Les cherche merde au taff on les gère comment ?

Le 01 janvier 2024 à 19:01:28 :
Au mieux tu t'en fous.
Sinon tu l'emmerde, dis lui direct de se calmer, t'as d'autres collègues, des responsables ?
Sinon, c'est qu'un taff, tu t'en fous...

Non surtout pas soyer plus subtil c'est compris

Si nofake:

Mail à l'employeur dénonçant au moins deux faits, datés et circonstanciés, laissant supposer l'existence d'un harcèlement moral, au terme duquel tu exposes les conséquences de son comportement sur tes conditions de travail.

Il sera tenu de diligenter une enquête interne, qui pourra servir de fondement à une procédure disciplinaire

Le 01 janvier 2024 à 19:03:05 :

Le 01 janvier 2024 à 19:01:28 :
Au mieux tu t'en fous.
Sinon tu l'emmerde, dis lui direct de se calmer, t'as d'autres collègues, des responsables ?
Sinon, c'est qu'un taff, tu t'en fous...

Non surtout pas soyer plus subtil c'est compris

c'est ce que j'attends de vous !

Le 01 janvier 2024 à 19:00:26 :

Le 01 janvier 2024 à 18:58:47 :
Tu le provoques puis montes un dossier pour harcèlement que tu présenteras aux RH !!

Comment on monte un tel dossier

Sinon pas besoin de le provoquer il me harcèle gratos ce singe qui se croit au zoo

Tu montres les messages aux RH, t’en parles à ton manager, tu enregistres discrètement vos échanges, ils te diront ce dont ils ont besoin

Le 01 janvier 2024 à 19:03:05 :

Le 01 janvier 2024 à 19:01:28 :
Au mieux tu t'en fous.
Sinon tu l'emmerde, dis lui direct de se calmer, t'as d'autres collègues, des responsables ?
Sinon, c'est qu'un taff, tu t'en fous...

Non surtout pas soyer plus subtil c'est compris

Bah justement, il y a des responsables/RH pour ça... Donc autant ne pas se prendre la tête.

D'ailleurs, depuis le 22 décembre 2023, la Cour de cassation admet, sous réserve du contrôle de proportionnalité laissé à l'appréciation des juges, les modes de preuves déloyaux (enregistrements audio ET vidéo)

Si tu manques de preuves, tu sais ce qu'il te reste à faire

Le 01 janvier 2024 à 19:04:38 :

Le 01 janvier 2024 à 19:03:05 :

Le 01 janvier 2024 à 19:01:28 :
Au mieux tu t'en fous.
Sinon tu l'emmerde, dis lui direct de se calmer, t'as d'autres collègues, des responsables ?
Sinon, c'est qu'un taff, tu t'en fous...

Non surtout pas soyer plus subtil c'est compris

Bah justement, il y a des responsables/RH pour ça... Donc autant ne pas se prendre la tête.

réponse assez navrante

Le 01 janvier 2024 à 18:54:55 :

Le 01 janvier 2024 à 18:52:49 :
Tu leur met un coup de pression histoire de les remettre à leur place de petit chiot qui aboit fort

Bah quand le mec fait 190cm et moi 170 je vois pas quel coup de pression je vais lui mettre

T'es une meuf, il va jamais oser faire quoique ce soit
Puis si c'est le cas, il se fera direct licencier donc bon

Le 01 janvier 2024 à 18:50:17 :
Répondez je sais pas

si tu obtient cette réponse inconscients c'est ok

Le 01 janvier 2024 à 19:04:32 :

Le 01 janvier 2024 à 19:00:26 :

Le 01 janvier 2024 à 18:58:47 :
Tu le provoques puis montes un dossier pour harcèlement que tu présenteras aux RH !!

Comment on monte un tel dossier

Sinon pas besoin de le provoquer il me harcèle gratos ce singe qui se croit au zoo

Tu montres les messages aux RH, t’en parles à ton manager, tu enregistres discrètement vos échanges, ils te diront ce dont ils ont besoin

Ya pas de messages. Il m'en avait juste envoyé un et je l'ai vued quelques heures et ensuite j'ai juste répondu un truc lapidaire nappelant pas de réponse et ça s'est arrêté là.

Mais ça m'avait choqué en soit que le mec se PERMETTE de m'envoyer un SMS sur mon privé alors que je lui ai jamais donné mon numéro de moi même. Totalement hors limites

Le 01 janvier 2024 à 19:09:12 :
Le plus énervant pour ces personnes est de ne pas arriver à provoquer une réaction chez l'autre. Reste le plus calme/stoïque en écoutant à moitié - c'est le pire que tu puisses lui faire

Si la personne est vraiment violente et te pourrit la vie, suis mes conseils.

Si c'est juste un cuckito trollé par la nature à la naissance en raison de son QI à deux chiffres mais qu'il est juste un peu lourdingue, ignore le

J’en ai UNE (oui c’est une meuf en plus)

Horrible. Plus personne lui parle jusqu’à ce qu’elle craque et qu’elle décide de se barrer.

