[ALERTE] Generation PANTOUFLE, les JEUNES n'ont pas le GOUT de l'EFFORT

Le 05 juillet 2022 à 12:21:39 :

Le 05 juillet 2022 à 12:19:57 :
Je comprends les jeunes qui ne veulent plus être des esclaves sous payés dans des postes pénibles mais c'est vrai qu'il y a aussi pas mal de branleurs dans cette génération

Apres il y a qu en France où des RH avec un bts Muc te disent à l entretien "désolé, mais pour ce job, on vous propose 1500 euros, je sais vous êtes bac+5 mais on a plein d autres candidat qui ont de l expérience et travaille à ce salaire"

Si ça peut vous consoler, je suis moi même détenteur d'un Master RH et mon premier boulot c'est de l'administratif chiant où je fais des factures, 1800€ BRUTS pour 39h

Le 05 juillet 2022 à 17:16:15 :

Le 05 juillet 2022 à 17:12:51 :
Je travaille en Allemagne et ici tous les jeunes en veulent . En France tous les jeunes sont mou et dépressif a cause de l'assistanat . Faut supprimer le RSA , ne pas donner le SMIC au moins de 25 ans et favoriser l'apprentissage dès 13-14 ans

Quand je vois le nombre de branleurs qui font des études en France juste pour ne pas aller travailler ...

Bordel ce bon esclave

Il y a quand même des vérités.

On doit être le seul pays où on peut se permettre de faire des gosses sans travailler en étant heureux de toucher les aides !

C'est faux.

Comme expliqué plus haut il y a des phénomènes sociologiques qui en découlent autour.

Exemple : le temps de trajet pour le travail.

La moyenne française c'est 50 min par jour.

Avant c'était facilement 2 à 3 fois moins.

Qu'on le veulent ou non, le temps c'est de l'argent. De la production en moins etc ...

J'ose pas lancer le débat du lissage des salaires aussi. Ou t'as la plupart des gens qui sont autour du fameux 2k net. (Je parle même pour ceux qui travaillent pas hein, entre alloc et aides, les services gratos pour les prolos ou moins cher)

Le 05 juillet 2022 à 12:27:51 :

Le 05 juillet 2022 à 12:20:28 Anonyme789123 a écrit :

Le 05 juillet 2022 à 12:17:41 :
"Manque d'ambition"

En même temps quand tous les postes intéressants et bien rémunérés sont trustés par des Boomers bien en place et qui ne veulent pas lâcher le filon, quand à côté de ça avec ton miserable CDI 35 à 39h payé moins que le salaire médian en France ton conseiller bancaire te rigole au nez quand tu lui demandes un crédit immobilier

C'est fini les planques.

Un boomer chez Airbus qui bosse pour 6000€ par mois avec juste le niveau Bac, quand il part, il est remplacé par un jeune ingesclave payé...2000€

Les boîtes n'ont qu'une envie, c'est de virer les boomers pour les remplacer par des jeunes esclaves moins cher. Mais à cause de soucis de discrimination et ect, c'est compliqué.

Par exemple, ils peuvent proposer une prime pour licencier.
Mais ils sont forcés de la proposer à tous le monde et forcément, c'est les jeunes qui vont prendre la prime et se barrer, pas les boomers avec un salaire bien confortable

Tu sais que pour payer un mec 2000 balles, une entreprise doit payer le double en charges et taxes diverses ?

Lorsque les boomers ont été engagés, ce n'était pas le cas, voilà pourquoi on pouvait les payer plus cher sans trop chercher à économiser.

Ce sont les charges sur les entreprises qui tirent les salaires à la baisse. Le socialisme qui appauvrit les gens, encore.

Quant au bac, celui d'avant 1980 avait une valeur bien plus importante qu'aujourd'hui car il était à peu près au niveau d'un bac+5 d'aujourd'hui (et encore, ça dépend quel bac+5, je parle du master de socio là) et peu de gens l'avaient. C'est donc logique qu'on pouvait embaucher des gens avec juste un bac.

Là encore, on a tout nivelé par le bas et on s'étonne que plus rien ne fonctionne. Merci Mitterrand.

