Des dévs freelance qui s'en sortent bien ce moment ?

Le 12 janvier 2024 à 14:58:27 :

Le 12 janvier 2024 à 14:57:29 :
Je me suis lancé en freelance depuis 1 mois après 4 années de salariat, profil Malt, site web, LinkedIn etc... mais ça mort pas, j'ai que presque pas d'apparition sur les recherches Malt par exemple.

A la base je suis sensé être dév backend nodejs, mais j'ai pas l'impression que ça soit le plus recherché.

Si des clés sont bon là dedans, est ce que vous pensez que c'est mieux si je concentre mon SEO sur le fait d'être "Fullstack Javascript" ? Ou faut aller plus loin, du genre "Fullstack Node/React/Next" ou ce genre de truc ?

Non, le web est ultra bouché avec des mecs qui sortent de bootcamp en 6 mois et deviennent freelance
Je pense qu'il y a + d'opportunités dans le logiciel

En logiciel tu peux moins faire de TT en revanche

Ahi je suis pareil mais en dev mobile.

Trop de concurrences

Les freelance qui mentent sur leur tjm c’est assez lourd aussi, on sais tres bien qu’il donnent le tjm de leur plus grosses mission, j’ai un pote pareil il me sort qu’il fait de 600€ de tjm (moi je suis a 300) je lui dis ok cool pour toi et il me prend de haut.

Dernièrement mon client me demande si je connais quelqu’un pour le meme tarif j’en parle a mon pote et il me harcele pour avoir la mission , alors que le mec joue au diva en me disant « moins de 500€ je repond meme pas »

C'est comme les meufs, le top 20 % se partagent 80 % des missions les plus intéressantes (je l'ai été, donc je sais ce que ça fait)

Ca devient de + en + concurrentiel, il va falloir te démarquer car les plus jeunes étudiants commencent déjà à être sensibilisé à la clean archi / TDD / cybersécu alors que de mon temps c'était vraiment les passionnés qui s'intéressaient à ces sujets pendant leurs études

Le niveau des juniors de maintenant est beaucoup + élevé qu'avant (je parle de vrais études, pas les étudiants de bootcamps qui ont un niveau de merde souvent)

Travaille ton personal branding, ne sous-estime pas linkedin et rends toi aux events, faut apprendre à communiquer et réseauter, t'es freelance t'es ton propre commercial

Tu deviens ton propre patron, donc faut prendre les reines et pas attendre que ça te tombe dans les mains tout cuit tout prêt, expérimente et lâche rien

ne baisse pas ton TJM même si ton prospect dit que t'es trop chère (rien de pire à faire) ça donne l'image d'un mort de faim prêt à tout accepter

4 ans d'xp c'est MINI 400 € / jour

Les devs freelance j'ai du mal à comprendre comment vous fonctionnez ?

A l'époque j'étais "dev freelance" mais juste pour le fun et pour des gens que je connaissais. Ils voulaient un site, il me demandaient un devis, je leur disais 1000€, je faisais le site avec une facture de 1000€ et client suivant.

Mais c'est quoi vos histoires de TJM, de pas de télétravail etc. vous passez des entretiens d'embauche aussi ? Vous êtes auto-entrepreneurs ?

J'ai tenté le freelance dream d'aout à novembre en data (sur des missions DE ou DS), avec 10 ans d'exp de mon côté.

Profile soigné sur Linkedin/Malt/FreeWork et d'autres sites plus randoms.

J'ai eu quelques rares leads mais au final ça à jamais rien donnée. J'ai baissé mon TJM graduellement de 750 à 600 et toujours rien.

Je me suis vite retourné à chercher un CDI.

Mais même pour le CDI j'ai trouvé la recherche d'emploi tendu. Au final j'ai fini par trouver, mais ça devenait vraiment tendu.

Bordel ce topic me fout le cafard

J'ai toujours voulu testé le freelance dream après qu'on m'ait chanté ses louanges, je me suis lancé après m'être fait licencié économiquement et 1 an et demi après, je me retrouve dans vos récits :

- Sur Malt c'est mort de chez mort, j'ai eu un seul client littéralement l'année dernière, sauf que j'étais obligé de me rendre aux bureaux tout les jours. J'me disais elle est où la diff avec le salariat si ce n'est le salaire

- Des milliers de gus qui ont la même xp que toi, voire un peu moins, j'ai eu la chance de toucher un peu à tout dans mon dernier CDI, mais la réalité est que le top 20% rafle toutes les missions

La conclusion est que c'est exactement devenu comme Tinder, avec sa loi de Pareto, le top 20% se tape 80% des missions, et toi t'as le bug

Sauf que je me vois pas revenir en CDI, hors de question.

