Elle fait 41 ans comme employé à Leclerc : Elle reçoit une écharpe en Kdo pour la retraite
Le 14 juin 2024 à 15:55:16 JeSuisTonProf a écrit :
Le 14 juin 2024 à 15:50:36 :
Le 14 juin 2024 à 15:47:17 :
Imagine tu taf dans une boite41 ans et il te file une écharpe mdrr, à minima un bon restau bon pinard compris + le patron qui te remercie en personne + le cheque remis en main propre avec ses remerciements pour bon et loyaux services.
La gratitude n'est plus au rendez vous, les gens sont vus comme des pions malgré le fameux terme "collaborateur"Une écharpe en papier une poignée de main et le lendemain elle revient faire ses courses et voit qu'on la déjà remplacé et que le monde tourne à nouveau
L'impression que son existence est déjà effacée et qu'elle n'aura laisseé aucune trace malgré qu'elle ait littéralement donné sa vie à cette entreprise
- Vous savez, j'ai travaillé ici pendant 41 ans
- Ok, vous avez la carte du magasin ? Vous voulez le ticket ?
C'est juste normal ça, personne est irremplaçable, OSEF des vieux boomers rincés qui se tirent, on pourra engager un jeune à sa place qui lui sera bon à quelque chose.
Vous croyez quoi ? Que la société a un devoir de mémoire ? Qu'elle doit placer un buste à l'entrée du magasin ?
Le 14 juin 2024 à 15:31:08 :
1984 : responsable rayon épicerie
1996 : responsable rayon fruits et légumes"L'ascenseur social est bloqué" disent les plus pessimistes
Le 14 juin 2024 à 15:48:07 Zephy a écrit :
J’aimerai bien savoir son net en fin de carrière.
A peine 2k/net, c'est sur et certains j'ai bossé dans un Leclerc
Le 14 juin 2024 à 15:33:44 :
1. Elle a travaillé et a été rémunérée pour. Leclerc lui doit de base rien.
2. Qu'est ce que t'en sais qu'elle a pas eu un cheque en off ?
3. La plupart des femmes n'evoluent pas soit à cause d'une crainte des responsabilités ou d'une préférence de la vie personnelle.Je privilégie Leclerc car c'est souvent des français de souche non bobo qui bossent la bas
C'est vrai qu'on ne sait pas ce qu'il s'est passé en off, ils voulaient peut-être rester discret mais bien possible qu'elle ait eu une "bonne" (du point de vue du magasin) prime.
Ca reste juste scandaleux le peu d'évolution de carrière en 40 ans
Je vois pas pourquoi faudrait donner un gros chèque pour un départ à la retraite
C'est pendant la carrière qu'il faut payer plus plutôt, c'est là où t'as besoin d'argent + jeune + actif
Le 14 juin 2024 à 15:59:33 Kevin_2013 a écrit :
Le 14 juin 2024 à 15:33:44 :
1. Elle a travaillé et a été rémunérée pour. Leclerc lui doit de base rien.
2. Qu'est ce que t'en sais qu'elle a pas eu un cheque en off ?
3. La plupart des femmes n'evoluent pas soit à cause d'une crainte des responsabilités ou d'une préférence de la vie personnelle.Je privilégie Leclerc car c'est souvent des français de souche non bobo qui bossent la bas
C'est vrai qu'on ne sait pas ce qu'il s'est passé en off, ils voulaient peut-être rester discret mais bien possible qu'elle ait eu une "bonne" (du point de vue du magasin) prime.
Ca reste juste scandaleux le peu d'évolution de carrière en 40 ans
L'évolution c'est réservé aux employés compétents et motivés. Y a une place de chef pour 10 employés. C'est pas parce que t'es vieux qu'on te doit une promotion.
