[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 04 août 2024 à 09:10:33 :
L'histoire des congés de deuil converti en congés annuels tu aurais dû laisser passer, la laisser faire l'erreur. Puis revenir à la charge une semaine plus tard une fois que les documents ont été validés tels quels pour demander une correction. Histoire de laisser des traces écrites

Le 04 août 2024 à 04:53:01 :
Non mais ta manageuse qui tente de gruge pour faire passé des jours de deuil pour des congés là

C'est tellement abject de vouloir en plus joué sur l'absence de connaissance d'un employé

Ca mérite d'être ajouter au dossier et de finir au prud'homme

J’aurais pas pu laisser passer puisque j’avais dis à mon collègue avant qu’il n’aille la voir qu’il y avait droit.

Et t’en fais pas quai ça va être ajouté au dossier. Notamment un fait que j’avais oublié tellement y’en a avec elle :

Un matin d’avril après le boulot je vérifie mes pointages et je vois que j’ai pointé mon arrivée à 3h50. Le lendemain matin je revérifie je sais pas pourquoi et je vois que c’est passé à 4h, ça a été modifié.

Je dis rien et j’en reparle à ma cheffe que quand elle me menace d’entretien disciplinaire. Elle m’assure qu’elle a rien fait et qu’elle a touché à aucun de mes pointages en Avril, que c’est peut-être quelqu’un d’autre parce que c’est pas la seule à pouvoir le faire.

Pendant l’entretien j’en reparle et elle et le chef de secteur m’assurent qu’elle n’a rien fait encore.

Après l’entretien je fais un mail ou j’en parle à la RH, et je mets ma cheffe et son chef en copie dans le mail. Et la curieusement leur version change : finalement oui elle a bien modifié mes pointages ce jour là, mais ce serait parce que j’aurais oublié de pointer mon arrivée.

Alors ça constitue pas une preuve mais ça reste très suspect, pourquoi ne pas l’avoir dit dès le début si c’était vraiment ça ?

Et du coup j’ai un témoin + une trace écrite. Un témoin qui peut valider qu’elle a juré n’avoir touché à rien, puis une trace écrite qui souligne qu’elle a finalement affirmé l’inverse.

Le 04 août 2024 à 09:23:27 :
mais c'est impossible ce topic ? En vrai ? Cette vie est impossible ? Cet environnement de travail non plus ?

En effet quai c’est impossible la vie qu’ils nous font, ce travail et la vie qu’ils nous infligent, et encore je te jure que j’ai vu tellement pire. Y’a des choses dont je parle pas parce que ça en finirait jamais, ce serait trop long et je retiens pas tout.

Mais justement, c’est parce que cette vie qu’ils nous font est impossible que j’ai la ferme intention de me battre et de leur mettre la tête dans la merde qu’ils ont créé.

Le 04 août 2024 à 17:20:22 :
Des news aujourd'hui?

On est dimanche quai

Le 04 août 2024 à 17:24:07 :
Ton employeur est vraiment le dernier des ahuris pour ne pas te virer, quelle incompétence crasse des deux côtés.
Qui se ressemble s'assemble.
Pourquoi se coltiner un type comme toi quand il peut en recruter par centaines ?
Je capte pas pour le coup t'es tombé sur un golem de compétition.

Pourquoi t’as la haine comme ça ? Depuis le début du topic tu débarques par ci par là pour vomir ta rage et t’en aller, qu’est ce qui va pas dans ta vie ?

Bordel.

Je viens de réaliser toute l'ampleur du plan qu'elle m'a fait avec le sous-directeur. Normalement l'entretien annuel se fait au bureau des managers avec tout le monde sans gêne, là elle m'a amené à l'autre bout du magasin, des bureaux immenses, personne dedans. En me racontant qu'ils avaient changé de logiciel et que donc fallait le faire ici je sais pas quoi, bref comme j'en avais rien à foutre j'ai pas cherché à comprendre.

C'était juste pour nous isoler et pouvoir faire débarquer le sous directeur en restant à huit clos, entre nous et sans témoins.

Le 04 août 2024 à 22:30:20 :
En sah tu pourrai te mettre une go pro sur toi pour filmer tes supérieurs ?

Ah Ruskia comment tu vas ?

Ca va et toi ?

Ca v... c'est quoi cette caméra ?

Ah ça ? C'est rien c'est cool c'est cool. Dis-moi aurais tu commis des actes pénalement réprhensibles dernièrement ou quoi que ce soit qui pourrait intéresser l'inspection du travail ?

J'ai tout lu khey ! Soutien indéfectible à toi, vas y à fond ces gens n'ont aucune pitié et ne respectent que le rapport de force

Fais le pour toi et pour toutes les personnes qui se font entuber par ce système sans pouvoir se défendre

Le 04 août 2024 à 23:44:15 :

Le 04 août 2024 à 22:30:20 :
En sah tu pourrai te mettre une go pro sur toi pour filmer tes supérieurs ?

Ah Ruskia comment tu vas ?

Ca va et toi ?

Ca v... c'est quoi cette caméra ?

