RH : "Ah non pour le salaire ça ne va pas être possible et le poste est 100% en présentiel"

Le télétravail

Le 21 juin 2022 à 10:55:24 :

Le 21 juin 2022 à 10:50:33 :

Le 21 juin 2022 à 10:38:28 :

Le 21 juin 2022 à 10:35:46 :

Le 21 juin 2022 à 10:32:43 DarkPoloGang a écrit :

Le 21 juin 2022 à 10:23:38 :

Le 21 juin 2022 à 10:11:27 :

Le 21 juin 2022 à 10:06:39 :

Le 21 juin 2022 à 10:04:31 :

Le 21 juin 2022 à 10:02:59 :

Le 21 juin 2022 à 10:00:24 :
Quand on commence à te servir la soupe suivante faut se barrer :
- on a les tickets restau
- intéressement / participation
- prime de fin d'année

j'ai été dans un taff comme ça, pour me faire rester ils m'ont augmenté de 30% chaque année

pas désagréable mais l'année où ça a pas augmenté je suis allé voir ailleurs, tu bossais pour 5 de toute façon

Après ça dépend des boîtes, mon père il a ça, des primes à 7000-9000€ avec un salaire à 2500-3000 net en étant electricien en maintenance Fini à 16h chez lui à 15h45

El famoso électricien à 75K.
C'est bien connu, dans les clubs de golfs et les rotary club, c'est blindé d'électriciens et de plombiers qui viennent claquer leurs primes de 9K.

Vous êtes matrixe ici c’est hallucinant.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon beau père, qui dépanne des ascenseurs. Arrêtez de croire que tout est sous payé et quand tu fais un taff manuel tu gagnes rien.

Si t'es pas neuneu tu peux gagner énormément dans un taff manuel. Toutes les boites de BTP cherchent massivement. Le gros problème c'est que c'est que 95% de ceux qui vont en CAP y vont par défaut, tout le monde est poussé en section générale. Ils ont un CAP mais sont inaptes au travail.

Demandez le niveau des apprentis aux patrons de TPE du BTP

le BTP c'est bouché, mon père est maçon il a très peu de taff en ce moment comparé a il y a 10 ans, mon oncle est chef d'entreprise donc il est assez bien rémunéré en dépit de ca.
mais bon si t'a pas un contact et que tu y va comme ca c'est fini, pourquoi il te prendrait toi au lieu de prendre Sergio le portugais qui vient d'arriver et à qui il pourrait payer 800€ le mois.
puis c'est bien connue que en ce moment c'est bouché de mec d'Europe de l'est qui sont payé une misére, déja que il y avait les africains, portugais qui été pas cher maintenant je vois même des entreprise de BTP chinoise qui commence à ouvrir.

les clients qui vont comparer tout les prix quand il va te voir lui faire un devis de 6K pour refaire ta chambre et que a coté t'a une boite d'europe de l'est qui demande que 2-3K, on sait qui il va prendre et bon on peux pas lui en vouloir de prendre le moins cher et c'est quasiment sur que ce sera la même qualité

plein de trucs comme ca et j'en passe

Le BTP c'est bouché

La fédération commence a réagir, à chaque réunion les entreprises (TPE) disent qu'ils cherchent 2-3-4-5 personnes au minimum. Pas de couvreurs, pas d'électriciens, tout le monde cherche.
Sélection naturelle pour les mecs qui acceptent des travaux d'Europe de l'est

C'est très recherché justement parce que c'est très mal payé, et très pénible physiquement.
Et avec l'explosion des coûts des matériaux, c'est pas prêt de changer.
Mais continuez de rêver avec vos carreleurs à 100K.

Le 21 juin 2022 à 10:53:46 :

Le 21 juin 2022 à 10:48:23 :

Le 21 juin 2022 à 10:45:30 :
C'est possible à votre avis de se réorienter dev à 30 ans sans avoir de base ?

Sans problème. Si t'es pas dégueux en maths, que tu détestes pas l'idée de finir ta vie professionnelle le cul vissé sur une chaise à fixer un écran, go mon bon khey.

Ça va le truc c'est que retourner en formation c'est la misère. Des que je suis assis et que j'entends les autres parler je pète un câble avec leurs questions débiles. Tu leurs répètes 10 fois la meme chose le lendemain ils ont oublié ça me rend dingue. Du coup j'ai du mal à suivre les formations car je me fais vraiment chier

Je me forme en autodidacte, passe MP si tu veux que je te file les ressources que j'utilise

Le 21 juin 2022 à 10:55:35 :

Le 21 juin 2022 à 10:52:29 :

Le 21 juin 2022 à 10:31:18 :
Etant actuellement en 100% télétravail, bordel PLUS JAMAIS je ne pourrai bosser en présentiel

Le télétravail c'est juste génial, déjà tu économise un max de temps et d'argent que tu aurais normalement perdu dans le trajet/essence/transports

Tu peux enfin ne plus avoir a te plier aux règles merdiques de la vie en entreprise "corporate mindset" a devoir faire des sourires jaunes a tes collègues alors qu'en réalité t'en a rien a foutre d'eux et c'est pareil de leur coté, ne plus avoir a te niquer une soirée par semaine pour l'afterwork, ect...

