Architecte it au Maroc, j'ai décidé de partir en France

Le 06 juin 2023 à 13:12:20 :

Le 06 juin 2023 à 13:05:26 :

Le 06 juin 2023 à 12:56:15 :

Le 06 juin 2023 à 12:47:01 :
Capgemini

Not ready de la méthode agile

edit : je suis content pour toi mais Capgemini n'est pas le meilleur des recruteurs

Le sprint qu'on faisait au Maroc, et le stress qu'on avait avec 10heures de travail par jours est incomparable avec ce que vous faisez en France, c'est pas pour rien que les multinationales françaises se plantent tous en Afrique

tu auras exactement la même chose que tu soit à Melun ou au 147. Tu crois qu'on fait les 35 heures ?! On est en contrat-cadre , c-a-d tant qu'il reste du boulot tu continues de taffer. Il y a près de 20 % du personnel en stress chroniques et si t'as un problème avec la hiérarchie c'est pour ta poire.

Je comprends même pas pourquoi ils mettent de la méthode agile en ingénierie chez capgemini

t'ajoute à cela les transports... .. .

Un conseil, tu fais 6 à 12 mois avec eux et va dans une vrai entreprise.

Merci l'ami, mais tu sais qu'au Maroc on travail même Samedi, c'est votre cas aussi en France ?

ca dépendra des projets ... .. . et n'oublie pas de lire la convention SYNTEC et ton contrat

avec la fameuse clause de mobilité, et les évaluations toxiques en fin d'année (pas de formation par exemple)

tu as la Commision Permante de Formation qui est assez cool mais on me l'a fait regretter parceque j'ai demandé des cours d'anglais + TOEIC (pour toi tu peux demander les certifications pour PSO1 en méthode agile et un autre truc en méthode agile; je trouve que le reste c'est la nian nian).

En France, tu auras normalement un compte CFP pour tes formations pro (cadre 500 euros).
Je te conseille sincèrement de lire la communication venant des syndicats.

Le 06 juin 2023 à 13:17:59 :

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Capgemini

Not ready de la méthode agile

edit : je suis content pour toi mais Capgemini n'est pas le meilleur des recruteurs

Le sprint qu'on faisait au Maroc, et le stress qu'on avait avec 10heures de travail par jours est incomparable avec ce que vous faisez en France, c'est pas pour rien que les multinationales françaises se plantent tous en Afrique

tu auras exactement la même chose que tu soit à Melun ou au 147. Tu crois qu'on fait les 35 heures ?! On est en contrat-cadre , c-a-d tant qu'il reste du boulot tu continues de taffer. Il y a près de 20 % du personnel en stress chroniques et si t'as un problème avec la hiérarchie c'est pour ta poire.

Je comprends même pas pourquoi ils mettent de la méthode agile en ingénierie chez capgemini

t'ajoute à cela les transports... .. .

Un conseil, tu fais 6 à 12 mois avec eux et va dans une vrai entreprise.

Merci l'ami, mais tu sais qu'au Maroc on travail même Samedi, c'est votre cas aussi en France ?

ca dépendra des projets ... .. . et n'oublie pas de lire la convention SYNTEC et ton contrat

avec la fameuse clause de mobilité, et les évaluations toxiques en fin d'année (pas de formation par exemple)

tu as la Commision Permante de Formation qui est assez cool mais on me l'a fait regretter parceque j'ai demandé des cours d'anglais + TOEIC (pour toi tu peux demander les certifications pour PSO1 en méthode agile et un autre truc en méthode agile; je trouve que le reste c'est la nian nian).

En France, tu auras normalement un compte CFP pour tes formations pro (cadre 500 euros).
Je te conseille sincèrement de lire la communication venant des syndicats.

Merci, pour les informations précieuses !

Le 06 juin 2023 à 13:21:00 :

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>Capgemini

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> Not ready de la méthode agile

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> edit : je suis content pour toi mais Capgemini n'est pas le meilleur des recruteurs

Le sprint qu'on faisait au Maroc, et le stress qu'on avait avec 10heures de travail par jours est incomparable avec ce que vous faisez en France, c'est pas pour rien que les multinationales françaises se plantent tous en Afrique

tu auras exactement la même chose que tu soit à Melun ou au 147. Tu crois qu'on fait les 35 heures ?! On est en contrat-cadre , c-a-d tant qu'il reste du boulot tu continues de taffer. Il y a près de 20 % du personnel en stress chroniques et si t'as un problème avec la hiérarchie c'est pour ta poire.

Je comprends même pas pourquoi ils mettent de la méthode agile en ingénierie chez capgemini

t'ajoute à cela les transports... .. .

Un conseil, tu fais 6 à 12 mois avec eux et va dans une vrai entreprise.

Merci l'ami, mais tu sais qu'au Maroc on travail même Samedi, c'est votre cas aussi en France ?

ca dépendra des projets ... .. . et n'oublie pas de lire la convention SYNTEC et ton contrat

avec la fameuse clause de mobilité, et les évaluations toxiques en fin d'année (pas de formation par exemple)

tu as la Commision Permante de Formation qui est assez cool mais on me l'a fait regretter parceque j'ai demandé des cours d'anglais + TOEIC (pour toi tu peux demander les certifications pour PSO1 en méthode agile et un autre truc en méthode agile; je trouve que le reste c'est la nian nian).

En France, tu auras normalement un compte CFP pour tes formations pro (cadre 500 euros).
Je te conseille sincèrement de lire la communication venant des syndicats.

Merci, pour les informations précieuses !

De rien, ces " " personnes " " adorent attaquer les gens qui sont trop atypiques et en groupe
et ne reste pas longtemps dans les projets en R&I.

tout est fait pour que tu ne puisses pas prendre d'initiatives