J’ai un codeur qui a voulu quitté son CDI pour du freelance en pensant qu’il allait gagner le triple

Résultat il espère que je le reprenne au bout de 6 mois car il y a trop de concurrence

Les codeur d’epitech persuadés qu’ils allaient toucher 60/70k par ans qui se prennent le retour à la réalité.

2k net chez alten direction Marcel Sambat

Fallait pas écouter les mecs qui mentaient sur leurs situations on vous l’a dis, le code c’est terminé depuis 15 ans fallait faire de la gestion de projet

Emilie la scrum master qui bouge les post-it gagnent deux fois ton salaire sans apporte aucune valeur ajoutée , elle a profité de sa jeunesse en école de co, est respecté par l’entreprise et sa formation scrum a duré 3 jours

Toi le codeur tu as sacrifié 5 ans pour une techo déjà obsolète et tout le monde te regarde bizarre, aucun statut social

Le 13 janvier 2024 à 11:44:49 :
Les codeur d’epitech persuadés qu’ils allaient toucher 60/70k par ans qui se prennent le retour à la réalité.

2k net chez alten direction Marcel Sambat

Fallait pas écouter les mecs qui mentaient sur leurs situations on vous l’a dis, le code c’est terminé depuis 15 ans fallait faire de la gestion de projet

Emilie la scrum master qui bouge les post-it gagnent deux fois ton salaire sans apporte aucune valeur ajoutée , elle a profité de sa jeunesse en école de co, est respecté par l’entreprise et sa formation scrum a duré 3 jours

Toi le codeur tu as sacrifié 5 ans pour une techo déjà obsolète et tout le monde te regarde bizarre, aucun statut social

Bordel c’est exactement ça la vie des mecs de ma promo qui ont choisi le code au lieu du saint management.

On sera mieux payé Olol, cdp c’est de la merde mdrr !

Ils pissent tous du code en enchaînant les esn, ont tous des soucis de santé à cause du stress. Et ils parlent que du salaire qu’ils essayent de gonfler par honte.

Je touche 80k en middle management, ça les a calmé direct

Le 13 janvier 2024 à 10:50:00 :
Mais c'est quoi le délire d'être freelance et que "c'est la merde avec le TT" ? L'intéret d'etre freelance c'est pas justement de pouvoir poser tes conditions et être en 100% TT ? Si t'es freelance et que tu dois te pointer dans un bureau de la boite, quelle différence avec un salarié du coup ?

c'est l'effet du néo libéralisme

des "freelance" en portage salariale allégé qu'on peut dégager ou ne pas payer avec facilité car y'a pas l'état pour donner de coup de fouet derrière

Le 13 janvier 2024 à 11:47:27 :

Le 13 janvier 2024 à 11:44:49 :
Les codeur d’epitech persuadés qu’ils allaient toucher 60/70k par ans qui se prennent le retour à la réalité.

2k net chez alten direction Marcel Sambat

Fallait pas écouter les mecs qui mentaient sur leurs situations on vous l’a dis, le code c’est terminé depuis 15 ans fallait faire de la gestion de projet

Emilie la scrum master qui bouge les post-it gagnent deux fois ton salaire sans apporte aucune valeur ajoutée , elle a profité de sa jeunesse en école de co, est respecté par l’entreprise et sa formation scrum a duré 3 jours

Toi le codeur tu as sacrifié 5 ans pour une techo déjà obsolète et tout le monde te regarde bizarre, aucun statut social

Bordel c’est exactement ça la vie des mecs de ma promo qui ont choisi le code au lieu du saint management.

On sera mieux payé Olol, cdp c’est de la merde mdrr !

Ils pissent tous du code en enchaînant les esn, ont tous des soucis de santé à cause du stress. Et ils parlent que du salaire qu’ils essayent de gonfler par honte.

Je touche 80k en middle management, ça les a calmé direct

Il parle que salaire c’est fou « moi g 34k moi 36k oue me ac les ticket resto ? Oue, bah moi ça f 35.5k alors … »

Quelle vie de merde