 juin 2021 à 21:30:21
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