Ça y est, le monde du SALARIAT essaie de me BRISER
SuppriméMa n+1 m'a accusé récemment de pas me démener assez et que je "sors pas trop des tâches établies dans mon contrat" alors que ma collègue elle serait plus flexible
Je précise que je fais du 40h au SMIC, ma collègue accepte de faire la giga-esclave en travaillant parfois 10 jours d'affilé ou de 8h à 19h
Et à cause d'elle je suis censé accepter de faire l'esclave et aider les autres dans des tâches qui sont pas dans mon contrat juste parce qu'elle le fait
Il est évident que je vais absolument pas le faire, ils trouvent personne pour me remplacer et la directrice d'une entreprise partenaire m'a dit en plein devant la gueule de ma n+1 qu'ils comptaient faire un test avec moi en octobre donc évidemment mon entreprise est en sueur
Pars du principe que si on te fais chier tu te casse.
Liberté >>> all
La collègue qui overdo et qui passe à côté de sa promotion pendant que l'op reste dans les clous et va bientôt faire mieux
GG
Je suis cadre au forfait jour, je fais 30h par semaine car c’est suffisant pour remplir plus que mes tâches, quand quelqu’un se plaint que je passe pas assez de temps au bureau je lui rappelle que tant qu’on ne me reproche rien je n’ai pas de raison de bosser plus
Le 25 mai 2023 à 13:29:36 :
Le 25 mai 2023 à 13:28:30 :
je "sors pas trop des tâches établies dans mon contrat"
Ça commence comme ça puis ensuite ça te balance des regards bizarres quand tu annonces que tu vas compenser tes heures sups en sortant plus tôt
Ta n+1 n'a pas encore compris le concept de "quiet quitting"
Bon après quitte à faire des heures sup autant y aller à fond et renégocier ton salaire
Le 25 mai 2023 à 13:30:15 :
La collègue qui overdo et qui passe à côté de sa promotion pendant que l'op reste dans les clous et va bientôt faire mieuxGG
Non khey, ses efforts ne restent pas impayés, il y a 2 ans elle a une augmentation salariale incroyable de 30€
Puis le smic a augmenté et du coup elle est au smic comme moi
Le 25 mai 2023 à 13:32:55 :
Le 25 mai 2023 à 13:30:15 :
La collègue qui overdo et qui passe à côté de sa promotion pendant que l'op reste dans les clous et va bientôt faire mieuxGG
Non khey, ses efforts ne restent pas impayés, il y a 2 ans elle a une augmentation salariale incroyable de 30€
Puis le smic a augmenté et du coup elle est au smic comme moi
Le 25 mai 2023 à 13:32:22 :
Le 25 mai 2023 à 13:29:36 :
Le 25 mai 2023 à 13:28:30 :
je "sors pas trop des tâches établies dans mon contrat"
Ça commence comme ça puis ensuite ça te balance des regards bizarres quand tu annonces que tu vas compenser tes heures sups en sortant plus tôt
Ta n+1 n'a pas encore compris le concept de "quiet quitting"
Bon après quitte à faire des heures sup autant y aller à fond et renégocier ton salaire
Ma n+1 a essayé de renégocier nos salaires pour nous (c'est une grosse entreprise nationale), parce que le smic pour nos fonctions et compétences c'est un peu abusé, elle m'a dit que ça arriverait pas avant l'année prochaine parce que les budgets sont établis en novembre
Le 25 mai 2023 à 13:34:59 :
Le 25 mai 2023 à 13:32:22 :
Le 25 mai 2023 à 13:29:36 :
Le 25 mai 2023 à 13:28:30 :
je "sors pas trop des tâches établies dans mon contrat"
Ça commence comme ça puis ensuite ça te balance des regards bizarres quand tu annonces que tu vas compenser tes heures sups en sortant plus tôt
Ta n+1 n'a pas encore compris le concept de "quiet quitting"
Bon après quitte à faire des heures sup autant y aller à fond et renégocier ton salaireMa n+1 a essayé de renégocier nos salaires pour nous (c'est une grosse entreprise nationale), parce que le smic pour nos fonctions et compétences c'est un peu abusé, elle m'a dit que ça arriverait pas avant l'année prochaine parce que les budgets sont établis en novembre
Données du topic
- Auteur
- Sexe2Rue
- Date de création
- 25 mai 2023 à 13:27:32
- Date de suppression
- 25 mai 2023 à 14:19:00
- Supprimé par
- Auteur
- Nb. messages archivés
- 58
- Nb. messages JVC
- 58