"Une entreprise à taille humaine" "Vous êtes force de proposition"
Le 22 août 2024 à 16:03:46 :
"Un babyfoot est à disposition des employés"
"On est comme une famille ici"
encore plus drôle chez les SSII qui envoient leurs employés chez leurs clients (où il n'y a pas de babyfoot)
Le 22 août 2024 à 16:36:03 :
Le 22 août 2024 à 16:34:33 [men_in_dark] a écrit :
"Process 🧑🎓- Un HR Call de 30 minutes pour apprendre à te connaître
- Un technical assessment de 2h en ligne
- Une technical interview avec un senior dev engineer
- Un entretien culture fit avec l'équipe
- Un entretien avec le CEO
- Deux reference call avec les contacts que tu nous donnerasEt ensuite ? Bienvenu chez nous! 🎉"
Ensuite, à toi le SMIC
bac+5 et tout ce process pour un salaire bas et te faire appeler "junior"
Le 22 août 2024 à 16:34:33 :
"Process 🧑🎓- Un HR Call de 30 minutes pour apprendre à te connaître
- Un technical assessment de 2h en ligne
- Une technical interview avec un senior dev engineer
- Un entretien culture fit avec l'équipe
- Un entretien avec le CEO
- Deux reference call avec les contacts que tu nous donnerasEt ensuite ? Bienvenu chez nous! 🎉"
T'oublies le onboarding avec 50 process et mot de passes bidon à retenir grâce aux RH et au service sécu
Les slides de merde fait par Vanessa pour te raconter en quelle année a été crée la boite et si le DG se grattait le nez ou non
Le 22 août 2024 à 16:23:26 :
Le 22 août 2024 à 16:22:36 :
Le 22 août 2024 à 16:21:47 :
Le 22 août 2024 à 16:17:48 :
Une rémunération compétitiveUn 13eme mois
Des titres de restauration
Environnement stimulant
Y a pas plus grosse douille que le 13 ème mois
pourquoi ? ils réduisent le salaire des autres mois au prorata de celui-ci ?
on divise ton salaire annuel par 13 au lieu de 12 pour ton salaire mensuel. Et il y a un mois où tu es payé double.
Ce n'est pas un truc bonus.
"Vous allez monter en compétences"
Traduction plus de taf même salaire
Le 22 août 2024 à 16:35:58 :
Le 22 août 2024 à 16:34:33 :
"Process 🧑🎓- Un HR Call de 30 minutes pour apprendre à te connaître
- Un technical assessment de 2h en ligne
- Une technical interview avec un senior dev engineer
- Un entretien culture fit avec l'équipe
- Un entretien avec le CEO
- Deux reference call avec les contacts que tu nous donnerasEt ensuite ? Bienvenu chez nous! 🎉"
Ils ont intérêt à te donner plus de 5k avec ce genre de process
mdr les reference call
genre je vais faire un interview avec les gens que j'ai planté dans le dos en postulant ailleurs pour un meilleur salaire
Le 22 août 2024 à 16:47:26 :
Le 22 août 2024 à 16:35:58 :
Le 22 août 2024 à 16:34:33 :
"Process 🧑🎓- Un HR Call de 30 minutes pour apprendre à te connaître
- Un technical assessment de 2h en ligne
- Une technical interview avec un senior dev engineer
- Un entretien culture fit avec l'équipe
- Un entretien avec le CEO
- Deux reference call avec les contacts que tu nous donnerasEt ensuite ? Bienvenu chez nous! 🎉"
Ils ont intérêt à te donner plus de 5k avec ce genre de process
mdr les reference call
genre je vais faire un interview avec les gens que j'ai planté dans le dos en postulant ailleurs pour un meilleur salaire
Non, il faut qu'ils regroupent 3 métiers en 1 avec une liste de course hallucinante de choses à connaître, de logiciels à maîtriser, de savoir être, d'être joyeux, pertinent, force de proposition...
Parce que vous recherchez que des jobs de merde qui ne nécessitent pas de compétences rares ou alors secteur ultra bouché ( cf les informaticien il y en a partout c'est la mode ), ou alors les bulshit jobs remplaçables en bureau sur Excel.
Trouvez-vous des compétences qui s'apprennent sur le tas. Ou bien des secteurs ou les gens ne veulent pas aller ( hors usine) un peu atypiques.
Et la vous aurez un minimum de fric.
Je connais quelqu'un qui bosse dans une entreprise qui manipule des produits chimiques etc. Il travail avec de la lave en fusion à côté, doit changer d'affaire et prendre 10 douches dans la journée de travail, si il oublie sa combi il se prend des radiations.
Donc résultat salaire net de +4000e
Données du topic
- Auteur
- AbsolutelyTidy
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- 22 août 2024 à 16:01:43
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