Les pauvres petites entreprises
Arrête toi, quand on baisse les charges, elles augmentent leurs marges.
Je te rappelle que les prix de la restauration devaient diminuer / les salaires des employés augmenter quand on a baissé la TVA sur la bouffe

Au moins je peux acheter une maison à seulement 0.99€

https://www.cdiscount.com/juniors/jeux-de-societe-cartes/cartamundi-jeu-de-societe-maison-a-vendre-m6-g/f-12079-car3114520080279.html#mpos=0%7Ccd

Le 05 juillet 2022 à 17:16:57 :
Meme apres des etudes correcte ont ce retrouve comme un con, mon voisin a un bon metier, finalement il est toujourd chez ses parents a 30 ans, evidemment il peut partir quand il veut mais meme en tant que bac +5 audit il doit gagner quoi? 2500 a travailler comme un chien et obliger d'etre sur paris, dpnc loyé de fou, serieux c'est deguelasse ici, les khey continuer de poncer ce systeme avec le RSA, vous voyez une difference entre un mec au RSA et un mec au Smic ou meme a 2000€? Yen a aucune

+ le fait qu'ici les doctorants (les vrais hein, ceux de sciences exactes) finissent au chômage et ailleurs ils sont ultra respectés et ils ont des postes sans problème.

Le 05 juillet 2022 à 17:56:29 Emmanuel_Macon a écrit :

La magie des mines

Le 05 juillet 2022 à 17:43:48 :

Le 05 juillet 2022 à 12:27:51 :

Le 05 juillet 2022 à 12:20:28 Anonyme789123 a écrit :

Le 05 juillet 2022 à 12:17:41 :
"Manque d'ambition"

En même temps quand tous les postes intéressants et bien rémunérés sont trustés par des Boomers bien en place et qui ne veulent pas lâcher le filon, quand à côté de ça avec ton miserable CDI 35 à 39h payé moins que le salaire médian en France ton conseiller bancaire te rigole au nez quand tu lui demandes un crédit immobilier

C'est fini les planques.

Un boomer chez Airbus qui bosse pour 6000€ par mois avec juste le niveau Bac, quand il part, il est remplacé par un jeune ingesclave payé...2000€

Les boîtes n'ont qu'une envie, c'est de virer les boomers pour les remplacer par des jeunes esclaves moins cher. Mais à cause de soucis de discrimination et ect, c'est compliqué.

Par exemple, ils peuvent proposer une prime pour licencier.
Mais ils sont forcés de la proposer à tous le monde et forcément, c'est les jeunes qui vont prendre la prime et se barrer, pas les boomers avec un salaire bien confortable

Tu sais que pour payer un mec 2000 balles, une entreprise doit payer le double en charges et taxes diverses ?

Lorsque les boomers ont été engagés, ce n'était pas le cas, voilà pourquoi on pouvait les payer plus cher sans trop chercher à économiser.

Ce sont les charges sur les entreprises qui tirent les salaires à la baisse. Le socialisme qui appauvrit les gens, encore.

Quant au bac, celui d'avant 1980 avait une valeur bien plus importante qu'aujourd'hui car il était à peu près au niveau d'un bac+5 d'aujourd'hui (et encore, ça dépend quel bac+5, je parle du master de socio là) et peu de gens l'avaient. C'est donc logique qu'on pouvait embaucher des gens avec juste un bac.

Là encore, on a tout nivelé par le bas et on s'étonne que plus rien ne fonctionne. Merci Mitterrand.

Les pauvres petites entreprises
Arrête toi, quand on baisse les charges, elles augmentent leurs marges.
Je te rappelle que les prix de la restauration devaient diminuer / les salaires des employés augmenter quand on a baissé la TVA sur la bouffe

Aux USA ou en Suisse, les dépenses publiques sont 2 fois moins importantes qu'en France, le salaire d'un ouvrier est 2 fois plus important.

L'explication, s'il te plaît ?

A tel point que des Français tueraient père et mère pour pouvoir choper un emploi random en Suisse en vivant en France. Ce phénomène n'est absolument pas connu, non non. Le niveau de vie des frontaliers n'est pas du tout plus élevé que dans le reste du département.

Faut arrêter de délirer, l'argent que l'Etat pompe c'est toujours le travailleur qui le paye. Et quand il prétend qu'il va lui rendre plus tard, c'est en pompant une part considérable dans des coûts de fonctionnement des services qui sont délirants (rien que le système de retraite en France est aberrant).

Vous avez un paradis à votre porte et vous préférez cultiver l'enfer chez vous, c'est dingue.

Il y a une pénurie de main d'oeuvre dans les métiers pénibles et mal payés. Actuellement:
- dans l'hôtellerie-restauration.
- le bâtiment
- l'enseignement
- la santé (à l'hôpital seulement et sur des postes subalternes)

Mais y a absolument aucun soucis pour recruter:
- des médecins
- des cadres commerciaux
- des financiers.

Faut arrêter de prendre les gens pour des cons. Ce n'est pas de la flemme, c'est un refus d'être la petite pute des boomers.