C’est épouvantable on peut rien faire face à ces démons de l’enfer

Le 01 janvier 2024 à 19:08:51 :

Le 01 janvier 2024 à 18:50:17 :
Répondez je sais pas

si tu obtient cette réponse inconscients c'est ok

T'es absolument pas relou.

Le 01 janvier 2024 à 18:43:21 :
Genre les mecs qui viennent te casser les couilles juste psq tu sens qu'il a envie d'embrouiller quelqu'un psq il est mal luné et te met un coup de pression ou genre de montre violent indirectement envers toi (avec un ton agressif ou des gestes énervés, voir claquer des portes etc), t'es censé les gérer comment?

Je suis une fille mais yen a un qui se croit au zoo ou dans son quartier je sais pas et qui fait des trucs comme ça avec moi

(Ps : je précise que ce mec au début ça se voyait trop qu'il était attiré par moi, il m'a même envoyé un message sur mon tél perso alors que je lui avais pas donné et que je lui avais rien demandé en le prenant sans doute sur le groupe WhatsApp du taff. Il me faisait des compliments style sur ma tenue etc "stylée ta robe aujourd'hui" etc. Mais quand je me suis mise à parler de + en + de mon copain et surtout de devenir hyper froide et distante avec lui suite à un clash au sujet du travail, ben il a arrêté d'être sur mes côtes. Donc je sais pas si son attitude à un rapport avec ça mais je me dis que peut-être...)

Ah putain, les mecs qui se croient tout permis au boulot, ça me fout en rogne ! Écoute, ma p'tite, faut pas te laisser marcher sur les couilles par ce genre de connard. Si y'en a un qui te fait chier, tu dois lui montrer que t'es pas son paillasson, bordel !

D'abord, tu lui dit clairement que t'en as marre de son attitude de merde. Tu lui dis que t'es pas intéressée par ses compliments déplacés sur ta tenue ou quoi que ce soit d'autre. Fais-lui comprendre que t'es pas là pour lui faire plaisir, mais pour bosser.

Maintenant, s'il continue avec ses gestes agressifs ou son ton de merde, tu dois pas hésiter à te défendre, ma p'tite. J'te dis pas d'aller lui en coller une direct dans la tronche, mais montre-lui que tu sais te faire respecter. Si ça continue, tu parles-en à ton supérieur ou aux ressources humaines. Fais-le chier, bordel !

Et surtout, ne laisse pas cette histoire avec ton copain t'influencer. Ça n'a rien à voir avec ce connard qui te fait chier au boulot. Si tu penses que ça peut être lié, oublie pas de prendre des précautions supplémentaires pour ta sécurité, mais ne te laisse pas intimider, putain !

En gros, ma p'tite, t'as le droit d'être traitée avec respect au boulot, sans te faire emmerder par des gros lourds. Montre-leur que t'es pas une salope à embêter, et si ça suffit pas, fais-leur payer le prix fort. Allez, bon courage !

Le 01 janvier 2024 à 19:10:42 :
Si la personne est vraiment violente et te pourrit la vie, suis mes conseils.

Si c'est juste un cuckito trollé par la nature à la naissance en raison de son QI à deux chiffres mais qu'il est juste un peu lourdingue, ignore le

Les fourbe son les plus faciles à repérer

Le 01 janvier 2024 à 19:09:05 :

Le 01 janvier 2024 à 19:04:32 :

Le 01 janvier 2024 à 19:00:26 :

Le 01 janvier 2024 à 18:58:47 :
Tu le provoques puis montes un dossier pour harcèlement que tu présenteras aux RH !!

Comment on monte un tel dossier

Sinon pas besoin de le provoquer il me harcèle gratos ce singe qui se croit au zoo

Tu montres les messages aux RH, t’en parles à ton manager, tu enregistres discrètement vos échanges, ils te diront ce dont ils ont besoin

Ya pas de messages. Il m'en avait juste envoyé un et je l'ai vued quelques heures et ensuite j'ai juste répondu un truc lapidaire nappelant pas de réponse et ça s'est arrêté là.

Mais ça m'avait choqué en soit que le mec se PERMETTE de m'envoyer un SMS sur mon privé alors que je lui ai jamais donné mon numéro de moi même. Totalement hors limites

Bah justement, c’est déjà un bon élément en ta faveur, le respect des données privées est important

Le 01 janvier 2024 à 19:07:10 :

Le 01 janvier 2024 à 18:54:55 :

Le 01 janvier 2024 à 18:52:49 :
Tu leur met un coup de pression histoire de les remettre à leur place de petit chiot qui aboit fort

Bah quand le mec fait 190cm et moi 170 je vois pas quel coup de pression je vais lui mettre

T'es une meuf, il va jamais oser faire quoique ce soit
Puis si c'est le cas, il se fera direct licencier donc bon

Ah ça tu sais pas
Y'en a qui sont déterminés et nerveux donc en ont rien à foutre que la personne soit un mec ou une meuf