Et c'est bien évidement sans compte que si de base ton boulot est un peu une planque ou tu bosse réellement que 2-3h par jour, tu n'as enfin plus besoin de faire mine de bosser les 5h restantes, tu peux faire ce que tu veux chez toi, te détendre, faire le menage, la cuisine, même les courses, et au final quand tu termine la journée t'as plus aucune tache ménagère a faire tu as plus qu'a te reposer

Ne pas être en télétravail en 2022 bordel vous savez pas ce que vous manquez

Le teletravail c'est juste la vie.

Ca te change ta vision du boulot, tu te rends compte que finalement le plus chiant c'est pas le taff, c'est tous les à côtés : les collegues relous, le temps de transport, le cout du transport si tu prends ta caisse, les horaires à respecter, la préparation du matin avant de partir, le fait de faire semblant de bosser quand y a rien à faire, etre dans un bureau souvent à plusieurs, le matériel souvent à chier, le repas du midi à préparer la veille ou pour les golems le fast-food dégueu le midi..

Tout ces problèmes n'existent plus en télétravail, ce qui rend le boulot bien plus supportable voir carrément plaisant.

Le 21 juin 2022 à 10:58:06 :

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Le 21 juin 2022 à 10:32:43 DarkPoloGang a écrit :

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Quand on commence à te servir la soupe suivante faut se barrer :
- on a les tickets restau
- intéressement / participation
- prime de fin d'année

j'ai été dans un taff comme ça, pour me faire rester ils m'ont augmenté de 30% chaque année

pas désagréable mais l'année où ça a pas augmenté je suis allé voir ailleurs, tu bossais pour 5 de toute façon

Après ça dépend des boîtes, mon père il a ça, des primes à 7000-9000€ avec un salaire à 2500-3000 net en étant electricien en maintenance Fini à 16h chez lui à 15h45

El famoso électricien à 75K.
C'est bien connu, dans les clubs de golfs et les rotary club, c'est blindé d'électriciens et de plombiers qui viennent claquer leurs primes de 9K.

Vous êtes matrixe ici c’est hallucinant.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon beau père, qui dépanne des ascenseurs. Arrêtez de croire que tout est sous payé et quand tu fais un taff manuel tu gagnes rien.

Si t'es pas neuneu tu peux gagner énormément dans un taff manuel. Toutes les boites de BTP cherchent massivement. Le gros problème c'est que c'est que 95% de ceux qui vont en CAP y vont par défaut, tout le monde est poussé en section générale. Ils ont un CAP mais sont inaptes au travail.

Demandez le niveau des apprentis aux patrons de TPE du BTP

le BTP c'est bouché, mon père est maçon il a très peu de taff en ce moment comparé a il y a 10 ans, mon oncle est chef d'entreprise donc il est assez bien rémunéré en dépit de ca.
mais bon si t'a pas un contact et que tu y va comme ca c'est fini, pourquoi il te prendrait toi au lieu de prendre Sergio le portugais qui vient d'arriver et à qui il pourrait payer 800€ le mois.
puis c'est bien connue que en ce moment c'est bouché de mec d'Europe de l'est qui sont payé une misére, déja que il y avait les africains, portugais qui été pas cher maintenant je vois même des entreprise de BTP chinoise qui commence à ouvrir.

les clients qui vont comparer tout les prix quand il va te voir lui faire un devis de 6K pour refaire ta chambre et que a coté t'a une boite d'europe de l'est qui demande que 2-3K, on sait qui il va prendre et bon on peux pas lui en vouloir de prendre le moins cher et c'est quasiment sur que ce sera la même qualité

plein de trucs comme ca et j'en passe

Le BTP c'est bouché

La fédération commence a réagir, à chaque réunion les entreprises (TPE) disent qu'ils cherchent 2-3-4-5 personnes au minimum. Pas de couvreurs, pas d'électriciens, tout le monde cherche.
Sélection naturelle pour les mecs qui acceptent des travaux d'Europe de l'est

C'est très recherché justement parce que c'est très mal payé, et très pénible physiquement.
Et avec l'explosion des coûts des matériaux, c'est pas prêt de changer.
Mais continuez de rêver avec vos carreleurs à 100K.

T'as déjà fait rénover une maison ? Appelle le carreleur pour un devis, tu vas voir si la compagnie fait pas 100k
Et alors les gars qui font les ravalements de façade on en parle même pas.

Le 21 juin 2022 à 10:59:06 :

Le 21 juin 2022 à 10:53:46 :

Le 21 juin 2022 à 10:48:23 :

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C'est possible à votre avis de se réorienter dev à 30 ans sans avoir de base ?

Sans problème. Si t'es pas dégueux en maths, que tu détestes pas l'idée de finir ta vie professionnelle le cul vissé sur une chaise à fixer un écran, go mon bon khey.

Ça va le truc c'est que retourner en formation c'est la misère. Des que je suis assis et que j'entends les autres parler je pète un câble avec leurs questions débiles. Tu leurs répètes 10 fois la meme chose le lendemain ils ont oublié ça me rend dingue. Du coup j'ai du mal à suivre les formations car je me fais vraiment chier

Je me forme en autodidacte, passe MP si tu veux que je te file les ressources que j'utilise

Tu te formes en quoi ? Hésite pas à m'écrire si t'as besoin d'aide, j'aime bien aider les nouveaux.

