J'ai NIQUE mon employeur avant de quitter :)

Le 06 septembre 2022 à 22:46:50 :
Il avait surement une sauvegarde automatisée planquée et cryptée. Ils ont du bien se marrer en voyant ta petite tentative de sabotage. L'op en sueur

Ouais l'op en sueur mais les mecs le rappel 18 fois évidemment

Le 06 septembre 2022 à 22:53:37 toufragile a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

Préjudice moral et commercial tu connais ?
T’as des boites qui vont au tribunal juste parce que tu fais de la diffamation en faisant une sale reput dans le milieu …

Faut tenter dans la vie khey
Ces choses que vous racontez sont hautement improbables, les entreprises ont juste autre chose à foutre.

Le 06 septembre 2022 à 22:55:24 :
Je bossais pour une société qui gérait le local à poubelle de centaines de batiments/résidences dans la ville et qui était associée avec les éboueurs pour qu’on leur prépare matin/soir les poubelles pour qu’ils aient juste à les ramasser.
Un jour mon patron qui me parlait déjà comme un chien, me refuse mes vacances en famille prévues depuis longtemps + quasiment tout le monde part pour l’été, je me retrouve quasi solo et ce chien me lâche :
« Roh tu fais chier, c’est bon tu partiras une autre fois, pense a la boîte  »
J’ai jeté les clés et les doubles de clés de tout les locaux dans les égouts et je me suis barré en bloquant tout les numéros de ma boite.
Quelques jours plus tard j’avais des messages vocaux de mon patron déboussolé, qui me suppliait de l’aider pendant qu’il se faisait insulter par les éboueurs et les proprios de chantiers

Je comprends totalement cque tu ressens khey, c’etait jouissif

lol il a pas profité de ses droits au chômage le cuck mais il est content d'avoir fait rager son patron

Le 06 septembre 2022 à 22:56:54 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:54:44 :

Le 06 septembre 2022 à 22:53:06 :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

je délire pas je te dis la réalité, faut mieux se mettre en arrêt de travail ou inaptitude tu les baise mieux que pour abandon de poste

Effectivement, l'abandon de poste peut conduite à des poursuites, puis ça peut-être long

Autant enchainer les arrêts maladie pour burnout et demander la rupture conventionnelle

les patrons ils refusent systématiquement la rupture conventionnelle

faut se mettre en inaptitude psychologique, là tu les piège tel un ninja mastermind

Sinon tu fais démission puis CDD de 3 mois et c'est bon t'as le droit à 2 ans de chômage.

Le 06 septembre 2022 à 22:58:13 :
Tas le droit au chômage pour un abandon de poste ?

Bien sûr que non l'ahuri

Le 06 septembre 2022 à 22:57:42 :

Le 06 septembre 2022 à 22:53:37 toufragile a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

Préjudice moral et commercial tu connais ?
T’as des boites qui vont au tribunal juste parce que tu fais de la diffamation en faisant une sale reput dans le milieu …

Faut tenter dans la vie khey
Ces choses que vous racontez sont hautement improbables, les entreprises ont juste autre chose à foutre.

Faut tenter le fake oui

Le 06 septembre 2022 à 22:55:04 LeQ2JuJu a écrit :
Si tu as envoyé un SMS disant que tu quitte ton poste, c est une démission donc pas de chomdu

Bah ils ont pas été aussi malins que khey.
Y'a zéro communication entre les RH et les managers

La direction m'a viré ils sont visiblement pas au courant de mon sms

Le 06 septembre 2022 à 22:53:06 :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

je délire pas je te dis la réalité, faut mieux se mettre en arrêt de travail ou inaptitude tu les baise mieux que pour abandon de poste

y'a pas une visite au doc à faire ?

Le 06 septembre 2022 à 22:57:42 Strkwthr_2_Dlta a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:53:37 toufragile a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

Préjudice moral et commercial tu connais ?
T’as des boites qui vont au tribunal juste parce que tu fais de la diffamation en faisant une sale reput dans le milieu …

Faut tenter dans la vie khey
Ces choses que vous racontez sont hautement improbables, les entreprises ont juste autre chose à foutre.

Les entreprises sont remplies de bullshit job.

Crois-bien que si le patron le veut, il va pas se gêner pour demander à Josiane de faire les démarches pour te mettre dans la merde plutôt que de remplir ses tableaux Excel.

