[Travail] J'ai fais des carabistouilles et je risque des sanctions.

- Convaincs-toi que tu n'as rien fait
- Tu es innocent
- Trouve une histoire qui pourrait expliquer la possibilité de sa faute, les soupçons sur toi et le fait que tu sois innocent

Le 16 septembre 2022 à 15:22:25 :
- Convaincs-toi que tu n'as rien fait
- Tu es innocent
- Trouve une histoire qui pourrait expliquer la possibilité de sa faute, les soupçons sur toi et le fait que tu sois innocent

Ahi le relevé de la pointeuse parle de lui même mais ça ne reste pas suffisant pour être une preuve recevable. J'ai donné une histoire qui est la plus cohérente sans que cela contredise et discrédite la parole oral et écrit de mon collègue mais bon.

Ils savent pertinemment que je mente et j'ai bien peurs qu'à mon retour de vacance, qu'ils vont entamer une procédure disciplinaire pour me baisé sur la prescription légale même si, faute de preuve, ça ne débouche pas plus loin mais ça reste inscrit sur le dossier lors des entretiens annuels.

Le 16 septembre 2022 à 15:23:06 :
A toi de voir si tu fais confiance à ton collègue sachant qu’il y a 95% de chances qu’il fasse prout à son entretien et te poucave sans vergogne
Si t’as pas confiance avoue tes tords et dis qu’il t’a menacé pour faire ça

Tu es fous, je risque d'avoir le fameux coup dit "du col" si je fais ça. Et lui aussi c'est ce qu'il risque si il balance. Ça va le suivre et certains collègue ce donne à cœur joie pour carabistouiller ce genre d'individus. Après comme tu dis, avec la pression il peut balancer mais je dirais pas 95% de chance. Il sera quand même assisté par un membre d'un syndicat qui a étudié le cas.