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Etant actuellement en 100% télétravail, bordel PLUS JAMAIS je ne pourrai bosser en présentiel

Le télétravail c'est juste génial, déjà tu économise un max de temps et d'argent que tu aurais normalement perdu dans le trajet/essence/transports

Tu peux enfin ne plus avoir a te plier aux règles merdiques de la vie en entreprise "corporate mindset" a devoir faire des sourires jaunes a tes collègues alors qu'en réalité t'en a rien a foutre d'eux et c'est pareil de leur coté, ne plus avoir a te niquer une soirée par semaine pour l'afterwork, ect...

Et c'est bien évidement sans compte que si de base ton boulot est un peu une planque ou tu bosse réellement que 2-3h par jour, tu n'as enfin plus besoin de faire mine de bosser les 5h restantes, tu peux faire ce que tu veux chez toi, te détendre, faire le menage, la cuisine, même les courses, et au final quand tu termine la journée t'as plus aucune tache ménagère a faire tu as plus qu'a te reposer

Ne pas être en télétravail en 2022 bordel vous savez pas ce que vous manquez

Le teletravail c'est juste la vie.

Ca te change ta vision du boulot, tu te rends compte que finalement le plus chiant c'est pas le taff, c'est tous les à côtés : les collegues relous, le temps de transport, le cout du transport si tu prends ta caisse, les horaires à respecter, la préparation du matin avant de partir, le fait de faire semblant de bosser quand y a rien à faire, etre dans un bureau souvent à plusieurs, le matériel souvent à chier, le repas du midi à préparer la veille ou pour les golems le fast-food dégueu le midi..

Tout ces problèmes n'existent plus en télétravail, ce qui rend le boulot bien plus supportable voir carrément plaisant.

This, 100% vrai, l'enfer c'est les autres

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C'est possible à votre avis de se réorienter dev à 30 ans sans avoir de base ?

Sans problème. Si t'es pas dégueux en maths, que tu détestes pas l'idée de finir ta vie professionnelle le cul vissé sur une chaise à fixer un écran, go mon bon khey.

Ça va le truc c'est que retourner en formation c'est la misère. Des que je suis assis et que j'entends les autres parler je pète un câble avec leurs questions débiles. Tu leurs répètes 10 fois la meme chose le lendemain ils ont oublié ça me rend dingue. Du coup j'ai du mal à suivre les formations car je me fais vraiment chier

Je me forme en autodidacte, passe MP si tu veux que je te file les ressources que j'utilise

Tu te formes en quoi ? Hésite pas à m'écrire si t'as besoin d'aide, j'aime bien aider les nouveaux.

dev web même si on m'a expliquer que ça voulait plus dire grand chose vu que le web c'est des applis mtnt pour la majorité
Je te mp chef

Le 21 juin 2022 à 11:01:55 :

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Le 21 juin 2022 à 10:32:43 DarkPoloGang a écrit :

Le 21 juin 2022 à 10:23:38 :

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Le 21 juin 2022 à 10:02:59 :

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Quand on commence à te servir la soupe suivante faut se barrer :
- on a les tickets restau
- intéressement / participation
- prime de fin d'année

j'ai été dans un taff comme ça, pour me faire rester ils m'ont augmenté de 30% chaque année

pas désagréable mais l'année où ça a pas augmenté je suis allé voir ailleurs, tu bossais pour 5 de toute façon

Après ça dépend des boîtes, mon père il a ça, des primes à 7000-9000€ avec un salaire à 2500-3000 net en étant electricien en maintenance Fini à 16h chez lui à 15h45

El famoso électricien à 75K.
C'est bien connu, dans les clubs de golfs et les rotary club, c'est blindé d'électriciens et de plombiers qui viennent claquer leurs primes de 9K.

Vous êtes matrixe ici c’est hallucinant.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon beau père, qui dépanne des ascenseurs. Arrêtez de croire que tout est sous payé et quand tu fais un taff manuel tu gagnes rien.

Si t'es pas neuneu tu peux gagner énormément dans un taff manuel. Toutes les boites de BTP cherchent massivement. Le gros problème c'est que c'est que 95% de ceux qui vont en CAP y vont par défaut, tout le monde est poussé en section générale. Ils ont un CAP mais sont inaptes au travail.

Demandez le niveau des apprentis aux patrons de TPE du BTP

le BTP c'est bouché, mon père est maçon il a très peu de taff en ce moment comparé a il y a 10 ans, mon oncle est chef d'entreprise donc il est assez bien rémunéré en dépit de ca.
mais bon si t'a pas un contact et que tu y va comme ca c'est fini, pourquoi il te prendrait toi au lieu de prendre Sergio le portugais qui vient d'arriver et à qui il pourrait payer 800€ le mois.
puis c'est bien connue que en ce moment c'est bouché de mec d'Europe de l'est qui sont payé une misére, déja que il y avait les africains, portugais qui été pas cher maintenant je vois même des entreprise de BTP chinoise qui commence à ouvrir.

les clients qui vont comparer tout les prix quand il va te voir lui faire un devis de 6K pour refaire ta chambre et que a coté t'a une boite d'europe de l'est qui demande que 2-3K, on sait qui il va prendre et bon on peux pas lui en vouloir de prendre le moins cher et c'est quasiment sur que ce sera la même qualité

plein de trucs comme ca et j'en passe

Le BTP c'est bouché

La fédération commence a réagir, à chaque réunion les entreprises (TPE) disent qu'ils cherchent 2-3-4-5 personnes au minimum. Pas de couvreurs, pas d'électriciens, tout le monde cherche.
Sélection naturelle pour les mecs qui acceptent des travaux d'Europe de l'est

C'est très recherché justement parce que c'est très mal payé, et très pénible physiquement.
Et avec l'explosion des coûts des matériaux, c'est pas prêt de changer.
Mais continuez de rêver avec vos carreleurs à 100K.

