Les BOOMERS du Figaro en PLS face à la génération QUOICOUBEH

https://emploi.lefigaro.fr/recherche-d-emploi/guide-de-la-recherche-d-emploi/1803-10-attitudes-qui-agacent-vraiment-les-recruteurs/

Quel plaisir de les voir rager maintenant que les rôles sont un minimum inversés

"Les candidats de la génération Z nous interrogent énormément sur le sens de nos missions. Lorsque nous les recevons en entretien, nous constatons qu'ils sont extrêmement exigeants, qu'ils nous mettent parfois la pression"

Le 05 septembre 2023 à 17:09:03 :
ghoster les recruteurs ce plaisir

Le plus drôle c'est le "Attitude n°8 : les prétentions salariales revues à la hausse" , ils ont pas de race, pendant des années c'est eux qui annonçaient des salaires 20% plus bas que la fourchette dans l'annonce, maintenant qu'ils se prennent un retour de flamme ils pleurent

Le 05 septembre 2023 à 17:10:58 :
"Les candidats de la génération Z nous interrogent énormément sur le sens de nos missions. Lorsque nous les recevons en entretien, nous constatons qu'ils sont extrêmement exigeants, qu'ils nous mettent parfois la pression"

Une mission intéressante ? Et puis quoi encore, ça va pas de nous mettre la pression comme ça ?

Le 05 septembre 2023 à 17:10:58 :
"Les candidats de la génération Z nous interrogent énormément sur le sens de nos missions."

T'inquiète le néo-libéralisme est en train de s'adapter depuis longtemps. Les mongolitos (©Boomer) de la génération Z se sont déjà précipités en masse pour voir Barbie, le grand film féministe de Warner, cette nouvelle compagnie. Demain, le langage s'adaptera et ils seront ravis de travailler pour toutes ces entreprises qu'ils imagineront vertueuses. Sinon y'a quoi comme nouvelle série sur Netflix ?

Le 05 septembre 2023 à 17:18:29 :
Le RH et entreprises peuvent ghost à tout va et non l'inverse

Le RH qui est obligé de reprendre ton CV pour se souvenir juste de ton prénom puis qui pleure parce que "Il nous arrive de recevoir des candidats qui ne connaissent ni l'activité de Sewan, ni le poste qu'ils convoitent et qui n'ont donc pas pris la peine de se renseigner en amont de l'entretien"

Le 05 septembre 2023 à 17:22:31 :
Incroyable, ça me rappelle la fois où une RH avait pris tout son temps pour me recontacter alors qu'ils étaient en galère de main-d'oeuvre pour que finalement je sois recruté ailleurs. Elle a essayée de me rappeler 3 fois, me laissant un message du genre "BON vu que vous répondez pas je vais devoir clore le DOSSIER" telle une vieille ex jalouse, c'était délicieux

MDR

Pleurez, les recruteurs. Heureux de voir que les rôles ont fini par s'inverser...

Autrefois, les choses étaient telles qu'ils se permettaient d'émettre une pression colossale sur leurs employés en étant hautain et irrespectueux...

Bien fait pour vous, c'est tout ce que vous méritez aujourd'hui !!!

Les rôles ne sont absolument pas inversés

Les chômage n'a jamais été aussi haut.
Les jeunes ne se sont jamais autant plaint de ne pas trouver de taf.

Les entreprises finissent toujours par trouver qqu'un (sauf qques rares métiers, comme en restauration par exemple).

Au final, ça ne fait qu'amplifier la venue de travailleurs d'hors de France