Ah ça ? C'est rien c'est cool c'est cool. Dis-moi aurais tu commis des actes pénalement réprhensibles dernièrement ou quoi que ce soit qui pourrait intéresser l'inspection du travail ?

Le 05 août 2024 à 12:18:27 :
J'ai tout lu khey ! Soutien indéfectible à toi, vas y à fond ces gens n'ont aucune pitié et ne respectent que le rapport de force

Fais le pour toi et pour toutes les personnes qui se font entuber par ce système sans pouvoir se défendre

Merci khey. Et t’inquiètes pas je vais rien lâcher.

Surtout depuis que j’ai appris que la direction aurait dû réagir à plusieurs faits que j’avais dénoncé y’a bien longtemps, elle n’a rien fait, c’est un manquement à l’obligation de sécurité.

Lorsqu’un employé dénonce un harcèlement moral, une enquête doit être menée, et ils vont rien faire.

Je ferais donc un courrier au directeur pour lui rappeler tout ça, et il fera tellement prout qu’il vendra ma manageuse pour sauver ses fesses à lui.

Le 05 août 2024 à 12:18:27 :
J'ai tout lu khey ! Soutien indéfectible à toi, vas y à fond ces gens n'ont aucune pitié et ne respectent que le rapport de force

Fais le pour toi et pour toutes les personnes qui se font entuber par ce système sans pouvoir se défendre

This.

Le 05 août 2024 à 12:18:27 :
J'ai tout lu khey ! Soutien indéfectible à toi, vas y à fond ces gens n'ont aucune pitié et ne respectent que le rapport de force

Fais le pour toi et pour toutes les personnes qui se font entuber par ce système sans pouvoir se défendre

Merci khey et t’inquiètes je vais rien lâcher du tout.

Surtout depuis que j’ai appris qu’ils avaient manqué à leur devoir quand j’ai fais remonter des faits graves y’a longtemps, notamment le manquement à l’obligation de sécurité. Ils auraient largement dû réagir et la seule chose qu’ils ont fait c’est essayer de m’intimider et me sanctionner. Ensuite maintenant que j’ai dénoncé un harcèlement ils sont obligés de faire une enquête et je sais qu’ils feront rien.

Quand je rappellerais tout ça au directeur il va faire prout et vendre ma manageuse pour sauver ses fesses.

D’ailleurs j’ai senti le coup de pression sur le sous directeur quand je lui ai dis que légalement lui et le directeur étaient responsables de la santé mentale des employés et que j’avais l’impression qu’ils en avaient rien à foutre.

Oh pelo jai vu une R21 sur le parking d'Auchan à côté de chez moi, j'ai pensé à toi

Elle avait les plaques noirs de Collection, c'est quand que tu lui met les mêmes en noir pelo ? comme ca tu pourra niquer les ecolos et rouler en toute légalité en centre ville

Le 05 août 2024 à 16:28:32 :
Oh pelo jai vu une R21 sur le parking d'Auchan à côté de chez moi, j'ai pensé à toi

Elle avait les plaques noirs de Collection, c'est quand que tu lui met les mêmes en noir pelo ? comme ca tu pourra niquer les ecolos et rouler en toute légalité en centre ville

Elle a été accidentée 5 fois, les pares chocs tiennent avec des cales en bois/rivets et je chauffe mes bougies avec un interrupteur poussoir sur le tableau de bord pour pouvoir démarrer. Je la passe en collection comment avec ça ?

Le 05 août 2024 à 17:03:05 :

Le 05 août 2024 à 16:28:32 :
Oh pelo jai vu une R21 sur le parking d'Auchan à côté de chez moi, j'ai pensé à toi

Elle avait les plaques noirs de Collection, c'est quand que tu lui met les mêmes en noir pelo ? comme ca tu pourra niquer les ecolos et rouler en toute légalité en centre ville

Elle a été accidentée 5 fois, les pares chocs tiennent avec des cales en bois/rivets et je chauffe mes bougies avec un interrupteur poussoir sur le tableau de bord pour pouvoir démarrer. Je la passe en collection comment avec ça ?

osef jcrois que c'est automatique dès que ta caisse à + de 30 ans

Force à toi

Je viens de lire (une partie) de ce qui t'arrive et franchement ça me fait chier de lire le fait qu'ils te mettent plus de pression alors que tu en faisais plus que demandé.

J'ai l'impression que si on en fait plus que demandé, les patrons/superviseurs n'en feront pas plus pour te garder ou te gratifier. Ils pousseront même l'odieux plus loin que le mec qui fait le service minimum. Ils te mettront plus de merde à supporter, et tout ça car tu parais gentil. Et ils en profitent pour t'enguirlander car ils pensent que ta gentillesse équivaut à être un tapis.

Récit très jouissif à lire. J'espère que tu te trouveras un meilleur taf pour le futur car honnêtement si j'avais été dans ton froc, j'aurais quitté il y a longtemps. Je l'ai déjà fait par le passé et j'ai un bien meilleur job/salaire/conditions de travail après avoir migré dans un autre secteur d'emploi.

Bonne suite