T'as déjà fait rénover une maison ? Appelle le carreleur pour un devis, tu vas voir si la compagnie fait pas 100k
Et alors les gars qui font les ravalements de façade on en parle même pas.

J'ai fait un ravalement récemment.
Je vais t'expliquer comment ça marche.
Tu fais un devis, qui avec l'explosion du coup des matériaux, briques, PVC, alu.... monte à 15K.
Maintenant dans ces 15K, tu payes 3 à 4 mecs qui viennent bosser pendant une semaine, le matériel de location (regarde le coût d'un fenwick à la journée), les charges de l'entreprise, les charges que tu payes à l'état sur les salaires, les matériaux.
Et revient me parler de ton salaire à 6 chiffres.

Maintenant je vais prendre le cas du mec qui fait tout tout seul: il va passer 4 fois plus de temps qu'avec une équipe de 4, va se niquer le dos et la santé, a toujours les coûts de matériaux, location, charges, à payer. Etc...

Merci au passage pour l'exemple du carreleur, sans doute l'un des pires métiers qui existe au monde.

Le 21 juin 2022 à 10:04:54 :

Le 21 juin 2022 à 09:54:47 :

Le 21 juin 2022 à 09:52:50 :
un jour faudrait que je fasse un topic compilation des pires messages de recruteur que je reçois sur linkedin
j'en ai des centaines, et genre 4 ou 5 par jour

envie de relever des nouveaux défis ?

Je copie colle un message reçu il y a 3 jours sur LinkedIn

Je recrute ! Une belle opportunité s'offre à vous.
Bonjour MisterCamping ,

Comme vous savez le recrutement repart de plus belle ! Chouette ! C'est l'occasion de changer de poste !

Je m'appelle Pauline et je recherche un talent comme le vôtre, si vous voulez bien m'accorder une minute, je vous explique tout, top chrono c'est promis !

Votre parcours à retenu mon attention parce que je recherche un responsable/ingénieur et un technicien études en TP∕VRD F/H) pour notre client basé à Amiens.

Qu'en dites-vous, cette aventure pourrait-elle être tentante ?

Réponse ...

A - Écrire une nouvelle page de ma vie pro ? j'en rêve, vous avez piqué ma curiosité, on y va !
B - Pas pour le moment car mon poste et mon entreprise actuels me conviennent
C - Votre proposition n'est pas vraiment en corrélation avec mes attentes car ...
D - Je viens juste de trouver un nouveau projet correspondant à mes attentes et j'en suis ravi!! félicitation à vous

Quelle réponse vous correspond ?

Pauline Bxxxxx
Consultante en Recrutement - Pôle Ingénierie chez Randstad Search
Téléphone : 06 xx xx xx xx
Mail : mailto:[email protected]

Consultante en recrutement AYAAAAAAAAAA

Le 21 juin 2022 à 11:07:41 :

Le 21 juin 2022 à 11:01:55 :

Le 21 juin 2022 à 10:58:06 :

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Le 21 juin 2022 à 10:35:46 :

Le 21 juin 2022 à 10:32:43 DarkPoloGang a écrit :

Le 21 juin 2022 à 10:23:38 :

Le 21 juin 2022 à 10:11:27 :

Le 21 juin 2022 à 10:06:39 :

Le 21 juin 2022 à 10:04:31 :

Le 21 juin 2022 à 10:02:59 :

Le 21 juin 2022 à 10:00:24 :
Quand on commence à te servir la soupe suivante faut se barrer :
- on a les tickets restau
- intéressement / participation
- prime de fin d'année

j'ai été dans un taff comme ça, pour me faire rester ils m'ont augmenté de 30% chaque année

pas désagréable mais l'année où ça a pas augmenté je suis allé voir ailleurs, tu bossais pour 5 de toute façon

Après ça dépend des boîtes, mon père il a ça, des primes à 7000-9000€ avec un salaire à 2500-3000 net en étant electricien en maintenance Fini à 16h chez lui à 15h45

El famoso électricien à 75K.
C'est bien connu, dans les clubs de golfs et les rotary club, c'est blindé d'électriciens et de plombiers qui viennent claquer leurs primes de 9K.

Vous êtes matrixe ici c’est hallucinant.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon beau père, qui dépanne des ascenseurs. Arrêtez de croire que tout est sous payé et quand tu fais un taff manuel tu gagnes rien.

Si t'es pas neuneu tu peux gagner énormément dans un taff manuel. Toutes les boites de BTP cherchent massivement. Le gros problème c'est que c'est que 95% de ceux qui vont en CAP y vont par défaut, tout le monde est poussé en section générale. Ils ont un CAP mais sont inaptes au travail.

