Need JURISTE, j'ai un contentieux avec mon employeur

Le 13 février 2023 à 06:17:13 :
D'après ce que tu nous dis, c'est effectivement abusif, mais t'es en période d'essai donc il peut faire ce qu'il veut de toi, il n'a pas besoin d'un motif pour te virer

Ceci

Au revoir

Le 13 février 2023 à 06:48:31 :

Le 13 février 2023 à 06:32:01 :
Faut voir la convention collective.
Mais si tu es " têtue et avec des idées arrêtées parce que j'ai osé lui répondre" c'est mal parti pour toi.

C'est pas mon premier emploi, si je suis dans mon droit je le fais savoir tout simplement.

T'auras appris que c'est une très mauvaise idée quand tu es en période d'essai.

La badgeuse c'est seulement quand tu es a ton poste de travail donc tu as tort

Et aucun motif n'est obligatoire pour te virer

J'espère que tu troll