Wtf, sur ma fiche de paye y'a écrit "paiement par chéque", je fais quoi les kheys ?

Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

>y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

Hein ? C'est marqué ou ça ?

> Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

>> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> >

> > Alors que personne m'a averti ?

>

> Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

droit du travail
fin du mois+15 jours

Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

Ben va réclamer ton dû

Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

Tu montres un relevé bancaire pour prouver que tu n'as rien reçu

Sinon go inspection du travail

EDIT: et oui demande à voir le talon s'il disent qu'ils t'ont donner le chèque

Le 16 septembre 2024 à 00:13:24 :
Putain mais on t'a dit que t'avais juste à aller chercher ton foutu chèque, t'as 14 ans ou quoi ?

D'accord, sauf que c'est la RH qui s'occupe de ça non ? Et elle est jamais la, j'ai pas envie de me déplacer pour rien en sachant que c'est loin

Je suppose que c'est pas n'importe qui qui peut me remettre ça

Le 16 septembre 2024 à 00:14:34 DuellisteBroken a écrit :

Le 16 septembre 2024 à 00:13:24 :
Putain mais on t'a dit que t'avais juste à aller chercher ton foutu chèque, t'as 14 ans ou quoi ?

D'accord, sauf que c'est la RH qui s'occupe de ça non ? Et elle est jamais la, j'ai pas envie de me déplacer pour rien en sachant que c'est loin

Bah t'appelle

Le 16 septembre 2024 à 00:14:48 :

Le 16 septembre 2024 à 00:14:34 DuellisteBroken a écrit :

Le 16 septembre 2024 à 00:13:24 :
Putain mais on t'a dit que t'avais juste à aller chercher ton foutu chèque, t'as 14 ans ou quoi ?

D'accord, sauf que c'est la RH qui s'occupe de ça non ? Et elle est jamais la, j'ai pas envie de me déplacer pour rien en sachant que c'est loin

Bah t'appelle

On va m'envoyer bouler + je demande quoi ? Ça commence à me clc

Le 16 septembre 2024 à 00:14:34 :

Le 16 septembre 2024 à 00:13:24 :
Putain mais on t'a dit que t'avais juste à aller chercher ton foutu chèque, t'as 14 ans ou quoi ?

D'accord, sauf que c'est la RH qui s'occupe de ça non ? Et elle est jamais la, j'ai pas envie de me déplacer pour rien en sachant que c'est loin

Je suppose que c'est pas n'importe qui qui peut me remettre ça

Bon ok tu n'as pas l'air d'avoir envie d'avoir ton argent

Le 16 septembre 2024 à 00:17:07 :

Le 16 septembre 2024 à 00:14:34 :

Le 16 septembre 2024 à 00:13:24 :
Putain mais on t'a dit que t'avais juste à aller chercher ton foutu chèque, t'as 14 ans ou quoi ?

D'accord, sauf que c'est la RH qui s'occupe de ça non ? Et elle est jamais la, j'ai pas envie de me déplacer pour rien en sachant que c'est loin

Je suppose que c'est pas n'importe qui qui peut me remettre ça

Bon ok tu n'as pas l'air d'avoir envie d'avoir ton argent

Je connais juste la présence de ma RH (quasi inexistante) sur site, et j'ai pas envie de me déplacer pour rien, n'est-ce pas logique ?

Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

>y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

Hein ? C'est marqué ou ça ?

> Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

>> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> >

> > Alors que personne m'a averti ?

>

> Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

droit du travail
fin du mois+15 jours

Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

Ben va réclamer ton dû

Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

J'ai déjà été payé par chèque en restauration, tu vas le chercher, tu le déposes sur ton compte, fin du débat.

Le 16 septembre 2024 à 00:20:14 :

Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

> Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

>> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

> >y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> > je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

>

> Hein ? C'est marqué ou ça ?

>

> > Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> > >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> > >

> > > Alors que personne m'a averti ?

> >

> > Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

>

> Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

droit du travail
fin du mois+15 jours

Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

Ben va réclamer ton dû

Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

J'ai déjà été payé par chèque en restauration, tu vas le chercher, tu le déposes sur ton compte, fin du débat.

Et qui te l'avait remis ?

Le 15 septembre 2024 à 23:54:06 :
Le solde tout compte se règle généralement par chèque

non dans la plupart des boites où j'étais c'était par virement, le chèque ça fait perdre du temps à tout le monde donc aucun intérêt

Le 16 septembre 2024 à 00:21:00 :

Le 16 septembre 2024 à 00:20:14 :

Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

> Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

>> Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

> > >y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> > > je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

> >

> > Hein ? C'est marqué ou ça ?

> >

> > > Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

> > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > > > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> > > >

> > > > Alors que personne m'a averti ?

> > >

> > > Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

> >

> > Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

>

> droit du travail

> fin du mois+15 jours

Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

Ben va réclamer ton dû

Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

J'ai déjà été payé par chèque en restauration, tu vas le chercher, tu le déposes sur ton compte, fin du débat.

Et qui te l'avait remis ?