Demandez le niveau des apprentis aux patrons de TPE du BTP

le BTP c'est bouché, mon père est maçon il a très peu de taff en ce moment comparé a il y a 10 ans, mon oncle est chef d'entreprise donc il est assez bien rémunéré en dépit de ca.
mais bon si t'a pas un contact et que tu y va comme ca c'est fini, pourquoi il te prendrait toi au lieu de prendre Sergio le portugais qui vient d'arriver et à qui il pourrait payer 800€ le mois.
puis c'est bien connue que en ce moment c'est bouché de mec d'Europe de l'est qui sont payé une misére, déja que il y avait les africains, portugais qui été pas cher maintenant je vois même des entreprise de BTP chinoise qui commence à ouvrir.

les clients qui vont comparer tout les prix quand il va te voir lui faire un devis de 6K pour refaire ta chambre et que a coté t'a une boite d'europe de l'est qui demande que 2-3K, on sait qui il va prendre et bon on peux pas lui en vouloir de prendre le moins cher et c'est quasiment sur que ce sera la même qualité

plein de trucs comme ca et j'en passe

Le BTP c'est bouché

La fédération commence a réagir, à chaque réunion les entreprises (TPE) disent qu'ils cherchent 2-3-4-5 personnes au minimum. Pas de couvreurs, pas d'électriciens, tout le monde cherche.
Sélection naturelle pour les mecs qui acceptent des travaux d'Europe de l'est

C'est très recherché justement parce que c'est très mal payé, et très pénible physiquement.
Et avec l'explosion des coûts des matériaux, c'est pas prêt de changer.
Mais continuez de rêver avec vos carreleurs à 100K.

T'as déjà fait rénover une maison ? Appelle le carreleur pour un devis, tu vas voir si la compagnie fait pas 100k
Et alors les gars qui font les ravalements de façade on en parle même pas.

J'ai fait un ravalement récemment.
Je vais t'expliquer comment ça marche.
Tu fais un devis, qui avec l'explosion du coup des matériaux, briques, PVC, alu.... monte à 15K.
Maintenant dans ces 15K, tu payes 3 à 4 mecs qui viennent bosser pendant une semaine, le matériel de location (regarde le coût d'un fenwick à la journée), les charges de l'entreprise, les charges que tu payes à l'état sur les salaires, les matériaux.
Et revient me parler de ton salaire à 6 chiffres.

Maintenant je vais prendre le cas du mec qui fait tout tout seul: il va passer 4 fois plus de temps qu'avec une équipe de 4, va se niquer le dos et la santé, a toujours les coûts de matériaux, location, charges, à payer. Etc...

Merci au passage pour l'exemple du carreleur, sans doute l'un des pires métiers qui existe au monde.

Mon carreleur avait un apprenti, le mec était tellement lent qu'il était effectivement tout seul, et le chantier avait pris du retard
Et je veux bien croire que le métier est horrible, carreler un escalier en colimaçon ça n'a pas l'air d'être dans le top 10 des trucs à faire pour conserver son dos

Bon écoute je veux bien te croire que je surestime le salaire.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon voisin est plombier, 37 ans, grand fan de bagnoles, il s'achète une nouvelle Porsche / Alpine / ... tous les 2 ans. Il vit dans une belle maison.
Plombier / électricien si tu es bon, tu te fais tes 5-10k net et si t'as une boîte tu peux tapper le million.

Le 21 juin 2022 à 10:51:29 :

Le 21 juin 2022 à 10:41:50 :

Le 21 juin 2022 à 10:38:28 :

Le 21 juin 2022 à 10:35:46 :

Le 21 juin 2022 à 10:32:43 DarkPoloGang a écrit :

Le 21 juin 2022 à 10:23:38 :

Le 21 juin 2022 à 10:11:27 :

Le 21 juin 2022 à 10:06:39 :

Le 21 juin 2022 à 10:04:31 :

Le 21 juin 2022 à 10:02:59 :

Le 21 juin 2022 à 10:00:24 :
Quand on commence à te servir la soupe suivante faut se barrer :
- on a les tickets restau
- intéressement / participation
- prime de fin d'année

j'ai été dans un taff comme ça, pour me faire rester ils m'ont augmenté de 30% chaque année

pas désagréable mais l'année où ça a pas augmenté je suis allé voir ailleurs, tu bossais pour 5 de toute façon

Après ça dépend des boîtes, mon père il a ça, des primes à 7000-9000€ avec un salaire à 2500-3000 net en étant electricien en maintenance Fini à 16h chez lui à 15h45

El famoso électricien à 75K.
C'est bien connu, dans les clubs de golfs et les rotary club, c'est blindé d'électriciens et de plombiers qui viennent claquer leurs primes de 9K.

Vous êtes matrixe ici c’est hallucinant.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon beau père, qui dépanne des ascenseurs. Arrêtez de croire que tout est sous payé et quand tu fais un taff manuel tu gagnes rien.

Si t'es pas neuneu tu peux gagner énormément dans un taff manuel. Toutes les boites de BTP cherchent massivement. Le gros problème c'est que c'est que 95% de ceux qui vont en CAP y vont par défaut, tout le monde est poussé en section générale. Ils ont un CAP mais sont inaptes au travail.