Le 05 juillet 2022 à 19:59:22 :
Les jeunes ont surtout pas envie de passer leur journées jusqu'à leur retraite à faire la même chose pour un minable SMIC ou 1500 € net au mieux, pour daigner subvenir à leur besoins essentiels pendant que 1% de la population mondiale se gratte la nouille, leur font tout payer, leur laisse un pays de plus en plus dangereux, les confine, les masque, les licencie s'ils ont un libre arbitre, etc ETCÉTÉRAT

ON N'AURA PAS DE RETRAITE.

On crèvera avant. Pas de temps libre, pas d'argent, pas de famille. "les ressources humaines" porte bien son nom.

C'est une mentalité fataliste de blackpilled de merde je sais je sais. Il nous reste plus qu'à nous détacher du salariat

Le 05 juillet 2022 à 16:30:18 :
Plus d'accès à l'information et donc à la comparaison des situations de chacun, notamment de ceux qui ont "tous" et de ceux qui n'ont "rien"
Sentiment que effort = inutile, peu de reconnaissance, de salaire etc
Connaissance de divers moyens qui n'existaient pas avant pour se faire de l'argent facilement (Instagram, influenceurs, youtubeurs etc)
Sentiment que la fin du monde approche et qu'il faut donc "s'amuser" et ne pas se faire chier à travailler
Sentiment que c'est le mode de vie d'avant, et donc le travail comme valeur, qui a détruit" la planète
Génération qui a tout le confort, tout de suite, et l'accès rapide à toutes les technologies même pour les prolos donc sentiment qu'il existe les ultra riches et le reste est en gros similaire en niveau de vie, donc pas besoin de se faire chier pour pas grand chose de plus

C'est "logique" cette réaction des jeunes... Mais ça n'arrange rien

J’aurais pas dit mieux

Surtout le dernier paragraphe

Le 06 juillet 2022 à 00:17:45 :

Le 05 juillet 2022 à 19:59:22 :
Les jeunes ont surtout pas envie de passer leur journées jusqu'à leur retraite à faire la même chose pour un minable SMIC ou 1500 € net au mieux, pour daigner subvenir à leur besoins essentiels pendant que 1% de la population mondiale se gratte la nouille, leur font tout payer, leur laisse un pays de plus en plus dangereux, les confine, les masque, les licencie s'ils ont un libre arbitre, etc ETCÉTÉRAT

ON N'AURA PAS DE RETRAITE.

On crèvera avant. Pas de temps libre, pas d'argent, pas de famille. "les ressources humaines" porte bien son nom.

C'est une mentalité fataliste de blackpilled de merde je sais je sais. Il nous reste plus qu'à nous détacher du salariat

C’est la réalité.

Jancovici Pilled.

Le 05 juillet 2022 à 19:59:22 :
Les jeunes ont surtout pas envie de passer leur journées jusqu'à leur retraite à faire la même chose pour un minable SMIC ou 1500 € net au mieux, pour daigner subvenir à leur besoins essentiels pendant que 1% de la population mondiale se gratte la nouille, leur font tout payer, leur laisse un pays de plus en plus dangereux, les confine, les masque, les licencie s'ils ont un libre arbitre, etc ETCÉTÉRAT

Il préfère l'assistanat rsa apl pour chill

Le 06 juillet 2022 à 00:17:45 :

Le 05 juillet 2022 à 19:59:22 :
Les jeunes ont surtout pas envie de passer leur journées jusqu'à leur retraite à faire la même chose pour un minable SMIC ou 1500 € net au mieux, pour daigner subvenir à leur besoins essentiels pendant que 1% de la population mondiale se gratte la nouille, leur font tout payer, leur laisse un pays de plus en plus dangereux, les confine, les masque, les licencie s'ils ont un libre arbitre, etc ETCÉTÉRAT

ON N'AURA PAS DE RETRAITE.

On crèvera avant. Pas de temps libre, pas d'argent, pas de famille. "les ressources humaines" porte bien son nom.

C'est une mentalité fataliste de blackpilled de merde je sais je sais. Il nous reste plus qu'à nous détacher du salariat

Pas de temps libre le fameux "temps libre"
Tu crois que les boomer avaient du "temps libre". On est dans une génération des loisirs.

Historiquement et culturellement, les Français ont une appétence pour le temps disponible. Sur ce critère précis de bien-être, la France surclasse tous les pays développés, selon l'OCDE.

Certains dénonceront une fainéantise à la française, d'autres y verront le signe d'une meilleure qualité de vie. Les Français détiennent bel et bien le record du temps disponible pour leurs loisirs.
https://www.lefigaro.fr/conjoncture/2015/10/14/20002-20151014ARTFIG00017-les-francais-champions-du-monde-du-temps-disponible.php

On t'explique que tu vas travailler plus que la génération précédente, pour vivre moins bien mais en plus il faut être content.

Issou.