Le 14 juin 2024 à 15:56:39 :
Le 14 juin 2024 à 15:42:08 :
C'est comme une sentence de prisonElle est entrée dans ce supermarché à 20 ans, jeune et la vie devant elle
Et en fait elle ne savait pas qu'elle allait y passer le reste de sa vie
Les années passent elle n'est toujours pas ressorti de ce supermarché
60 ans arrivent elle peut enfin sortir mais elle est vielle à présent et sa vie est derrière elle
Elle n'aura pas voyagé, ni découvert le monde, vécu des aventures
Elle aura dévoué sa vie à l'industrie alimentaire et donner son corps pour devenir outlis d'une entreprise qui lui a tout pris
gros paragraphe de golem
comme si le but de la vie c'était de consommer et voyager comme un hédonistec'est probablement une mère de famille, elle a plus de valeurs à mes yeux que n'importe quel puceau ingénieur qui a les moyens de partir en vacances à l'étranger 4 fois par an
Il y a une place de responsable rayon crémerie qui vient de se libérer si tu veux nous montrer la "valeur qu'elle a tes yeux"
Pas trop envie hein ? Comme c'est bizarre
Un peu comme les gens qui disent qu'il faut accueillir les migrants... mais pas dans leur salon évidemment
[15:29:04] <Croutechef>
Comme Dobby avec la chaussette.
Ayaaaa
Le 14 juin 2024 à 15:56:22 :
J'ai travaillé 5 ans dans un leclerc avant de faire une reconversionUn de pire secteur de taff au monde la grande distribution
Travailler 6j/7
Avoir seulement "3 minutes de pauses par heure travaillée"
Salaire au ras des paquerettes, SMIC pour tout le monde, les responsables de rayon sont à 1800/200net pour du 50h/semaine
Evidemment, ils sont à un contrat de 35h mais se font défoncé s'ils font juste leurs heures, c'est du vu/vécu pendant mes 5 ans de taff dans ce milieu
Je pourrais écrire un roman avec tout ce que j'ai vu dans ce secteur
Un passage dans la grande distribution c'est le meilleur moyen de se dégoûter du travail
Le 14 juin 2024 à 16:00:51 BientotLeBan136 a écrit :
Le 14 juin 2024 à 15:59:33 Kevin_2013 a écrit :
Le 14 juin 2024 à 15:33:44 :
1. Elle a travaillé et a été rémunérée pour. Leclerc lui doit de base rien.
2. Qu'est ce que t'en sais qu'elle a pas eu un cheque en off ?
3. La plupart des femmes n'evoluent pas soit à cause d'une crainte des responsabilités ou d'une préférence de la vie personnelle.Je privilégie Leclerc car c'est souvent des français de souche non bobo qui bossent la bas
C'est vrai qu'on ne sait pas ce qu'il s'est passé en off, ils voulaient peut-être rester discret mais bien possible qu'elle ait eu une "bonne" (du point de vue du magasin) prime.
Ca reste juste scandaleux le peu d'évolution de carrière en 40 ans
L'évolution c'est réservé aux employés compétents et motivés. Y a une place de chef pour 10 employés. C'est pas parce que t'es vieux qu'on te doit une promotion.
Je suis d'accord mais la tête de l'évolution aussi, passer de 1400 à 1800 net tout en augmentant son nombre d'heure par semaine
Je confirme le fait qu'il y a beaucoup de "petite gens" dans ces entreprises, ne peuvent pas vraiment faire autre chose vu leurs capacités, c'est triste et sordide
Tapis rouge et sous les applaudissements
Qu'est ce que tu veux de plus
J'avais bossé 2 mois dans l'usine de L'Occitane, un mec partait à la retraite ça faisait 40 piges ,la depuis la création de la boîte , il a rien eu du tout pour marquer le coup, n'a jamais monté dans la hiérarchie, et en plus il chialait que ce soit fini , il chialait bordel de merde
Cette scène m'a marquée et choquée, et m'a permise de changer ma vie
Le 14 juin 2024 à 16:03:16 :
Tapis rouge et sous les applaudissements
Qu'est ce que tu veux de plusJ'avais bossé 2 mois dans l'usine de L'Occitane, un mec partait à la retraite ça faisait 40 piges ,la depuis la création de la boîte , il a rien eu du tout pour marquer le coup, n'a jamais monté dans la hiérarchie, et en plus il chialait que ce soit fini , il chialait bordel de merde
Cette scène m'a marquée et choquée, et m'a permise de changer ma vie
Le 14 juin 2024 à 16:00:51 :
Le 14 juin 2024 à 15:59:33 Kevin_2013 a écrit :
Le 14 juin 2024 à 15:33:44 :
1. Elle a travaillé et a été rémunérée pour. Leclerc lui doit de base rien.
2. Qu'est ce que t'en sais qu'elle a pas eu un cheque en off ?
3. La plupart des femmes n'evoluent pas soit à cause d'une crainte des responsabilités ou d'une préférence de la vie personnelle.Je privilégie Leclerc car c'est souvent des français de souche non bobo qui bossent la bas
C'est vrai qu'on ne sait pas ce qu'il s'est passé en off, ils voulaient peut-être rester discret mais bien possible qu'elle ait eu une "bonne" (du point de vue du magasin) prime.