Demandez le niveau des apprentis aux patrons de TPE du BTP

This. Le carreleur qui a refait la maison de mes parents était à son compte, c'était un petit gars malin et bavard, je pense qu'il fait très largement les 6 chiffres de CA annuel, en plus du black.
Les gars qui pensent que les métiers mannuels ne payent pas sont coincés 50 ans en arrière : il y a un besoin de métiers manuels QUALIFIES au moins aussi fort que les métiers intellectuels QUALIFIES

Un artisan solo devrait tourner au grand minimum à 150ke de CA.
A l'époque y'avait affluence de MO a peut être débrouillarde.
Au taff j'en entend tout les jours, un jeune en 2eme année d'école hôtelière qui veut ouvrir une bouteille de champagne avec un sommelier, une femme de ménage qui se rend compte que commencer à 8h c'est pas possible parce qu'elle avait pas anticipé qu'il fallait faire garder les gosses. Ceux qui signent un contrat de travail et qui ne viennent même pas le premier jour. Ceux qui au bout d'une matinée disent que c'est trop dur et arrêtent.
Y'a une réellement inaptitude au travail des gens, à la fois issu connaissance et du comportement.

This.
C'est vrai aussi dans le tertiaire, partout.
Enormément de gens veulent pas bosser soit parce que trop nuls, soit zéro motivation - les femmes, les BG - , soit zéro volonté, soit QI trop bas.

L'avantage de l'artisanat c'est que tu charbonnes, tu te fais ton blé, t'es pas limité par le salariat.

Le 21 juin 2022 à 11:18:31 :

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Quand on commence à te servir la soupe suivante faut se barrer :
- on a les tickets restau
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j'ai été dans un taff comme ça, pour me faire rester ils m'ont augmenté de 30% chaque année

pas désagréable mais l'année où ça a pas augmenté je suis allé voir ailleurs, tu bossais pour 5 de toute façon

Après ça dépend des boîtes, mon père il a ça, des primes à 7000-9000€ avec un salaire à 2500-3000 net en étant electricien en maintenance Fini à 16h chez lui à 15h45

El famoso électricien à 75K.
C'est bien connu, dans les clubs de golfs et les rotary club, c'est blindé d'électriciens et de plombiers qui viennent claquer leurs primes de 9K.

Vous êtes matrixe ici c’est hallucinant.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon beau père, qui dépanne des ascenseurs. Arrêtez de croire que tout est sous payé et quand tu fais un taff manuel tu gagnes rien.

Si t'es pas neuneu tu peux gagner énormément dans un taff manuel. Toutes les boites de BTP cherchent massivement. Le gros problème c'est que c'est que 95% de ceux qui vont en CAP y vont par défaut, tout le monde est poussé en section générale. Ils ont un CAP mais sont inaptes au travail.

Demandez le niveau des apprentis aux patrons de TPE du BTP

This. Le carreleur qui a refait la maison de mes parents était à son compte, c'était un petit gars malin et bavard, je pense qu'il fait très largement les 6 chiffres de CA annuel, en plus du black.
Les gars qui pensent que les métiers mannuels ne payent pas sont coincés 50 ans en arrière : il y a un besoin de métiers manuels QUALIFIES au moins aussi fort que les métiers intellectuels QUALIFIES

Un artisan solo devrait tourner au grand minimum à 150ke de CA.
A l'époque y'avait affluence de MO a peut être débrouillarde.
Au taff j'en entend tout les jours, un jeune en 2eme année d'école hôtelière qui veut ouvrir une bouteille de champagne avec un sommelier, une femme de ménage qui se rend compte que commencer à 8h c'est pas possible parce qu'elle avait pas anticipé qu'il fallait faire garder les gosses. Ceux qui signent un contrat de travail et qui ne viennent même pas le premier jour. Ceux qui au bout d'une matinée disent que c'est trop dur et arrêtent.
Y'a une réellement inaptitude au travail des gens, à la fois issu connaissance et du comportement.

This.
C'est vrai aussi dans le tertiaire, partout.
Enormément de gens veulent pas bosser soit parce que trop nuls, soit zéro motivation - les femmes, les BG - , soit zéro volonté, soit QI trop bas.

L'avantage de l'artisanat c'est que tu charbonnes, tu te fais ton blé, t'es pas limité par le salariat.

Le tertiaire aussi, si t'es en freelance c'est fondamentalement toi qui détermine combien tu gagnes. C'est comme l'artisanat, le plus dur c'est de se faire une réputation et un carnet, une fois que c'est parti ça va.

Le 21 juin 2022 à 11:20:07 :

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Quand on commence à te servir la soupe suivante faut se barrer :
- on a les tickets restau
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j'ai été dans un taff comme ça, pour me faire rester ils m'ont augmenté de 30% chaque année

pas désagréable mais l'année où ça a pas augmenté je suis allé voir ailleurs, tu bossais pour 5 de toute façon

Après ça dépend des boîtes, mon père il a ça, des primes à 7000-9000€ avec un salaire à 2500-3000 net en étant electricien en maintenance Fini à 16h chez lui à 15h45

El famoso électricien à 75K.
C'est bien connu, dans les clubs de golfs et les rotary club, c'est blindé d'électriciens et de plombiers qui viennent claquer leurs primes de 9K.

Vous êtes matrixe ici c’est hallucinant.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon beau père, qui dépanne des ascenseurs. Arrêtez de croire que tout est sous payé et quand tu fais un taff manuel tu gagnes rien.

Si t'es pas neuneu tu peux gagner énormément dans un taff manuel. Toutes les boites de BTP cherchent massivement. Le gros problème c'est que c'est que 95% de ceux qui vont en CAP y vont par défaut, tout le monde est poussé en section générale. Ils ont un CAP mais sont inaptes au travail.

