[SCREEN] J'ai epargné 27000€ en 1 AN et DEMI dans mon nouveau BOULOT
Le 08 novembre 2024 à 16:28:48 :
1 an et demi pour faire moins de 10 % de PERF
Alors quand 6 mois on se blinde les couilles sur le sp500
J'attends un screen de tes 18 mois
Le 08 novembre 2024 à 16:24:41 :
Le 08 novembre 2024 à 16:24:23 :
Ca vaut vraiment le coup les PEE? A chaque fois j'ignoreSi l'employeur abonde oui, sinon non.
Mais c'est obligatoire si abonde sinon c'est pas un pee. Vous comprenez que dalle à ce système et non il n'y a rien en frais à part un peu de CSG
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Ca vaut vraiment le coup les PEE? A chaque fois j'ignoreSi l'employeur abonde oui, sinon non.
Mais c'est obligatoire si abonde sinon c'est pas un pee. Vous comprenez que dalle à ce système et non il n'y a rien en frais à part un peu de CSG
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Ca vaut vraiment le coup les PEE? A chaque fois j'ignoreSi l'employeur abonde oui, sinon non.
Mais c'est obligatoire si abonde sinon c'est pas un pee. Vous comprenez que dalle à ce système et non il n'y a rien en frais à part un peu de CSG
On ne parle pas de la fiscalité mais des frais des supports sur lesquels tu investis !
Le principe d'un PEE c'est de déclencher un versement allant de 50 à 250 par mois par max. Ça déclenche automatiquement un abondement à 300 % de la boîte donc 2500 pour 7500 pour le seuil des 10 k max par an
Ça coûte rien au salarié et que des frais de dossiers misérables pour l'entreprise
Le 08 novembre 2024 à 16:30:05 :
Le 08 novembre 2024 à 16:29:19 :
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17525,46€ via mon plan d'épargne entreprise
8000€ via une prime que j'ai eue + mon épargne mensuelle de 600€ par mois
Je vous arrête tout de suite, je vis pas chez mes parents, je vis avec ma copine
Des questions ?
Pour info : je gagne 2100€ net par mois, sans compter les primes, et l'intéressement participation
Tu trouves vraiment que c'est beaucoup ?
Je veux dire, t'as pas l'impression de mettre beaucoup de temps pour épargner un petit montant ?
ça te fait quoi quand tu vois aux US des mecs de 30 ans qui peuvent épargner du 60k usd par an tranquille sur leur 401(k) et roth IRA avec sans doute des bien meilleurs supports d'investissement (ETF SP500) que tes fonds d'entreprises boomer avec des TER de 2%/an majoritairement investies en Europe, donc qui sous performent structurellement les USA?Vous êtes débiles ou quoi on est pas aux États-Unis.
En France tu as 75 % des salariés dans le rouge le 20 du mois, avec tous les livrets vides.
Seuls les boomer ou un peu d'argent, et une petite partie des actifs.
logique quand on ne sait pas gérer son argent
C'est même pas gérer son argent en fait.
Dans ce shithole le salaire médian est de 2000 net ou à peine plus
Le 08 novembre 2024 à 16:35:07 :
Le 08 novembre 2024 à 16:34:01 :
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1 an et demi pour faire moins de 10 % de PERF
Alors quand 6 mois on se blinde les couilles sur le sp500
J'attends un screen de tes 18 mois
Toujours pas 18 mois
On peut pas faire 18 mois sur les outils de calcul. +230% sur 5 ans sinon
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1 an et demi pour faire moins de 10 % de PERF
Alors quand 6 mois on se blinde les couilles sur le sp500
J'attends un screen de tes 18 mois
Toujours pas 18 mois
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Ca vaut vraiment le coup les PEE? A chaque fois j'ignoreSi l'employeur abonde oui, sinon non.
Mais c'est obligatoire si abonde sinon c'est pas un pee. Vous comprenez que dalle à ce système et non il n'y a rien en frais à part un peu de CSG
Le 08 novembre 2024 à 16:31:28 :
Le 08 novembre 2024 à 16:24:41 :
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Ca vaut vraiment le coup les PEE? A chaque fois j'ignoreSi l'employeur abonde oui, sinon non.
Mais c'est obligatoire si abonde sinon c'est pas un pee. Vous comprenez que dalle à ce système et non il n'y a rien en frais à part un peu de CSG
On ne parle pas de la fiscalité mais des frais des supports sur lesquels tu investis !
Quand tu fais un pee, le principal atout c'est pas le rendement qui fait presque rien donc pas de frais mais bien ce que te donne la boîte à savoir de l'argent totalement gratos net d'impôts pour le salarié et de charges pour l'entreprise. C'est énorme avec le système français
espérons qu'il mette son égo de coté et check les frais et la perf de son bordel histoire qu'il tire qqch de ce topic au moins
Le 08 novembre 2024 à 16:37:40 :
Le 08 novembre 2024 à 16:33:25 :
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Ca vaut vraiment le coup les PEE? A chaque fois j'ignoreSi l'employeur abonde oui, sinon non.
Mais c'est obligatoire si abonde sinon c'est pas un pee. Vous comprenez que dalle à ce système et non il n'y a rien en frais à part un peu de CSG
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Ca vaut vraiment le coup les PEE? A chaque fois j'ignoreSi l'employeur abonde oui, sinon non.
Mais c'est obligatoire si abonde sinon c'est pas un pee. Vous comprenez que dalle à ce système et non il n'y a rien en frais à part un peu de CSG
On ne parle pas de la fiscalité mais des frais des supports sur lesquels tu investis !
Quand tu fais un pee, le principal atout c'est pas le rendement qui fait presque rien donc pas de frais mais bien ce que te donne la boîte à savoir de l'argent totalement gratos net d'impôts pour le salarié et de charges pour l'entreprise. C'est énorme avec le système français
Mais tu le fais exprès ? On dit ça depuis 50 fois. On dit simplement qu'il faut désinvestir dans les 5 ans ou dans les cas de déblocage anticipé pour investir sur PEA/CTO.
Données du topic
- Auteur
- BienMiamDodo
- Date de création
- 8 novembre 2024 à 15:32:18
- Nb. messages archivés
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