La patronne de l'établissement

Le 16 septembre 2024 à 00:24:11 :
Je suis en CDI depuis 2 ans et sur mes fiches de paie c'est aussi écrit PAIEMENT PAR CHEQUE alors que je suis payé par virement depuis 2 ans, tkt pas

Frérot, j'ai rien reçu sur mon compte en banque, on est le 15

Le 16 septembre 2024 à 00:24:32 :

Le 16 septembre 2024 à 00:21:00 :

Le 16 septembre 2024 à 00:20:14 :

Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

> Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

>> Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

> > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

> > > >y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> > > > je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

> > >

> > > Hein ? C'est marqué ou ça ?

> > >

> > > > Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

> > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > > > > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> > > > >

> > > > > Alors que personne m'a averti ?

> > > >

> > > > Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

> > >

> > > Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

> >

> > droit du travail

> > fin du mois+15 jours

>

> Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

Ben va réclamer ton dû

Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

J'ai déjà été payé par chèque en restauration, tu vas le chercher, tu le déposes sur ton compte, fin du débat.

Et qui te l'avait remis ?

La patronne de l'établissement

Ouais donc voila, si y'a pas une personne de qualifié pour me remettre le document, je suis niqué, donc pas envie d'y aller pour rien

Et vu que le gérant + la RH sont quasiment jamais sur site, c'est chiant, je doute qu'un simple responsable puisse me remettre ça

Le 16 septembre 2024 à 00:28:12 :
Et tu peux pas appeler ton ancienne boîte pour savoir?
Sache qu'un solde de tout compte est querable.

L'appeler pour ? Demander si je dois venir le chercher ? Bah la réponse est oui visiblement.

Le 16 septembre 2024 à 00:25:09 :

Le 16 septembre 2024 à 00:24:32 :

Le 16 septembre 2024 à 00:21:00 :

Le 16 septembre 2024 à 00:20:14 :

Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

> Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

>> Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

> > >> Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

> > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

> > > > >y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> > > > > je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

> > > >

> > > > Hein ? C'est marqué ou ça ?

> > > >

> > > > > Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

> > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > > > > > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> > > > > >

> > > > > > Alors que personne m'a averti ?

> > > > >

> > > > > Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

> > > >

> > > > Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

> > >

> > > droit du travail

> > > fin du mois+15 jours

> >

> > Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

>

> Ben va réclamer ton dû

Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

J'ai déjà été payé par chèque en restauration, tu vas le chercher, tu le déposes sur ton compte, fin du débat.

Et qui te l'avait remis ?

La patronne de l'établissement

Ouais donc voila, si y'a pas une personne de qualifié pour me remettre le document, je suis niqué, donc pas envie d'y aller pour rien

Nan mais tu as toujours une personne qualifié, surtout en semaine, tu porte t'es couille tu y vas, demande par sms, si ça parle chinois ou que ça refuse, prud'homme tout simplement, mais déplace toi dans un premier temps et tu annonce que tu viens recup ton chèque, si ils refusent après t'es démarche là tu applique la loi

"Si l'employeur ne vous paie pas votre salaire ou ne le paie qu'en partie ou avec retard, il commet une infraction pénale. L'employeur peut alors être condamné à payer jusqu'à 2 250 € d'amende. Le CPH peut ordonner à l'employeur, éventuellement sous astreinte, de verser les sommes dues au salarié."

Le 16 septembre 2024 à 00:29:16 :

Le 16 septembre 2024 à 00:25:09 :

Le 16 septembre 2024 à 00:24:32 :

Le 16 septembre 2024 à 00:21:00 :

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> Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

>> Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

> > >> Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

> > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

> > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

> > > > > >y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> > > > > > je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

> > > > >

> > > > > Hein ? C'est marqué ou ça ?

> > > > >

> > > > > > Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

> > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> > > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > > > > > > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> > > > > > >

> > > > > > > Alors que personne m'a averti ?

> > > > > >

> > > > > > Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

> > > > >

> > > > > Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

> > > >

> > > > droit du travail

> > > > fin du mois+15 jours

> > >

> > > Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

> >

> > Ben va réclamer ton dû

>

> Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

J'ai déjà été payé par chèque en restauration, tu vas le chercher, tu le déposes sur ton compte, fin du débat.

Et qui te l'avait remis ?

La patronne de l'établissement

Ouais donc voila, si y'a pas une personne de qualifié pour me remettre le document, je suis niqué, donc pas envie d'y aller pour rien

Nan mais tu as toujours une personne qualifié, surtout en semaine, tu porte t'es couille tu y vas, demande par sms, si ça parle chinois ou que ça refuse, prud'homme tout simplement, mais déplace toi dans un premier temps et tu annonce que tu viens recup ton chèque, si ils refusent après t'es démarche là tu applique la loi

"Si l'employeur ne vous paie pas votre salaire ou ne le paie qu'en partie ou avec retard, il commet une infraction pénale. L'employeur peut alors être condamné à payer jusqu'à 2 250 € d'amende. Le CPH peut ordonner à l'employeur, éventuellement sous astreinte, de verser les sommes dues au salarié."

Je demande quoi par SMS ?

Déjà j'envoie à qui ? Faut savoir que j'ai encore le contact de la RH et le directeur du Carrefour sur What's app.