Demandez le niveau des apprentis aux patrons de TPE du BTP

This. Le carreleur qui a refait la maison de mes parents était à son compte, c'était un petit gars malin et bavard, je pense qu'il fait très largement les 6 chiffres de CA annuel, en plus du black.
Les gars qui pensent que les métiers mannuels ne payent pas sont coincés 50 ans en arrière : il y a un besoin de métiers manuels QUALIFIES au moins aussi fort que les métiers intellectuels QUALIFIES

Un artisan solo devrait tourner au grand minimum à 150ke de CA.
A l'époque y'avait affluence de MO a peut être débrouillarde.
Au taff j'en entend tout les jours, un jeune en 2eme année d'école hôtelière qui veut ouvrir une bouteille de champagne avec un sommelier, une femme de ménage qui se rend compte que commencer à 8h c'est pas possible parce qu'elle avait pas anticipé qu'il fallait faire garder les gosses. Ceux qui signent un contrat de travail et qui ne viennent même pas le premier jour. Ceux qui au bout d'une matinée disent que c'est trop dur et arrêtent.
Y'a une réellement inaptitude au travail des gens, à la fois issu connaissance et du comportement.

This.
C'est vrai aussi dans le tertiaire, partout.
Enormément de gens veulent pas bosser soit parce que trop nuls, soit zéro motivation - les femmes, les BG - , soit zéro volonté, soit QI trop bas.

L'avantage de l'artisanat c'est que tu charbonnes, tu te fais ton blé, t'es pas limité par le salariat.

Le tertiaire aussi, si t'es en freelance c'est fondamentalement toi qui détermine combien tu gagnes. C'est comme l'artisanat, le plus dur c'est de se faire une réputation et un carnet, une fois que c'est parti ça va.

La grosse différence du freelance (je le suis) c'est que c'est plus dur de t'installer hors d'IDF et plus dur de créer ta boîte et de vraiment "scale".
Mais oui, c'est justement parce que je suis freelance que je peux dire que les mecs sont nuls en entreprise. Ils paient juste assez cher d'ailleurs parce que je suis le seul type qui bosse un peu sérieusement.

Le 21 juin 2022 à 11:15:26 :

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon voisin est plombier, 37 ans, grand fan de bagnoles, il s'achète une nouvelle Porsche / Alpine / ... tous les 2 ans. Il vit dans une belle maison.
Plombier / électricien si tu es bon, tu te fais tes 5-10k net et si t'as une boîte tu peux tapper le million.

Tu ne connais pas son salaire réel en fait, tu extrapoles totalement.
J'ai connu un plombier patron de son entreprise, à la retraite maintenant. A la fin de sa carrière, qu'il avait hâte de terminer, il a eu assez d'argent pour se payer une baraque dans le sud, ce qui en fait est à la portée de n'importe qui en fin de carrière.
J'ai connu un gars qui changeait aussi de bagnoles tous les 2/3 ans, des subaru, des gros suv. Il n'avait pas un gros salaire, il était dans les 2K / 2500 net (je ne donnerai pas son taff par contre). Il achetait, revendait, magouillait un peu parfois. Tu as plein de kékés qui ont des grosses bagnoles. Ca reste un signe extérieur de richesse, et ils le perçoivent très bien, mais ils n'ont pas le salaire qui va avec.
Les gars qui font de la maille ont accès à des réseaux que vous ne fréquentez pas, habitent dans des quartiers généralement invisibles du grand public, font des activités bien à eux. Et ils ne sont pas plombiers, carreleurs ou électriciens.

Le 21 juin 2022 à 11:22:09 :

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Le 21 juin 2022 à 10:32:43 DarkPoloGang a écrit :

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Le 21 juin 2022 à 10:06:39 :

Le 21 juin 2022 à 10:04:31 :

Le 21 juin 2022 à 10:02:59 :

Le 21 juin 2022 à 10:00:24 :
Quand on commence à te servir la soupe suivante faut se barrer :
- on a les tickets restau
- intéressement / participation
- prime de fin d'année

j'ai été dans un taff comme ça, pour me faire rester ils m'ont augmenté de 30% chaque année

pas désagréable mais l'année où ça a pas augmenté je suis allé voir ailleurs, tu bossais pour 5 de toute façon

Après ça dépend des boîtes, mon père il a ça, des primes à 7000-9000€ avec un salaire à 2500-3000 net en étant electricien en maintenance Fini à 16h chez lui à 15h45

El famoso électricien à 75K.
C'est bien connu, dans les clubs de golfs et les rotary club, c'est blindé d'électriciens et de plombiers qui viennent claquer leurs primes de 9K.

Vous êtes matrixe ici c’est hallucinant.

Il se trouve que j'ai un proche électricien à son compte, avec bcp d'xp, dans une grande ville. Il embauche, forme, intervient même en vacances.
Il vit dans un appart pourrave en banlieue. Mais c'est sans doute un cas isolé, comme tous les gens du BTP ou des services avec qui je travaille et qui ont les salaires du 18-25 divisé par 2.
Votre problème, comme tous les jeunes, est que vous n'avez aucune xp du monde du travail, que vous croyez sur parole ce que vous avez envie de croire niveau salaire.
Vous faites partie de cette génération qui pleure, littéralement, devant sa première fiche de paye.

