J'ai postulé en logistique chez LEROY MERLIN voici ce qu'ils m'ont demandé de faire

Sans oublié la RH qui veux à tout prix que tu emménages en IDF parce que faire 6h de trajet A-R 2 fois par semaine c'est trop. Et elle ose me me proposer un salaire de 32k pour un poste à la défense.

Je fait comment pour me loger à moins d'1 avec ce salaire

Le 26 juin 2024 à 00:18:50 :
Tu m'étonnes que les gens restent au RSA après ça, rien que d'imaginer le processus de sélection ça m'a découragé pour toi... Pour un taff horrible qui te donne envie de mourir. Mais quelle vie de merde sérieux.

Processus à rallonge en plus

c'est seulement la deuxième étape

après t'as la conf call avec la direction, puis avec le responsable

ensuite les tests d'aptitude

etc... ça peut durer des semaines comme ça

bien sûr avec aucune garantie de signer à la fin

C'est comme ces postes bidons en intérim où il faut faire un test de QI genre recrutement dans des grandes écoles, tout ça pour soulever des cartons en 3x8

JPP de ces c*nneries srx

Le 26 juin 2024 à 00:18:50 :
Tu m'étonnes que les gens restent au RSA après ça, rien que d'imaginer le processus de sélection ça m'a découragé pour toi... Pour un taff horrible qui te donne envie de mourir. Mais quelle vie de merde sérieux.

3 entretiens pour un post au smic en moyenne 1 mois de processus de sélection. Mais les français veulent toujours donner d'avantages de pouvoir aux entreprises.

Le 25 juin 2024 à 13:19:29 :

Ils sont TARÉS

Le boulot : manutention 6-14h

j'ai eu la même chose mais pour travailler dans une grosse boite payée mini 5k par mois à l'étranger pour un travail qualifié, je serais toi j'abandonne ce scam

Le 25 juin 2024 à 13:19:29 :

Ils sont TARÉS

Le boulot : manutention 6-14h

je hais les RH qui mettent ce genre de truc de merde en place

"gné gné dite nous pourquoi vous voulez bosser chez nous, quel est la passion qui vous anime chez Leroy Merlin" putain on veut juste taf pour grailler

C'est pour voir si t'as une gueule d'esclave fragile au QI faible prêt a suivre tous les ordres (ce qu'ils recherchent) ou non

Et c'est même pas un moyen de filtrer les arabes vu que y'a pas mal d'arabes qui bossent la bas (je suis téléconseiller pour Leroy Merlin et je vois le nom des employés de chaque magasin quand je leur demande de rappeler un client concernant une demande que seul le magasin peut traiter)

Le 26 juin 2024 à 11:36:59 :
C'est quoi les 5 questions ?
Ensuite c'est quoi le souci ?
T'envoie une vidéo c'est limite mieux que l'entretien en direct en viso non ?
Si tu bégaie tu peux faire un montage

C'est un boulot "précaire". Le soucis c'est l'hypocrisie constante de ce genre de taff où tu dois montrer que tu es content d'être ici, participer à des tik tok à la con, noter annuellement ton entreprise qui chaque année finit avec un taux de satisfation proche de 99% parmi les employés alors que si tu offrais le même délire que dans American Nightmare, tu peux être sûr que le magasin cramerait avec les patrons dedans.

Ca me rappel mon entretiens a KFC ou ils voulaient que je fasse la vidéo

Je l'ai jamais faite

-Bonjour, monsieur LeKheyNouveau2, je vois que vous avez postulé sur Indeed mais vous n'avez jamais envoyé la courte vidéo de présentation

-bah non

-pourquoi ?

-Je postule pour emballer des burger et nettoyer des salles pas pour être commercial ou cadre, j'en vois pas l'intérêt monsieur imaginez je dois faire ça pour tout les boulotd alimentaire ou j'ai postulé...je m'en sors plus

-Vous perdez beaucoup de point monsieur

-d'accord

-vous commencez lundi a 17h30, c'est bon pour vous ?

-oui

Le 26 juin 2024 à 12:02:12 :
C’est plus des entretiens d’embauches mais des vrais tests d’humiliations

L'idée consiste à vérifier le taux de pénétration que tu es prêt à endurer.

Le 25 juin 2024 à 13:23:40 :
Le recrutement de nos jours
un truc de tarax

à l'époque de nos boomix

"Vous voulez travailler ?"
"oui"
"Rendez-vous lundi vous commencerez à 9H"

"Pensez à passer à la banque pour signer votre prêt"

Je valide .