Le 13ème mois est censé être une "prime".
faisons un calcule simple : salaire de 24 k€, soit 2 000 € / mois.
Sur 12 mois, 12 salaires de 2 000 € => 24 000 €
+ un 13ème mois de 2 000 => 26 000 € annuel.
Sur 13 mois, 12 salaires de 1 846,15 € => 22 153,80 € sur 12 mois
+ 13ème mois de 1 846,15 => 24 000 € annuel
Les employeurs font tous la même chose, pour la plupart. Ils font perdre la prime qui a été établie de base.
Pour leur défense, le salaire "brut" = salaire de base + primes.
Comme le 13ème mois est une prime, il constitue le brut.
Or, on négocie toujours... brut.