Le 06 septembre 2022 à 22:58:23 :

Le 06 septembre 2022 à 22:56:54 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:54:44 :

Le 06 septembre 2022 à 22:53:06 :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

je délire pas je te dis la réalité, faut mieux se mettre en arrêt de travail ou inaptitude tu les baise mieux que pour abandon de poste

Effectivement, l'abandon de poste peut conduite à des poursuites, puis ça peut-être long

Autant enchainer les arrêts maladie pour burnout et demander la rupture conventionnelle

les patrons ils refusent systématiquement la rupture conventionnelle

faut se mettre en inaptitude psychologique, là tu les piège tel un ninja mastermind

Sinon tu fais démission puis CDD de 3 mois et c'est bon t'as le droit à 2 ans de chômage.

lol tu m'a fait rire kévin, aller retourne jouer à pokémon

Pourquoi vous dites "Pourquoi tu t'es pas expliqué avec lui ?"

Quand quelqu'un s'est foutu de votre gueule pendant un an, vous voulez lui faire le respect de vous expliquer avec lui ?

Le 06 septembre 2022 à 22:59:31 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:58:23 :

Le 06 septembre 2022 à 22:56:54 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:54:44 :

Le 06 septembre 2022 à 22:53:06 :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

je délire pas je te dis la réalité, faut mieux se mettre en arrêt de travail ou inaptitude tu les baise mieux que pour abandon de poste

Effectivement, l'abandon de poste peut conduite à des poursuites, puis ça peut-être long

Autant enchainer les arrêts maladie pour burnout et demander la rupture conventionnelle

les patrons ils refusent systématiquement la rupture conventionnelle

faut se mettre en inaptitude psychologique, là tu les piège tel un ninja mastermind

Sinon tu fais démission puis CDD de 3 mois et c'est bon t'as le droit à 2 ans de chômage.

lol tu m'a fait rire kévin, aller retourne jouer à pokémon

C'est une technique qui fonctionne, t'es bizarre toi.

Le 06 septembre 2022 à 22:56:54 :

Le 06 septembre 2022 à 22:54:44 :

Le 06 septembre 2022 à 22:53:06 :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

je délire pas je te dis la réalité, faut mieux se mettre en arrêt de travail ou inaptitude tu les baise mieux que pour abandon de poste

Effectivement, l'abandon de poste peut conduite à des poursuites, puis ça peut-être long

Autant enchainer les arrêts maladie pour burnout et demander la rupture conventionnelle

les patrons ils refusent systématiquement la rupture conventionnelle

faut se mettre en inaptitude psychologique, là tu les piège tel un ninja mastermind

Un pote l'a fait, un mois d'arret, il est direct aller voir les RH, rupture conventionnelle accordée

Sinon suffit de glander, mais vraiment rien faire

Le 06 septembre 2022 à 22:59:13 :

Le 06 septembre 2022 à 22:53:06 :

Le 06 septembre 2022 à 22:52:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:50:12 FragiluxReillED a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:49:10 :

Le 06 septembre 2022 à 22:47:56 Karma_When a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:45:27 :
Abandon de poste = pas de chômedu

il a été licencié
l'abandon de poste est autre chose

Ils peuvent refuser de licencier pour un abandon de poste mais en général si ils sont pas trop cons ils te virent

pour abandon de poste tu peux aussi te retrouver au tribunal faut le savoir c'est vérifiable hein voilà

Jamais une entreprise ne t'amènera au tribunal sauf préjudice matériel en milliers d'euros tu délires khey

je délire pas je te dis la réalité, faut mieux se mettre en arrêt de travail ou inaptitude tu les baise mieux que pour abandon de poste

y'a pas une visite au doc à faire ?

évidemment que si timothé

ton QI stp ?

la vérité frero c'est que ton taf pue la merde et sert à rien
t'as cru qu'il allait t'augmenter alors qu'il y a 10 000 golem comme toi qui font ce que tu fais ?

c'est ça le problème de notre génération, vous êtes tous allé faire des etudes bullshit d'homme sans couille, puis vous vous plaignez qu'au taf on vous respecte pas, vous êtes des golem interchangeable, que tu parte ou que tu reste, ça changera rien pour eux

tu vas me dire "oui mais moi je sais créer des logiciel", mais y'en a 10 000 000 d'autres qui savent le faire et mieux que toi même

à ce niveau c'est de la sélection naturelle

Le 06 septembre 2022 à 22:44:53 :
Tu va devoir rembourser ton préavis trisotin

C'est quoi ça ?

Le 06 septembre 2022 à 22:58:46 :

Le 06 septembre 2022 à 22:58:13 :
Tas le droit au chômage pour un abandon de poste ?

Bien sûr que non l'ahuri

Mais si ils finissent par te licencier. la ou c'est dangereux c'est quand tu fais un abandon de poste et que tu démarre un autre boulot dans le mois qui suit.

Le 06 septembre 2022 à 22:58:13 MoubIiePas a écrit :
Tas le droit au chômage pour un abandon de poste ?

Oui si l'entreprise te licencie ce qui a été mon cas