Ca reste juste scandaleux le peu d'évolution de carrière en 40 ans
L'évolution c'est réservé aux employés compétents et motivés. Y a une place de chef pour 10 employés. C'est pas parce que t'es vieux qu'on te doit une promotion.
Au contraire même.
Si elle était pas compétente et motivée alors pourquoi faire ce cirque ahi.
Y a un peu de dissonance là.
Le 14 juin 2024 à 16:02:14 Informatif a écrit :
Le 14 juin 2024 à 15:56:22 :
J'ai travaillé 5 ans dans un leclerc avant de faire une reconversionUn de pire secteur de taff au monde la grande distribution
Travailler 6j/7
Avoir seulement "3 minutes de pauses par heure travaillée"
Salaire au ras des paquerettes, SMIC pour tout le monde, les responsables de rayon sont à 1800/200net pour du 50h/semaine
Evidemment, ils sont à un contrat de 35h mais se font défoncé s'ils font juste leurs heures, c'est du vu/vécu pendant mes 5 ans de taff dans ce milieu
Je pourrais écrire un roman avec tout ce que j'ai vu dans ce secteur
Un passage dans la grande distribution c'est le meilleur moyen de se dégoûter du travail
Ha mais carrément, je bosse dans le public maintenant avec un statut, je gagne plus de 12knet/an en plus depuis ma reconversion.
Plus jamais je retourne dans le privée
Quand j'ai posé ma démission et que je leur disais ou j'allais, j'ai vu certains qui avaient des étoiles d'envie dans les yeux même si un mec a osé me dire "tu sais, l'herbe est pas forcément plus verte ailleurs"
Le 14 juin 2024 à 16:02:56 :
Le 14 juin 2024 à 16:00:51 BientotLeBan136 a écrit :
Le 14 juin 2024 à 15:59:33 Kevin_2013 a écrit :
Le 14 juin 2024 à 15:33:44 :
1. Elle a travaillé et a été rémunérée pour. Leclerc lui doit de base rien.
2. Qu'est ce que t'en sais qu'elle a pas eu un cheque en off ?
3. La plupart des femmes n'evoluent pas soit à cause d'une crainte des responsabilités ou d'une préférence de la vie personnelle.Je privilégie Leclerc car c'est souvent des français de souche non bobo qui bossent la bas
C'est vrai qu'on ne sait pas ce qu'il s'est passé en off, ils voulaient peut-être rester discret mais bien possible qu'elle ait eu une "bonne" (du point de vue du magasin) prime.
Ca reste juste scandaleux le peu d'évolution de carrière en 40 ans
L'évolution c'est réservé aux employés compétents et motivés. Y a une place de chef pour 10 employés. C'est pas parce que t'es vieux qu'on te doit une promotion.
Je suis d'accord mais la tête de l'évolution aussi, passer de 1400 à 1800 net tout en augmentant son nombre d'heure par semaine
Je confirme le fait qu'il y a beaucoup de "petite gens" dans ces entreprises, ne peuvent pas vraiment faire autre chose vu leurs capacités, c'est triste et sordide
Exa et surtout que avec 35h par semaine sur le papier mais jusqu'à 50h selon le poste, 6 jour sur 7 c'est un rythme qui fait que tu perd toute combativité hors travail ça
Quand tu rentre t'es lessivé à force et tu n'as plus l'énergie pour chercher ailleurs alors tu te repose et tu recommence le lendemain levé 4h du matin voir plus tôt selon où tu habite
Ce travail est une boucle sans fin
Données du topic
- Auteur
- mayochup162
- Date de création
- 14 juin 2024 à 15:27:57
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