🛑 AYAAAAAA le TELETRAVAIL sera MAINTENANT surveillé H24 par des MOUCHARDS !!!

Le 08 avril 2021 à 15:30:24 CanadaWet5 a écrit :
Le jour où mon entreprise met ça en place je fais un abandon de poste ce qui aura pour effet de foutre un bordel monstre les semaines qui suivront vu la quantité de taff que je fais.

La même.... Laisse tomber le bordel que ça mettrait, je suis le seul sur certains marchés donc bon, vaut mieux pas qu on m emmerde trop.

Le 08 avril 2021 à 15:34:55 IMP_Millie a écrit :
pas légal vis à vis du code du travail je pense.

tant que tu tiens tes objectifs auprès de ton travails ça devrai le faire normalement

Il est mignon

Le 08 avril 2021 à 15:34:19 19teraflops a écrit :
Ils veulent un mouchard très bien mais tu leur demande de te fournir le pc + l'accès internet

Bah le pc ils sont censés te le fournir de toute façon.

Télétravail obligatoire = confinement caché toute l'année

Grand remplacement des esclaves français par des africains/indiens payés 5x moins chers

Sélection naturelle

Le 08 avril 2021 à 15:31:53 freddy4-0claude a écrit :
Je trouvais ça sympa et pratique au début du premier confinement puis quand j'ai remarqué que je me faisais enculé sur la charge de travail et que ma vie se résumait à me lever, bosser, me coucher tout ça sur 30m2, ça m'a vite soulé...

t'as remarqué que t'étais un esclave qui baissait la tête

Le 08 avril 2021 à 15:35:37 nostalgeek94 a écrit :

Le 08 avril 2021 à 15:34:55 IMP_Millie a écrit :
pas légal vis à vis du code du travail je pense.

tant que tu tiens tes objectifs auprès de ton travails ça devrai le faire normalement

C’est légal, comme mettre des caméras mais t’es obligé d’avertir les salariés

Non pas légal d'obligé les salariés, tout comme les élèves à activé leur webcam

-- La réponse de la CNIL est sans appel : c’est non. En effet, un employeur ne peut pas obliger ses salariés à apparaître à l’écran contre leur gré. Il n’a pas le droit de leur demander de se filmer lors de leur travail, ce qui serait une intrusion excessive dans leur vie privée. --

Le 08 avril 2021 à 15:34:55 IMP_Millie a écrit :
pas légal vis à vis du code du travail je pense.

tant que tu tiens tes objectifs auprès de ton travails ça devrai le faire normalement

Premier french dreamer qui essaie de se rassurer, c'est parfaitement légal si c'est comme une caméra

J' aime bien la.phrase :"difficulté à gérer les équipes à distance, notamment quand il faut mesurer leur performance"

Si t arrives pas à évaluer la performance d un salarié c est que soit t es pas compétent soit le salarié a un bullshit job.

Le 08 avril 2021 à 15:30:24 CanadaWet5 a écrit :
Le jour où mon entreprise met ça en place je fais un abandon de poste ce qui aura pour effet de foutre un bordel monstre les semaines qui suivront vu la quantité de taff que je fais.

T es un numéro personne n est Irremplaçable . Tout le monde se croit exceptionnel dans ce monde tu n es qu un matricule

Putain la France

5 ans que je fais du télétravail dans ma boite, chef de la sécurité informatique des nos produits et du réseau et putain dieux sait que j'ai des accès de fou mais que j'utilise pas, jamais de la vie je ferais ça, faut vraiment être taré pour espionner les gens

Le 08 avril 2021 à 15:35:59 Superdash a écrit :

Le 08 avril 2021 à 15:30:24 CanadaWet5 a écrit :
Le jour où mon entreprise met ça en place je fais un abandon de poste ce qui aura pour effet de foutre un bordel monstre les semaines qui suivront vu la quantité de taff que je fais.

La même.... Laisse tomber le bordel que ça mettrait, je suis le seul sur certains marchés donc bon, vaut mieux pas qu on m emmerde trop.

Sauf que ça sera la norme dans toutes les entreprises