Mon beau père, qui dépanne des ascenseurs. Arrêtez de croire que tout est sous payé et quand tu fais un taff manuel tu gagnes rien.

Si t'es pas neuneu tu peux gagner énormément dans un taff manuel. Toutes les boites de BTP cherchent massivement. Le gros problème c'est que c'est que 95% de ceux qui vont en CAP y vont par défaut, tout le monde est poussé en section générale. Ils ont un CAP mais sont inaptes au travail.

Demandez le niveau des apprentis aux patrons de TPE du BTP

This. Le carreleur qui a refait la maison de mes parents était à son compte, c'était un petit gars malin et bavard, je pense qu'il fait très largement les 6 chiffres de CA annuel, en plus du black.
Les gars qui pensent que les métiers mannuels ne payent pas sont coincés 50 ans en arrière : il y a un besoin de métiers manuels QUALIFIES au moins aussi fort que les métiers intellectuels QUALIFIES

Un artisan solo devrait tourner au grand minimum à 150ke de CA.
A l'époque y'avait affluence de MO a peut être débrouillarde.
Au taff j'en entend tout les jours, un jeune en 2eme année d'école hôtelière qui veut ouvrir une bouteille de champagne avec un sommelier, une femme de ménage qui se rend compte que commencer à 8h c'est pas possible parce qu'elle avait pas anticipé qu'il fallait faire garder les gosses. Ceux qui signent un contrat de travail et qui ne viennent même pas le premier jour. Ceux qui au bout d'une matinée disent que c'est trop dur et arrêtent.
Y'a une réellement inaptitude au travail des gens, à la fois issu connaissance et du comportement.

This.
C'est vrai aussi dans le tertiaire, partout.
Enormément de gens veulent pas bosser soit parce que trop nuls, soit zéro motivation - les femmes, les BG - , soit zéro volonté, soit QI trop bas.

L'avantage de l'artisanat c'est que tu charbonnes, tu te fais ton blé, t'es pas limité par le salariat.

Le tertiaire aussi, si t'es en freelance c'est fondamentalement toi qui détermine combien tu gagnes. C'est comme l'artisanat, le plus dur c'est de se faire une réputation et un carnet, une fois que c'est parti ça va.

La grosse différence du freelance (je le suis) c'est que c'est plus dur de t'installer hors d'IDF et plus dur de créer ta boîte et de vraiment "scale".
Mais oui, c'est justement parce que je suis freelance que je peux dire que les mecs sont nuls en entreprise. Ils paient juste assez cher d'ailleurs parce que je suis le seul type qui bosse un peu sérieusement.

+1. Les petites boîtes ne prennent pas de freelance, et les grosses boîtes ne passent que par les ESN, donc freelance hors Paris = portage, donc peu d'intérêt.

Le 21 juin 2022 à 10:41:20 :

Le 21 juin 2022 à 10:36:24 :

Le 21 juin 2022 à 10:31:52 :

Le 21 juin 2022 à 10:29:18 :

Le 21 juin 2022 à 10:26:38 :
Je suis agent de secu taff de merde jfais fes 12h/jour 3 a 4 jour par semaine pour du 1300, je taff dans une banque effectivement les banquier on la baraque a fruit le mardi matin en + lel + le cafe gratuit + la salle de billard babyfoot + leur bon salaire moi jtrouve sa cool j aurais kiffer etre a leur place, y en a vous etes trop gâtées a raler pour du 2k5 si seulement jpouvais avoir ce salaire, 2k5 et sa rale de ce presenter 5x par semaine alors qu ils vous donnent des cheque vacances + 30 euros par jour d uber eat etc sa debecte les bobo comme vous

Tu perds rien khey, sincèrement.
En banque, le salaire est vraiment pas terrible par rapport au niveau d'emmerdes, et je parle aussi bien pour le conseiller bancaire, qui est au smic (+ "placements"), que le directeur d'agence à 2500 net. Ils ont une pression de malade, ils doivent régulièrement changer de site, très mauvaise ambiance hiérarchique généralement... Je vais sans doute t'étonner mais je pense que certains préfèreraient être à ta place.

M' étonnerait en tant qu'agent de secu ta ni le salaire, ni le respect, ni les avantages nada enfin c la vie

T'as pas la boule au ventre en allant bosser le matin, tes rapports avec des collègues sont sans doute beaucoup plus sains, t'es pas épuisé mentalement en rentrant chez toi le soir, etc...

Niveau des collegue sa depent des site, et mentalement si seulement tu savais je commence a 7h donc reveil 4h30et je fini a 19h donc je rentre chez moi a 20h30, sa me fait des journee de + de 12h, sans compter sur le site même le fait de rien faire pendant 12h regard vide tu devient con flemmard si tu t'entretiens pas mentalement et physiquement, + le fait de rester debout 12h avec uniquement 1h15 de pause/jour, tu rentre le soir avec des crampes au jambes impossible de courir etc bref j'avais qu'a bosser a l ecole

Se niquer le dos et les yeux 8h/jour le cul sur une chaise devant un écran c'est bien pire, l'être humain n'est pas biologiquement fait pour ça. On sait même pas si les écrans c'est cancerigène ou autre, c'est trop récent on a pas le recule encore.

J'ai une abrasion de la cornée à cause de l'ordi, je vois des traits noirs, ça va rester à vie. Génial.