Le 16 septembre 2024 à 00:30:44 :

Le 16 septembre 2024 à 00:29:16 :

Le 16 septembre 2024 à 00:25:09 :

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> Le 16 septembre 2024 à 00:20:14 :

>> Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

> > >> Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

> > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

> > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

> > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

> > > > > > >y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> > > > > > > je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

> > > > > >

> > > > > > Hein ? C'est marqué ou ça ?

> > > > > >

> > > > > > > Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

> > > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> > > > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > > > > > > > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> > > > > > > >

> > > > > > > > Alors que personne m'a averti ?

> > > > > > >

> > > > > > > Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

> > > > > >

> > > > > > Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

> > > > >

> > > > > droit du travail

> > > > > fin du mois+15 jours

> > > >

> > > > Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

> > >

> > > Ben va réclamer ton dû

> >

> > Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

>

> J'ai déjà été payé par chèque en restauration, tu vas le chercher, tu le déposes sur ton compte, fin du débat.

Et qui te l'avait remis ?

La patronne de l'établissement

Ouais donc voila, si y'a pas une personne de qualifié pour me remettre le document, je suis niqué, donc pas envie d'y aller pour rien

Nan mais tu as toujours une personne qualifié, surtout en semaine, tu porte t'es couille tu y vas, demande par sms, si ça parle chinois ou que ça refuse, prud'homme tout simplement, mais déplace toi dans un premier temps et tu annonce que tu viens recup ton chèque, si ils refusent après t'es démarche là tu applique la loi

"Si l'employeur ne vous paie pas votre salaire ou ne le paie qu'en partie ou avec retard, il commet une infraction pénale. L'employeur peut alors être condamné à payer jusqu'à 2 250 € d'amende. Le CPH peut ordonner à l'employeur, éventuellement sous astreinte, de verser les sommes dues au salarié."

Je demande quoi par SMS ?

Déjà j'envoie à qui ? Faut savoir que j'ai encore le contact de la RH et le directeur du Carrefour sur What's app.

Parfait, envoie ça au directeur directement sur what'sapp et tu explique la situation

Le 16 septembre 2024 à 00:33:16 :

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>> Le 16 septembre 2024 à 00:20:14 :

> >> Le 15 septembre 2024 à 23:59:16 :

> > >> Le 15 septembre 2024 à 23:57:50 :

> > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:55:59 :

> > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:54:33 :

> > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:52:46 :

> > > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:14 :

> > > > > > > >y'a un délais légal ou il peut te faire attendre pour te payer

> > > > > > > > je crois que c'est 45 jours ahiiiiii

> > > > > > >

> > > > > > > Hein ? C'est marqué ou ça ?

> > > > > > >

> > > > > > > > Le 15 septembre 2024 à 23:51:46 :

> > > > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:51:04 DuellisteBroken a écrit :

> > > > > > > > >> Le 15 septembre 2024 à 23:50:21 :

> > > > > > > > > >Bah faut aller chercher ton chèque, le génie

> > > > > > > > >

> > > > > > > > > Alors que personne m'a averti ?

> > > > > > > >

> > > > > > > > Ils ne vont pas te courir après pour te donner de l'argent

> > > > > > >

> > > > > > > Ou ils veulent douiller ? Déjà wtf pourquoi c'est pas par versement

> > > > > >

> > > > > > droit du travail

> > > > > > fin du mois+15 jours

> > > > >

> > > > > Sauf que la fin du mois c'est en aout du coup vu que ma rupture du contrat a été effective le 27, on est le 15, le délai est dépassé, je peux faire quoi ?

> > > >

> > > > Ben va réclamer ton dû

> > >

> > > Et s'ils me disent que on me l'a déjà donné ? Ou je ne sais pas quel excuse pour me payer ?

> >

> > J'ai déjà été payé par chèque en restauration, tu vas le chercher, tu le déposes sur ton compte, fin du débat.

>

> Et qui te l'avait remis ?

La patronne de l'établissement

Ouais donc voila, si y'a pas une personne de qualifié pour me remettre le document, je suis niqué, donc pas envie d'y aller pour rien

Nan mais tu as toujours une personne qualifié, surtout en semaine, tu porte t'es couille tu y vas, demande par sms, si ça parle chinois ou que ça refuse, prud'homme tout simplement, mais déplace toi dans un premier temps et tu annonce que tu viens recup ton chèque, si ils refusent après t'es démarche là tu applique la loi

"Si l'employeur ne vous paie pas votre salaire ou ne le paie qu'en partie ou avec retard, il commet une infraction pénale. L'employeur peut alors être condamné à payer jusqu'à 2 250 € d'amende. Le CPH peut ordonner à l'employeur, éventuellement sous astreinte, de verser les sommes dues au salarié."

Je demande quoi par SMS ?

Déjà j'envoie à qui ? Faut savoir que j'ai encore le contact de la RH et le directeur du Carrefour sur What's app.

Parfait, envoie ça au directeur directement sur what'sapp et tu explique la situation

J’explique quoi ? Que je vais venir récupérer le chèque demain ? Etc…