télétravail : je comprends pas
Il y a 3-4ans ans tous les médias et entreprises vantaient que le télétravail rendaient les salariés plus productifs en plus d'améliorer leur quotidien. Ils forçaient en disant que c'était nécessaire.
Et maintenant ils chercher progressivement à faire disparaitre le télétravail en disant l'inverse 
Le 10 octobre 2024 à 17:02:20 :
Le TT n'est pas mort il ne faut pas dramatiser mais oui ils ralentissent sur le TT à tout va et passe à du 2j de TT par semaine dans la très grande majorité mais c'est qu'une phase. La plupart des salariés ne pourront jamais revenir à du full présentiel et d'ailleurs le full présentiel est indéfendable dans certains job car profondément inutile voir punitif.
Ah non khey, je peux t'assurer que le full TT, ou même la version hybride avec les fins de semaine dans une autre région c'est terminé
Je regardais un peu les postes de growth hacker récemment, un truc alakon que tu peux faire en full TT, y'a encore un an t'avais des offres en mode full tt ou hybride avec deux jours d'affilée au bureau le reste chez toi, maintenant c'est soit tt pas autorisé ou alors c'est mardi-vendredi chez toi 
Le train est officiellement terminé dans 2-3 ans, le temps que tout le monde change d'entreprise pour de meilleures conditions, faut freelance
Le 10 octobre 2024 à 17:09:52 :
Le 10 octobre 2024 à 17:02:20 :
Le TT n'est pas mort il ne faut pas dramatiser mais oui ils ralentissent sur le TT à tout va et passe à du 2j de TT par semaine dans la très grande majorité mais c'est qu'une phase. La plupart des salariés ne pourront jamais revenir à du full présentiel et d'ailleurs le full présentiel est indéfendable dans certains job car profondément inutile voir punitif.Ah non khey, je peux t'assurer que le full TT, ou même la version hybride avec les fins de semaine dans une autre région c'est terminé
Je regardais un peu les postes de growth hacker récemment, un truc alakon que tu peux faire en full TT, y'a encore un an t'avais des offres en mode full tt ou hybride avec deux jours d'affilée au bureau le reste chez toi, maintenant c'est soit tt pas autorisé ou alors c'est mardi-vendredi chez toi
Le train est officiellement terminé dans 2-3 ans, le temps que tout le monde change d'entreprise pour de meilleures conditions, faut freelance
Le full TT c'est une chose mais globalement beaucoup d'entreprise sont encore sur les 2 jours de TT donc le TT n'est pas mort, loin de la
Le 10 octobre 2024 à 17:11:29 :
Dans ma boîte ils interdisent les TT les lundis et vendredi
Idem ça c'est relou mais TT mardi et jeudi c'est parfait comme ça on est sur site un jour sur deux
On va pas se mentir, le TT c'est clairement pas fait pour tout le monde. Tu fous rien et personne n'est là pour te surveiller.
Au moins dans les bureaux tu peux surveiller tes employés un peu feignants. 
Le 10 octobre 2024 à 17:26:21 :
On va pas se mentir, le TT c'est clairement pas fait pour tous le monde. Tu fous rien et personne n'est là pour te surveiller.Au moins dans les bureaux tu peux surveiller tes employés un peu feignants.
Si tu fous rien en général on s'en rend compte que le boulot n'est pas fait.
Si personne ne le voit c'est que le poste est inutile, donc TT ou pas ça change rien.
Le 10 octobre 2024 à 17:27:03 :
Le 10 octobre 2024 à 17:26:21 :
On va pas se mentir, le TT c'est clairement pas fait pour tous le monde. Tu fous rien et personne n'est là pour te surveiller.Au moins dans les bureaux tu peux surveiller tes employés un peu feignants.
Si tu fous rien en général on s'en rend compte que le boulot n'est pas fait.
Si personne ne le voit c'est que le poste est inutile, donc TT ou pas ça change rien.
Le TT n'est pas fait pour tout le monde, peu importe si le poste est important ou pas.
Le 10 octobre 2024 à 17:32:10 :
C'est lié au fait que la plupart du patrons sont persuadés que les employés glandent en télétravail.Et comme la plupart du temps, ils n'ont rien pour mesurer le travail effectué...
Et la majorité du temps, ils ont raison. .gif ":)")
Le 10 octobre 2024 à 17:30:29 :
Le 10 octobre 2024 à 17:27:03 :
Le 10 octobre 2024 à 17:26:21 :
On va pas se mentir, le TT c'est clairement pas fait pour tous le monde. Tu fous rien et personne n'est là pour te surveiller.Au moins dans les bureaux tu peux surveiller tes employés un peu feignants.
Si tu fous rien en général on s'en rend compte que le boulot n'est pas fait.
Si personne ne le voit c'est que le poste est inutile, donc TT ou pas ça change rien.
Le TT n'est pas fait pour tout le monde, peu importe si le poste est important ou pas.
Et du coup il faudrait une sanction général car une personne n'est pas adapté aux TT ? D'autant que les employeurs ont la main sur ça, si un employé n'est pas assez productif en TT ils peuvent lui enlever car ce sera justifié légitimement sauf si c'est dans le contrat.
+ On est pas en première année de fac personne ne sera perdu car il n'a pas un supérieur sur son dos pour lui dire quoi faire sauf quelques rares personnes mais c'est anecdotique et aucunement un argument.
Si t'arrives pas à bosser seule à distance (bizarre dans une vie d'adulte mais ok) tu peux avoir la présence d'esprit de dire non au TT pour ton cas perso aucun employeur ne te refusera de revenir en full présentiel mais ça ne concernera que toi
Le 10 octobre 2024 à 17:33:41 :
Le 10 octobre 2024 à 17:32:10 :
C'est lié au fait que la plupart du patrons sont persuadés que les employés glandent en télétravail.Et comme la plupart du temps, ils n'ont rien pour mesurer le travail effectué...
Et la majorité du temps, ils ont raison.
T'es persuadé que les gens bossent sur site ? 
T'es dans le monde du travail ? Dans le tertiaire ?
Données du topic
- Auteur
- Dystopia_guy
- Date de création
- 10 octobre 2024 à 16:17:48
- Nb. messages archivés
- 31
- Nb. messages JVC
- 31