Ce BOULANGER paie ses employés 2000€ NETS

https://x.com/ladepechedumidi/status/1853701492118626423

2000€ nets + 10 semaines de vacances par an + semaine de 4 jours

Mais souvenez-vous que les 35h ruinent les entreprises, dixit le gouvernement

Le 05 novembre 2024 à 16:46:41 :
Son entreprise doit super bien marché mais les patrons ont trop de taxe

Exa exa

Le 05 novembre 2024 à 16:53:54 :
Ce mec est loin d’être con en plus d’être un excellent gestionnaire

Hé dis donc toi, il est où ton topic de repas du seigneur d'aujourd'hui ? T'as mangé un triangle dans la camionnette ?

Il est intelligent et voit long terme

Un salarié au SMIC en fera le minimum + en n'aura rien à foutre de perdre son travail étant donné qu'il pourra facilement trouver un boulot qui paie autant voir mieux

Alors qu'à 2K€ nets non seulement ses salariés seront plus motivés, mais ils auront moins envie d'adopter des comportements qui pourraient leur coûter leur travail vu qu'ils n'auront pas de salaire équivalent ailleurs

Sans compter le fait que galérer financièrement ça affecte le moral des salariés, donc leurs performances et leur motivation (quand t'as dans la tête en permanence que tu vas souffrir à la fin du moins ça te bouffe trop intérieurement pour que tu puisses te concentrer)

Le 05 novembre 2024 à 17:05:41 :
Il est intelligent et voit long terme

Un salarié au SMIC en fera le minimum + en n'aura rien à foutre de perdre son travail étant donné qu'il pourra facilement trouver un boulot qui paie autant voir mieux

Alors qu'à 2K€ nets non seulement ses salariés seront plus motivés, mais ils auront moins envie d'adopter des comportements qui pourraient leur coûter leur travail vu qu'ils n'auront pas de salaire équivalent ailleurs

Sans compter le fait que galérer financièrement ça affecte le moral des salariés, donc leurs performances et leur motivation (quand t'as dans la tête en permanence que tu vas souffrir à la fin du moins ça te bouffe trop intérieurement pour que tu puisses te concentrer)

Oui c'est vrai, mais dans son cas précis il n'y a pas vraiment de hiérarchie.
Je connais des gars à + de 2000 balles dans le système classique ils deviennent zinzins et ils lèvent le pied à cause de ca.
Par contre dans son système à lui, il ne faut pas de brebis galeuse.

Le 05 novembre 2024 à 16:46:41 :
Son entreprise doit super bien marché mais les patrons ont trop de taxe

C'est une scop, bien géré il y a 0 d''IS déjà.

Le 05 novembre 2024 à 17:13:41 :

Oui c'est vrai, mais dans son cas précis il n'y a pas vraiment de hiérarchie.
Je connais des gars à + de 2000 balles dans le système classique ils deviennent zinzins et ils lèvent le pied à cause de ca.
Par contre dans son système à lui, il ne faut pas de brebis galeuse.

Je crois que tu n'as pas compris comment ça marche, ni ce qui motive quelqu'un à travailler.

Le 05 novembre 2024 à 17:09:19 :
ce qui est vrai pour une pme ne l'est pas pour une grande entreprise par contre faut en avoir conscience

C'est faux.

Le 05 novembre 2024 à 17:17:41 :

Le 05 novembre 2024 à 17:13:41 :

Oui c'est vrai, mais dans son cas précis il n'y a pas vraiment de hiérarchie.
Je connais des gars à + de 2000 balles dans le système classique ils deviennent zinzins et ils lèvent le pied à cause de ca.
Par contre dans son système à lui, il ne faut pas de brebis galeuse.

Je crois que tu n'as pas compris comment ça marche, ni ce qui motive quelqu'un à travailler.

Ben si je pense. Ses employés sont impliqués car ils n'ont pas la pression des chefs, sous chefs etc. C'est la grosse boîte à échelle familiale. Déjà c'est une grande libération point de vue mental. En plus de ca ils reçoivent des avantages non négligeables.

Le 05 novembre 2024 à 16:50:45 :

Le 05 novembre 2024 à 16:46:41 :
Son entreprise doit super bien marché mais les patrons ont trop de taxe

Exa exa

Silence l'anti-national

Le 05 novembre 2024 à 17:21:53 :

Le 05 novembre 2024 à 17:17:41 :

Le 05 novembre 2024 à 17:13:41 :

Oui c'est vrai, mais dans son cas précis il n'y a pas vraiment de hiérarchie.
Je connais des gars à + de 2000 balles dans le système classique ils deviennent zinzins et ils lèvent le pied à cause de ca.
Par contre dans son système à lui, il ne faut pas de brebis galeuse.

Je crois que tu n'as pas compris comment ça marche, ni ce qui motive quelqu'un à travailler.

Ben si je pense. Ses employés sont impliqués car ils n'ont pas la pression des chefs, sous chefs etc. C'est la grosse boîte à échelle familiale. Déjà c'est une grande libération point de vue mental. En plus de ca ils reçoivent des avantages non négligeables.

Il peut y avoir des chefs dans une scop, un dirigeant... et c'est rarement familiale.

Bah la France quoi
On pait les productifs ras les paquerettes et les directeurs 5x plus

Bien sûr faut s'étonner quand les gens partent après 2-3ans de boite